岗位职责: 1.负责公司相关IP在抖音、视频号平台的运营与打造 2.策划高质量视频内容，提升账号影响力 3.主导账号从0到1的孵化过程 4.进行粉丝运营，增强用户粘性与互动 任职要求: 1.有成熟IP账号运营经验，熟悉IP成长路径，曾独立主导至少1个IP账号的孵化与推广 2.网络敏感度高，擅长捕捉热点，具备扎实的文案能力及出色的内容策划水平 3.沟通协调能力强，表达清晰，重点明确，逻辑性强 4.学习能力强，能深入分析同领域竞品的优劣势 5.抗压能力突出，具备良好的团队协作意识 有心理咨询、家庭教育、亲子关系等相关背景者优先

岗位职责: 1.负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度与用户认知； 2.持续完善新媒体推广方案，提高用户参与度与服务体验； 3.跟踪并评估新媒体传播效果，依据数据分析结果优化运营策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同作业； 2.具备较强的自主工作意识和责任感，可独立推进并落实工作任务； 3.热爱汽车行业，具备快速学习能力，能迅速吸收并应用新信息。

不需要剪视频，也不需要打电话！年龄******，想尝试汽车行业但无经验的欢迎投递！想找轻松工作、上班能适度放松还能赚钱的也可投！ 【薪资待遇】 无责任底薪+3-5k绩效奖金，综合收入7-8k！！ 【工作内容】 协助销售人员在指定渠道添加客户，对接完成后无需后续跟进，任务简单易上手 高效完成即可自由安排时间，朝九晚六，日常不加班 【休假福利】 每月休息4-6天，定期组织旅游、观影、聚餐及团队建设活动，福利不断！

工作时间： 1、9:00-12:0013:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日（同步国家安排，正常休假） 一、岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（抖音、快手、小红书、b站、贴吧、知乎、微博、微信公众号等）的内容创作与日常运营； 2、及时与粉丝互动，处理私信消息，实现精准引流； 3、策划并执行新媒体内容方案，对活动成效负责； 4、定期开展数据复盘，依据分析结果优化运营策略； 5、协助招生部门开展新媒体宣传工作的指导与支持。 二、任职资格： 1.熟悉抖音平台运作机制，具备实际运营经验者优先； 2.执行力强，具备良好的沟通与协调能力； 3.拥有从零开始搭建并运营账号的成功案例。 三、薪酬福利： 1、综合收入5k+招生提成100-300元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖励），整体月薪可达10k以上；经验丰富者底薪可面议！ 2、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 3、工作满一年后享有工龄奖及年终奖金； 4、团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机； 5、提供清晰的职业发展路径、公开透明的晋升机制、系统化的培训学习机会，平台稳定，幸福感高； 6、员工活动丰富多样：节日礼品、生日庆祝、户外团建、下午茶、团队聚餐等持续开展。 四、工作时间： 1、9:00-12:0013:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日（按国家规定正常休息） 五、【单位优势】 公司成立于2006年，专注成人学历提升领域，主营高起专、专升本、在职研究生以及工程师职称代理申报服务，在教育行业积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理及毕业申报等相关资质。（注：市面上95%为中介代理机构） 为何加入我们？ 1、正规学历教育机构，官网授权的学习中心； 2、深耕行业17年，企业运营稳健，业内口碑优异； 3、组织架构简洁，人员流动性低，员工平均在职年限达3-5年； 4、团队成员学历水平较高，相处和谐，榜样力量强； 5、重视人才培养，新人从基层岗位到管理岗的成长路径明确，晋升机制完善。 单位地址：武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线至光谷广场站，R出口出站即达）

新媒体运营（房产方向） 工作时间超友好：早9晚6不加班，周末双休，拒绝无效内卷，下班时间自由支配！ 薪资清晰有保障：底薪4500元，无强制销售KPI，专注内容产出，收入稳定无压力！ 职责明确易上手：无需复杂策划，核心聚焦两项任务——拍摄房屋图片/视频+维护新媒体账号，新人也能快速适应！ 你的主要工作： 1.负责房产类内容拍摄（民宿/住宅等），用手机或普通设备记录空间亮点，画面美观清晰即可； 2.管理抖音、小红书等平台账号，发布内容、互动评论、跟踪数据，按节奏推进运营动作； 3.根据反馈优化内容方向，例如用户关注装修细节则加强相关素材输出，灵活调整策略。 我们期待这样的你： •对影像创作有兴趣，零基础可培养，学习意愿强即可； •日常活跃于抖音、小红书等平台，了解流行内容偏好； •执行力在线，能准时完成拍摄与更新任务，沟通配合顺畅。 有意向直接投递！无需等待，入职即上岗，轻松开启新媒体职业新篇章～

