神农架羚雅文旅招聘文旅演艺全职人员薪资：月薪3000，待遇优厚要求：有相关工作经验者优先，零基础愿意学习也可安排上岗福利：入职可购买社保，公司配备宿舍与食堂，享受全套员工福利、带薪福利、团队福利，工作稳定、长期发展空间大工作地点:神农架林区木鱼镇神农架民俗风情篝火晚会报名联系方式联系人：雷经理咨询电话：欢迎各位求职朋友报名、朋友推荐！岗位名额有限，招满即止，有意向可随时电话咨询！

1、独立运营新媒体平台矩阵账号，负责策划、维护，如抖音、小红书、微博、快手等； 2、有网感，理解并完成主流新媒体平台搭建，制定上线计划； 3、各个不同新媒体平台的内容及形式策划并具体执行； 4、具备新媒体相关的活动组织、策划执行能力，增加粉丝数，提高关注度； 5、负责新媒体的反馈数据信息收集，不断改进； 6、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养； 7、负责完成公司下达的月度经营指标； 8、配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有驾驶证并驾驶熟练，有1年以上新媒体运营工作经验,熟悉汽车行业优先； 2、熟悉各新媒体平台及规则，对新媒体推广深度爱好者； 3、具备短视频剪辑能力，熟悉剪映等优先；

岗位职责 账号日常运营，文案拍摄剪辑发布 追热点做爆款 优化数据涨粉互动 懂平台规则，会做封面标题 任职要求 00后优先，网感好肯听话 会基础文案剪辑，有经验加分 执行力强，跟着姐姐好好干 时间自由，配合工作节奏

1，互联网视频运营，只负责发就好。 2，短视频是一个普通人都可以参与的事业 3，不需要经验，分分钟上手。

招聘假期工数名工资面议

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

J119GF0001 【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

招聘信息：神农架木鱼餐馆十一招聘临时服务员二名，要求四十岁左右的，可以做一个星期左右

东莞莞城-东莞记忆中秋国庆兼职8名时间：-13天（连做优先）工作内容：售卖潮玩礼品、登记信息、发放礼品、盘点礼品等轻松工作工作时间：14.00-22.00（下午半个小时轮流吃饭），要求工作认真负责，有耐心，35岁以下备注：需要12.00到现场简单培训做准备（工资150）薪资：120元/天不包餐包水联系方式：阿斌（加好友备注：兼职）

金紫轩兼职招聘1人：时间：2026年17：30到店（结束时间预计22：30，根据客人情况前后调整）价格：21元/小时地点：长湖路6号金子轩海鲜酒家4楼要求：年龄23-38岁，过年能安排兼职的优先，形象好，气质佳，要求穿纯黑色皮鞋，无任何装饰物。联系电话：韦经理（）

急招现在！！！双创产业园A4北3楼招数名装软糖熟手

明天用三个小时工30一个小时，有人联系：

日结直招无不良嗜好！能适应夜班，不怕脏，有团队合作精神，能适应快节奏的活，各尽所能按劳分配！管住，不管吃，年龄20到45岁之间日薪200至500之间，常年有活短期勿扰！工作地点：沂水

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频内容策划 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、后台数据看板等） 4.思维活跃，具备用户洞察力与热点敏感度，有成功案例者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与团队协作意识 6.会开车

岗位福利： 上班时间早九晚六，不加班，双休，无业绩考核 房地产最重要的就是资源，海居资源丰富，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，销冠一对一带教，手把手带你开单。 电话恐惧者的福音，都是系统分配的资源，不打骚扰电话。 岗位职责： 1.我们有全武汉的房源，通过公司平台线上与客户联系，按客户要求匹配相适应的房源 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.协助签约专员完成客户租赁合同签约 薪资待遇： 均1W+（无上限），提成100%优秀伙伴可以参与团队分红

新手没关系，有店长亲自带，简单易上手，高回报，提成达100%，给新人一个机会无坐班！！不打电话！!！工作时间自己安排！！不打工 【工作时间】: 9点上班打卡，双休，不加班！！支持灵活办公，外勤时间自由安排，适合做过销售，自由职业者，创业者等人群；团队氛围超级好！ 【工作内容】: 1、公司有房源，负责全武汉租房 2、获取客源，我们的客户渠道有很多，不愁没有客户，比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等，获客方法手把手教 3、帮客户匹配合适的房子，拿钥匙带看 【薪资结构】: 1、提成＋奖金：4500以内提成22%,4500以上提成100% （不会算没关系，面试算给你看）例如：一单业绩2000元，到手最高佣金2000，无业绩考核压力； 2、公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。3、租房优惠，工作时间自由，穿衣自由，新人奖金800到3500不等 【年轻团队】: 公司团队氛围好都是00后，接触的客户差不多都是同龄人，没有代沟，晋升透明，没有空降的领导，不需要人情世故。赚钱也要开开心心的赚

