一、岗位亮点 1. 新手零门槛捞高薪：零基础、转行小白均可入职，纯室内8小时坐班办公，无复杂考核门槛；阶梯式高额提成模式，付出和收入成正比，业绩无上限，敢做就能赚得多。 2. 玩转热门短视频赛道：主攻抖音流量运营，打造年轻人喜爱的情感向内容，摒弃死板流水线工作模式，边玩平台边搞事业，工作趣味性拉满。 3. 保姆式培养+透明晋升：专属带教+全套新媒体系统化培训，零基础也能速成运营老手；专员-组长-主管晋升路径清晰，不靠资历熬岗，凭能力就能升职加薪。 4. 无内卷年轻化团队：团队以95/00后小伙伴为主，扁平化管理没有上下级隔阂，定期组织团建聚餐，同事相处简单纯粹，上班像搭伙交朋友。 5. 副业主业双技能储备：日常对接用户、策划内容实战积累新媒体运营硬本领，既能在岗赚取高薪，又能学会可自用的短视频创业技巧，实现能力、收入双向成长。 二、岗位职责 1. 意向用户挖掘：深耕抖音情感类账号，从视频评论、私信留言中精准捕捉有情感诉求的用户，挖掘高质量潜在合作线索。 2. 用户精细化对接：以亲切自然的线上沟通方式和用户交流，共情化解用户情绪顾虑，建立信任感，合规引导至私域完成对接转化。 3. 协同账号提质涨粉：配合团队头脑风暴短视频文案创意，跟进作品发布数据，结合用户真实反馈优化内容选题，助力账号涨粉提量、提升线索产出效率。 三、任职要求 1. 年龄21-30岁，抖音重度爱好者，深谙平台使用逻辑，擅长拿捏线上网友心理，网感强、懂线上聊天套路优先。 2. 擅长文字线上沟通，共情力突出，能敏锐捕捉用户情绪痛点，聊天接地气不刻板，轻松拉近和陌生人的距离。 3. 有短视频运营、线上客服、私域引流、社交推广相关全职/兼职经历，直接优先安排面试。 4. 迫切想要提升收入，做事踏实有冲劲，目标感十足，适应互联网灵活办公节奏，执行力在线就能冲刺高薪。 四、薪酬福利 薪资架构：4000无责底薪 + 高额提成 + 高额阶梯奖金 + 流量播放奖 + 每日绩效奖励 ，综合薪资7-11k，优秀员工轻松月入过万

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神

1. 账号日常运营：负责抖音、视频号、快手等账号日常更新与维护，及时回复私信、评论，清理负面留言，维持账号活跃度与同城流量权重，优化主页资料，保证岗位信息清晰规范。 2. 短视频内容制作发布：每日拍摄厂区实景、宿舍、车间、入职日常等原创素材，剪辑制作招工短视频，按岗位分类发布，持续优化封面、文案、话术，提升播放量与咨询量。 3. 直播引流招工：定期开展同城招工直播，讲解岗位薪资、吃住待遇、入职要求，耐心解答求职者疑问，引导关注、私信、留资，筛选精准意向人员，复盘直播数据持续优化。 4. 咨询对接与转化：及时跟进平台所有咨询，真实讲解岗位政策、工价、工期，规范招聘话术，引导加微建档，分类管理意向人员，持续回访跟进，提升报名率和入职到岗率。 5. 私域与朋友圈维护：每日更新朋友圈真实招工素材、入职案例、薪资反馈，维护客户社群，激活存量资源，推动老员工内推裂变，积累长期招工资源。 6. 合规工作与能力提升：严格遵守公司招工规范及平台规则，合规宣传，规避投诉及违规风险；持续学习短视频运营、直播技巧、招工话术，提升招聘引流与转化能力，完成公司月度招聘指标。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收方，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容更新 2. 策划并执行线上推广活动，提升粉丝活跃度与账号影响力 3. 分析用户数据与平台流量，优化内容策略及发布节奏 4. 配合品牌需求制作图文、短视频等新媒体素材，确保风格统一、传播有效 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向与话术策略 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备基础文案撰写与视觉审美能力，能高效产出优质内容 3. 具备数据分析意识，熟练使用后台数据工具或基础Excel分析 4. 自律性强，适应居家办公节奏，具备良好时间管理与沟通能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

