房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅 在房产租赁的广阔天地里，你是否期待一个既能自由发挥又充满成长机会的职业舞台？此刻，机遇就在眼前！ 我们是[海居租房]，一家秉持人文关怀、坚持创新发展的房产服务企业。凭借精准的市场判断与高效的团队配合，已在租赁行业稳步立足，并不断拓展发展边界。 一、薪资待遇 - 提供行业领先的底薪4500元+高比例提成，每单成交皆带来可观收益，付出与回报成正比，收入上不封顶。 - 2025年2月1日起全新推出通吃奖励机制！成功辅导一名新人达成4500业绩目标，即可获得3510元奖励，助力你的收入快速跃升。 二、福利待遇 - 工作时间朝九晚六，每月享有六天灵活调休，平衡工作与生活节奏。 - 无需固定坐班，时间自主安排，摆脱传统考勤束缚，实现工作方式自由化。 - 不强制着装要求，以轻松自然的状态投入每一天的工作挑战。 - 多元激励体系涵盖开单奖、达标奖、团队榜首奖等，让每一份努力都被看见与嘉奖。 - 每月定期组织团建活动，增进交流，提升归属感与协作氛围。 - 团队氛围温暖融洽，同事之间真诚互助，共同进步，成长路上从不孤单。 三、工作内容 - 主动开拓租赁房源资源，细致筛选优质房源于市场并进行有效推广。 - 与租户深入沟通，准确理解其需求，提供专业建议与全程贴心支持。 - 快速匹配合适房源与客户，合理规划看房流程，推动交易顺利完成。 - 全程跟进租赁后续环节，包括合同签署、租金结算、房屋维护协调等，保障服务闭环。 四、任职要求 - 不设年龄、性别、学历门槛，只要心怀热情与追求，这里就是你的起点。 - 具备良好表达能力与客户服务意识，善于建立客户信赖关系。 - 拥有较强适应力与学习力，能在压力中持续突破自我。 - 经验不限，零基础者将享受系统培训与一对一指导，快速上手无忧。 海居租房冠军营业部，人才孵化基地榜样门店：金地中心城店 欢迎咨询与加入，2025携手共赴新征程！

职务详情 公众号/朋友圈运营 短视频运营 小红书账号运营 抖音账号运营 发布房屋视频 接受小白！！来了有师傅带！自由调休！下午茶！每月团建！！ [工作内容] 欢迎新手加入，全程专人指导，一带一教学，00后团队氛围轻松易沟通 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营（可自由选择平台） 2、转发与业务相关的视频及图片内容 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、达成成交即可获得提成！提成比例高！上不封顶！ [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性 [薪资] 新手期收入6K-15K，熟练后月入1.5W-3W，能力强者收入无上限 [晋升空间] 晋升通道畅通！可快速晋升为合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监

岗位职责： 1. 负责抖音平台的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户互动效果； 2. 关注并研究抖音平台热门趋势，结合农产品特点策划具有传播力的原创内容； 3. 统筹视频拍摄安排与后期处理流程，保障内容品质与更新节奏； 4. 跟踪视频表现数据，依据运营反馈及时调整策略，提升内容传播效果。 任职要求： 1. 熟悉短视频平台尤其是抖音的运营规则，具备农产品推广经验者优先考虑； 2. 拥有出色的创意构思能力，能独立完成视频脚本的设计与撰写； 3. 精通常用视频剪辑工具，具备良好的审美意识与视觉表达能力； 4. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察优化内容运营方案。

【岗位职责】 1、负责青藤之恋微信公众号、微博等官方平台的日常运营维护，独立完成推文策划与内容制作； 2、配合团队开展用户挖掘、用户访谈及日常沟通工作； 3、关注各大平台热点动态，参与产品相关宣传推广活动的策划与执行； 【岗位要求】 1、每周到岗5天，可长期实习者优先考虑； 2、具备微信公众号运营实习或项目经验者优先，熟练使用秀米、PS等图文编辑与设计工具； 3、深度互联网用户，熟悉网络流行趋势，具备良好的内容敏感度与文案撰写能力； 4、具备较强的抗压能力与沟通协调能力者优先； 5、有社交类、脱单类软件使用经验者优先，青藤之恋用户尤佳； 【上班时间】 10点-20点，中途休息3小时，日常办公不打卡，工作安排弹性灵活~

