职位详情
岗位职责:
1.全面负责校区日常运营管理,统筹教学、教务、招生、师资及服务质量提升工作
2. 制定并落实校区年度发展目标与经营计划,确保招生指标、续费率、满意度等核心指标达成
3.组建并培养高素质管理与教师团队,推动教研创新与教学标准化落地
4.深度对接属地教育主管部门及合作院校,维护良好公共关系,提升品牌区域影响力
5. 落实朴新教育“敦兮若朴,敝而新成”文化理念,推动素质教育与学科教学深度融合
任职要求:
1. 具备教育行业8年以上工作经验,其中至少3年校区管理或同等岗位经验
2. 本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先
3. 熟悉K12教育培训运营体系,具备较强的市场洞察力与团队领导力
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
5.认同朴新教育文化理念,有云南本地教育行业资源者优先
1.全面负责校区日常运营管理,统筹教学、教务、招生、师资及服务质量提升工作
2. 制定并落实校区年度发展目标与经营计划,确保招生指标、续费率、满意度等核心指标达成
3.组建并培养高素质管理与教师团队,推动教研创新与教学标准化落地
4.深度对接属地教育主管部门及合作院校,维护良好公共关系,提升品牌区域影响力
5. 落实朴新教育“敦兮若朴,敝而新成”文化理念,推动素质教育与学科教学深度融合
任职要求:
1. 具备教育行业8年以上工作经验,其中至少3年校区管理或同等岗位经验
2. 本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先
3. 熟悉K12教育培训运营体系,具备较强的市场洞察力与团队领导力
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
5.认同朴新教育文化理念,有云南本地教育行业资源者优先
2026-04-09 10:24
IP属地:云南
职位福利
本科3-5年培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生

昆明朴德优学教育信息咨询有限公司
未融资 · 20-99人


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