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生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长包住1-3年大专
任职资质: 1、质量管理意识,掌握产品品质标准,过程质量分析 2、能独立带教新员工 3、能识别安全隐患并组织排除 4、掌握现场异常分析及改善措施 5、目标分解、复盘(早晚会) 6、有敬业精神,能够以身作则 7、食品行业≥1年工作经历 个人资质: 1、学历:中专以上 2、年龄:40岁以内 3、最好能住厂
店长3-5人月结
招聘 店长:3500-10000+ 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。有两年以上店务管理经验 店助:3000-8000 职位要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.有相关工作经验者优先;无经验可带薪培训上岗 3.年龄不限; 4.工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 上班时间:7:00-11:00。14:00-16:00每周休息一天。 联系电话
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责: 1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行,组织相关培训,管理生产线员工,合理安排排班,确保生产计划按时完成; 2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员,并组织落实执行; 3、根据生产需求对班组人员进行科学调配,高效组织生产作业; 4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,遇异常或安全隐患须及时处置或上报; 5、按要求完成各类生产记录,规范开展交接班工作; 6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。 任职要求: 1、具有两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能有效应对和解决现场问题; 3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程; 4、能够适应倒班工作安排; 5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
店长1-2人月结全职
招门店负责人一名,主要负责店内管理及营销,做过大健康行业体销会销羊奶的优先。我们老年文娱活动中心主要是以老年大学的形式,为我们会员提供高端营养品。店内环境优雅,四百多平米。有声乐舞蹈班,娱乐理疗等设施老年文娱活动中心主要是以老年大学的形式,为我们会员提供高端营养品。店内环境优雅,四百多平米。有声乐舞蹈班,娱乐理疗等设施,只要你有能力待遇不是问题
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时交付; 协调设备、物料及人力资源配置,及时解决产线瓶颈问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率; 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作能力; 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况,牵头不良品原因分析与改善措施; 快速处置设备突发异常(如模具故障、包装机卡料),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地执行; 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提高生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储作业流程; 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)与改进成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上班组管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑; 责任心强,能适应轮班制和快节奏工作环境,具备良好的沟通协调、团队带领及抗压能力。
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 带领团队,确保生产任务达成既定标准。 2. 监控生产环节,保障产品品质符合要求。 3. 编制并优化生产方案,提升作业效率。 4. 处理生产现场各类异常,维持产线稳定运行。 任职要求: 1. 具备良好的团队统筹与协调能力。 2. 能够及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 熟悉生产工艺流程,具备较强的现场管控能力。 4. 具备较强的规划与组织能力,能科学调配生产资源。
生产组长/拉长3-5年高中维修/保养安装/调试变频器配电柜低压高压电气安全管理化工行业经验应急故障处理
工作职责 1. 全面负责班组电气作业人员的安全管控,落实各项电气操作规程,确保生产过程安全无事故。 2. 承担电气设备的日常巡检、维护保养以及故障诊断与修复工作,维持生产设备高效稳定运行。 3. 负责临时供电线路搭建、新装电气设备的安装调试,根据实际生产需要优化电气系统布局。 任职要求 1. 持有高压电工证和低压电工证,有化工领域电气设备操作背景者优先考虑。 2. 掌握电气系统基本原理,熟练操作常见设备如变频器、PLC、高低压配电柜,并能进行维护与故障处置。 3. 具备良好的安全责任意识和应急响应能力,可独立应对并解决生产过程中出现的电气突发状况。
广式茶餐厅店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
茶餐厅诚聘店长一名,要求年龄45岁以内,有相关餐饮管理经验,会待人处事,能为老板分忧。
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【工作介绍】 1、不露脸语音主播,可兼职。 2、内容简单,例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时,时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机,较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%,日结,自提 【主播福利】 1、纯绿色平台,提点高,流量大。 2、公会大力培养新人,以个人曝光度为主,打造新星主播。