任职要求: 工作经验：1-3年 1. 有编导相关经验者优先，需具备良好的脚本创作能力、较强的逻辑思维与敏锐度，性格开朗、善于沟通； 2. 富有创造力，热爱短视频内容，能够独立构思并输出创意类脚本； 3. 具备较强的网络敏感度，能每日追踪抖音平台热门趋势，并进行创意化再加工； 4. 可独立完成从脚本撰写到视频拍摄剪辑，以及后期数据整理与复盘全流程工作； 5. 有汽车行业背景或运营经历者优先，能力突出者可适度放宽经验限制； 6. 对汽车领域有热情，熟悉汽车资讯，具备一定的行业理解力； 7. 熟悉互联网及移动互联网运营体系，擅长数据分析，能够通过数据指导运营优化； 8. 热衷于汽车话题传播，善于策划热点事件，思维灵活，富有创新意识和市场感知力，文字表达能力强。 工作职责: 1. 负责公司品牌及产品宣传类视频的整体规划，重点推进汽车类短视频的运营，涵盖选题策划、内容制作及账号日常管理； 2. 主要创作方向为品牌推广与产品创意视频，结合平台特性进行内容创新与形式突破； 3. 承担抖音账号的日常运维，包括内容规划、活动设计、评论互动、多渠道同步发布及数据总结分析； 4. 策划并执行品牌主题相关的抖音直播活动； 5. 持续跟踪短视频平台内容趋势，快速响应热点，挖掘新兴内容玩法； 6. 负责抖音平台内达人合作视频及官方账号内容的投放支持与效果评估； 7. 分析竞品账号动态，定期形成监测分析报告。 岗位职责: 1. 依据公司年度营销目标，制定新媒体渠道销售策略与全年推广计划； 2. 统筹管理各类新媒体平台运营工作，如官方微信、小红书、知乎、抖音、B站等； 3. 负责新媒体粉丝群体的维护与增长，设计互动机制提升用户粘性，为转化打下基础； 4. 深入掌握各平台运作机制与推荐算法，结合数据与用户行为分析，推动账号核心指标提升； 5. 收集整理行业动态信息，及时调整运营策略与内容方向。 福利待遇 1. 薪酬待遇：底薪5000-8000元/月+绩效+团队分红+年终分红； 2. 工作时间：8:30-17:30，包午餐，中午休息一个半小时，每月调休4天； 3. 工作地点：阳新县名流汽车旗舰店； 4. 其他福利：定期组织团队建设活动，提供专业培训与晋升通道，支持员工个人成长与职业发展。

