职位详情
1、依据公司人才发展策略,落实人员招聘相关工作;
2、对接并参与招聘会及日常招聘邀约,确保招聘质量达标;
3、统筹安排日常面试事务;
4、分析评估招聘成效及各类招聘渠道的适用性;
5、高效整合多种招聘资源,满足公司用人需求,持续挖掘优质招聘途径;
6、负责基础考勤管理,办理员工入职与离职手续
职位要求:
1、具有一年以上相关工作经验,具备较强招聘能力者优先
2、性格积极乐观,具备良好的沟通协作意识;
3、富有团队合作精神,进取心强,渴望获得高收入回报;
4、执行力突出,能高效完成上级交办的工作任务
薪酬体系:
1、法定节假日休息,享有带薪年假、年终奖金、节日福利、五险
2、提供公平、公正、公开的职业发展平台,拥有广阔晋升空间;
3、公司定期组织聚餐,每年两次带薪旅游及定期团队拓展活动
上班时间:朝九晚六 休息
2、对接并参与招聘会及日常招聘邀约,确保招聘质量达标;
3、统筹安排日常面试事务;
4、分析评估招聘成效及各类招聘渠道的适用性;
5、高效整合多种招聘资源,满足公司用人需求,持续挖掘优质招聘途径;
6、负责基础考勤管理,办理员工入职与离职手续
职位要求:
1、具有一年以上相关工作经验,具备较强招聘能力者优先
2、性格积极乐观,具备良好的沟通协作意识;
3、富有团队合作精神,进取心强,渴望获得高收入回报;
4、执行力突出,能高效完成上级交办的工作任务
薪酬体系:
1、法定节假日休息,享有带薪年假、年终奖金、节日福利、五险
2、提供公平、公正、公开的职业发展平台,拥有广阔晋升空间;
3、公司定期组织聚餐,每年两次带薪旅游及定期团队拓展活动
上班时间:朝九晚六 休息
2025-12-12 18:42
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专1-3年不接受居家办公交社保不加班

郑州东多泰企业管理咨询有限公司武汉分公司
未融资 · 1000-9999人


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