上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 月休：6-8天 岗位职责： 1.从事房产租赁中介服务，为客户提供专业的租房咨询与解决方案； 2.主动开发客户资源，运用沟通技巧推动租赁交易达成； 3.持续维护客户关系，提供完善的售后支持，提升客户体验； 4.定期参加团队会议，交流市场信息，协同优化销售方案。 任职要求： 1.热衷于房产租赁行业，具备较强的表达与协调能力； 2.工作积极负责，能适应快节奏工作环境，具备团队协作意识； 3.不限学历背景，欢迎新人加入，配备专人指导，一对一培养。

岗位职责： 1、统筹区域内客户经理的组织、管理与调度，推动团队达成公司设定的区域业绩目标及过程考核指标； 2、主导区域内的客户拓展与贷后管控工作，对区域资产质量承担直接责任； 3、负责区域内各类业务合作渠道的开拓、维护与运营，持续优化渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态及竞争对手信息，及时反馈实际状况，并提出可行的市场策略建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业，具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销策划能力，以及一定的风险识别与管控经验； 3、能适应区域内频繁出差，持有有效驾驶证并拥有个人车辆； 4、有融资租赁行业背景或从事过挂车SP渠道管理工作者优先考虑。

一：工作内容 1，负责公司'槟榔系列产品"的销售及推广； 2，根据市场营销计划，完成区域到个人销售指标； 3，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，提高产品铺市率。 4，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析反馈。 5，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7，持续做好新客户开发，老客户维护，做好售后，客户分类管理。 二，任职要求： 1，具备丰富的渠道开发与管理经验，熟悉武汉的市场； 2，出色的商务谈判能力和市场洞察力，能够独立开展渠道拓展工作； 3，认同公司的文化，品行端正，沟通表达能力顺畅，性格开朗活泼。 4，有快消品相关工作经验者优先。 5，收入待遇，公司和员工是合作经营，按片划分，多劳多得，无上限。

工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及相关设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局，引导项目方向，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、收集客户项目动态信息，制定相应的项目推进策略，确保完成既定销售目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实敬业，勇于追求高收入目标，能适应较强的工作节奏。

销售团队经理 【薪资福利】 无责底薪+提成+奖金+五险+住宿+节日礼品+团建+生日Party，综合薪资：15000-30000元/月 【岗位职责】 1、团队管理：统筹销售专员的日常运作，带领团队开展电话邀约，确保达成公司设定的业务指标； 2、数据分析与汇报：定期进行数据复盘，通过分析发现运营问题并提出有效解决方案； 3、策略制定与话术优化：结合区域及城市特点规划拨打方案，并根据实际执行情况持续优化沟通话术； 4、资源协调与沟通：合理配置团队资源，协助销售谈判，高效推进任务落地并实现目标； 5、绩效管理：具备培养高绩效员工的能力，能够评估团队成员的工作质量与合格率； 6、执行力强，能及时完成上级安排的工作，积极主动推进各项事务。 【任职要求】 1、年龄25-35岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备3年以上电话销售团队管理经验，管理幅度在10-15人（含）左右； 2、具备较强的数据分析与报告撰写能力，熟练操作常用办公软件； 3、沟通协调能力突出，善于资源整合，能主导KPI达成； 4、精通绩效考核机制，具备一定经营意识，可独立应对和解决业务问题； 5、学习能力强，抗压性好，有强烈的进取心

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边都是年入100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪实现突破吗？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我承诺所述全部真实可靠！！！ ================================= 工作时间：长白班，9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心产品线。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，在武汉已无居住刚需，客户关注投资回报率，只要房源符合标准即可成交，主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2024年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2024年销售冠军个人年收入达256万（税前），团队人均年收入33.8万！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各商业地产项目，掌握项目位置与核心优势！ 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过购买记录的精准客户，由公司统一分配至每位经纪人。 3.严格执行客户归属制度，杜绝抢客、截单等不规范行为！ 4.坚持“雁阵文化”，倡导协作共赢，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、谈判、签约，业绩共享不分你我。 5.真实案例：2024年初加入的一名应届毕业生，在本人指导下于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算效率远高于住宅，90%房源首月签约，次月即结佣！最迟不超过第三个月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：2024年团队中年薪百万以上者占比超30%！全员平均年收入33.8万！ 2. 座驾篇： 2024年员工新购车辆起步即为凯迪拉克级别！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系与5系。 奥迪车队共18辆，含A8三台、A6与A7六台，其余为A4车型。 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列。 另有路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