【我们是谁？海居平台，您的创业启动器】 武汉海居租房，不是一个传统的雇佣制公司。我们是一个开放式的房产经纪创业平台。我们为您提供成熟的品牌、海量的真实房源、先进的作业系统（阿蜜APP）以及完整的培训赋能体系，让您以“合伙人”​的身份，零成本启动自己的房产经纪事业。 我们不提供固定的底薪，因为我们相信，真正的强者值得拥有100%的业绩回报。我们寻找的，不是按部就班的员工，而是未来能独当一面的事业合伙人和团队领导者。 【职位亮点：为什么您应该选择海居？】 收入无上限，越过门槛100%归您！ 业绩0-4500元部分，提成22%；业绩超过4500元的部分，提成100%全归您！ 收入完全与您的付出成正比，能力强、够努力，月入数万不是梦，真正实现多劳多得。 清晰的内部创业路径，从个人到店长！ 我们提供透明的晋升机制：业务合伙人→智能店长→人店店长→营业部部长。 您不仅可以赚取个人业务收入，晋升后更能享受团队管理奖金、门店分红，实现收入结构的多元化，从“个人贡献者”成长为“团队管理者”。 ️强大平台赋能，让您专注开单！ 资源支持：​海量真实房源、精准客源线索，公司提供品牌背书。 系统支持：​专业的阿蜜APP，集成房源管理、客户跟进、签约提现全流程。 培训支持：​资深店长一对一带领，从行业知识、销售技巧到团队管理，全程赋能。 【您需要负责什么？】 负责房屋租赁业务的全程服务：包括客户开发、房源匹配、带看洽谈、合同签订及后续服务。 运用公司提供的平台和工具，高效开展业务，为客户提供专业、诚信的服务。 （晋升后）负责组建和培养自己的团队，实现个人与团队的共同成长。 【我们正在寻找这样的您】 年龄18岁以上，对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和事业心。 具备出色的沟通能力和抗压能力，不畏惧挑战，目标感强。 高度自律，有责任心，能够遵守公司作业规范（如每日签到），具备优秀的职业素养。 认可“合作共赢”的创业理念，能接受无责任底薪、收入与业绩直接挂钩的合作模式。 （加分项）有销售、服务或地产相关经验者优先，但绝非必须，我们更看重您的潜力和态度。 【加入我们，您将获得】 一份真正属于自己的事业，而非一份简单的工作。 远超同龄人的收入水平和快速成长的机会。 一个公平、透明、充满狼性团队文化的创业环境。 如果您已经厌倦了死工资，渴望一个证明自己、实现财富飞跃的机会，请立即申请！让我们面对面沟通，看看您是否就是我们在寻找的创业伙伴！

真实岗位！无电话销售、无催收、无贷款、无保险、不办卡！ 职位详情（公司直招，入职不收取任何费用，入职当天安排住宿，简历可到公司现场填写） 办公环境舒适轻松，无需风吹日晒，告别起早贪黑，住宿条件优良，包吃包住，无租房负担。 岗位易上手，配备导师指导，提供带薪培训。 欢迎实习生加入，团队成员以00后为主，氛围年轻活跃，沟通顺畅无代沟。 不加班！！！下班准时离岗！！！ 【薪资待遇】 在职1-3个月平均月薪5000-8000元 在职3-6个月平均月薪9000-11000元 行业资深人员可达20000-400000元 1、每3个月一次内部晋升机会：部门主管→主任→经理； 2、为新员工提供系统化、专业化的带薪岗前培训； 3、每周享受下午茶，节假日发放300元礼金及节日礼品等福利。 【职位要求】 ①年龄18-28周岁，性别不限； ②具备良好团队协作意识，能吃苦耐劳，做事细致认真，积极进取； ③主要负责短视频直播平台的运营与推广工作（非主播岗位，无需出镜直播）； ④乐于学习新知识，接受新事物； 本岗位为公司直接招聘，非中介岗位，有意向者可直接联系沟通~

岗位职责 1、在运营团队的带领与指导下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名，接受零经验人员，稳定性强可长期培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事细致认真； 3、具备基础文案能力，理解与学习能力强，执行力佳； 4、沟通顺畅，具有团队协作意识，能按时保质完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合收入5-9K； 2、缴纳五险一金； 3、带薪年假、法定节假日休息、带薪病假丧假婚假产假、定期组织团建活动、提供下午茶点。 工作地址： 1. 西陵区水悦城写字楼2123； 2. 夷陵区东方大道27号澜悦广场1505（两个办公点可根据住址就近分配）。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2. 深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜的房产资源； 3. 带领客户实地考察房源，协助办理购房相关手续； 4. 维护客户关系，提供持续的售后支持与跟进服务。 任职要求： . 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； . 拥有较强的学习理解能力及应变处理能力； . 工作踏实负责，能独立推进并完成各项任务。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

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公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

有没有寒假工，明天需要一个，工作两天，联系电话

负责邀约面试，招聘，负责房客源开发。抖音视频号发布。工作时间：上午8.30-12.00下午13.00-17.30。月休4天调休，可以接送小孩，周末有需要可以带小孩上班

