
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中及以上
工作内容:
1、承担招聘全流程相关事务;
2、配合企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传推广(包括海报制作、文案编写)等工作;
3、完成基础性数据报表的整理与维护;
4、完成上级交办的其他临时任务;
胜任要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、性格积极,乐于协作,能从工作中获得满足感;
3、具备清晰的逻辑思维能力;
人事助理
10-90元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助推进招聘各环节工作,包含职位发布、简历筛选、面试协调、录用沟通及入职流程跟进;
2.负责新员工送训安排、入职手续办理及相关档案管理;
3.指导新人学习进度并做好后续跟进工作。
岗位要求:
1.学历:高中及以上,人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先考虑;
2.经验:欢迎应届毕业生或具备1-2年人力资源相关工作经验者,有实习经历者亦可;
3.技能:熟练操作Office办公软件,熟悉各类招聘系统操作;
4.素质:具备良好的沟通表达能力,耐心细致,责任心强,具有团队协作精神;
5.加分项:有招聘活动组织与策划经验者优先;
6.年龄:25至45岁(条件优异者可适当放宽)。
我们提供:
1.具有竞争力的薪酬待遇,月薪2000-4000,基础工资+绩效+奖金;
2.丰富的弹性福利,享受周末双休、法定节假日、节日福利、定期培训与团队旅游;
3.广阔的发展平台,提供完善的培训机制与清晰的职业晋升路径;
4.舒适的工作环境,倡导扁平化管理与轻松融洽的团队氛围;
5.工作时间:上午8:30至11:30,下午2:30至5:00
金融港招人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
通过58同城等渠道招募外卖骑手,负责面试及入职办理。
公司氛围轻松,无业绩考核压力,收入与工作量挂钩,多劳多得。
薪资待遇:
底薪3500元,月综合收入5-10K,缴纳社保。
上班时间:
早九晚六,周末实行大小周休息制度。
日结80-120
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述:
1.负责公司人员招聘。
2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;
3.员工组织的活动和协调.
4.完成领导要求的其他业务。
人事专员/早九晚六
2000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
招聘职位:人事
薪资:2000-5000
工作地点:武汉市青年路国金中心一栋2901
工作时间:9点30到18:30,月休八天
年龄:18-30
工作内容:借助公司提供的线上招聘平台开展招聘相关事务,及时回应求职者咨询并进行沟通,安排面试邀约。
岗位要求:热爱人事岗位工作,具备细致、严谨、踏实的工作态度;有相关工作经验者优先考虑。
公司:武汉想美生物科技有限公司
光谷分公司正在装修,预计一月底正式开业!!!
人事客服销售
2000-7000元/月
人事专员学历不限
人事负责发布招聘信息,发视频号
销售负责发布房源销售出租房屋
工作轻松简单,时间自由
双休五险人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
主要负责人员招聘及部分行政工作,需具备同行业相关经验,大专及以上学历,年龄22-32岁,工作时间早九晚六,周末双休。试用期薪资3500元无责底薪,300元全勤奖,200元绩效奖,另有留存奖金;转正后4000元无责底薪,300元全勤奖,200元绩效奖,留存奖金同步发放,月综合收入5-6k。条件不符者请勿投递
光谷人事岗位·朝九晚六·月薪6k+可接受无经验
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
【奖金激励】【多劳多得】【带薪培训】
本岗位急招新伙伴加入团队,欢迎实习生、应届生报名!接受零基础转行人员!入职即安排专人一对一指导,全程带教,轻松上手,欢迎随时咨询了解!
【岗位职责】
1、负责在主流招聘平台发布职位信息,及时跟进并处理投递简历;
2、专注通过58等线上渠道开展招聘工作,引导求职者添加微信,通过线上沟通,协助预约到场面试;
3、无需电话沟通,全程线上操作,高效便捷。
【岗位要求】
1、年龄******,表现优异者条件可适当放宽;
2、学历不限,公司培训体系完善,小白也可快速成长;
3、性格积极乐观,有责任心,工作踏实认真,具备较强的执行力、沟通能力与应变能力;
【上班时间】
8:30-18:30,午间休息1.5小时,无强制加班,享受国家法定节假日及节日带薪休假安排。
【薪酬福利】
1、无责任底薪+绩效提成,上不封顶,多劳多得,综合收入8000-10000元,表现突出者月入1.5W+,缴纳商保与社保,整体月薪8k-2W;
2、公司每月设立1w-2w5专项奖金池,优秀员工有机会获得高额奖励;
3、法定节假日正常休假,每周两次下午茶,发放生日礼包,组织月度团建、季度旅游及丰富多样的部门聚餐活动;
4、晋升通道畅通,每3个月一次晋升评估,享有年终奖、带薪年假、节日福利等全方位员工关怀。
最重要的是,全程无需打电话!!!