公司概况： 天九共享集团成立33年，是全国最大的企业赋能平台，致力于推动创新型企业加速成长，助力传统企业转型升级。天九老板云APP已注册企业家用户560万，每年举办超千场项目招商活动。业务遍布40多个城市，拥有100多家分公司，员工规模超3000人，每年为50-60个跨行业项目提供招商服务，年营收达60多亿元，计划于2026年在香港上市。集团业务涵盖大企服、大通航、大健康、大商旅等多个领域，覆盖20余个行业。因应公司快速发展需求，现面向社会诚聘销售精英。 职位描述： 1、专注服务湖北地区企业家客户，深入挖掘企业实际需求，精准匹配联营项目、股权合作及大健康相关服务方案。 2、组织并邀请企业家参与线上线下的项目发布、实地考察等活动，推动项目签约与深度合作。 3、采用电话销售、面对面沟通、会议营销及直播推广相结合的多元化销售模式。 4、客户资源由公司统一分配，同时支持个人自主拓展开发。 薪资待遇： 1.底薪5600/7000元+浮动薪酬+业绩提成 2.平均年薪30-60万元，业绩前10%员工年薪可达100万元以上 3.入职即缴纳五险一金，享受5天带薪培训、年度健康体检、节日福利红包等 晋升空间： 1.连续3个月达成业绩目标，可获得一级晋升资格 2.连续6个月表现优异者，有机会晋升为团队总监 职位要求： 1、仪态端正，形象气质良好 2、具备企业家人脉资源，拥有出色沟通协调能力 3、大专及以上学历，年龄25-40岁

1：具备团队管理经验，能带领团队共同达成月度业绩目标 2：深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售线索与潜在客户，开展客户沟通，推介产品并完成合同签订，跟进回款流程 3：负责售前、售中及售后全流程服务支持 4：及时应对并处理销售环节中的各类问题与争议 5：持续维护客户关系，具备高效对接高端客户的能力 工作时间：9:00-17:30 工作地点：武汉各门店就近分配

接到集团总部通知，分公司经理需重点培养分部管理人员，为公司长远发展储备核心人才。 无复杂人际关系，无职场内耗，只有一群志同道合的年轻伙伴共同奋斗，在平凡中创造不凡，彼此支持、共同成长！ 工作内容清晰易掌握，提供3天带薪岗前培训，结业后安排资深员工一对一指导实操。 由经理亲自指导，涵盖市场运营、人事招聘与培训、系统化财务管理等全方位内容。晋升通道畅通，发展空间广阔且健康可持续。 具体详情欢迎沟通或面谈。 岗位职责： 1.初期主要负责武汉及湖北其他城市的产品推广与开发，客户维护及新客户转化工作 （目前湖北省内设有9家分支机构） 2.负责目标区域内的品牌宣传与推广，拓展业务合作渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案 3.无需相关经验，部门主管将全程带教，帮助快速熟悉各职能部门运作流程 4.协助经理开展营销团队管理及项目运营相关事务 5.配合完成公司安排的出差任务 公司以00后团队为主，氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 【岗位要求】 1.具备良好的沟通协调能力，有责任心和吃苦耐劳精神 2.在校期间曾担任学生干部者优先考虑 3.可保证全职到岗工作 【薪资待遇及福利】 1.薪酬结构：底薪5000元+提成+绩效奖金，综合月收入6000-8000元以上，上不封顶。能力突出者可面议，底薪随个人能力提升而调整 2.福利保障：享受国家法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训期间供餐+生日福利 3.成功入职后可申请免费住宿 热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长《王者荣耀》者优先，学生干部优先，退伍军人优先！！！ 具体情况欢迎进一步沟通或预约面谈。 【工作时间】 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息 工作地点 武汉武昌区汉街总部国际B座2602

男女不限，文化不限，善于沟通，有销售经验的优先考虑！

武汉市江夏区招亮化、水电

看得懂电路图和机械图（图纸都是欧标的），使用各种工具（主要为千分尺和万能表）认识基本元器件 思维相对灵活较快，敢于和生产做交流 注意！：没经验一定要专业匹配（电路图会的多一点的专业：电气自动化/机电一体化/电子信息工程等专业优先！！！机械图会的多一点的专业：机械设计制造/机械电子工程/机器人工程！！！）专业符合通过率高，专业不符合通过率低或不通过 长白班，少量夜班（早上8点到中午12点，中午休息一个半小时，下午13:30上班，到下午17:30下班，加班18:00上班到21点。） 酒店式住宿薪资8000+

武汉市江夏区招装修木工，专业安装木饰面师傅两位，年轻人优先！360一天八小时，完工结账！

东西湖区招指挥一名

全城招募时间自由小车载人驾驶员，全程APP软件派单，有驾驶技术熟练就可以 1.工作内容:公司配新能源的车子24小时给到司机保管，可私用，上下班自由，平台派单，根据软件导航接送乘客 2.工作要求:年纪满21至65岁以下，有驾照，驾驶技术熟练即可 3.工作时间:上下班自由，根据自己的生活作息合理安排时间出车就可以了 4.薪资福利:月收入1W+多劳多得，节假日奖励多多，收入翻倍 工作地点及时间:面对全武汉市内，无限行区域，全天候24小时皆可接单干活，接单时间自己安排。 原标题：《可1个月不锁流水网约车司机》

