岗位职责: 1、负责抖音平台餐饮类商户的选品及合作沟通落地； 2、负责抖音带货视频脚本的策划与撰写； 3、能够独立对接客户，并具备一定的价格协商能力； 任职要求: 1、统招大专及以上学历； 2、1年以上抖音团购、点评类代运营相关工作经验； 3、熟悉短视频领域及餐饮行业的基本知识与运作模式； 4、具备独立与客户沟通的能力，能高效完成方案制定与交付； 5、工作态度端正，责任心强，积极主动，能够在较高压力下保持稳定的工作状态；

【急聘！】小红书运营官｜懂装修更懂流量，一起打造家居界爆款IP！ 关于我们： 我们是[武汉本土28年全案整装公司——名仕装饰]， 你要做的： 1、爆款制造机：深挖小红书家装赛道流量逻辑，从内容选题到执行落地全程掌控，让粉丝主动催更“快更新” 2、文案狙击手：擅长输出实用装修干货，也能玩梗结合热点，文字自带“值得收藏”属性 3、AI工具达人：熟练使用DeepSeek激发创意灵感与数据分析，Midjourney高效产出效果图，剪映+Capcut实现视频质感升级 4、数据诊断师：每日追踪曝光量/互动率/转化链路，用数据驱动内容迭代优化 5、跨部门协作者：协同设计师拍摄工地vlog，指导项目经理以小红书视角讲述施工工艺，将公司资源转化为优质内容素材 6、公司配备多名拍摄剪辑人员支持视频制作，运营经理协助推进内部沟通与流程衔接 我们需要这样的你： 1、日常高频浏览小红书，日均使用3小时以上，熟悉家装领域头部博主的运营策略 2、文案有网感不生硬，能把水电改造写成剧情流，把墙面配色聊出情绪共鸣 3、深度依赖AI工具，能用DeepSeek完成脚本撰写/竞品拆解/用户画像构建一体化操作 4、具备敏锐选题嗅觉，看到“极简风翻车”立刻能发散出10个内容方向 5、对装修充满热情，遇到优秀设计案例会主动收藏，发现施工问题习惯即时记录 加分项： 1、个人账号产出过千赞级爆款内容（如分享家居好物或装修避坑经验） 2、掌握基础PS技能或视频剪辑能力，可将设计师CAD图纸转化为ins风图文日志 3、曾参与业主群交流/实地考察建材市场/亲自监工自家装修过程 我们宠你的方式： •薪资开放面议（你创造价值，我们兑现回报） •弹性上下班+每周创意下午茶+新品建材优先体验权 •每月500元AI工具补贴（模板/课程/软件随心购） •爆款激励奖金（单篇点赞收藏破万即发放奖励） •近距离对接网红设计师团队，系统提升装修专业知识 PS：简历未回复？欢迎直接小红书私信@公司账号，用你最拿手的方式打动我们！

嘿，我们在找什么样的人？ 岗位名称：自媒体运营达人专员 首先，简单认识一下我们： 我们不是一家“安分”的公司，我们是ZRFILMS，来自澳洲的汽车车膜品牌，专注于汽车三膜。我们的目标是让我们品牌让全国知道，现在，我们的线上“声音”需要一个超级大脑，没错，说的可能就是你！ 加入我们，你将要： ·玩转内容：掌管我们的微信、小红书、抖音等账号，成为品牌的“代言人”。你的任务不是机械发文，而是策划出能让用户忍不住点赞、评论、分享的爆款内容。 ·“撩动”粉丝：不只是涨粉，更要让粉丝爱上我们。通过有趣的互动、有奖活动、社群运营，让我们的社群变得热气腾腾。 ·化身“数据侦探”：从阅读、点赞、评论的数据中，发现用户的小心思，并告诉我们下一步该怎么走得更酷。 ·追逐热点：永远冲在吃瓜第一线，并能巧妙地把热点变成我们的品牌机会。 ·协同作战：和设计、产品团队“锁死”，一起打造出让人尖叫的市场活动。 我们希望你： ·经验值：有[1-3]年自媒体运营经验，或者你是天赋异禀的应届生，有自己的运营账号且小有成绩。 ·硬核技能：是至少两个平台（比如小红书+抖音）的“老司机”，深谙平台流量密码。 ·网感超群：梗王本王，追得上热点，造得出新梗，写的文案不说人话（开玩笑，是要说人见人爱的“网言网语”）。 ·结果导向：不只满足于“我做了”，更追求“我做成了什么效果”。 ·加分项：会点剪辑/PS，是[您的行业]的资深爱好者，那我们会给你疯狂加分！

