神农架自驾游差1个姐妹，去的联系我

岗位职责: 1. 负责素人种草内容的创作与发布，参与评论区互动，并有效引导用户进入私域。 2. 日常进行经验分享与工作复盘，持续优化执行效率与内容质量。 岗位要求: 1. 具备良好的网络敏感度和基础审美能力。 2. 对住房租赁领域有关注或兴趣。 3. 熟悉小红书平台的内容运作方式。 上班时间: 9:00-18:00 不加班 大小周 法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责任底薪+绩效奖金+提成，综合收入5000-8000，保底4000 接受零经验者，入职提供系统培训，配备专人带教

能力要求 需具备医美行业从业背景 专注负责医生账号在小红书平台的内容运营 大专及以上学历，汉语言文学、新闻传播、广告学、市场营销或医学美容等相关专业优先（具有相关实操经验者可适当放宽条件） 文字表达能力强，能独立撰写种草类、科普类及活动推广类文案，善于挖掘产品核心亮点与独特卖点 热衷于使用小红书、抖音等社交平台，了解其内容推荐机制与运营规则，有成功运营案例者优先考虑 熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT），掌握PS、剪映等工具者更具优势 素质要求 具备较强的学习能力，工作认真踏实，富有责任心，具备良好的团队协作精神 薪资与福利 薪资结构：底薪（视经验而定）+ 绩效奖金 + 爆款内容奖励，综合收入 8000-15000 元 / 月 基础福利：五险一金、带薪年假（5-10 天）、节日福利礼品 特色福利：可免费参与医美项目试用、享受员工专属折扣购买医美服务及护肤产品、每月组织员工活动及生日会、每季度安排团队建设活动

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新媒体运营｜不内卷·准点下班·快乐搞钱 神仙作息 早10晚6·到点收工·拒绝无效内卷 快乐双休 周末全空·生活工作狠狠平衡 薪资待遇 8k-13K·上不封顶·能力越强赚得越多 你的日常爽感工作 - 全网热点一手抓，策划爆款选题+写吸睛文案，短视频/图文随便玩 - 账号内容风格你说了算，脑洞落地，把账号玩成流量爆款制造机 - 粉丝互动唠嗑搭子，活跃氛围拉满，用数据复盘优化内容 - 配合团队搞活动、做推广，创意自由发挥，不搞职场PUA

招募微信推客，0投资，0风险。 回顾过去，微商兴起时，很多人错失红利;抖音爆火时，又有不少人遗憾错过。 如今站在2025新风口，微信推客的机会就在眼前，这次可干万别再错过! [任职要求] 1、无硬性学历限制。 2、年龄为20-55岁(优秀者可放宽)。 3、线上线下即可操作，无需坐班，时间自由。 4、有梦想，敢于为梦想拼搏。欢迎精英人才加入微信推客。 中国优选是中国网打造的电商平台，具有国家级权威背景,是目前唯一的国字号背书的电商品牌。中国网是国务院新闻办公室直属的中央重点新闻网站，与人民网、新华网、央视网并列中国四大央媒网站，中国网是外宣第一网站。 中国优选的名称和品牌由国家知识产权总局授权，与中国石油、中国电信、中国工商银行等央企同属国家认可的官方平台。若使用“中国”作为字号，则需经国务院批准，通常仅限央企、国企等特定企业。 2025年7月15日中国优选公测上线，2026年1月1日即将正式上线，现在加入你可以吃到第一波红利，属于第一批吃到螃蟹的人。 我们卖什么: 1、生态原产地 2、中国有机产品认证 3、绿色食品 4、中华老字号 5、非物质文化遗产 6、中华人民共和国地理标志 7、龙头企业我们的重要使命 1、规范电商行业以次充好的直播乱象 2、解决食品安全问题 3、响应国家号召，乡村振兴助农，提高农民收入 4、用腾讯的推客系统拉动内需，带动就业 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 企业年金

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌传播效果 2. 运营维护小红书账号，提升内容可见度与用户参与活跃度 3. 根据数据表现进行复盘评估，优化运营方案以契合市场动向和受众偏好 任职要求: 1. 具备优秀的文案撰写能力，能独立完成选题策划与内容制作 2. 了解小红书平台的运作机制，具备快速学习与适应平台变化的能力 3. 拥有较强的数据敏感度，能依据分析结果动态调整运营方向