早九晚六+13薪无加班轻松人事岗
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公交社保不加班
1、依据公司人才发展策略,落实人员招聘相关工作;
2、对接并参与招聘会及日常招聘邀约,确保招聘质量达标;
3、统筹安排日常面试事务;
4、分析评估招聘成效及各类招聘渠道的适用性;
5、高效整合多种招聘资源,满足公司用人需求,持续挖掘优质招聘途径;
6、负责基础考勤管理,办理员工入职与离职手续
职位要求:
1、具有一年以上相关工作经验,具备较强招聘能力者优先
2、性格积极乐观,具备良好的沟通协作意识;
3、富有团队合作精神,进取心强,渴望获得高收入回报;
4、执行力突出,能高效完成上级交办的工作任务
薪酬体系:
1、法定节假日休息,享有带薪年假、年终奖金、节日福利、五险
2、提供公平、公正、公开的职业发展平台,拥有广阔晋升空间;
3、公司定期组织聚餐,每年两次带薪旅游及定期团队拓展活动
上班时间:朝九晚六 休息
人事招聘专员 5-9K
5000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
一、工作职责:
1、主要负责餐饮的店员岗位招聘,为企业筛选合适的人员
2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者;
3、配合部门完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划;
二、岗位要求:
1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
2、具有良好的职业道德,很强的激励、沟通、协调,责任心;
3、大专及以上学历,有人事经验者优先录取
三、岗位薪资
1、基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提成+个人奖金=综合工资5-9k左右
2、提供舒适的办公环境,制定职业规划的发展方向;
3、每周二下午茶,每月不定期组织员工活动/团建;
四、工作时间
工作时间:9:00-18:00 休息一小时(每周六全天+每周天上午半天固定休息)
每周天下午13:00-18:00需上班,为下周工作做准备
【年后开工奖5000】饮-料-厂-新开厂保底10000+小件包装+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
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【年后开工奖3K,】
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②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:芜湖异地招工,
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神龙架招B2照9米6.面包车.4米2箱货司机8千
8000-12000元/月
B2餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年全市配送市区配送省内配送长期主驾快递快运厢式货车面包车飞翼车不需要装卸货物熟悉导航
聘B2照9米6箱货司机9000/月~12000/月,C1驾照面包车司机7500/月,4米2箱货司机8500/月,年龄要求20~59之内都可以,工资待遇:基本工资+全勤奖+岗位津贴,包吃住,月休四天,工作时间:上午8点到下午5点,负责商超、门市的产品运送工作,无需搬货,认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司,公司招聘司机为纯司机,不需要买车也不需要租车,包吃住买五险一金。
HR人力资源部经理
5000-10000元/月
人事经理5-10年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置绩效管理人力资源规划5年以上人力经验互联网从业经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作,支撑会务接待与旅游业务双线发展需求
2.搭建适配初创成长型企业的HR体系,制定并优化人事制度、流程及SOP,确保合规高效
3. 主导关键岗位招聘,精准对接业务部门用人需求,提升人岗匹配度与入职留存率
4. 策划组织员工培训与发展项目,结合旅游与会务行业特性,强化服务意识与专业能力
