抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

会刷短视频 熟练使用手机

岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，包括但不限于招聘、培训、绩效考核等； 2.参与设计和改进人力资源相关流程和政策，确保人力资源活动的顺畅进行； 3.构建和维护积极的员工关系，提高员工的满意度和组织的凝聚力。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、法律等相关专业； 2.三年以上人力资源管理经验；具有人力资源规划、管理体系建立的能力； 3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 4.对人力资源领域有深入的理解，能够根据公司需求提供专业的建议和解决方案。沟通协调、处理问题能力佳俱佳。 5.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门有效合作。 工作时间： 1、每天8小时，单双轮休，享有国家法定节假日； 2、完善晋升制度，我们尊重工作努力、才能出众的员工，为员工提供平等的职业发展空间。

职位描述： 1、开展公司招聘工作，发布招聘信息，进行简历筛选、面试邀约； 2、负责公司人事档案的管理工作； 3、负责办理员工入职、离职、社保等异动手续； 4、员工考勤的监督，每月核对，核算员工考勤，并及时提交给财务核算工资； 5、领导交办的其它事项。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源专业优先，大学英语四级优先。熟悉招聘模块和平台，招聘能力较强； 2、具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作； 3、有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心。 4、执行力强，职业素养高，做事踏实靠谱，有很强的责任心

1.有人事经验 2.会用boss招聘

兼职便民对接员，时间自由，可以分批下乡对接便民服务。不收押金，不用自己垫钱，不需要担保。做成一单拿一单提成，多劳多得。有正规执照和合作加工场地，踏实肯干、会简单沟通就可以。

薪资：底薪3000+招聘提成，多招多得，上不封顶 休息优势：不用死板排班，休息时间可自主协调调整，灵活度超高 上班氛围年轻化，全是直播行业同龄人，沟通轻松无内耗 工作内容 1. 负责主播、行政、妆造、摄影师等岗位招聘邀约、简历筛选、面试对接 2. 跟进求职者入职流程，办理入职登记、资料归档，基础人事台账整理 3. 在各招聘平台发布岗位、维护招聘帖子，回复应聘咨询 岗位优势 1. 薪资结构稳定：固定底薪保障日常收入，招到人拿高额提成，努力就有高收益 2. 休息自由：不用固定月休日期，合理协商就能调休，想请假、调时间很方便 3. 直播公司氛围简单，不内卷，人事事务清晰好上手，有人带教 要求 会基础打字沟通，熟练使用招聘软件，做事细心负责即可，有人事经验优先，应届生愿意学习也可

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湖北高铁站中控岗位急招 班次：24h双人双岗值守，上一休一 薪资：缴纳社保，扣完社保到手5000元，不包吃住 任职要求： 1. 持有中级消防设施操作员证（监控证） 2. 60周岁以内，50周岁以内 3.身体健康，无犯罪记录，服从排班 咨询电话：

AI新媒体运营（转化方向） 岗位职责 1. 负责抖音、小红书等新媒体账号日常运营、选题策划、文案撰写、账号优化及数据复盘，无需剪辑、无需出镜，仅做内容运营与流量维护。 2. 围绕AIGC、AI技术、AI项目赛道输出引流内容，稳定提升账号曝光，获取精准私信咨询线索。 3. 负责平台私信咨询接待、客户对接、需求答疑，熟练使用成交话术进行客户跟进、锁单及转化成交，完成月度运营及成交指标。 4. 做好意向客户分类、私域维护、定期回访，提升客户复购及转介绍，沉淀精准客户资源。 任职要求 1. 具备新媒体运营、私信转化、私域成交相关工作经验，有成熟的客户对接、跟进、逼单话术能力，可独立承接咨询并完成转化。 2. 熟悉主流新媒体平台流量规则，能够独立完成文案创作、账号优化、数据复盘，提升自然流量与咨询量。 3. 具备良好的沟通能力、客户洞察力和结果思维，执行力强，目标感强。 4. 对AI行业有认知或有意长期深耕AI新媒体赛道，稳定踏实。 5. 不接受零基础小白，需上手即可独立开展工作。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额业绩提成，多劳多得，业绩上不封顶。 2. 固定双休 3. 团队氛围轻松，办公环境简单，无复杂职场内耗。 4. 公司提供成熟运营模板、成交话术体系，辅助个人稳定出单、快速成长。 岗位说明 本岗位纯运营性质，无视频剪辑工作，重点侧重账号流量运营与客户话术转化，适合有运营成交经验、希望专注做业绩的求职者。