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

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岗位职责: 1.负责小红书平台图文内容的策划与日常运营，增强房源展示效果，提升曝光率及转化效率 2.协同团队及时更新房源动态，线上精准对接房源信息并响应咨询，推动带看及成交进程 任职要求: 1.熟悉小红书内容发布机制与运营规则 2.具备出色的内容创作水平与视觉审美能力 3.能够有效维护客户关系，保障服务品质

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咖啡制作师 1. 年龄18-40周岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良从业记录。2.具有良好沟通能力2. 有无经验均可，有奶茶店、咖啡店相关饮品制作经验者优先录用。3. 做事认真细心、动手能力强，学习意愿高，能快速掌握饮品制作配方与技巧。4. 具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗有责任心，能服从团队工作安排。5. 能适应餐饮行业轮班、倒班工作制度，吃苦耐劳，积极配合门店运营需求。1. 负责引导游客，推销产品，负责各类奶茶、果茶、咖啡等饮品的标准化制作，严格把控食材用量、制作流程，保证每一杯饮品的口感、品质稳定达标。2. 熟练操作饮品制作相关设备，做好设备日常清洁、保养与维护，确保设备正常运行。3. 负责吧台及操作区域的卫生清洁、食材整理、物料盘点与补充，维持工作区域整洁有序，符合餐饮卫生标准。4. 热情接待顾客，配合门店完成点单、出餐等基础服务工作，提升顾客用餐体验。5. 遵守公司各项规章制度，配合团队完成门店日常运营相关工作。 薪资福利:1. 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金+加班补助，综合薪资面议，多劳多得，薪资发放准时。2. 福利：免费提供岗前专业培训，完善的带教体系；节日福利、员工团建、带薪休假等；表现优秀者可获得晋升机会，发展空间广阔。3. 工作环境：门店环境干净整洁，团队氛围轻松融洽，工作氛围舒心。 招工人数:数名 欢迎积极乐观，热爱销售，饮品行业、做事认真踏实的小伙伴加入我们，一起打造优优质。期待热爱销售，饮品行业的你加入，与湖北省神农双神餐饮管理有限公司共同成长！ 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇

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神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名 要求：40-55 岁，人品好，厨艺好，有过餐馆炒菜经历，爱干净，做事干练，好沟通！ 待遇优厚，要能做长期（不分淡旺季，做全年，淡季也工作，确保全年都有稳定收入，每月休息3天） 联系电话:

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岗位职责： 协助开展探访运营相关工作，一对一指导，拍摄房源并发布视频内容 客户由平台主动对接，只需配合约见看房及促成成交 上班时间： 9:00-18:00（通过工作APP完成上下班打卡），午休2小时 月休6-8天，无需加班，每月提供一次行业资深专家培训，自愿参与，全程免费 薪资情况： 新人月薪5k-10k（收入无上限），通过引流实现变现，公司资源覆盖全武汉区域，涵盖豪宅、别墅、大平层、江景房等多种房源类型 完善的晋升机制，表现优异者可进入管理团队，欢迎感兴趣者咨询，全天在线，即时沟通安排面试

