岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑或设计能力更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先 5. 责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

襄阳市襄城区需降水施工，专业的降水或者班组个人，欢迎来电。

外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

岗位职责： 1、主要在家工作，居家工作的，很容易上手 2、免费培训学习，自由职业，带着做 3、类似文员工作，很简单 岗位要求：没有任何要求，自由职业，带着做就可以，优秀者可以享受全国免费旅游 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

1、与物业、业委会、社区对接项目修缮信息；2、配合物业进行如何调查工作；3、公共维修基金的手续办理

岗位职责： 1. 负责小红书等新媒体平台的内容策划、图文/短视频制作及日常运营，提升品牌曝光与用户互动 2. 分析客户需求与租房市场热点，整理并发布精准、有温度的房源及服务内容 3. 维护私域流量（如社群、粉丝群），及时响应咨询，引导客户转化 4. 协同门店伙伴收集真实服务案例 5. 参与新媒体专项培训，持续优化运营策略与数据复盘能力 任职要求： 1. 对新媒体传播有热情，接受无经验者，公司提供师傅一对一带教 2. 具备基础文字表达与审美能力，能独立完成内容整理与简单排版 3. 沟通积极、责任心强，认同海居“专注租赁、用心服务”的价值观 4. 熟悉小红书平台逻辑者优先，可居家办公，需保证稳定工作时间 5. 学历不限，欢迎家庭主妇、转行青年、应届毕业生等多元背景伙伴加入

岗位简介 我们是一家轻量化快速发展的初创科技公司，团队年轻、氛围扁平、无层级内耗。本次招聘全职运营实习生，优先接纳2026应届毕业生，可长期实习、毕业后择优转正。岗位不设死板流水线工作，全程参与公司新媒体运营、社群运营、内容运营、用户引流等核心业务，全方位学习互联网初创公司完整运营链路，适合想积累实战经验、快速成长的应届生。 岗位职责 1. 内容运营：协助日常文案撰写，包括朋友圈文案、社群早安晚安话术、短视频配文、简短宣传素材编辑，配合完成内容排版、整理、归档工作。 2. 社群&用户运营：负责公司各类行业社群的日常维护、氛围活跃、消息同步，解答基础用户咨询，整理用户需求和反馈，做好社群日常管理。 3. 新媒体运营：协助运营视频号、公众号、抖音等新媒体账号，负责素材搜集、内容发布、数据统计，简单复盘账号运营情况。 4. 活动辅助：配合公司线上沙龙、分享活动、引流活动的落地执行，负责前期筹备、中期跟进、后期资料整理汇总。 5. 日常运营支持：协助整理运营数据、制作基础报表、汇总工作台账，配合团队完成各类运营相关的临时性工作。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上，2026应届毕业生优先，专业不限，市场营销、新媒体、电子商务相关专业加分。 2. 能力要求：熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，会简单图文排版、素材剪辑优先；文字功底良好，表达自然流畅，无生硬文案。 3. 素质要求：做事细心踏实、执行力强，有主动学习意识，不躺平、不敷衍；接受初创公司快节奏工作，能快速适配新工作内容。 4. 特质要求：性格开朗，擅长沟通，有社群运营、自媒体运营实习经验或校园新媒体经验者优先；对互联网、AI科技行业感兴趣。 5. 其他：全职实习，可稳定入职，能长期在岗者优先。 我们的优势 1. 极速成长：一人多岗、全链路实操，告别打杂式实习，实打实积累运营全流程经验，简历含金量高。 2. 扁平氛围：团队年轻化，老板直接带教，无职场套路，有想法可直接落地，容错率高，鼓励创新。 3. 转正机会：表现优异的应届生可直接转正，享受正式员工福利待遇，优先获得核心业务成长机会。 4. 能力赋能：免费学习新媒体运营、私域引流、用户增长、活动策划等实战技能，适配当下主流互联网运营岗位。 5. 灵活人性化：工作氛围轻松，不内卷、无无效加班，注重个人能力培养和长期发展。 薪资福利 1. 实习薪资：100-120元/天，月结应届生友好，高于行业基础实习薪资； 2.福利齐全：节日福利、团队团建、定期技能培训、实习证明； 3.优秀者可毕业转正，享受正式员工薪资、绩效及晋升体系； 工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，双休，节假日跟随国家法定节假日正常休。

