1. 梳理并分析各类商机来源及家长咨询内容，提前规划外呼问题与沟通话术，有效邀约家长到校面谈 2. 运用标准化流程与专业话术呈现校区优势，精准识别家长关切点，提供个性化解决方案 3. 跟进学生辅导项目的执行进展，配合做好家长关系的持续维护 4. 配合校长完成校区业绩目标的制定与推进

1、配合校长依法履职，保障校长权威与决策执行，确保校长工作目标达成及学校各项任务顺利完成。 2、扎实开展教职员工思想政治教育，全面关注其政治、思想、工作与生活状况，推进教师队伍的思想作风与组织建设。 3、统筹负责学校宣传与教育引导工作，指导相关部门有效落实各项任务。 4、落实校长办公会及行政办公会所作决议的执行与推进。 5、牵头撰写学校综合性行政工作报告、决议文件，并发布以学校名义出具的通知、公告等事项。 6、承担上级领导及其他来访人员来校检查、调研、参观时的接待组织工作。 7、做好各类会议记录，按时整理学校大事记资料。 8、配合校长开展专业技术职务评定相关事务。 9、协助校长完成教职工的聘用与岗位安排工作。 10、牵头组织重大节日的宣传教育及庆典活动。 11、负责全校师生政治理论学习与思想教育工作，掌握师生思想动态，有针对性地开展思想政治引导与管理。 12、协助校长制定年度工作计划，完成年度总结，并组织教职工年度考核工作。 13、协助校长推动学校各类教学与管理研讨活动，促进教职员工综合能力提升。

【公司简介】 悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务全球30万家庭，逐步发展为深受孩子欢迎的国际教育品牌之一。 【薪资福利】 4500底薪+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资无折扣~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为分界点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 配备完善的培训机制与清晰的晋升路径 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（其中4天固定为周日休息，剩余1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长和学生熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学生学习进展，负责日常维护并及时响应学生咨询； 3、关注课堂参与情况与课后巩固环节，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学生出勤动态，保持与家长的密切联系，积极协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长与学生的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具备1年以上在线教育机构班主任相关工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识良好，具备出色的沟通与协调能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，具有较强的责任感和上进心； 5、具备基础销售思维，掌握合理有效的销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。

智习室学管师在智习室中扮演着重要的角色，他们的主要职责包括： ‌学生学习进度反馈‌：学管师需要负责自习室学生的学习进度反馈，这包括与学生家长沟通、反馈学生的学习薄弱点，以及根据学生的学习情况提出改进建议。 ‌建立学员档案‌：学管师需要建立学员档案，定期与学员进行交流并记录学生的学习情况，以便于跟踪学生的学习进展和个性化教学计划的制定。 ‌管理学生自习纪律‌：学管师还需要管理学生的自习纪律，确保学生在自习期间能够高效学习，必要时为学生提供答疑服务。 ‌制定学习阶段性计划并督促完成‌：学管师需要为学生制定学习阶段性计划，并确保学生按照计划完成学习任务，以促进学生达到学习目标。 此外，智习室学管师的工作还包括接待家长/学生、传达智习室学习模式的优势、介绍课程、了解学生情况、安排体验课程、促成购买等。他们还需要根据学生的学习状态进行适当的沟通，包括奖励、鼓励或批评，以及根据学生的学习状态向家长反馈情况并提出建议。这些职责共同构成了智习室学管师的核心工作内容，旨在提高学生的学习效果和学习体验‌

一、岗位职责 1.全面负责分校的筹建、日常运营及整体管理工作 2.制定所辖区域的市场调研、推广方案与策划策略，提升品牌影响力，增强市场竞争力 3.负责团队搭建，清晰界定各岗位职责与工作要求，指导下属高效执行任务，及时协调处理工作中遇到的问题 4.激发团队动力，制定培训计划，带领团队达成校区的销售目标与教学指标 5.高效完成总部下达的各项其他工作任务 二、任职资格： 1、本科及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先； 2、了解行业相关政策法规，掌握大学生教育规律，具备三年以上教育机构运营管理经验； 3、具备销售或教育教学相关知识与实操能力，拥有出色的书面撰写和语言表达技巧； 4、工作逻辑清晰，具备较强的应变力、组织协调能力与沟通能力，学习能力强，对行业发展有较深认知 福利待遇： 综合薪资10000-15000元/月 五险一金，节日礼品，团结基金，月度团建活动等 完善的带薪培训体系、广阔的职业发展平台、健全的晋升机制

