接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！补贴丰厚！！！撸猫！！撸狗！！撸兔子！！空调常开！！奶茶管够！！！ [工作内容] 欢迎新手加入，全程专人指导，团队带教，00后氛围轻松易沟通 1、负责小红书、58或抖音账号运营（可自由选择平台） 2、转发相关视频与图片内容 3、及时跟进并维护客户咨询线索 4、成交即享提成！提成比例高，上不封顶！ [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性大 [薪资] 新手期月薪7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入上不封顶 [晋升空间] 晋升通道畅通！合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 奖励机制完善：月度奖、季度奖、年终奖、团队绩效奖均有覆盖 [任职要求] 1、品行端正，三观正向 2、表达清晰，具备基本沟通能力，有责任感 3、******，性别不限

1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的曝光与影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求与行为特征，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理，进行数据监测、分析及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升方案； 4. 配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容整合能力，热衷于新媒体领域，熟悉数字传播运作模式； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者应聘； 3. 具备良好的时间规划与协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 思维清晰，善于分析问题并推动解决，具备较强的责任心与服务意识。

小红书运营 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供资源 支持零基础 只需通过手机沟通即可轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 工作氛围融洽 我们拥有全武汉的房源客户主动联系你！！ 【岗位职责】 1、负责运营租房类小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、发布及转发相关图文、视频内容 3、及时跟进并维护咨询客户 4、成交即享提成！全额高比例提成！如客户通过你租赁4000元房源，到手即为4000元 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收月薪超1W） 2. 新员工入职提供系统培训，首月配备辅助订单，专人带教，无需担忧开单问题 3. 享受租房福利，入职后全武汉范围房源中介费全免 4. 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00打卡一次 下午无需打卡 工作灵活 自主安排 外出办公可通过APP远程打卡 时间自由 衣着宽松

【岗位职责】 1、负责公司海外社交平台的日常运营与维护； 2、策划并执行TikTok、YouTube、Facebook、LINE、Instagram等海外社交媒体的内容发布与广告投放； 3、独立完成创意内容输出及活动策划，提升品牌影响力和用户互动； 4、分析运营数据，优化内容策略，提高转化率； 5、协助品牌推广，推动产品在日本及其他海外市场销售增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有海外留学或工作经历优先； 2、熟悉海外社交媒体平台规则及用户行为习惯； 3、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力； 4、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、对新媒体行业充满热情，能适应快节奏的工作环境。

小红书运营兼职 工作内容： 1、通过公司提供的产品素材方向，主要负责创作小红书图文内容及发布 2、有小红薯号且熟悉小红薯平台 3、审美不错会简单的ppt排版 4、能够及时回复信息 5、接受不坐班，承诺

【年龄要求18-30】外地人员请留意工作地点， 在武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职 ————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 外勤期间时间可灵活安排，通过app打卡记录 ————————————————————— 岗位职责： 1.配合团队完成租房房源实地拍摄及带看促成成交工作 2.业余时间参与团队组织的游戏互动，增进协作乐趣，组队娱乐无忧 ————————————————————— 任职要求： 1.拥有良好的交流能力，能与同事高效协同作业 2.适应弹性工作节奏，主动参与集体活动 3.工作态度端正，具备责任心，能按时完成分配任务并保持乐观心态

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营方案制定，明确粉丝增长、内容变现（带货/广告）等核心目标； 主导内容创意与脚本策划，把控视频拍摄及剪辑质量，确保产出内容符合平台规范与账号风格； 执行账号日常运营管理，包括内容发布排期、封面标题优化、评论区互动，推动账号冷启动或突破流量瓶颈； 跟踪关键数据指标（如完播率、涨粉数、转化效果等），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化运营动作； 对接品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期； 带领团队完成既定KPI目标，统筹协调拍摄、销售等相关职能部门协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音或短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立策划高传播性内容，具备账号从0到1孵化或成功变现案例； 熟练使用数据工具（如抖音后台、第三方分析平台），善于通过数据反馈调整运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如直播带货、广告植入等），拥有直播运营或电商业务经验为加分项； 结果导向意识强，抗压能力好，对热点趋势反应敏锐，具备良好的沟通与跨部门协作能力。

【年龄要求18-30】 外地人员请注意工作地点， 工作地点位于武汉哦~~/月休8天/支持灵活调休，时间自主无强制考核 ————————————————————— 【工作时间】 9：00-12：00 14：00-18：00 外勤期间可自由安排时间，通过App打卡即可 早九晚六，无需坐班，不加班，可申请连续休假 ————————————————————— 岗位职责: 1. 配合团队完成房产探盘拍摄任务，并协助客户带看促成成交 2. 业余时间可参与团队组织的游戏互动，轻松解压，组队开黑不孤单 ————————————————————— 任职要求: 1. 对房地产或相关领域有浓厚兴趣 2. 性格阳光，心态积极，具备进取精神 3. 愿意通过自身奋斗实现收入提升

岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等事务。 岗位要求 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验者，稳定性强，具备长期培养潜力； 2、工作态度积极，富有进取心，责任心强，做事细致认真； 3、具有一定文字表达能力，学习理解能力好，执行能力强； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能保质保量按时完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合收入5K-9K 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪年假、法定节假日、带薪病假、丧假、婚假、产假，定期组织团建活动及提供下午茶点 工作地址：水悦城写字楼2123或者夷陵区东方大道27号澜悦广场1505（2个地址可以就近安排）

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

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通过抖音快手小红书今日头条及其它平台 发布岗位对接求职者 公司可培训免费带 月综合收入8000以上。上不封顶 具体的面议 业务板块 劳务派遣，汽车配件 化妆品 食品厂 电子配件 保安保洁 职业技能培训招生，保安证 监控证 安检证 电工 焊工等

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责抖音平台（的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，具备抖音运营经验，有拆卡经验优先

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

有没有寒假工，明天需要一个，工作两天，联系电话

负责日常文案策划、拍摄与剪辑、新媒体方向运营引流

职位描述：1.工作内容简单拍摄房屋投放短视频平台引流获客即可2.接受小白，入职有师傅带，到上手为止3.每月有奖金福利制度4.月休6-8天自由调休，朝9晚6不加班，节假日正常休息，上班时间自由支配5.每日下午茶每月团建每年年底团建旅游

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容规划与日常运营，提升账号曝光度及用户互动效果； 2.关注并研究抖音热门趋势，结合农产品特点策划具有传播力的创意内容； 3.组织并推进视频拍摄工作，统筹后期制作流程，保障内容品质与时效性； 4.跟踪视频表现数据，依据分析结果及时调整运营方向，提升内容转化效果。 任职要求： 1.熟悉抖音等短视频平台的运作模式，具备农产品推广经验者优先考虑； 2.拥有出色的创意构思能力，能独立完成短视频脚本的撰写与优化； 3.精通常用视频剪辑工具，具备良好的画面审美和视觉表达能力； 4.具备扎实的数据分析能力，能根据数据洞察持续优化内容运营策略。

（该岗位接受零基础，踏实肯学即可~） 【我们是做什么的】 武汉规模最大的MCN传媒企业，拥有华中地区首个五星公会资质。芳草地娱乐集团成立于2020年9月，扎根武汉，目前旗下签约博主近万名，覆盖本地80%以上具有影响力的网络达人及优质素人主播，成功实现从0到1的账号孵化，全网累计粉丝超3000万，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大模块）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元板块。团队持续扩张，营收稳步提升，已稳居华中区域头部公会地位，荣获华中区首批试点示范单位、区域优秀新增贡献机构等多项荣誉。 【岗位职责】 1、主导主播日常运营，协助搭建直播内容体系与流程规范； 2、对主播直播内容、流程设计及收入表现进行指导、跟踪和优化； 3、制定并执行公会运营策略，实施精细化管理，监控核心数据，动态调整运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及整体流水； 4、协调公会、主播、平台与用户之间的关系，推动商业化生态健康可持续发展； 【福利待遇】基本工资+绩效+奖金+全勤补助+年终奖 1.起步底薪5K+提成+奖励； 2.绩效激励、五险保障、每月团建活动、带薪年假、节日福利、免费工作餐、不定期发放红包及其他补贴； 3.工作时间：周一至周六上班，提供两餐，周日休息，依法缴纳五险。 【任职要求】 1.大专及以上学历，无经验亦可，入职即享带薪培训，欢迎应届毕业生投递； 2.具备良好沟通能力，热衷与公会成员、主播及用户互动，善于从反馈中提炼需求，并推动主播各项数据提升； 3.能独立策划运营活动，关注活动数据变化，具备问题识别与解决能力； 4.承压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求突破； 5.拥有泛娱乐领域背景、社交类APP运营经历或主播公会相关经验者优先考虑。 【人性化福利】 1.标准化办公配置，公司统一配备工作电脑与工作手机； 2.全面岗前培训：新员工入职即享系统化带薪培训，每位新人配备专属导师，助力快速融入职场； 3.持续成长支持：内部设有进阶课程体系，涵盖运营通识、实操技巧等内容，专业培训贯穿职业发展全过程。 【晋升机制】 公司设立清晰晋升通道与评定标准，每月开放晋升考核，以结果为导向。 横向发展路径：运营专员→运营主管→运营总监；