岗位职责： 1. 使用各类 AI 工具完成自媒体全链路创作：选题策划、文案撰写、AI 绘图、AI 短视频生成、剪辑、配音、字幕、封面制作。 2. 在抖音、小红书等平台独立运营公司账号，发布短剧、MV等短视频，以及图文笔记，负责账号日常维护、评论互动、数据复盘，根据流量反馈迭代内容方向。 3. 公司提供平台账号注册，你负责账号内容运营、粉丝增长、引流变现，遵守平台社区规范，保证内容合规，不发布违规内容。 4. 定期同步账号数据，配合公司沟通变现方案，共同提升账号收益。 任职要求 1. 熟练使用 AI 创作工具（文生或图生视频）、AI 编辑、大模型应用工具（CODEX或workbuddy等），能够独立产出完整短视频 / 图文内容；有抖音、小红书账号运营实操经验优先，可附过往账号、作品链接。 2. 网感好，熟悉短视频、小红书笔记玩法，懂流量逻辑，会看播放、点赞、转化数据，能自主调整内容。 3. 时间灵活，可稳定产出，有持续创作能力；有自媒体、短视频、剪辑、图文创作经验优先。 4. 责任心强，具备合规意识，拒绝搬运、低质混剪、违规营销内容。 合作模式与福利 合作形式：收益分成 住宿：公司免费提供优质住宿环境 收益模式：账号运营变现收益按约定比例分成（面谈确定分成细则）；流量广告、带货、商单等收入按协议分配确定 其他：公司可根据AI自媒体运营情况，提供内容方向参考、供应链 / 变现渠道资源（视项目而定）。

一、 岗位基本信息 岗位名称：宣传岗 所属部门：新媒体矩阵运营部 工作地点：公司现场办公（特殊情况可线上） 二、 薪酬与福利结构 薪酬模块 金额/标准 说明 基本底薪 4,000 元/月 基础劳动与日常出勤保障 社保福利 按标准缴纳 公司依法承担社保成本 奖金与提成 动态激励 + 爆款提成 多劳多得，不设上限 季度绩效 按季度数据结果考核 与矩阵账号曝光、爆款数挂钩 年终奖 年度综合激励 满足在岗时长、交付率及公司整体项目盈利后发放 三、 岗位核心职责 拍摄执行：配合医生进行现场高效拍摄，把控镜头画面、光线及声音质量。 后期剪辑与排版：熟练运用剪映及相关工具，高效完成短视频剪辑、小红书图文排版与矩阵分发。 统筹协助：协助编导与医生梳理选题，负责核心矩阵账号的日常排期、发布与数据后台监控。 四、 任职要求 具备良好的审美能力和网感，熟悉抖音、小红书平台的爆款逻辑。 执行力强，能适应高效率的内容流水线作业，抗压能力好。 有医疗、健康赛道相关新媒体运营经验者优先。 五、公司基本情况 工作时间：每周五天，工作早九晚六，周末双休。 工作地点重庆市沙坪坝区金沙天街。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

30岁到50岁工资面议

岗位职责: 1、协助落实公司管理层下达的各类行政管理工作，涵盖人事事务、档案整理及办公日常运营等环节。 2、统筹员工招聘流程，安排面试时间，并办理入职与离职相关手续。 3、负责考勤数据的收集与核对，确保记录真实准确。 4、撰写并归档公司对内对外的文件资料，保障信息传递高效有序。 5、配合开展对外沟通、来访接待等工作，保持良好的外部协作关系。 6、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位工作经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑处理能力； 4、拥有优秀的公文写作基础，可独立完成通知、报告等文书撰写； 5、具备良好的沟通协调能力，能高效应对各类行政支持工作； 6、做事认真细致，责任心强，具备团队协作意识和较强的执行能力； 工作时间： 9:00-18:00，午休12:00-13:30，过年15天带薪假期。 底薪+绩效+提成，综合薪资6-9K。