一、岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号、58等主流自媒体平台的日常运营； 2、收集整理相关素材，制作短视频、图文等形式的内容； 3、通过内容输出实现客户引流、咨询接待及转化目标； 实地拍摄房源信息，记录房屋详情的图片与视频，并发布至各平台，同时与有租房意向的客户沟通交流，解答相关问题。 薪资待遇：底薪3000+提成，新人入职配备专人指导，一对一带教； 工作时间：早10点至晚6点，每周双休，每日仅需打卡一次，工作时间灵活自由。

岗位职责 1.结合账号运营方向，独立完成视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑； 2.负责抖音、小红书等新媒体平台账号的日常内容发布与运营维护； 3.参与公司私域流量体系及社群的搭建与持续运营； 4.维护美团点评等多个线上平台的日常运营并推进推广工作； 5.定期统计分析各账号运营数据，结合传播效果优化后续运营策略； 6.高效完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求 1.具备较强的新媒体内容创作能力，对热点趋势敏感，了解主流平台规则与用户偏好，能输出独到见解，有抖音或小红书实操经验者优先； 2.具备基础的数据分析能力，良好的沟通协调能力、执行力及信息整合能力，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3.自我驱动力强，表达清晰，具备良好的团队协作精神； 4.具有一定审美素养，掌握图片处理、视频拍摄与剪辑技能； 5.工作态度积极主动，具备强烈的学习意愿和成长意识； 6.对甜品行业有浓厚兴趣者优先考虑 工作时间：9:00-18:00，月休4天

[职责描述] 1、负责小红书平台的日常推广与运营工作 2、统筹小红书账号运营及数据监控，对运营成效及相关指标负责 3、通过多元化的营销手段和推广策略吸引流量，提升转化效果，增强用户活跃度与留存 [福利] 1、每月组织团建活动 2、团队以00后为主，整体工作氛围轻松融洽 3、周末双休，享有5-10天带薪年假，以及国家规定的各类假期，包含婚假、丧假、产假、陪产假等 4、提供清晰的职业成长路径与晋升机会 5、丰富多彩的员工活动，如趣味运动会、兴趣小组、定期团队聚餐等 6、每日提供下午茶点

岗位内容： 1、 每天更新抖音、小红书、其他平台信息 2、 视频拍摄剪辑发布到抖音号、小红书、 3、 及时回复抖音号、小红书、美团评论、与销售对接客资 4、 相关文案的撰写、偶尔活动策划，公众号更新 5、 有创新、在自媒体、社交平台获取客户经验优先

我们正在寻找热爱快手平台的你，加入我们成为作品点评员！ 岗位职责 1.深入浏览快手用户发布的内容，从创意构思、内容水准、呈现方式等多方面进行专业、公正且具指导性的评价，助力创作者提升内容品质。 2.主动与创作者沟通交流，回应其关于作品的疑问，引导其持续产出更优质的内容。 3.及时总结并反馈用户作品中的突出亮点与改进空间，为平台内容生态优化提供有效参考。 任职要求 1.年满18周岁，对快手平台有浓厚兴趣，了解平台各类内容风格与流行趋势。 2.具备较强的文字表达能力，能够条理清晰、准确到位地传达个人观点。 3.有耐心和责任心，对多样化内容保持开放与包容的态度。 4.不限经验，零基础也可胜任，我们将提供系统化培训，助你快速入门。 薪资福利 1.收益：无责任保底4000元/月，只要按时完成任务，收入稳定到账，表现优异者可获得额外奖励。 2.时间自由：每日工作6小时，班次固定，时间安排灵活，兼顾生活与工作节奏。 3.培训与成长：入职即享专业培训，快速掌握点评核心技能，提升个人综合能力，更有机会对接平台优质创作者资源。