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
J119GF0001 【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%,满额提成不扣点,工资随时后台自提到账,多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案,保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播,坚持内容为王,欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛,娱乐观众,与粉丝积极互动,根据个人特点确定全周期直播方案,承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁,男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播,可分为两场进行。 3、有赚钱目标,职业发展,而不是偶尔尝试(兼职勿扰)。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习,接受意见,积极进取,认真投入。 福利待遇: 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住,独立卫浴; 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试; 线下主播可随时申请转为线上。
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工资6000月,12小时一个班,可以固定长白或者长夜班。月休4天,上保险 要求:18-54周岁,身高165,身体健康,能稳定工作 福利:过年15天带薪年假
湖北神农架招聘信息:木鱼餐馆十一招聘临时服务员二名,要求四十岁左右的,可以做一个星期左右
服务员1-2人
招聘信息:神农架木鱼餐馆十一招聘临时服务员二名,要求四十岁左右的,可以做一个星期左右
神农架
9月24日 19:53拨打电话
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名) (1)工作内容(8:00-20:00) 1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成; 2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行; 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行; 4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。 (2)薪资福利待遇 试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元 转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议 (3)其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000,餐补。 要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
SMT生产拉长
6-8千/月
生产管理免费培训包住月结3-5年高中smt
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线(手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序)的日常统筹管理,合理分配班组人员(操作员、技术员、检验员)岗位职责,确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等 4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善 5.填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 身体健康,能适应倒班及现场管理节奏
灸疗师店长
3-8千/月
店长6-10人月结全职有养生兴趣者优先会销售
1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限,热爱一线管理工作
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作; 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转; 4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报; 5.按照生产工艺规范开展操作作业; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录; 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验; 4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责; 5.服从工作安排,具备良好的执行力; 6.认同公司企业文化理念。
店长1-2人
湖北十堰白浪祥安东城附近芭芭多芦荟美容招聘 招店长1名, 要求人品好,有责任心,能吃苦,会销售,能上晚班,待遇从优,后期可分股份, 有经验能做的电话沟通
生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职生产跟单副业服装生产
主做外贸单,杭州网点单,KTV工作服,诚招组长一名,要有责任心,底薪加提成,具体面议,地址:江家林工业园B区典绽时装7栋2楼,彭永泉
门店店长
100-200元/天
店长1-2人日结兼职只要周末上班
拼豆店店长,负责日常运营工作,跟卫生打扫
压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力; 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备; 4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置; 5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
校长/副校长5-10年本科培训机构