门店招聘销售精英业务员，新媒体运营直播拍摄剪辑，有啥做啥，一切目的为了业绩，非诚勿扰

1.根据任务发布完成当天工作 2.每天花费5~10分钟即可完成 3.三角洲游戏类兼职，文章发布

岗位职责： 1. 负责全媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与数据监测 2. 协助制定运营推广计划，执行线上活动策划与落地，提升用户活跃度与转化率 3. 收集分析用户反馈及竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 配合团队完成素材整理、基础图文/短视频制作及跨部门协作支持 5. 维护社群秩序，开展用户互动与基础客服响应 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备良好的文字表达与网感 2. 学习能力强，能快速掌握各类运营工具与平台规则 3. 工作细致耐心，具备基础数据分析意识和执行力 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位不负责销售！入职后由行业资深运营人员带教，无需独自摸索！！夷陵区澜悦广场设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受无经验，无食宿） 1、熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台机制，具备良好网感，对主流内容平台有一定认知； 2、在运营指导下，完成各平台账号的搭建工作，协助实现用户引流与转化； 3、于运营支持下，独立开展账号日常运营，包括内容发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等任务。 岗位要求 1、年龄20-32岁，欢迎应届生投递，学历条件可适当放宽； 2、态度积极，富有进取心，责任心强，工作细致认真； 3、具备基础文案能力，学习理解快，执行效率高； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能保质保量完成既定任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成+五险一金，综合月收入6-9K，表现优异者可达10K以上； 2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等，不提供食宿。

可居家办公。无需任何经验。专业人员培训。

神农架林区招吊顶 此单为测量单，需要懂安装和测量的师傅来完成，后续安装会优先指派测量师傅。直接加我微信备注好哪里的师傅就行

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

光伏现勘员，新手可以学习一个月底薪3000元，要会开车。等自己独立现勘后，底薪加提成。

1，负责工作室抖音/小红书/微信/视频号等平台日常运营与内容发布 2，策划拍摄短视频，图文笔记，撰写文案，剪辑视频，优化封面标题（会到施工现场拍摄视频素材） 3，负责账号涨粉，互动，引流到店，完成曝光与转化目标 4，配合工作室活动策划，宣传推广 5，工作时间8:30-12:00 13:30-17:30 每周轮休一天. 任职要求 1，熟悉小红书，抖音算法逻辑，有室内设计运营工作经验优先考虑。 2，会独立写脚本基础拍摄，剪辑，文案美商功底好，网感强 3，有创意，懂审美，工作主动积极，应届毕业生优秀者可放宽要求。 4，年龄25-35（优秀者可放宽） 薪资待遇 5000-10000

四川专属居家运营岗！新媒体发帖日结，IP在川即可，底薪5k+提成+生日520红包+年终999，福利超贴心！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文/短视频编辑工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立输出优质内容 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据优化运营动作 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

抖音发自热做单纯绿色，可以在家办公，有工作的不要，执行力强的来，要接受用自己抖音发作品的来

app拉新推广专员（可兼职） 市场刚需+管道式收益+一人即可创业 适合小白，大学生，宝妈等多种人群。 可居家线上推广，可线上组建团队 ［岗位描述］ 1.负责APP的拉新推广活动 2.通过各种渠道吸引新用户 3.与团队合作，共同完成推广目标 ［任职要求］ 1.具备良好的沟通能力 2.能够独立完成任务 3.积极参与团队合作，共同推进项目进度 ［招募条件］ 1.学历年龄男女不限，需会使用智能手机 2.有赚钱欲望、肯学习有耐心，缺钱负债优先 3.有梦想、敢拼、敢闯、有野心的来 4.要求19-45岁社 ［薪资待遇］ 1.月收入6000元~10000元上不封顶页 2.高单价，按单量结算，更有动力 3.新人有老人带教会为止，当天即可上岗 5、良好的晋升空间，按数据说话 5、可独立带团队 ［工作内容］ 1.负责APP推广，通过抖音，小红书，视频号，快手等平台推广，都是熟知的大公司正规App。 2.让用户下载APP，操作简单，薪资丰厚，官方结算不压工资 3.工作时间自由，可发展团队，可裂变，有主动收入和被动收入

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

岗位职责： 1. 负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。 2. 收集并整理市场动态，掌握客户需求以及竞品运营策略等相关信息。 3. 对运营数据进行归纳、分析与深度挖掘，为推广策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件引流、推广或销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力； 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，逻辑思维良好； PS：接受无相关经验人员，入职后提供带薪系统培训。 注：公司主推产品为面向欧美的语音社交类App，已上线Apple Store及Google Play平台。 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成（综合收入7k-12k，上不封顶） PS：团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