负责小红书、抖音等线上平台的内容发布与维护

岗位职责 按公司要求，将合规审核通过的图文素材，规范投放至指定官方合作平台； 发布后对内容进行基础维护，及时反馈平台规则适配问题、内容展示异常等情况； 配合团队完成基础数据统计，整理发布条数、基础浏览量等信息并同步。 岗位优势 时间超灵活：无固定坐班要求，碎片时间就能做，学习、带娃两不误 无需任何从业经验，配备标准化操作指引，小白也能快速上手 公司提供全套合规图文素材，不用自己写文案、做设计，省时省力 招募对象：学生党、宝妈、职场上班族等有增收需求的人群，均可报名

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

新媒体运营：熟悉电商运营，平台规则，分析市场趋势，测款选品，新品引流，爆款打造计划等

新媒体运营：需懂各渠道平台运营及数据掌握，了解平台的相关规则，分析市场，测款选品，懂爆款打造计划。

高中以上学历， 1年以上线上运营经验 熟悉新能源或汽车行业优先 精通主流社交媒体平台运营规则 具备数据分析能力和广告投放经验 有上进心，具有团队精神及协作能力 气质佳。口齿伶俐，

精通短视频创作与运营，熟练掌握各类自媒体平台操作，具备扎实的文字编辑功底，能够独立完成内容策划与运营推广，打造爆款短视频内容 1-3年抖音、快手、小红书等社交平台推广/运营经验，熟悉各平台流量逻辑、内容偏好与推广工具如DOU+、薯条、信息流投放等。

岗位职责 1、新媒体策略规划与运营：全面负责抖音、小红书、视频号、微信公众号等主流平台的运营工作，结合家装行业特点及公司业务发展目标，制定年度、季度、月度运营策略、内容计划与预算方案，推动实现获客转化目标。 2、内容操盘：主导构建家装领域垂直化内容体系，涵盖装修避坑指南、案例深度解析、风格知识科普、设计师/项目经理个人品牌打造等内容方向，产出具备高传播性与高转化率的优质内容。 3、团队管理与协作：带领编导、拍摄剪辑、投放运营、文案等成员，明确职责分工与工作目标，建立内容审核、素材流转、投放执行等标准化流程，协同设计与工程部门获取真实案例与施工现场素材，保障内容生产效率与质量。 4、数据驱动优化：持续跟踪各平台关键指标（如曝光量、完播率、点赞互动、线索数量、获客成本等），按周输出数据分析报告，通过调整内容策略、优化投放路径与转化链路，实现成本降低与ROI提升。 5、资源与趋势把控：密切关注家装行业动态及平台规则更新，拓展并维护各大新媒体平台合作关系，同步监测竞品运营动作，及时优化团队整体运营策略。 任职要求 1.经验背景：具备5年以上新媒体运营经验，有1-2年家装/建材/家居行业从业经历及团队管理经验者优先，需提供曾主导的新媒体渠道获客成功案例。 2.专业能力：熟悉主流内容平台的运营机制与推荐算法，拥有优秀的策划能力、文案表达与视觉审美水平，能够独立搭建从公域流量引入到私域转化的完整运营闭环。 3.核心素养：对数据高度敏感，以“有效线索量”“最终转化率”为工作导向，具备强烈的目标意识与高效执行力； 4.综合能力：具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部协作资源；抗压能力强，适应平台流量变化与内容快速迭代节奏，拥有传媒、市场营销等相关专业背景者优先。 薪资待遇： 15K-20K/月（具体面议，根据能力定薪） 工作时间： 6.5小时工作制 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 招聘人数：1人