5.处理员工入转调离、劳动合同、薪酬福利基础事务,营造积极稳定的企业文化氛围
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历,具备3-5年人力资源全模块实操经验
2.熟悉劳动法律法规,有会务服务、文旅行业HR经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推动跨部门协作
4.熟练使用办公软件及主流HR系统,具备基础数据分析能力
5. 认同初创企业价值观,适应多任务并行节奏,具备体系搭建潜力
人事经理
居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,月结,可以兼职,全职
面试经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
人力行政主管(上海)
7000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
职位描述
岗位职责:
1、统筹区域人力行政事务管理,编制人事相关报表及系统数据报告;
2、构建人力资源法规咨询体系,设立风险预警机制,协助区域开展法律风险防控,降低用工合规风险;
3、负责劳动合同、劳务协议、保密协议等文件的签署、续签、变更、解除及归档管理,建立并动态维护管理台账;
4、监督与指导项目考勤执行,定期核查出勤记录,推进工资发放流程,协调处理劳动关系纠纷;
5、对接操作类员工社保申报及雇主责任险理赔事宜;
6、负责区域项目服务费用的核算与确认,编制并审核操作岗人员薪酬,跟进应收账款回款工作;
7、办理区域各类证照、银行账户开立、社保公积金账户设立等相关行政事务,并实施日常运营维护;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
2、熟练运用办公软件,尤其擅长EXCEL、PPT;具备快速掌握集团内部办公系统的能力;
3、具备较强的团队协作意识、责任心及职业发展主动性;
福利待遇:
1、月薪7K-9K,税前收入
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检
3、工作时间09:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休假,享受带薪年假
4、办公场所环境优越,配备健身房与更衣室
5、文化活动多样,可免费参与公司组织的各类兴趣小组(如球类运动、登山等)
人事/招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限踏实肯干
要求:会电脑基本操作,较强的沟通与表达能力,有奋斗精神,积极向上
想晋升的,有无经验都可以,有招聘经验的/了解语音直播的优先,新手会有老人带,简单易上手
【工作时间】
下午13:00-17:00,晚上18:00-22:00(17-18休息一小时,8小时制)
月休自由调休,可整天休也可半天休或者按小时休
【工作内容】
【薪资待遇】
表现优秀者试用期1个月!!!
有意向的欢迎联系
办公室文员/招聘人事/欢迎新人小白/可持续发展
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
【工作内容】
1.主要负责招聘人才,预约求职者到场面试即可;
2.维护、拓展招聘渠道,完善招聘流程,按时保证用人需求;
3.负责简历筛选,意向邀约,跟进面试,入职等相关工作;
4.定期对招聘结果及渠道进行分析,及时调整招聘策略。
【任职资格】
1.年龄:18-32岁,学历不限。
2.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
3.具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。
【晋升通道】
专员-组长-主管-经理
【薪酬福利】
责底薪3500+阶梯提成+每日红包=综合薪资5000-7000/月
表现好会涨薪300-500(一年多次机会)
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
福利:五险,带薪法定节假日,传统节日礼品,年终奖金,带薪年休假等等;
优秀员工可享受公司免费培养人力资源管理师技能提升;
定期团建、聚餐、旅游,每月度奖金激励,公司提供工作手机和手机卡;
公司都是95后上班氛围活跃,非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你加入。
精英团队伙伴,成就事业人脉;广阔的公司平台,任你施展!