岗位职责： 1、内容创作与策划：参与企业内外客户项目的短视频内容构思与策划，具备良好的创意构思和文字表达能力，能独立输出优质文案内容。 2、视频制作：承担短视频的拍摄及后期剪辑任务，提前规划内容方向并制定拍摄安排，保障拍摄流程高效有序推进。 任职要求： •年龄：30岁以内，大专及以上学历。 •专业技能：熟悉常用拍摄与剪辑工具，具备短视频内容制作及文案撰写能力；有相关短视频运营经历者优先考虑。 个人特质： •具备网络嗅觉，关注互联网动态与流行趋势，能及时捕捉热点信息。 •性格开朗，沟通能力强，易于融入团队协作环境。 •能承受工作压力，富有团队合作意识，保持乐观积极的工作状态。 薪资福利待遇： 5天8小时白班、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 综合薪资：4000-6000元/月。 上班时间：8点半-12点，13点45-18点。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

我们公司主营淘宝、天猫、京东自营及海外店铺，专注于保税商品，以一线知名品牌的大健康产品、营养膳食、滋补品为核心业务（如进口营养品、保健品、奶粉等） 岗位职责： 1、负责小红书平台的内容创作与日常运营，提升粉丝增长与互动粘性，增强品牌曝光度与关注度； 2、独立运营小红书账号，策划线上互动活动，促进用户参与，收集潜在客户信息； 3、熟悉主流网络媒体、短视频、音频及其他社交平台的运营机制与传播特点，自主完成内容输出与活动方案，提升品牌热度与公众认知； 任职要求： 1、具备优秀的文案写作能力与表达能力，熟练操作办公软件及图文编辑工具；网感敏锐，了解各平台内容风格与运营逻辑，能结合品牌调性制定可执行的运营策略，并推动落地实施； 2、工作认真踏实，积极进取，具有良好的沟通协作能力与团队意识； 3、大专及以上学历； 4、有团队管理经验并取得实际成果者优先；有水晶手串、饰品、美妆等女性消费品运营经验者优先； [福利待遇] 1、薪资5-8K，根据面试表现定薪； 2、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益； 3、工作环境舒适优雅，开放式办公空间，氛围轻松融洽；

负责抖音、小红书、快手等平台的日常运营及内容维护！欢迎零基础，入职初期公司提供免费系统培训！ 工作时间：9:00-11:3014:30-17:00 双休，法定节假日正常休息！ 薪资结构：底薪2500+高比例提成+团队建设活动

1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档工作； 2、负责稿件的筛选与撰写，紧跟时事热点及用户关注话题； 3、根据公司运营规划，策划并输出符合需求的微信图文内容，配置自动回复信息； 4、管理微信后台消息与用户信息，通过外部渠道拓展公众号粉丝群体，统计粉丝数量及增长情况，积极与潜在用户互动沟通，提升用户粘性； 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动开展微信端推广，落实市场活动的线上宣传执行； 6、熟练操作微信公众平台后台及图文编辑工具，持续提升对各类微信运营工具的应用能力； 7、及时跟进微信官方功能更新动态，学习并应用新功能，确保账号功能全面适配平台发展； 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，严禁泄露； 9、确保公众号发布内容准确无误，所有文章须经文案预览确认后方可推送； 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计支持，应主动协调设计师并在规定时间内完成交付； 11、关注公众号认证有效期，提前准备并完成续签手续。

该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招广告安装

神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

总经理司机 1、3年以上实际驾驶经验，2年以上司机岗位工作经验，熟悉商务车操作，能应对不同路况和车辆维护需求。2、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故或严重交通违章记录，具备安全行车意识。3、掌握神农架及周边地区的道路交通路线，确保高效、准时到达目的地。4、了解基础车辆保养知识，能处理简单故障，保持车况良好及车内卫生。5、具备良好的服务意识及保密意识，必要时协助处理行政事务。6、高中及以上学历，年龄25 - 40，条件优秀者可放宽，身体健康，退伍军。 薪资福利:月薪4500 - 5500，缴纳五险一金 招工人数:1名 能适应神农架及周边地区的出差，欢迎自荐及推荐 （同） 工作地址:神农架

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化报告，调整内容策略以提升转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.对新媒体行业有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备一定的数据分析意识，能使用基础办公软件进行运营复盘 4.有责任心、创意力强，能够适应快速变化的工作节奏 5.学历不限，有相关经验或成功案例者优先

