抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

居家办公 兼职 推广宣传就行

一、岗位职责： 1.负责全域短视频账号的日常拍照运营和文案内容更新。 2.参与短视频拍摄剪辑和全域文案创作，确保内容质量和风格符 合公司品牌定位和目标受众的喜好。 3.监控短视频账号的发布时间和互动情况，及时 调整内容策略。 二、任职要求： 1.具备良好的视频内容创作拍摄和文案编辑能力。 2.熟悉短视频平台的运营规则和内容偏好。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1 负责公司官方APP平台的线上运营工作，了解竞品平台，挖掘平台特点 2 竞品里寻找用户资源，进行用户引导，注册及使用。 3 对接平台，处理平台问题。 4、无需外出、无需打电话、电脑沟通、在线办公 5、利用公司分配的渠道、引导用户进行APP体验 工作时间：1、作息时间：下午4：00-24：30 中间一小时休息时间 2、休假制度：一月4天休。 岗位要求：1、男女不限，年龄18-29岁、无工作经验也可 2、爱好网络社交及游戏 3、沟通能力良好、熟悉网络聊天工具 4、有上进心，能积极主动开展工作，认可公司文化 岗位薪酬待遇： 1：薪酬：底薪（3500）+业绩提成+绩效奖金，（基础薪资2300+绩效奖励500+房补200+餐补200+全勤300+业绩提成，）拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，综合薪酬可达6000-10000元。 2:培训：分阶段组织系统培训，入职有1对1资深专人指导，并提供公平公正的职业晋升通道； 3:福利：员工生日蛋糕、下午茶，过节物品等福利；团建、旅游等丰富活动；年底年会奖金、手机、ipad、手表等奖品；

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-18 1. 为逾期及即将逾期的信用卡、网贷、信用贷等债务提供停息分期、延期等相关服务支持。 任职要求： 1. 熟练操作小红书、抖音等社交平台软件 2. 年

1.日薪150~300不等，居家就可以做，无经验有人带; 2.工作内容简单接受小白，有师傅带; 3.有手机即可工作，学生、宝妈、上班族都可以; 4.居家办公，时间灵活自己安排; 5.无任何押金及费用，，不受约束，时间越长收益越多; 6.支持兼职做，可利用空余时间处理任务。 7.正规绿色平台。

岗位亮点: 时间自由:完全线上操作，每日工作1-3小时灵活安排，不耽误主业/学业。 简单易上手:我们有成熟推广流程和素材包，提供专业培训，小白也能快速入门。 工作内容: 在主流社交平台(如小红书、抖音、微信等)推广公司指定的产品/服务。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。

根据公司业务发布到各平台发布视频引流客源

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一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

出.差.扬.州厂急要5个二.保.焊450一天，包吃住不要证， 会焊就行，年龄18-48，出差到扬州管路费 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

在主流新媒体平台发布宠物相关内容，为线下门店拓客

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成图文及短视频内容 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强，责任心强

1.负责抖音，视频号等平台图文内容发布 3.关注行业动态 2.提升用户互动率，粉丝增长量 任职要求: 1.图文公司提供，绿色素材 2.对新媒体平台熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理 500-1000元/周，日结，每天几分钟就够有人带

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识 试用期一个月后底薪+提成 工作时间弹性，工作能力强者可以居家办公

工作内容：我们提供成品素材，只需一键发布 任职要求：手里有抖音账号即可，诚实守信，新号优先考虑 薪酬福利：单条2-10加私信提成+红包奖励 远程办公时间自由安排，不占用主业工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、选题、撰写与发布，提升用户活跃度与粘性 2. 结合行业热点与用户需求，持续优化内容形式与传播策略，提升阅读量、互动率及转化效果 3. 策划并执行线上活动、专题栏目及IP化内容，推动品牌声量与用户增长 4. 分析内容数据表现（阅读、转发、完播、涨粉等），定期输出复盘报告并提出优化建议 5. 协同设计、产品、市场等部门，确保内容与整体运营目标一致 任职要求： 1. 具备内容运营相关工作经验，熟悉主流内容平台规则与用户偏好 2. 文案功底扎实，具备独立选题、撰稿及基础视觉审美能力 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5. 本科及以上学历，新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

招募闪到省小程序推广员（兼职，可线上） 做什么： 推广「闪到省」小程序，用户扫码注册后，外卖、打车、电影票、寄快递、订酒店、旧衣回收，，持续锁粉、持续收益。 怎么推： 微信朋友圈、群聊、抖音、小红书都行，没有固定任务，多推多得。 收入预期： 有执行力的，坚持3个月以上，月收益少则4000上下，高则上不封顶。前期铺量，后期躺收管道收益。 结算方式： 月结，。 适合人群： 有空余时间的上班族、宝妈、待业过渡期兄弟，一部手机就能干，不用打卡。 联系方式：