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，需具备一定英语基础或曾带班教授小初英语的伙伴，薪资有保障； 薪资：5K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均薪资7~12k； 岗位职责： 1、根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类难度问题采用启发式教学方法； 2、负责课程后期交付与续报转化，每期班周期为46天，服务学员规模约300人； 3、及时捕捉学生学习过程中的需求，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解并挖掘其需求，实时反馈课程进展，建立长期信赖关系，推动续费达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班考核任务。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及节日福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪资构成：固定底薪+带班激励+续班奖金； 5、工作时间：13:00-22:00，续转阶段视情况适度调整；

岗位职责 1、依据公司整体战略规划，落实所辖区域院校渠道的销售目标，持续维护校方合作关系 2、开发并维护与各大院校的合作网络，提升企业在教育领域的品牌影响力 3、组织并执行与合作院校的各类市场合作项目，如学院共建、专业共建、实训基地建设等 4、带领并支持院校渠道人员、咨询顾问开展招生工作，确保区域内招生任务达成 5、积极拓展新合作渠道，同时维护现有渠道资源，完成总部制定的市场推广及销售指标 6、统筹管理所辖区域校区日常运营，组织开展员工培训与团队能力建设 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备中职市场招生管理经验者优先考虑 2、在当地具备一定的人脉资源、合作基础及市场推广通路者优先录用 3、具备扎实的销售素养，较强的市场分析、策划能力及客户关系维护能力 4、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备良好的市场公关技巧 5、能承受工作压力，勇于面对挑战，工作积极主动，富有责任感 6、退役军人优先录用

就近分配！！！ 武汉天地永清校区、光谷广场光谷校区、汉阳王家湾校区、武昌街道口校区，现同步招聘班主任，支持按居住地就近安排工作地点！！！ 班主任岗位职责： 1、全面负责学生的学习管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，协调学员课时安排、授课教师匹配及上课时间规划等日常教学管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实入学阶段的学籍注册，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。 3、主动与学生保持沟通，及时掌握其学习动态，并向相关部门传递有效反馈信息。 4、负责课时使用、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他协作事务。 任职资格： 1、热爱教育行业，具备高度的责任心，工作细致踏实，富有耐心。 2、性格亲和，逻辑清晰，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能够准确把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、具备良好的语言表达能力，擅长与家长及学生进行有效交流，具有较强的抗压能力和敬业精神。 4、有教育学、心理学实践经验或从事过教育教学相关工作者优先考虑。 武汉天地永清校区、光谷广场光谷校区、汉阳王家湾校区、武昌街道口校区，现正招聘班主任，可实现就近分配！！！

负责统筹校区日常事务安排（主要工作时间为周六周日）

学管老师工作内容与岗位职责 核心工作内容： - 保持与家长的常态化联系，及时传达学生在校期间的学习进展、日常表现及成长变化； - 按照规定向家长发送学生参与活动、课堂学习等影像资料，确保信息传递真实直观； - 负责新生入学档案的采集、整理、归档及日常管理，保障学生信息资料的完整性与准确性。 岗位职责： - 确保家校沟通顺畅高效，主动回应家长关切，协调处理家校协作中的各类事项； - 准确、按时转发学习动态视频等相关材料，帮助家长全面掌握学生在校情况； - 遵守档案管理制度，落实资料保密措施，妥善保管学生档案，为教学管理提供有力支撑。

有没事搞的，想开四不像车的，开扒渣机的，联系我，在神农架，

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

保安员 1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望，领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，作风正派，无犯罪记录。3.身体健康，能胜任本职工作，有较强的责任感，无不良嗜好。4.年龄要求：55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全 薪资福利:，法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。 招工人数:1名 报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日；符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份，到高级中学政教处报名并接受资格审核；招聘流程由神农架林区高级中学具体承办；拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示，公示期不少于5个工作日；按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员，由高级中学组织拟聘人员体检；经公示无异议后，由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续；公益性岗位的日常管理，由学校具体负责；文中涉及附件，请在内回复数字ID【600178】进行查看

校区运营与管理 校区规划建设 团队建设与培养

岗位职责 1、依据公司整体战略规划，落实所辖区域院校渠道的销售目标，持续维护校方合作关系 2、开发并维护与各大院校的合作网络，提升企业在教育领域的品牌认知度 3、组织并执行与合作院校的各类市场合作项目，如学院共建、专业共建、实训基地建设等 4、带领并支持院校渠道专员、咨询顾问开展招生工作，确保区域招生任务达成 5、积极拓展新渠道资源，维护现有渠道关系，高效完成总部下达的市场推广及销售指标 6、统筹管理所辖区域校区的日常运营及团队培训事务 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备中职市场管理经验者优先考虑 2、在当地具备一定的人脉基础、合作资源及市场推广通路者优先 3、具备扎实的销售素养、出色的市场分析与策划能力、客户关系维护能力 4、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备良好的市场公关意识 5、抗压能力突出，勇于面对挑战，工作积极主动，富有责任感 6、退役军人优先录用