岗位职责： 1、结合IP老师个人特质，负责其抖音或视频号账号的日常运营，参与视频内容策划、选题构思及脚本撰写； 2、完成视频后期制作，包括音效处理、特效添加、字幕制作、标题优化、色彩调整及关键帧设置； 3、负责账号维护与管理，按时发布视频内容，分析热门爆款视频规律，提升账号曝光，引导客户咨询并推广书籍、课程等产品。 任职要求： 1、精通Pr、剪映等主流剪辑软件操作； 2、了解抖音、视频号等短视频平台的内容生态与运营机制； 3、具备良好的审美能力与创新思维，学习能力强，主动进取。 薪酬体系：底薪面议（6-10K）+奖金+提成（5%-30%）+线下转化2%，平均综合收入10-20K，表现优异者月薪可达7W 我们的几大优势： 1.李中莹IP老师在心理学领域影响力广泛，吸引大量心理咨询师及爱好者关注； 2.IP老师为公司自有签约讲师，合作关系长期稳定，无中途终止风险； 3.公司拥有完整的知识产品体系，涵盖图书、线上课程包及线下培训，用户粘性高； 4.短视频运营岗位除视频带货提成外，还可享受线下课程成交、直播销售的提成奖励，薪资公开透明，提成上不封顶！！！

岗位职责: (一)平台运营与内容创作: 1. 负责主流新媒体渠道（如：抖音、小红书、微信视频号等）的日常维护、内容规划及发布执行。 2. 策划并制作符合婚恋品牌定位（积极正向、专业可靠）的优质图文、短视频等内容，提升用户吸引力。 3. 结合婚恋相关热点及社会情感议题，策划具备传播潜力的主题内容与互动活动。 (二)品牌曝光与用户引流: 1. 制定并落实新媒体推广方案，有效提升品牌在各平台的可见度与粉丝规模。 2. 搭建并优化引流链路，持续提高用户转化效率。 (三)数据分析与策略优化: 1. 跟踪评估各平台运营数据（包括阅读量、互动率、粉丝增长、转化效果等），以数据为基础调整内容方向与投放策略。 2. 定期进行运营复盘，输出优化建议，提升整体引流效能。 (四)用户互动与舆情应对: 1. 及时、专业且富有同理心地处理用户评论与私信沟通，塑造良好品牌形象。 2. 关注平台舆论动态，发现潜在风险或负面信息时及时反馈并配合处理。 (五)行业观察与模式创新: 关注婚恋领域发展趋势、竞争对手新媒体动向及新兴平台运营玩法，保持业务敏感度。 1、上班时间：9:30-18:30，每周一周二实行大小周休息制度 中午休息时段：12:30-14:00 2、薪酬结构：底薪 + 引流奖励 + 个人业绩提成1%至3% + 团队业绩奖金，入职即缴纳五险一金

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台账号的日常维护与运营工作； 2.借助数据反馈制定并优化内容发布策略，提升运营效果； 3.实时关注平台变化，动态调整运营手段以增强用户活跃度； 4.策划富有创意的内容方案，扩大品牌影响力并促进用户互动； 5.协同团队完成内容规划及运营成果分析。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备扎实的数据解读与分析能力； 2.可独立完成内容撰写与发布，拥有良好的表达能力和团队合作意识； 3.工作积极主动，抗压性强，具备持续学习意愿和创新意识； 4.熟练运用各类新媒体工具开展推广活动并实现用户增长。

职位详情 工作内容: 1.公司提供资源，负责筛选客户，加微录入房 源 2.利用碎片时间兼职，可个人，可 团队 3.可长期兼职，有稳定的收入，长期主义者优先 需要线下面试，不能接受者勿扰 工作时间:每天打卡一次不用坐班+双休 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐零食下午茶 员工旅游底薪加提成五险一金

岗位不负责销售！入职后由行业资深运营人员带教，无需独自摸索！！夷陵区澜悦广场设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受无经验，无食宿） 1、熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台机制，具备良好网感，对主流内容平台有一定认知； 2、在运营指导下，完成各平台账号的搭建工作，协助实现用户引流与转化； 3、于运营支持下，独立开展账号日常运营，包括内容发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等任务。 岗位要求 1、年龄20-32岁，欢迎应届生投递，学历条件可适当放宽； 2、态度积极，富有进取心，责任心强，工作细致认真； 3、具备基础文案能力，学习理解快，执行效率高； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，能保质保量完成既定任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成+五险一金，综合月收入6-9K，表现优异者可达10K以上； 2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等，不提供食宿。

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营策略制定，明确粉丝增长、变现（带货 / 广告）等核心目标； 主导内容创意策划（选题、脚本撰写），把控视频拍摄与剪辑质量，确保内容符合平台规范及账号风格； 执行账号日常运营管理：包括发布排期安排、封面标题优化、评论区互动维护，推动冷启动进程或突破流量瓶颈； 跟踪关键运营数据（完播率、涨粉数、转化率等），定期进行数据分析与复盘，及时调整运营方案； 对接品牌方、达人合作及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期目标； 带领团队完成既定KPI指标，统筹协调跨部门（拍摄、销售等）资源协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音/短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立完成爆款内容策划，拥有账号从0到1起号或成功变现案例； 熟练掌握数据解读能力（如平台后台数据、第三方分析工具），善于通过数据反馈优化运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如带货、广告投放等），具备直播运营或电商平台操作经验者为加分项； 结果导向意识强，抗压能力强，对网络热点具备敏锐洞察力，具备良好的沟通与组织协调能力。