公司内部直招，都是90/00后，领导好相处，老员工带新员工，接受小白无经验，带薪培训 岗位职责： 1. 负责旗下新媒体账号内容更新、日常运维管理； 2. 线上文字对接意向客源，讲解企业平台各项优势； 3. 解答客户关于合作流程的各类疑问，跟进业务对接进度； 4. 做好存量客户维护，深耕客情，持续提升服务口碑。 上班时间： 早9:00-晚17:00，午休2H，周六日双休，法定节假日正常放。 薪资待遇： 底薪加全勤加20个点提成加奖金，公司福利超好，经常有下午茶，团建聚餐等。 任职条件： 1. 擅长线上文字交流，有线上销售、客户洽谈经验优先考虑； 2. 了解主流新媒体平台，工作主动性强，具备明确执行目标。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作、基础剪辑与发布，提升用户互动率与粉丝增长效率 3.定期分析阅读量、完播率、转化率等核心数据，优化内容策略并输出可落地的复盘报告 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广目标，推动用户拉新与转化闭环 5.持续跟踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有从0到1成功运营账号案例者优先 2. 熟悉主流平台规则与推荐逻辑，具备基础数据分析与策略调整能力 3. 文案功底扎实、视觉审美在线，能独立完成选题、脚本、拍摄及剪辑全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习主动、责任心强、执行力高 5.熟练使用剪映/PR/PS等工具，具备基础图文设计与视频制作能力

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传策略的制定与执行，提升雇主品牌形象及行业影响力 2. 策划并运营新媒体内容（如公众号、短视频、直播等），增强求职者互动与转化 3. 负责矩阵账号内容的传播 4. 监测传播效果并进行数据分析，持续优化品宣渠道与内容形式 5. 参与线上线下招聘活动的宣传支持，统筹视觉设计、文案撰写与推广落地 任职要求： 1. 具备品宣、新媒体运营相关工作经验， 2. 熟练使用主流新媒体平台及基础设计/剪辑工具，具备独立内容产出能力 3. 文案功底扎实，逻辑清晰，能精准提炼岗位价值与企业优势

自媒体运营，居家可做，简单易上手

兼职全职都可以，通过新媒体获客，公司专人带教，接受小白无经验，要的是事业合伙人，要的是老板心态，只要努力，收入无上线

岗位简介 我们是一家轻量化快速发展的初创科技公司，团队年轻、氛围扁平、无层级内耗。本次招聘全职运营实习生，优先接纳2026应届毕业生，可长期实习、毕业后择优转正。岗位不设死板流水线工作，全程参与公司新媒体运营、社群运营、内容运营、用户引流等核心业务，全方位学习互联网初创公司完整运营链路，适合想积累实战经验、快速成长的应届生。 岗位职责 1. 内容运营：协助日常文案撰写，包括朋友圈文案、社群早安晚安话术、短视频配文、简短宣传素材编辑，配合完成内容排版、整理、归档工作。 2. 社群&用户运营：负责公司各类行业社群的日常维护、氛围活跃、消息同步，解答基础用户咨询，整理用户需求和反馈，做好社群日常管理。 3. 新媒体运营：协助运营视频号、公众号、抖音等新媒体账号，负责素材搜集、内容发布、数据统计，简单复盘账号运营情况。 4. 活动辅助：配合公司线上沙龙、分享活动、引流活动的落地执行，负责前期筹备、中期跟进、后期资料整理汇总。 5. 日常运营支持：协助整理运营数据、制作基础报表、汇总工作台账，配合团队完成各类运营相关的临时性工作。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上，2026应届毕业生优先，专业不限，市场营销、新媒体、电子商务相关专业加分。 2. 能力要求：熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，会简单图文排版、素材剪辑优先；文字功底良好，表达自然流畅，无生硬文案。 3. 素质要求：做事细心踏实、执行力强，有主动学习意识，不躺平、不敷衍；接受初创公司快节奏工作，能快速适配新工作内容。 4. 特质要求：性格开朗，擅长沟通，有社群运营、自媒体运营实习经验或校园新媒体经验者优先；对互联网、AI科技行业感兴趣。 5. 其他：全职实习，可稳定入职，能长期在岗者优先。 我们的优势 1. 极速成长：一人多岗、全链路实操，告别打杂式实习，实打实积累运营全流程经验，简历含金量高。 2. 扁平氛围：团队年轻化，老板直接带教，无职场套路，有想法可直接落地，容错率高，鼓励创新。 3. 转正机会：表现优异的应届生可直接转正，享受正式员工福利待遇，优先获得核心业务成长机会。 4. 能力赋能：免费学习新媒体运营、私域引流、用户增长、活动策划等实战技能，适配当下主流互联网运营岗位。 5. 灵活人性化：工作氛围轻松，不内卷、无无效加班，注重个人能力培养和长期发展。 薪资福利 1. 实习薪资：100-120元/天，月结应届生友好，高于行业基础实习薪资； 2.福利齐全：节日福利、团队团建、定期技能培训、实习证明； 3.优秀者可毕业转正，享受正式员工薪资、绩效及晋升体系； 工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，双休，节假日跟随国家法定节假日正常休。