宝妈找份工，娃不丢，自己还能更优秀！ 咱们干啥？ 1. 不用坐班！在家刷刷手机（公众号、抖音、小红书…），写写拍拍，就是你的主战场。目标？让更多人喜欢咱们，就像你娃的可爱能征服小区宝妈群一样！ 2. 从想点子到写文案，再到把图文视频做出来发出去，你说了算！就像安排娃的一日三餐和活动，内容风格也由你把控。 3. 看看数据（阅读、播放这些），琢磨啥内容大家更爱看，定期复盘优化。就跟研究娃的喜好、调整育儿方法一样自然。 4. 偶尔配合些线上小活动，拉拉新，留留老用户。就像在妈妈组织个亲子团购，热闹又有收获。 5. 保持好奇心，多看看别人家（竞品）在玩啥，咱们也试试新花样！ 希望你： 1. 经验？不看年限！如果你自己玩转过账号（哪怕是个晒娃号），那就是加分项！ 2. 懂点平台规则（别违规），会点基础剪辑和排版（美图秀秀水平就行），能看看数据。这些都不难，就像学做辅食一样，上手就会。 3. 喜欢写写画画，网感好，梗玩得飞起，能自己搞定内容创作。毕竟，当妈的都有一肚子故事和创意。 4. 专业？不限！但如果你是相关背景，那就像给娃挑到了合身的衣服，更顺手。 5. 有责任心，爱学习，能跟团队小伙伴愉快玩耍，遇到小事不慌。当妈的谁不是这么练出来的？ 我们给你： • 周末双休！下午3点下班！ 接娃放学？赶得上！幼儿园活动？绝不缺席！ • 一年两次国内游！ 暂时告别“厨房客厅卫生间”循环，带上娃或者享受难得的二人世界/姐妹时光，去看看诗和远方。 • 穿衣自由！ 不用纠结“上班穿什么”，居家服（只要得体）就是你的战袍！ • 团队氛围超好！ 专注于一起成长提升，没有复杂人际，就像个温暖的大家庭。 这不是一份工作，是让你在妈妈身份之外，重新发光的机会。 孩子很重要，你，也同样重要。 【业务合伙人】 综合收入：1万~3万+ （月总业绩3500以上，100%通提） 【智能店长】 综合收入：13500~3.5万+ （0元通提，干多少拿多少） 【店长合伙人】 综合收入：2万~5万+ （管理奖金+40%以上分红） 【部长合伙人】 综合收入：5万~10万+ （管理奖金+120%以上分红） 晋升路径 业务合伙人 →（2个月）→ 智能店长 →（2个月）→ 店长合伙人 →（1年）→ 部长合伙人 我们成立于2011年，全国知名互联网租赁平台。专注于打造极致的组织文化和社会技术为客户提供“真·快·乐”的租赁服务，为伙伴创造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我价值。我们怀揣一个宏伟的愿景：构建大租赁舒适圈，旨在打造“公平、有序、高效”的生态环境，让租赁更简单，让创业更美好。这一切植根于我们的文化基石——“尊重、改变、伙伴关系”。 全武汉最大的租赁公司！旗下400多家门店，在职伙伴10000+人。

岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与维护； 2、策划并输出高质量内容，提升公司在目标用户群体中的品牌认知度； 3、具备基础的数据分析能力，能根据数据反馈优化运营策略； 4、提高账号关注量及粉丝互动活跃度； 任职资格： 1、欢迎实习或应届毕业生投递，接受零经验或有意转行者，团队提供带教指导； 2、了解主流新媒体平台的运营机制，掌握互联网内容策划流程，并有实际成功案例者优先； 待遇： 双休，五险。 工作时间：9:30-18:30，午休一小时

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营机制，具备良好的网络敏感度，对主流内容平台有一定认知； 2、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的初始化搭建，实现用户引流与粉丝增长； 3、在运营支持下，独立管理多个平台账号，负责内容发布、数据维护、后台操作及客户信息回复等相关工作。 岗位要求 1、年龄23岁-30岁，欢迎应届毕业生，有新媒体运营经验者优先考虑； 2、工作态度积极，富有进取心，责任心强，做事认真细致； 3、具备基础文案撰写能力，学习理解能力强，执行效率高； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能保质保量按时完成工作任务。 工作时间 10：00-20：30（午休13：00-14：00，晚休17：30-18：30） 周一周二轮休制，每月休息6天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