【招聘：家政品牌新媒体运营】 我们正在寻找一位懂生活、懂传播的“品牌管家”。你需要负责抖音/小红选择书等平台的内容策划与运营，用短视频和图文展现专业可靠的家政服务，吸引更多家庭我们。 希望你：热爱生活，网感好，能独立产出有趣有料的图文/视频内容；具备用户思维，能将服务亮点转化为客户选择我们的理由；有基本的数据分析能力，优化内容策略。 加入我们，用你的创意，帮助更多家庭提升生活品质，共同书写家政服务的新篇章。

1、负责新媒体(公众号/小红书等)平台的统筹管理，包括但不限于内容策划、矩阵账号搭建、营销策略、内容运营、文案撰写、数据提升与分析等； 2、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，洞察用户需求，及时掌握最新热点，策划节日营销事件，提升品牌调性； 3、通过平台热点内容创作提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，促进用户转化，实现精准获客； 4、熟悉新媒体平台运营规则和方法，做好活动策划及日常互动，提升粉丝活跃度、粘性及账号曝光度； 5、负责新媒体账号日、周、月后台数据汇总及分析，总结运营效果，制定有效的运营策略。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，营销、电子商务相关专业，有医疗器械、大健康行业工作背景优先； 2、有3年及以上的内容运营经验，熟悉各大内容平台的玩法规则； 3、具备根据市场用户需求的分析能力，同时具备及时调整和完善内容策略的能力，擅长内容策划和话题策划； 4、沟通协调能力强，能够协调各部门工作衔接及配合，推进项目执行落地； 5、对数据有一定敏感度，思维框架完整，能基于数据定期进行策略复盘。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 5.协同市场与设计团队，推进线上线下联动活动的落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者加分 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.可接受一定程度的内容创新试错与快速迭代工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行品牌线上推广活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光与传播效果 3.分析各平台运营数据，优化内容策略，持续提升粉丝增长、互动率及转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能根据反馈调整运营策略 4.学习能力强，责任心强，能适应快速变化的互联网环境

短视频客服 底薪2200+300全勤，双休 工作内容：任务轻松易上手，每日完成一条视频制作，需自主撰写文案，出镜拍摄，并负责剪辑与发布全流程

接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！各类补贴！！！撸猫！！撸狗！！撸兔子！！！空调！！奶茶！！管够！！！ [工作内容] 欢迎零基础加入，全程由导师手把手指导，团队以00后为主，沟通无障碍、氛围轻松 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、发布及转发相关视频、图片内容 3、及时跟进并维护客户咨询线索 4、成单即享提成！提成比例高，上不封顶！ [工作时间] 朝九晚六，中午休息一小时，每周双休，支持灵活调休，工作节奏弹性 [薪资待遇] 新手期月入7K-12K，熟练后稳定收入1.5W-3W，业绩优异者收入无上限 [晋升通道] 晋升路径清晰：合伙人→店长→区域经理→区域总监 激励体系完善：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖 [任职要求] 1、品行端正，三观正向 2、表达流畅，具备基本沟通能力，有责任心 3、******，性别不限

岗位职责： 1、负责新媒体平台日常运营活动的策划与落地，提升品牌知名度及用户参与度； 2、通过数据监测与分析，持续优化内容方向，提升内容传播效率； 3、关注行业趋势，捕捉热点话题，探索多样化内容呈现方式，提升用户活跃与留存； 4、整合内部资源，协同相关部门推进项目执行，保障工作有序推进； 任职要求： 1、具有扎实的内容创作与文案表达能力，有相关新媒体运营背景者优先考虑； 2、了解主流社交平台的运作机制及用户行为特点； 3、具备较强的数据分析能力，能依据数据结果动态调整运营方案； 4、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能有效推动跨部门任务落实；