郑重声明：该岗位不会向求职者收取任何费用！ 岗位职责： 工作内容是：店铺推广 1.线上线下办公，不限时间地点 2.负责新媒体平台日常发文和评论互动维护工作内容： 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布在小红书，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的小红书和抖音账号

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责：1.负责抖音账号整体运营，制定账号定位、内容规划、涨粉及引流转化方案。 2.策划短视频选题、撰写拍摄脚本,统筹视频拍摄、剪辑、文案排版、定时发布。 3.负责账号日常维护，打理评论区、私信互动，提升账号活跃度与粉丝粘性。 4.监测抖音后台播放量、完播率、转化率等数据，复盘优化内容方向与发布节奏。 5.策划直播流程、场控话术、协助开展日常直播，提升直播间人气与引流效果。 6.紧跟平台热门流量玩法、热点话题、结合业务打造爆款短视频，实现品牌曝光与客源引流。 7.对接达人探店、同城推广等合作资源，拓展线上获客渠道。 任职要求：1.熟悉抖音平台流量规则、推送机制及同城、本地推运营玩法。 2.会短视频脚本创作、熟练试用剪映完成视频剪辑、字幕、配乐制作。 3.有实体行业、企业商务类抖音账号实操运营经验优先。 4.网感敏锐，创意灵活，善于捕捉用户喜好，产出接地气优质内容。 5.具备基础数据分析能力，能依据数据调整运营策略。 6.执行力强，做事高效，擅长沟通协调，可配合节点加急产出内容。 7.懂同城引流，商家获客，私域引流玩法者优先。

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

 近日接到通知，蒙元宽正式开工啦只有切段工，要临时工，10个小时，190元。电话联系

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会议观众40人，50元/人时间:，13:30-17:30要求:男女不限，25-45岁之间，形象气质良好，提前按照给的名单自行注册，接完回访后，活动当天参会，踏实靠谱的来！地址:中关村国家自主创新示范区展示中心报名格式：姓名电话年龄近期生活照＋。

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1、职位信息 工作具体内容:负责公司自媒体平台的运营，剪辑和发布内容(公司会安排工作人员线上带新人，手把手教大家怎么去剪辑和运营账号): 挣点零花钱，每天轻松动手操作30-60分钟，只要能坚持下来，每个月挣个一两千，两三千零花钱还是没问题2、工作要求:每天需要20-40分钟发布短剧影视，熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持 2、薪资详情薪资范围:4500-6000薪资计算标准:结算方式:日结 3、要求:熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学能坚持习， 4、收费情况 无任何收费项目，公司提供账号，免费教学，0投入

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

1. 负责公司房源图文、视频素材的整理与发布，覆盖抖音、小红书、视频号等主流社交平台，完成日常账号运营及内容维护。 2. 针对各平台用户偏好优化内容呈现形式，配合团队完成房源推广引流目标，提升账号曝光量与咨询转化率。 3. 无经验门槛，零基础小白可投递；入职配备专属导师一对一带教，助力快速掌握岗位技能。 4. 弹性作息，兼顾工作与生活；每月组织团队团建活动，年底享有全员团建旅游福利。

岗位不负责销售！入职后由业内资深运营团队带教，无需独自摸索！夷陵区澜悦广场设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受零经验，不提供食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台机制，具备良好的网络敏感度，了解平台基本特点； 2、在运营指导下完成各平台账号的搭建工作，协助开展用户引流与获客任务； 3、配合运营推进账号日常运作，包括内容发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等事务。 岗位要求 1、态度积极，有责任心，追求进步，处理工作细致认真； 2、学习理解能力佳，执行效率高，具备良好协作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+奖励+五险一金，综合月薪6-11K； 2、享受法定节假日、下午茶、带薪年假等福利，不提供食宿。

主要负责升学机构品牌的运营，公司给资源，题材，自己也可以构思，建议，品牌主要针对升学服务。高三复读生，考研规划，培训。待遇是底薪加抽成。

1. 懂网络推广：熟悉抖音、快手等短视频平台运营规则，懂文案撰写，会简单的视频剪辑。 ​ 2. 有获客意识：不仅仅是发视频，更要懂得如何通过网络吸引客户来咨询，有工厂类或建材类运营经验者优先录用。 ​ 3. 执行力强：工作积极主动，适应快节奏，能根据市场变化快速调整内容方向。 ​ 4. 稳定性强：本岗位为长期发展职位，希望求职者能踏实扎根，与工厂共同成长。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境