1、配合校长依法履职，保障校长正确决策的贯彻执行，确保校长工作目标达成及学校各项任务顺利完成。 2、扎实开展教职员工思想政治教育，全面关注其政治、思想、工作与生活状况，推进教师队伍的思想作风与组织建设。 3、统筹负责学校宣传与教育引导工作，协调并指导相关部门有效开展相关事务。 4、落实校长办公会及行政办公会所作决议的具体执行。 5、牵头起草学校综合性行政工作报告、决议文件，并发布以学校名义出具的通知、公告等事项。 6、承担上级领导及其他来访人员来校检查、调研、参观时的接待安排。 7、做好各类会议记录工作，按时整理学校大事记资料。 8、配合校长开展专业技术职务评定的相关事务。 9、协助校长组织实施教职工的聘用与任用管理工作。 10、统筹重大节庆日的宣传与庆祝活动的策划与实施。 11、负责全校师生政治思想教育工作的组织与管理，及时掌握师生思想动态，有针对性地开展教育引导。 12、协助校长拟定年度工作计划、撰写年度总结，并参与教职工年度考核工作。 13、协助校长推动学校各类教研活动的开展，促进教职员工综合素养提升。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

K12小初英语教学，资源稳定且数据支持完善，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：4-6K底薪（根据面试表现定薪）+带班服务费+续费奖励，综合平均收入8K-15K； 岗位职责： 1、能依据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点实施启发式引导教学。 2、全程参与教学全流程，包含课前提醒到课、直播课程跟进、课后辅导答疑等；做好学员学习情况记录，确保课堂作业完成质量。 3、敏锐捕捉学生学习需求，保障答疑响应及时性。 4、与家长维持良好互动，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建持久信任的合作关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含一定业绩指标，需接受续班相关工作。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及节日福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利； 3、轻松融洽的工作氛围，舒适整洁的办公空间； 4、薪酬结构：固定底薪+带班服务费+续报激励； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假期间安排适当调整；

校区运营与管理 校区规划与建设 团队统筹与培养

工作职责: 1.负责线上编程课程的课后辅导、作业批改等工作，每天都和萌萌的小朋友打交道 2.根据学员的学习情况，制定学习计划，并主动与家长沟通，进行阶段性的反馈; 3.进行家长群的运营、跟进续费以及转介绍等工作; 4.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.统招全日制本科及以上学历，计算机、理工科类、教育类专业优先; 2.普通话标准，有耐心和责任心，表达能力佳，亲和力与抗压能力强; 3.热爱教育行业，认可公司使命，并愿意在教育行业长期发展。 工作时间：13：30-21：00，双休周二周三 薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合月薪8k-17k 完善的福利:入职即缴纳五险一金、多样的假期(法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等)、员工节日活动、汉服节/Cosplay等等。 还会有猫厂特有福利：随时可以撸猫解压～

【我们希望你】 1、统招本科及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限 2、有志于投身在线教育行业，对社群微销模式有兴趣，并具备一定的分析思考能力 3、乐于人际交流，具备强烈的责任意识，理解服务工作的核心价值，愿意积极参与用户服务 4、热爱教育事业，认同线上教学的发展方向与意义 5、责任心强，富有耐心与爱心，善于与孩子互动交流 6、积极适应变化，持续自我提升，勇于拓展个人能力边界 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职即享六险一金+定期团建+弹性工作制+双休 晋升：与一群有温度、有热情、有理想的伙伴共事，扁平化管理，可随时与管理层直接沟通 岗位职责： 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成效的达成 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持互动，【无需陌生拜访】，沟通方式灵活选择。旨在建立稳定联系、定期回访、增强亲密度，收集课程反馈，提升家长对学科的认可度 3、提升学员整体满意度，加强用户粘性，对学员续费转化负责，努力成为家长信赖的教育伙伴 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，应往届均可 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，积极应对互联网环境下的业务变革 3、有意向长期发展于在线教育领域，享受与学生、家长交流的过程，能够清晰讲解基础知识点（提供系统培训资料），通过日常服务与问题解答提升客户满意度，赢得家长信赖 4、对社群微销有兴趣，具备持续学习意愿和独立思考能力，期望在工作中实现自我成长 【福利】 入职即缴纳五险一金、打车费用报销、配备办公智能设备、定期组织团队建设活动、提供员工用餐支持

负责校区日常事务的统筹与安排（主要工作时间为周六周日）