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

公司直聘无任何费用，当天就能安排吃住，工资按时发放 寝室WIFI，24小时热水，洗衣机都安排上，让你体会到家的温暖 想和我们一起上班刷抖音、冲业绩、聊游戏聊八卦、喝下午茶吗？ 这里有一支活力向上、团结友爱的团队期待你的加入！！！ 岗位职责： 1、负责网络直播平台的内容建设，积极引导直播平台氛围、流量和影响力。 2、通过各大社交平台对直播平台进行对外推广，增加直播间曝光度，提升直播间人气。 3、积累粉丝数量，引流维护粉丝，进行直播间互动，提高新粉丝粘性及活跃度。 4、能分析总结经验，建立有效手段提升用户活跃度，增加粉丝数量，提高直播间的流量及转率。 5、日常直播平台的的维护、推广及客户服务。 任职要求： 1、具备较强的逻辑思维能力及较强的分析和解决问题的能力，工作有条理性； 2、擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识； 3、抗压能力强，能承受一定的工作压力； 4、会基本的电脑操作及各类社交平台使用方法。 5、了解互联网直播平台，没经验也没关系，入职有系统培训带薪培训） 任职要求： 1、不喜欢复杂的工作环境、不喜欢被拘束的 2、想赚钱的，18-28岁之间，学历不限 3、想工作和生活两不误的，法定节假日带薪休假 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通 5、会基本的电脑操作 公司提供: 1.人性化的管理模式，提供宿舍，包工作餐，让你工作无后顾之忧 2.大量的培训晋升机会，老员工手把手教，是你学经验，练能力的公司 薪资福利： 1、包住+无责底薪3500+高提成+年终奖，多劳多得，综合薪资8000-12000 2、晋升机制完善：初级运营-中级运营-组长-副部长-部长，发展空间大 3、公司提供免费的住宿 4、国家法定节假日正常休且享受福利，定期团建，聚餐，旅游，节假日，生日有礼 5、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃 你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间！ 欢迎有梦想，喜欢挑战自我的你加入我们！

文案编辑、视频录制、剪辑、熟悉抖音后台运营

岗位要求 1，有2年以上新媒体运营经验，短视频拍摄，个人ip的从业经验 2，有梦想的年轻人，这个项目的市场估值5000万以上 3，公司有投资人，目前需要的是跟着公司把前期的闭环跑通，个人建议选择合伙人方式，股份的收益会更大

岗位职责： 1、结合客户需求，规划并执行客户在微博、B站、小红书等社交平台的广告投放方案，进行全流程跟踪与效果监控，保障投放达成预期目标； 2、深入理解产品特点及客户诉求，提供广告文案创作、图文调整及广告账户结构搭建支持； 3、承担信息流广告的投放管理、持续优化与数据复盘工作，通过数据洞察调整策略，提升广告转化效率与投资回报率； 4、保持与客户的高效沟通，建立稳定合作关系，进一步挖掘潜在需求，助力客户实现营销成果。 任职要求： 1、2026年全日制本科应届毕业生，专业范围：①广告学、网络与新媒体、新闻学；②广播电视学、传播学；③电子商务、市场营销、数字媒体艺术； 2、现阶段可全职上岗，并计划毕业后继续留在公司长期发展； 3、熟悉小红书、微博、B站、知乎等社交媒介运营机制，日常活跃于各大社交媒体平台； 4、具备较强的数据意识，熟练操作Word、Excel、PPT、Xmind等基础办公工具； 5、思维活跃，互联网感知力强，性格积极、细致负责，拥有良好的学习能力、表达能力，具备团队协作精神与任务执行力。 工作时间：周一至周五，8:57-12:00，13:57-18:00，周末双休

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等新媒体平台的内容规划与落地执行，提升用户互动表现及活跃水平。 2.跟踪并分析各新媒体渠道的运营数据，依据数据结果优化调整运营方案。 3.协同团队推进线上活动的策划与落地，增强品牌曝光与认知度。 4.搜集并研究市场动态，为运营工作提供有效建议与支持。 5.持续打磨内容质量，推动内容创新与表达升级。 任职要求： 1.有医疗领域小红书、抖音等新媒体运营经验者优先，******。 2.熟悉小红书、抖音等平台的运作机制，具备扎实的操作技能。 3.具备较强的数据洞察力，能基于数据反馈及时调整策略方向。 4.工作积极主动，富有责任感，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 5.拥有出色的内容策划与撰写能力，可独立完成内容产出与发布流程。 关于福利： 缴纳社保，提供工作餐和交通补助，大小休，法定节假日休假 上班时间：8:30-17:30,午休1.5小时

办公室坐班，不加班，不打电话，无业绩考核 岗位职责： 公司主营抖音店铺及橱窗运营 1、主要负责店铺初期的推广与运营支持，协助将意向客户转接售后完成成交。 2、无需承担销售任务，无需个人成单，仅需配合完成辅助性工作。 3、欢迎零基础人员加入，入职即安排资深员工一对一带教，快速掌握工作流程。 单双休，法定节假日正常休息，无加班情况 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 薪资结构：3200底薪+阶梯提成+开单奖励，每月15日准时发放 每月组织团建活动，团队氛围轻松活跃，同事均为年轻人，沟通顺畅，遇到问题可随时请教