岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3. 具备数据分析意识，能熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力 5.沟通协作良好，适应快节奏工作环境 6.00后优先，拒绝内卷，休息时间自由，工作氛围愉快

岗位职责 负责工具类App在 抖音巨量引擎 / 快手磁力智投 的全盘投放 独立完成： 0-1起盘 素材方向制定 账户结构搭建 放量模型优化 输出完整广告打法（人群定位 + 素材结构 + 转化路径） 能拆解爆款素材，建立持续产出机制 控制获客成本，提升转化率和ROI 对平台审核规则敏感，保障账户长期稳定 我们需要你具备 有 工具类App真实操盘经验（不是品牌广告） 熟悉抖音巨量引擎、快手磁力智投全流程 有明确的起量方法论，而不是“试试看” 懂素材节奏，知道3秒钩子怎么做 能通过数据拆解问题，而不是靠感觉 至少有1-2个成功起量案例 我们看重的能力 能自己定方向 能自己拆素材 能自己控成本 能自己找放量突破口 简单说：给预算，能跑起来。 薪资结构 底薪 + 绩效奖金 + 项目提成 五险一金、节日福利、带薪年假 优秀者可晋升为推广主管/投放经理

主要负责升学机构品牌的运营，公司给资源，题材，自己也可以构思，建议，品牌主要针对升学服务。高三复读生，考研规划，培训。待遇是底薪加抽成。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台日常内容策划、编辑、发布与运营维护 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑 4. 思维活跃、责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5. 学历不限，工作时间自由安排，薪资日结

岗位职责 1. 视频内容制作：负责公司各项目的短视频、宣传视频的日常拍摄、后期剪辑、调色、配乐、字幕包装等全流程工作，把控视频画面质感、内容节奏，保障输出视频质量稳定、风格统一，贴合项目宣传定位。 2. 内容账号运营：负责拍摄剪辑完成的视频内容的线上发布、排版优化、话题搭配，覆盖抖音、视频号、快手、公众号等主流新媒体平台；跟踪平台流量规则，做好内容日常更新、维护，提升项目线上曝光量、播放量与关注度。 3. 运营数据复盘：日常监测各平台视频播放、点赞、评论、转发等运营数据，简单整理数据报表，分析内容优劣，及时优化拍摄、剪辑风格和发布策略，持续提升账号运营效果。 4. 基础行政工作：协助处理公司日常基础行政事务，包括资料整理归档、日常对接沟通、办公物资简单管理、会议辅助、台账统计等工作，保障日常办公有序开展。 5. 其他工作：配合品牌宣传、项目推广相关运营工作，完成上级交办的其他线上运营及辅助性工作。 任职要求 1. 学历经验：本科及以上学历，有相关线上运营、短视频剪辑运营工作经验者优先，应届生有相关实操经验也可考虑。 2. 技能能力：具备扎实的短视频拍摄、剪辑能力，熟练使用剪映、PR等剪辑工具，能够独立完成视频成片制作；熟悉主流新媒体平台运营规则，有基础的内容运营思维和网感。 3. 专业基础：具备一定的线上运营基础知识，了解短视频内容策划、流量推送基本逻辑，能够根据项目需求调整内容风格。 4. 综合素质：工作认真细致、有责任心，执行力强，能够同时兼顾运营内容制作与行政事务；具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作意识，抗压能力良好。 5. 其他：审美良好，对画面构图、视频节奏有基本把控，能快速适配项目宣传风格。

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①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

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小红书运营+租房管家 | 月薪8K | 双休不加班 岗位职责： 负责小红书账号日常运营，产出爆款租房笔记，引流获客 回复客户私信，筛选意向租客，带看讲解 跟进签约全流程，维护房东&租客关系，处理日常事务 任职要求： 有小红书运营经验，懂基础剪辑/拍照 性格开朗，沟通力强，有服务意识 有租房/中介/销售经验优先，无经验可带教 我们提供： 无责底薪+绩效奖金，综合8K+ 9:30-18:30，双休，法定全休 年轻团队，零食下午茶不断，氛围超好～ 感兴趣速滴滴，近期安排面试 #运营招聘 #租房管家 #小红书运营 #武汉工作 #双休好岗

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招聘编制外工作人员9名。要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，忠诚教育事业，品行端正，为人师表；具备岗位所需专业能力，良好的语言文字表达能力和身体健康；未与其他单位建立劳动合同关系；曾受过刑事处罚、被开除公职、党纪政纪处分期未满或正在接受审查调查的人员不得报考。薪资待遇从优，缴纳五险，工作满5年以上可购买住房公积金。报名截止时间为2026年8月13日下午6:00，邮件主题格式为“姓名+报考岗位名称”，面试人员将于2026年8月17日之前通知。工作地址为雅安市雨城区友谊路58号。

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负责企业/店铺抖音账号的全周期运营管理，规划内容布局并制定月度运营方案，达成粉丝增长、曝光提升、流量引入及商品转化等核心指标。 结合产品特性、用户需求以及本地或行业热点，独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、文案编辑与话术设计。 独立承担短视频的拍摄、剪辑与后期制作，确保按日或定期更新，持续输出优质的内容，涵盖种草推荐、引流获客与带货变现类型。 跟踪监测竞品账号运营动作，分析爆款内容结构与传播逻辑，借鉴优化并探索创新内容形态。 开展数据复盘工作，每日追踪播放量、完播率、点击率、转化效果、私信互动及到店消费/下单情况，不断调整内容策略并与投放形成有效协同。 协同抖音平台团购功能、小店系统、直播活动及广告投放推广，做好短视频流量承接，提高整体转化效能。 统一维护账号形象规范，管理评论区与私信消息，及时响应用户咨询及处理售后相关留言。 任职要求：

工作能力强.团队协作能力强.互帮互助.团结友爱.服从管理积极响应

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 6.打造创始人IP人设，从0到1的全链条运营 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，热爱内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备基础数据分析意识，有用户增长或转化经验者更佳

1.可灵活工作，负责抖音发布作品 2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结 3.熟悉抖音，有网感，会操作。 4.学习能力强，能服从安排，及时沟通 5.新媒体常见副业，长期可做

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1.负责搭建新媒体矩阵，打造个人IP，通过策划、活动、投放实现有效转化，对数据负责； 2.负责新媒体内容的创作，基于对产品的理解，通过素材包装、自主策划等方式，创作新媒体相关内容； 3. 负责个人IP账号的日常运营，熟悉各渠道平台玩法，具备成熟方法论，在各平台推广最适配的方案策略； 4. 负责账号的脚本、拍摄、剪辑全流程工作； 5.为新媒体运营效果负责：有数据分析能力，以转化核心。 职位要求： 1. 大专及以上学历，3年或以上个人IP运营经验； 2. 熟悉新媒体渠道特点，对内容营销、渠道策略有专业见解，能科学制定运营策略； 3. 能独立完成新媒体内容的策划、编写、拍剪和运营； 4. 有新思路新创意，文字功底优秀，表达能力强； 5. 逻辑思维清晰，富有创造力，能遵循客观规律，亦能打破常规。