岗位职责: 1. 全面运营管理:统筹校区日常运营事务,拟定并落实校区发展规划、经营方针及年度目标,保障各项工作的高效运转,完成招生、收入、续费等相关业绩任务。 2. 教学质量把控:督导教学方案的制定与执行,定期开展教学评估与反馈工作,持续优化教师授课能力,确保教学成果稳步提升。 3. 招生与市场推广:根据校区实际状况,策划并实施招生与市场宣传策略,组织各类招生推广活动,推进异业资源整合,拓宽生源获取路径,跟踪转化效果,提升校区在大众点评等平台的口碑评分与整体业绩表现。 4. 团队建设与管理:负责校区人员的培训发展、公司政策/活动/管理规范的传达执行、绩效考核与激励机制落地,实施数据化监管与防舞弊管理,打造积极协作的团队文化,增强团队凝聚力与工作效率。 5. 学生与家长服务:构建完善的学生与家长服务体系,及时响应并处理咨询、投诉与建议事项,维护和谐的家校互动关系,提升客户满意度与信任度。 6. 财务管理与成本控制:主持校区财务运作,科学编制预算,严格管控各项开支,落实成本节约措施,保障校区财务状况良性运行。 7. 安全管理:严格执行安全管理制度,全面负责校区消防安全、教学安全及学生人身安全管理,防范各类安全事故发生。 任职要求: 形象良好,具备良好的沟通表达能力和理解力 有K12教育行业管理经验者优先 具备大型连锁教育企业从业背景或门店运营管理经验者优先 需具备5年及以上校长岗位管理经历,其中至少3年以上校区现场管理经验,熟悉K12教育机构的运营体系与管理流程 能力素质: 具备优秀的领导力与团队管理能力,能有效推动团队实现既定目标 具有较强的市场敏锐度与营销策划能力,能有力促进招生增长 具备出色的沟通协调技巧与客户服务意识,擅长处理家校关系及突发情况 目标导向清晰,执行力强,能够切实贯彻公司各项制度与管理要求 其他要求:热爱教育事业,责任心强,敬业投入,具备较强抗压能力
注塑班组长
7-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
负责统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; - 指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作,确保设备稳定高效运转; - 组织操作人员的管理与培训,持续提升团队专业能力与作业效率; - 快速响应生产过程中的各类异常问题,并制定有效对策防止重复发生; - 严格把控产品质量,确保各环节符合既定的质量规范要求; - 定期向上级反馈生产进展及突发状况,同步提供可行性优化建议; - 严格执行公司安全管理制度,落实车间安全生产各项措施。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验; - 熟知注塑生产工艺流程及相关设备的操作要点; - 能够独立分析并解决生产中出现的技术难题; - 具备较强的责任意识和执行能力,适应一定强度的工作节奏; - 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用;
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
清真牛羊肉加工厂 生产班长 工作内容: 1. 协助车间主任协调人员、设备及物料,根据生产计划组织生产活动,保障生产任务有序推进。 2. 负责班组内操作工的工作分配、出勤记录及物资发放管理。 3. 执行公司下达的安全与质量标准,落实相关要求,确保各项指标达标。 任职要求: 1. 有意愿在牛羊肉食品加工企业工作,能适应牛羊肉气味及生产车间环境。 2. 具备基本的逻辑分析能力,具备良好的沟通协调能力。 3. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件。 工作地点: 华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
业务实习/管理晋升/自由团建
5千-2.5万/月
店长20人以上全职兼职假期工实习生宝妈
大学生可实习,热门岗位,咨询请面议!
培训学校校长
1.3-2.6万/月
校长/副校长3-5年大专培训机构
核心职责: 全面运营管理:统筹校区日常运营工作,制定并落实年度/季度发展计划,保障招生、教学、服务及盈利等关键指标顺利实现。 团队建设与管理:主导校区各职能团队(教学、咨询、教务等)的组建、培养、激励与绩效评估,构建团结高效、专业专注的组织氛围。 教学品质监控:深入一线掌握教学实施情况,配合教学主管把控教学质量,确保课程交付水准和学员满意度持续提升。 市场与招生驱动:洞察区域市场动态,策划并推进招生策略与品牌宣传方案,带领团队完成既定招生任务。 校区文化与合规:倡导积极向上的工作文化,发挥示范作用,确保各项运营操作符合公司制度及行业监管要求。 任职要求: 具备3年以上教育培训行业管理背景,曾成功带领7人以上团队,有K12领域校区全盘管理经验者优先考虑。 出色的领导力与团队激发能力:擅长调动团队积极性,赋能下属成长,推动团队高效达成业绩目标。 清晰的战略思维与强执行力:以目标为核心,善于任务拆解与过程管控,具备优秀的结果落地能力。 良好的沟通协调能力:能够顺畅开展内外部协作,应对复杂事务,维系重要合作关系。 业务理解力:熟悉K12教培运作流程,对教学、服务、销售环节具备基础认知,具有数据意识与分析能力。 薪酬待遇: 综合年薪12万-20万+,具体面议,个人收益与校区成长紧密挂钩。 提供清晰的职业上升路径,表现优异者可纳入校区股权激励范围。 社保、年终分红、寒暑假、节日津贴、团建活动、子女课程优惠等福利齐全。
店长1-2人月结全职
【急聘】华为门店店长 一、我们需要这样的你: 1、大专以上学历,专业不限(市场营销、管理类、信息技术类优先); 2、热爱科技产品,对华为生态有基本认知; 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识,敢于接受挑战; 4、有零售行业管理经给者优先(可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长); 二、你将收获: 1、行业顶配的培养体系; 2、清晰的晋升通道; 3、竞争力的薪酬福利 1)年薪5-15W(底薪+绩效+奖金),凭实力拿高薪; 2)五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益; 3)定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验,为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点:湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师(微信同号) 王老师(微信同号) 加入我们,一起做非凡之事!
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成高社发[2019]12号
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