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

职位描述: 1.负责多个TikTok帐号管理与运营，帐号内容剪辑与推广，完成粉丝量和播放量增长的目标 2.根据流量热点和目标受众，剪辑制作优质视频内容 3.定期分析TikTok帐号数据，包括播放量，点赞量，评论量与转发量等，评估账号内容表现并不断优化调整内容 职位要求: 1.中专及以上学历，26岁以内，具有剪辑或运营相关经验，接受经验实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 5.电脑操作熟练，办公软件熟悉，如wps、word、excel、ppt等 上班时间： 周一至周六；上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，午休1.5H，周日单休 岗位薪资： 基本薪资3000+奖金+高额提成，平均月薪资6-8k 发薪时间：每月5日发放

岗位职责： 1、负责公司在海外社交媒体平台（如Facebook、Instagram、Twitter等）的内容策划与发布，提升品牌国际影响力； 2、对跨境平台的产品主图和详情页进行优化和发布。 3、监测并分析社交媒体数据，优化内容策略，提高用户互动率和粉丝增长； 4、与海外KOL（关键意见领袖）建立合作关系，策划并执行联合营销活动； 4、跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略，保持品牌竞争力。 任职要求： 1、熟悉海外主流社交媒体平台的运营规则和用户行为，具备相关经验； 2、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立制作吸引目标用户的内容； 3、良好的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营效果； 4、具备跨文化沟通能力，能够与不同国家的用户及合作伙伴有效交流。

商场观光小火车司机

1.工作内容轻松易上手，协助租赁店长完成房源拍摄、照片优化处理，记录房屋实际状况，并进行基础的视频剪辑、运营及发布工作。（使用手机操作即可，无需专业设备） 2.每周双休，支持灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.接受零经验新人，具备基本视频拍摄能力即可，入职后安排专人一对一指导带教 4.晋升机制公开高效，每季度组织晋升考核，成长路径清晰 5.综合收入1000-20000元（薪资上不封顶），销售提成全额计入，团队人均月薪过万 6.设有优秀员工奖励+新员工激励政策+每月团建活动+节日福利+生日关怀，工作环境舒适，办公期间可适度自由活动 任职要求： 1.对房屋租赁行业有意愿深入了解和发展兴趣 2.熟悉小红书或抖音等社交平台的内容发布与运营逻辑 上班时间：9:00-18:00，无需加班，无需固定坐班，每月安排休息6至8天 平均薪资水平8000-10000元 接受无经验者加入，提供系统岗前培训，全程有人带教

负责文案撰写、视频拍摄与剪辑，熟练掌握抖音平台后台操作及运营流程

岗位职责： 1.负责小红书平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，提升账号曝光度与用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.执行力强，能够高效推进工作并关注执行细节 3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏

1.工作内容轻松易上手。协助租赁店长完成房源拍摄、照片优化处理，记录房屋基本信息，并进行基础的视频剪辑、运营及发布工作。 （使用手机操作即可，无需专业设备） 2.每周双休，支持灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常放假 3.不限经验，具备基本视频拍摄能力即可，入职后安排一对一指导带教 4.晋升机制清晰高效，每季度开放晋升通道 5.综合收入1000-20000元（收入上不封顶），销售提成全额计入，团队人均月薪过万 6.设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队活动+节日关怀+生日福利 办公氛围轻松，工作期间可适度自由活动 1.对房屋租赁领域有积极兴趣 2.熟悉小红书或抖音等社交平台操作 工作时间：9:00-18:00，不加班、不强制坐班，每月安排6-8天休息 平均薪资水平8000-10000元 接受零基础人员加入，提供岗前培训，全程专人带教

岗位职责： 1.通过小红书、抖音、视频号等新媒体平台发布内容，收集潜在客户信息并进行邀约；引导客户进入私域沟通，讲解产品优势，（办公室内空调环境坐岗）无需外出带看房源 2.根据公司规范完成房源信息的准确录入，可配合电话沟通 任职要求： 会普通话，具备基本沟通能力即可 岗位福利： 底薪5000元，每月组织团队建设活动 工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营维护 2.跟踪数据表现，调整并优化内容发布方案 3.协同团队推进账号成长，增强粉丝活跃度与粘性 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能自主高效完成工作，责任心强 3.持续关注新媒体动态，拥有较强的学习适应能力