岗位职责：负责房源信息推广运营 任职要求：有人带，可小白 岗位福利：底薪+提成 双休 不坐班

注！ 该岗位工作重心在视频拍摄剪辑，如感兴趣，请联系我，发送作品。 1，了解装修领域小红书运营模式，具备独立策划与输出小红书内容的能力，可独自管理小红书账号。 2，熟悉抖音平台短视频传播规律，能独立完成脚本撰写、视频拍摄及后期剪辑全流程工作。 3，配合直播相关事务，主要承担助播职责，协助主播完成户外直播前的准备工作及现场协作。 4，对家装行业有基本认知和兴趣，具备一定抗压性，能够为工作成果负责，可自主制定清晰的工作计划与执行思路。 5，薪资标准：无责底薪3600+绩效工资1400+提成。 上班时间：早上9点-下午7点，中午休息2小时，每周一固定休息

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纯文职不打电话不销售 工作内容：在家用手机处理求职者消息，日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责公司微信公众号等项目进行新媒体运营，负责撰写内容、排版文字等； 2.负责自身项目的日常运营，制定内容推广计划并实施。 3.与内/外部团队合作，整合与协调资源，跟进方案执行和落地。 4.跟据项目属性，结合节点、热点、创意资源整合，制定运营推广计划内容，跟进并落地执行。 5.活动采编时负责基础照片拍摄，供稿件内容使用。 我们希望您： 1. 脑洞大，想法多； 2. 熟悉社会化媒体运作，对网络话题敏感度高，结合当下热点有创意能力； 3. 有良好的文字功底和文案撰写能力，理解能力强； 4. 具有排版能力，熟练135、秀米编辑器工作等； 5. 工作责任心强，最重要的是热爱并愿意学习。 6. 工作抗压能力强，拒绝工作玻璃心。 7.有过政务类工作经验的优先

岗位职责 1、负责员工入离职手续的办理 2、管理员工人事档案并进行归档整理 3、协助开展培训项目及团队活动的落地执行 4、处理日常基础性数据报表工作 任职要求 1、27届及以上本科在读，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件（PPT制作、WORD排版、Excel数据分析）； 3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的保密意识。

一、工作职责 1、负责全国知名企业店员岗位招聘。 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者。 3、熟悉企业的招聘信息，掌握招聘沟通技巧和方式。 二、岗位要求 1、熟练办公软件。 2、大专及以上学历，有做过市场销售、或招聘工作经验优先录取。 3、有一定的耐心，擅长与人沟通。 三、薪资福利 1、无责底薪（3000-5000）+绩效工资（500-1000）+个人招聘提成=6-10K 2、初级专员—中级——高级——管理层（面试后定职级定薪） 3、每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建。 四、工作时间和工作地点 工作时间：9：00-18:00 休息1个半小时 （每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：20-18：00需上班，为下周工作做准备 工作地点：联合国际

要求：会电脑基本操作，较强的沟通与表达能力，有奋斗精神，积极向上 想晋升的，有无经验都可以，有招聘经验的/了解语音直播的优先，新手会有老人带，简单易上手 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17-18休息一小时，8小时制） 月休自由调休，可整天休也可半天休或者按小时休 【工作内容】 【薪资待遇】 表现优秀者试用期1个月！！！ 有意向的欢迎联系

一、岗位职责： 1、利用各种招聘渠道、各类新媒体发布招聘信息，执行招聘，面试，筛选、办理入职工作； 2、完成日常招聘数据的统计并反馈； 3、收集并建立人才库，完成上级领导安排的相应工作。 二、任职要求： 1、男女不限，18-45周岁，性格开朗； 2、普通话标准、良好的沟通及语言表达能力； 3、从事过人力资源、电话销售、电话客服者优先。 三、薪资福利：购买社保，法定节假日各种福利，月薪4000－6000/元。 四、工作时间：08:30-17:30每周单休，法定节假日正常休。

岗位职责: 1.负责统筹公司人力资源工作的整体规划与落地执行； 2.制定并完善招聘、培训、考勤管理及劳动纪律等相关制度流程； 3.组织开展员工培训活动，推动团队综合能力持续提升； 4.协助行政部门完成日常事务支持，如节日福利发放等具体工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够高效落实企业各项政策与管理制度； 3.拥有较强的组织策划及跨部门协调能力； 4.熟悉企业日常运营管理，能独立处理人事相关事务。

帮朋友转发，有需要电联下方电话 招聘：人事专员1名 要求：45岁以内，男女不限，需要有相关工作经验者优先。 福利待遇：4000-5000元/月，每天7小时，周休一天，提供住宿。地址：柏林镇贾家沟（联系电话：）