职位详情
岗位职责
1、按照分工与岗位要求完成既定的量化工作任务;
2、推动公司各项规章制度的落地与执行;
3、落实人力资源管理相关实务的操作规范,执行公司制度,并协同其他业务部门开展工作;
4、负责人事合同管理,办理员工入职、离职等相关手续;
5、依据招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务;
6、负责人力资源相关资料及档案的整理与管理工作
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致,责任感强,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件
1、按照分工与岗位要求完成既定的量化工作任务;
2、推动公司各项规章制度的落地与执行;
3、落实人力资源管理相关实务的操作规范,执行公司制度,并协同其他业务部门开展工作;
4、负责人事合同管理,办理员工入职、离职等相关手续;
5、依据招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务;
6、负责人力资源相关资料及档案的整理与管理工作
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致,责任感强,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件
2026-01-09 13:30
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科3-5年员工关系招聘人事

武汉飞博乐环保工程有限公司
不需要融资 · 20-99人


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人力资源经理
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人力资源经理/主管人事经理1-3年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
武汉 江夏区