衣沐阳美学空间招聘： 新媒体运营2名 1、拍摄、剪辑、文案撰写、以及发布和推广，提高短视频曝光度和关注度，各平台帐号每日更新、回复、维护、数据反馈。 2、有一定的审美，懂得如何拍摄服装和模特的审美、剪辑配乐的审美 3、熟悉短视频平台（抖音、视频号、小红书）懂平台规则、有网感懂流量 4、协助完成线下营业相关工作 5、男女不限，具备灵活头脑，乐观开朗，能有自己的看法。 销售3名 1. 形象气质佳，热爱服装，审美在线，有销售经验 2.服务意识强，会搭配，沟通能力强，有耐心 3.乐观开朗，拒绝负能量 4.年龄20～38岁 拍版模特2名 1. 形象气质佳，身高160-165，体重50KG左右 2.性格积极向上能够吃苦耐劳 3.能够对镜自拍和外拍图 4.审美在线 喜欢穿搭 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金+分红+社保+旅游 工作地址：利川东方城 联系电话：

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

【比岗位为急招】自媒体引流专员（B端企业服务方向） 岗位职责 1. 流量操盘：负责抖音、小红书、公众号、快手等全平台自媒体账号运营，制定针对企业主用户的引流策略。 2. 内容策划：深度挖掘企业服务用户痛点，结合业务热点策划高转化的短视频脚本与图文内容，提升账号曝光度、互动率及精准粉丝粘性。 3. 私域转化：负责评论区、私信框的高效运营与回复，建立标准化的引导流程。 4. 数据复盘：时刻关注播放、完播、留资、加微等核心数据，定期输出复盘报告，迭代内容算法与投放策略，优化ROI（投入产出比）。 5. 竞品研究：持续跟踪同行及行业竞品的线上玩法，借势热点营销，制定差异化策略，保持账号在行业内的流量竞争力。 6. 素材生产：配合专业团队，完成引流素材的剪辑、图文编辑及基础优化，保障内容更新频率与质量。 任职要求 1. 经验门槛：大专及以上学历，1年及以上B端（企业服务/招商/培训类）自媒体引流经验优先；无行业经验但有极强引流案例的优秀应届生亦可考虑。 2. 平台素养：熟悉抖音、小红书等至少2-3个平台的算法逻辑与运营规则，具备合规运营意识，懂平台推广机制。 3. 业务嗅觉：具备极强的“网感”，能精准捕捉中小企业主（老板、高管）的用户画像与信息需求，内容能直击痛点。 4. 硬技能：具备优秀的文案撰写能力，能独立写出高吸引力引流文案；熟练使用剪映等剪辑工具者加分。 5. 综合素质：数据敏感，以结果为导向，执行力强；性格积极主动，抗压能力强，热爱互联网行业并愿意快速成长。 薪资福利 1. 薪酬架构：底薪 + 绩效奖金 + 高额引流提成 + 全勤奖，综合薪资5000-10000元，上不封顶，能力越强薪资无天花板。 2. 保障体系：缴纳五险一金，法定节假日正常休假，另有节日福利、生日惊喜及丰富的团队建设活动。 3. 成长赋能：一对一资深导师带教，提供系统的自媒体运营及企业服务知识培训；清晰的晋升通道（运营专员-组长-主管-合伙人）。 4. 办公环境：舒适宽敞的办公空间，弹性工作制，拒绝无效加班，与专业团队并肩作战。 工作时间 周一至周五9:00-12:00;14:00-17:30 周末双休 工作地点 武汉市洪山区南国雄楚广场A1座 应聘方式 1. 邮箱投递：简历发送至 @qq.com，邮件主题统一格式为：“自媒体引流专员+姓名+应聘渠道”。 2. 材料准备：简历务必附带个人过往引流案例（如账号数据、爆款内容链接、推广战绩）；若无案例，请附上个人对企业服务类自媒体引流的详细规划与思考。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

工作时间9:00-17:00，包午餐 满6小时保底120，多劳多得，实际到手100-200

抖音快手小红书分发视频推广，无需经验，在武汉本地就可以做 视频是做好的，无需修改，一键转发即可，时间自由，3分钟搞定 不需任何押金，无需经验，免费教学

岗位职责 1、抖音，快手平台，头条运营（发帖引流，截流），小红书。 2、会简单的文案编辑及创作发布，数据引流，维护，扩展客户。 此岗位不销售不打电话不外出不谈客户 岗位要求 1、高中及以上学历，注重经验及耐心度 2、有一定的网络引流经验，或从事过引流工作，只招熟手，有一定的经验，努力上进即可。 3、年龄22-35，有经验者不受年龄限制，男女不限，公司配备工作手机及电脑 4、热爱新媒体行业，喜欢刷短视频，公司现阶段扩编岗位，晋升机会很多，团队气氛活跃 5、学习能力强，有责任心，耐心，有强烈的增收目标 工作时间及待遇 9：00-17：30（12：00-13：30，吃饭时间） 大小周休，法定节假日休 ，行业经验优秀者底薪可达5000，还有各种节日福利，年终福利，不定时奶茶，水果，丰富的团建聚餐活动