【工作内容】 1. 按要求发布韩语追星类的内容 2. 回复用户信息，保持互动 【任职要求】 3. 零基础可学，免费培训，可长期兼职 4. 小红书、抖音等平台深度用户优先 5. 执行力强，配合度高 【薪资】基础+奖励，多劳多得，月薪1000-4000元，日结/周结可选 PS：不！不！任何收费的都是骗子，欢迎咨询。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化运营策略 4.协同设计、市场等部门完成素材制作与推广落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与网感，能驾驭多种风格内容 3.掌握基础图片处理及短视频剪辑工具者优先 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备活动策划与执行能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 试用期薪资3500+提成10%，转正薪资3500+高提成10%+奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、整理与实地勘察，确保信息真实准确 2. 为客户提供专业的租房咨询、带看服务及签约协助 3. 维护客户关系，跟进租赁进度，促成交易并提升客户满意度 4. 熟练使用电动车/自行车完成日常带看及片区巡访任务 5. 配合团队完成市场调研、竞品分析及区域房源拓展工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3. 身体健康，能熟练骑行电动车或自行车，适应户外作业 4. 责任心强，积极主动，具备基础抗压能力与目标感 5. 热爱房产服务行业，认同长期职业发展路径

1. 懂网络推广：熟悉抖音、快手等短视频平台运营规则，懂文案撰写，会简单的视频剪辑。 ​ 2. 有获客意识：不仅仅是发视频，更要懂得如何通过网络吸引客户来咨询，有工厂类或建材类运营经验者优先录用。 ​ 3. 执行力强：工作积极主动，适应快节奏，能根据市场变化快速调整内容方向。 ​ 4. 稳定性强：本岗位为长期发展职位，希望求职者能踏实扎根，与工厂共同成长。

【岗位职责】 1.负责微信公众号内容的文案创作； 2.撰写网络推广类软文，并在多渠道平台进行投放发布； 3.为公司各类宣传物料提供文案支持； 4.承担企业新闻、活动报道及重要事件记录等文字撰写工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历（新闻、中文、广告等相关专业优先），具备1年以上相关领域工作经验； 2.具备良好的策划思维与扎实的文字表达能力，能精准提炼产品核心优势，并实现贴切的内容呈现； 3.富有创意、注重结果、执行力强，富有创新意识，工作积极主动； 4.熟悉抖音等短视频平台的基本运营逻辑，掌握基础视频剪辑技能； 5.具备新媒体整合运营实践经验者优先考虑。

【岗位亮点】 月薪4000元，收入稳定有保障 加提成 每日工作6小时，时间灵活可调配 提供专业培训，无需经验 【我们需要你】 性格积极，乐于与人沟通交流 熟悉网络热点，适应新媒体节奏 具备基本配置（手机+网络） 【工作内容】 在线上平台开展内容互动 维护优质用户关系 参与创意内容的构思与策划 注：本岗位属于新兴互联网职业，工作方式灵活多样，欢迎在校学生、自由职业者咨询！

岗位职责： 1、负责抖音账号的日常运营与维护； 2、根据公司指导完成短视频发布（提供一对一教学）； 3、通过内容引流，与粉丝进行私信互动，引导添加公司微信； 4、工作无销售任务，不涉及产品推销。 岗位要求： 1、热爱互联网新媒体领域，具备强烈的学习动力和收入提升意愿（此岗位非清闲岗）； 2、年龄在20至30岁之间，专业不限，学历不限，但需具备良好的学习能力； 3、有抖音运营或引流相关经验者优先录用； 4、工作认真踏实，态度积极。 薪资待遇： 底薪3000元（含全勤奖）+提成+开单奖励+社保 综合月薪可达3500-8000元以上 上班时间： 9:00-17:30（中午12:00-13:30午休） 公司福利： 全勤奖、高额提成、团队氛围融洽、每日零食下午茶、朝九晚五、拒绝加班

岗位职责: 1.负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进客户互动并提升服务体验 3.定期进行数据复盘与效果评估，调整优化运营方案以提高整体成效 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能适应高效、快节奏的工作氛围

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营方案制定，明确粉丝增长、内容变现（带货/广告）等核心目标； 主导内容创意与脚本策划，把控视频拍摄及剪辑质量，确保产出内容符合平台规范与账号风格； 执行账号日常运营管理，包括内容发布排期、封面标题优化、评论区互动，推动账号冷启动或突破流量瓶颈； 跟踪关键数据指标（如完播率、涨粉数、转化效果等），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化运营动作； 对接品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期； 带领团队完成既定KPI目标，统筹协调拍摄、销售等相关职能部门协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音或短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立策划高传播性内容，具备账号从0到1孵化或成功变现案例； 熟练使用数据工具（如抖音后台、第三方分析平台），善于通过数据反馈调整运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如直播带货、广告植入等），拥有直播运营或电商业务经验为加分项； 结果导向意识强，抗压能力好，对热点趋势反应敏锐，具备良好的沟通与跨部门协作能力。