职位详情
岗位职责
1、按照分工与岗位要求完成既定的量化工作任务;
2、推动公司各项规章制度的落地与执行;
3、落实人力资源管理相关实务的操作规范,执行公司制度,并协同其他业务部门开展工作;
4、负责人事合同管理,办理员工入职、离职等相关手续;
5、依据招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务;
6、负责人力资源相关资料及档案的整理与管理工作
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致,责任感强,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件
1、按照分工与岗位要求完成既定的量化工作任务;
2、推动公司各项规章制度的落地与执行;
3、落实人力资源管理相关实务的操作规范,执行公司制度,并协同其他业务部门开展工作;
4、负责人事合同管理,办理员工入职、离职等相关手续;
5、依据招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务;
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任职资格
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致,责任感强,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
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2026-01-09 13:30
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科3-5年员工关系招聘人事

武汉飞博乐环保工程有限公司
不需要融资 · 20-99人


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