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岗位职责:
1.全盘负责公司招聘、薪酬绩效、员工关系等人力核心工作
2.搭建招聘渠道,保障核心岗位的招聘和入职,优化人力管理制度
3.处理劳务纠纷、规避用工风险、推动团队人力建设
4.完成上级交办的其他人力资源相关工作
岗位要求:
1.年龄26-40岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.人力资源招聘经验三年及以上,有相关财税公司、知识产权公司、项目申报等企业服务行业经验的,优先考虑、
3.精通招聘、员工关系实操,具有优秀的沟通协调能力、问题解决能力,能独立统筹人力全模块工作
4.原则性强,责任心足,具有良好的职业素养与团队协作精神
薪资待遇:
上班时间:9:00-17:30,中午休息一个半小时,周末双休,节假日正常休息
薪资福利:底薪5000+绩效奖金1000+入职提成+社保+节假日福利
2026-01-23 10:08
IP属地:湖北

职位福利

大专3-5年弹性工作制招聘与配置
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一品创客(武汉)企业服务有限公司
未融资 · 20-99人
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