岗位职责晋升流程 刚开始两个月熟悉业务流程 主要是做租房 工资（自己创造多少收入3500工资） 第三个月晋升储备店长 用自己前面两个月的流程赚钱 带新人奖励3500 第四个月晋升正式店长 直接拿团队分红 第八个月自己当老板 可以将自己的整个团队带出去以股东的形式与公司合作直接与公司分红

通过58，安居客，小红书等渠道发布房源信息和获取客户资料，解答客户咨询，推荐合适房源，带客户实地看房并促成租赁交易！

每个月2W+！！！ 解决眼前问题的最好工作！！！ 短频快节奏、成交周期短，提成比例高！ 有负债、有经济压力的来！！！ ------------------------------------- 主营业务： 美食城商场招商、沿街商铺租赁。 餐饮是城市经济发展的刚需，市场需求稳定，客户意向精准。 ------------------------------------- 薪资待遇： 底薪6500（包含4000的无责+2500的有责）+300全勤+500津贴奖金+高提成10-50%+奖金+分红，公司新人月薪基本8K+，转正后80%员工平均月薪1.2W-3W，销冠平均月薪4W-6W，单月最高记录10W+，努力和收入成正比！ 团队经理/店长1对1带教，全力协助新人开单 ------------------------------------- 公司提供系统培训结合实践技能老带新，接受应届生，退伍军人优先，并且重点培养，有无经验均可。 ----------------------------------- 诚邀加入： 1、比会赚钱更重要的，是想赚钱！需要你热爱或者认可销售工作，敢于挑战高薪，吃苦耐劳； 2、缺钱、急缺钱、想挣钱、想买房买车，想实现收入过万者； ----------------------------------- 咨询下！ 了解下！ 尝试下！

租房管理员早九晚六双休每月网上聊聊天两三万租房管理员

工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职享两个月保护期，主管全程带教，快速出单 周末双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，零经验也可胜任，工作轻松上手 仅需通过手机沟通客户，月入过万很简单，不限学历不限经验，团队氛围融洽 全武汉范围房源支持，客户主动咨询，无需自己找客源 公司配备房屋资源，仅需协助客户看房（无需经验） 岗位福利： 月均收入5000~20000元（上不封顶），提成比例100% 公司免费配发小电驴供日常使用 新员工提供系统培训，首月安排辅助单，前期专人带教，确保顺利过渡 租房享受免中介费优惠 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与公司分红 工作时间： 周末双休，朝九晚六，外勤期间时间灵活 通过APP完成打卡即可 工作内容简单，按时下班，无考核指标 公司提供全部客户资源，欢迎零基础人员加入 【工作职责】 1、熟悉所在片区房源信息，负责新房源的拍照及视频录制，安排带看 2、在平台上传并维护房源信息，持续积累有效房源 3、与客户（主动联系）沟通需求，推荐匹配房源，并组织看房 促成交易 【从带看到成交全程指导，一对一帮扶，手把手教学，由熟到会，快速成长】 工作地点： 余家头地铁站A出口步行300米

在咸宁工作，咸宁工作 我们在医院办公，对接医院各个科室的日常需求 影视编导专业优先，有视频制作经验优先，要有基本的拍摄技能，熟悉微单，单反等设备使用 1.主要做短视频文案 2.协调各科室拍摄需求和时间 3.创意宣传短片文案（根据医院需求提供创意思路和执行方案） 4.对接日常的一些文字工作 5.日常短视频剪辑 6.负责咸宁地区的其他客户对接工作

工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供海量资源支持欢迎零基础加入只需手机沟通即可 轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源客户主动联系你 前两个月享新人保护期主管全程指导助你快速开单 入职即享全武汉房源中介费全免资源全包资源全包资源全包 提成100%到账例如客户通过你租赁4000元房源你直接到手4000 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的优质房源通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看公司配备电动车外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房促成成交后配合签约专员完成合同签署享受100%提成租金多少到手就是多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全额发放（目前员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费配发电动车相关端口费用全额报销 3.新员工入职即安排系统培训首月提供辅助单资深同事一对一帮扶无需担心无单可做 4.员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励季度奖励团队激励表现突出者有机会参与公司分红