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与人力资源各类项目及活动的组织与落实;
3、配合开展员工关系协调及人事制度的具体执行。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能;
2、能独立承担人力资源各项基础事务工作;
3、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
1、大专及以上学历,性别不限;
2、负责招聘事务及人事相关手续办理,管理员工人事档案,协助组织员工培训与绩效考核工作;
3、制定并执行公司各项规章制度,编制月度工资报表,办理员工社会保险相关事宜;
4、协助总经理处理日常行政事务,确保信息传达及时准确;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6、具备较强的抗压能力。
武汉黄陂区招聘人事一名,年龄23岁以上,有一定人事工作经验,电脑操作熟练,应届生也可。工资
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
招聘人事一名,年龄23岁以上,有一定人事工作经验,电脑操作熟练,应届生也可。工资4000-5000元/月,上班时间:早9晚6,上6休1。办公地点:武湖新华路咖啡咖产业园内有意者可致电。
面试官销售
2-5万元/月
人事专员中专及以上
月薪30000~50000元不等
招聘面试官2名
[太阳]招聘面试官2名:综合素质高,学习能力强,抗压能力强,积极乐观,服务意识强。
1、了解本公司业务情况,根据需求开展工作。
2、负责大润发超市,山姆超市,小象超市站点,各企业员工招聘面试,并进行跟踪及反馈招聘情况汇总。
3、员工离职办理,合同签订、租车办理,住宿办理,预支结款,团队管理等。
4丶主要是通过岗位,让员工租车,销售电动车租赁
[太阳]岗位要求:
1、中专及以上学历,熟悉办公软件,25-35岁,有驻厂销售经验者优先,气质好,身体健康,条件优越可放宽政策
2、有驻厂工作经验者优先
3、性格外放、善于交流,懂礼貌、服从公司安排
4、有良好服务以上和团队合作精神,能吃苦耐劳
薪资待遇:提成,综合月薪20000-50000左右
晋升空间:学徒-初级面试官-资深面试官-城市经理-合伙人-分公司总裁
工作地点:武汉(需要出差常年)
人事行政主管/经理
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司各项人事行政管理制度的宣导与落地执行,优化部门内部工作流程;
2、统筹各部门编制规划与调整,组织实施招聘及人才储备工作;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,负责社保申报与核定;
4、制作培训课件,组织开展公司各类培训活动;
5、组织安排公司会议,并整理输出会议纪要;
6、协助上级推进企业文化建设,承担客户接待及政府企事业单位关系协调;
7、管理员工劳动关系及相关事务;
8、负责公司印章证照管理及固定资产登记维护;
9、主导公司各类资质申报工作的推进与落实;
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,熟练掌握Excel等办公软件;
2、具备两年以上人事主管工作经验,熟悉人力资源六大模块,尤其擅长岗位说明书编制、薪酬管理及绩效考核;
3、具备人力资源管理专业知识,通晓岗位分析、任职资格评估流程及招聘渠道运作,了解国家劳动合同法及相关劳动法律法规;
4、具备良好的沟通能力、执行力强、富有亲和力;
5、有企业资质申报实操经验者优先考虑;
6、持有驾照并能熟练驾驶。
人力资源专员/助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
一、工作内容
1、在BOSS直聘及各招聘平台发布招聘信息,邀约客户到指定的服务企业面试(无需接待、纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为公司服务的企业工厂招聘普工、技术工等需求量大的岗位,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰,话费公司承担。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天,有耐心;
2、0经验也可以,入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础的电脑操作,能够适应轻微的工作压力即可;
4、对工资有期望值,有欲望和目标,只想拿底薪的勿投;
三、薪资待遇:
1、无责底薪4500元/月;
2、提成+日奖励+月奖励,新员工第一个月在5000+,老员工普遍在8000+,多劳多得,上不封顶,每月20日发薪;
3、单休,节假日公司发放福利,春节有15天年假,节假日假期;
4、工作时间:08:30-18:00,午休1.5小时。
人力管理主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上员工关系招聘人事
岗位职责
1、按照分工与岗位要求完成既定的量化工作任务;
2、推动公司各项规章制度的落地与执行;
3、落实人力资源管理相关实务的操作规范,执行公司制度,并协同其他业务部门开展工作;
4、负责人事合同管理,办理员工入职、离职等相关手续;
5、依据招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务;
6、负责人力资源相关资料及档案的整理与管理工作
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致,责任感强,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件
人事主管/双休
6000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制招聘与配置
岗位职责:
1.全盘负责公司招聘、薪酬绩效、员工关系等人力核心工作
2.搭建招聘渠道,保障核心岗位的招聘和入职,优化人力管理制度
3.处理劳务纠纷、规避用工风险、推动团队人力建设
4.完成上级交办的其他人力资源相关工作
岗位要求:
1.年龄26-40岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.人力资源招聘经验三年及以上,有相关财税公司、知识产权公司、项目申报等企业服务行业经验的,优先考虑、
3.精通招聘、员工关系实操,具有优秀的沟通协调能力、问题解决能力,能独立统筹人力全模块工作
4.原则性强,责任心足,具有良好的职业素养与团队协作精神
薪资待遇:
上班时间:9:00-17:30,中午休息一个半小时,周末双休,节假日正常休息
薪资福利:底薪5000+绩效奖金1000+入职提成+社保+节假日福利
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