一、可灵活工作，负责抖音发布作品 非常简单 二、有模版，可以复制粘贴，薪资日结 三、能熟练操作手机抖音 四、学习能力强，能服从安排！

急聘网络运营｜和我们一起玩转流量，解锁增长新可能！ 你是否精通内容传播规律，能让优质信息高效触达目标人群？是否擅长数据洞察，能从指标中提炼优化方向？我们正在寻找一位思维活跃、懂平台更懂用户的网络运营高手，加入富有激情的团队，共同在数字领域开疆拓土！ 你需要做的： 1. 负责多平台内容规划与创作，涵盖公众号、小红书、抖音等渠道，产出有吸引力、易传播的高质量内容； 2. 制定并落实运营策略，管理账号矩阵，提升用户互动率、留存率及转化表现； 3. 监测关键数据（如阅读量、点赞数、转化效果等），定期分析复盘，动态优化运营动作； 4. 对接外部合作资源，拓展宣传路径，组织线上活动，达成品牌曝光与用户增长双目标； 5. 紧跟行业趋势与热点动态，快速反应并结合品牌风格输出创意内容。 我们希望你： 1. 具备1-3年网络运营工作经验，熟悉至少2个主流平台（如公众号/小红书/抖音/视频号）的机制与玩法； 2. 拥有出色的文案功底和内容策划能力，可独立完成选题、撰写、编辑全流程工作； 3. 对数据敏锐，能通过数据分析指导策略调整，有成功账号起量或转化提升案例者优先； 4. 思维灵活、网感出色，善于捕捉热点，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5. 结果导向，抗压性强，乐于尝试新事物，持续学习并迭代运营技能。 你能获得的： • 极具竞争力的薪资待遇+绩效奖金+年终分红，你的价值将获得充分回报； • 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶自由； • 扁平化管理，开放的沟通氛围，你的创意和想法能被快速落地； • 丰富的学习资源与成长空间，助力你成为更专业的运营大咖； • 舒适的办公环境，志同道合的伙伴，工作即是享受创造的乐趣！ 如果你不甘平凡，想在流量赛道施展才华；如果你热爱运营，渴望用专业能力实现自我突破，别等待！简历立即投递，一起用流量驱动增长，用创意焕活品牌！

待遇：薪资结构清晰透明，底薪+上不封顶提成！你的收入潜力，由你自己掌控！告别平均主义，全力以赴，收入上限等你来突破！投入多少，收获多少，公平合理！ 平台：无需从零起步，直接接棒！我们拥有超400万用户的成熟平台与完善运营体系。你不必白手起家，只需专注承接与优化，高效作业，稳定创收。 岗位职责： 1、负责公司在抖音/小红书/视频号等内容平台的日常运营，包括内容更新与粉丝互动维护； 2、依托公司自建红人种草平台，规划素人种草任务内容，优化种草笔记质量，提升笔记阅读量与曝光度，推动产品注册及付费转化效果； 3、搭建并管理多业务线微信群组，设计配套激励机制，落实日常运营，持续提升群内活跃度与用户留存； 4、主动与团队成员协同合作，参与内容创意讨论与策略优化，不断提升短视频内容表现力与传播效果； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、品行端正，责任心强，具备良好的抗压素质； 2、熟悉主流自媒体平台的运营机制与规则； 3、具备敏锐的网络感知力，对行业热词、热搜话题及痛点有高度洞察； 4、对AI技术有兴趣，能熟练运用各类AI工具，如：豆包、deepseek、Kiki等。

岗位职责： 1. 独立运营海外平台（TikTok/Ins/YouTube/Google独立站）中任一渠道的短视频与直播内容，深入掌握平台机制与运营技巧。 2. 主导视频脚本策划与高质量剪辑输出（可借助AI工具提效），围绕“公域转私域引流”及“产品直播变现”两大目标进行内容布局。 3. 通过精细化运营手段实现高效公域引流至私域，并推动直播环节的高成交转化率。 4. 具备中医/医疗行业背景者优先考虑，能快速理解并切入专业垂直领域内容运营。 任职要求： 1. 具备3年以上持续深耕的短视频或直播运营经历，拥有可验证的爆款内容案例及数据成果（需提供相关证明材料）。 2. 熟练掌握至少一个主流平台的全链路运营体系，擅长构建从内容输出到商业转化的闭环模型。 3. 具有极强的数据洞察力与策略规划能力，过往达成过月均公转私引流1000人以上、单场直播GMV超百万的业绩表现。 4. 富有创意，执行落地能力强，能适应项目合伙机制（技术入股），愿与团队共享收益、共担发展风险。 薪酬模式： 项目合伙制，提供丰厚底薪+业绩分红，具体细节面议。

岗位职责：负责房屋图片与视频的拍摄，并在抖音、小红书等社交平台进行内容发布与推广 上班时间：早上九点至下午六点，工作时段灵活宽松，实行大小周制度，法定节假日按规定休假 定期组织下午茶、团队建设活动及生日会，福利优厚，团队以00后为主，氛围轻松，成长与晋升机会多 经验不限，欢迎性格积极、沟通能力强的伙伴加入，月薪资6-8k