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

1.本公司主推支付宝第六代收银设备，提成一台80-250元每台 2.为市面上全行业提供支付解决方案，分账方案 3.推广我司收银设备，收银系统，ERP系统，SAAS软件 4.提成700-3000每台加长期提成，，提成日结

招销售主管 岗位职责： 1.负责公司分配的老客户名单回访工作，提供专业保险咨询与问题解答，挖掘客户潜在需求 2.定期维护客户关系，包括生日祝福、保单续期提醒及售后服务跟进，提升客户满意度 3.结合客户实际财务状况，提供个性化的理财规划建议，协助客户进行科学资产配置 4.及时向客户传达公司最新保险政策与产品信息，推动产品有效落地与客户转化 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，性格乐观开朗，待人真诚有耐心 3.抗压能力强，具备一定目标导向意识，有销售或保险行业从业经验者优先考虑

三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管 内容 招聘：白酒市场业务经理（无责底薪，年终奖）薪资：2500-4000元/月薪酬福利：试用期无责任底薪2500元（试用期一个月）；试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补，年终奖，岗位职责：1、有相关销售经验优先；2、负责公司老客户维护，新客户业务的开拓。 工作时间:早8～12、下午四个小时。 联系电话，微信同步

销售白酒，3000+提成

岗位职责 1.负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动达成合作，协同为学校及教育局提供课后服务解决方案； 2.负责公司在本地教育局与学校端的产品及服务推广与落地运营，助力构建稳定持久的区域合作关系，持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模； 3.负责学校、教育局、合作伙伴及相关教育单位客户的日常关系维护，制定并实施客户维护策略与执行方案，主动高效对接客户需求，持续优化客户体验与满意度； 【任职要求】 1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.善于归纳总结与经验分享，具备挑战高目标的意愿，适应销售类岗位的工作节奏与模式。

1:负责蔬菜加工，质检，打包 2:负责跟进每天的生产进度 招聘要求:35岁以内，男女不限，最好有类似于工作经验

【福利待遇】 1.（底薪+提成+社保） 2.6000底薪（具体面议），公司商务经理平均月收入3~5万，优秀商务人员可达10万以上！ 3.成功推荐或自主招聘人员入职，每单奖励600元，老客户返单提成40%（老门店返单率100%） 4.开单即享提成，奖金当日发放 5.晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

岗位职责： 1.负责海外储能与新能源领域的市场拓展及业务推进，制定并落实海外市场销售计划。 2.带领海外销售团队达成业绩指标，增强公司在国际市场的品牌认知度。 3.维护现有客户关系，开发新客户资源，构建可持续发展的海外合作体系。 4.跟踪海外市场动向，调研行业趋势，为产品升级与市场决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备10年以上储能、光伏或能源领域海外市场销售或营销管理经验。 2.熟悉国际市场运作机制与流程，拥有较强的市场开拓实力。 3.具备出色的团队领导力和跨文化协作能力，能接受长期海外差旅。 4.英语熟练，掌握其他语言者可优先考虑。 出差国家：德国、英国、美国、澳大利亚 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

1.负责城市级业务拓展与管理 2.与团队协作，共同完成销售目标 3.维护客户关系，提升服务

医院直招，高效面试流程（支持线上或线下面试） 工作内容： 1、负责武汉主城区口腔健康知识普及、活动组织、宣传推广及营销执行； 2、负责潜在客户信息的采集、拓展与日常维护； 3、协助并引导客户完成牙齿检查流程。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的学习能力与抗压能力，积极进取； 2、能适应外出推广工作，具有事业心、责任感和良好的工作态度，有销售经验者优先考虑。 工作时间： 月休6天，8:00-18:00（午休2小时），具体安排将结合季节变化及医院活动调整，以面试沟通为准 工作地点： 咿呀口腔各院区（光谷、徐东、四美塘、青年路、白沙洲、虎泉、王家湾）就近分配 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月无责任底薪5000元/月，薪资结构为底薪+提成+中餐四菜一汤（含餐补），综合收入6000-9000+，上不封顶； 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等福利。 有意者请提交简历，符合条件者将安排面谈，感谢配合

诚聘店东及区域总监，具备团队管理与开店创业经历者优先考虑。 底薪加分红，月综合收入3-10万元！具体细节面议，无相关经验者谢绝打扰。

工作职责: 1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付; 2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理; 任职资格: 1.中专及以上学历; 2.两年以上同行业工作经验; 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。 住宿四人间吃饭自理有食堂 月薪7000+ 工作时间:面议

1)负责与企事业单位对接员工福利相关需求，结合客户实际情况，策划并推荐合适的福利解决方案及礼品组合，推动销售成交并落实订单执行。 2)跟进订单回款进度，确保款项及时回收，并同步完成客户售后回访及相关记录维护工作。 职位要求 1)全日制本科及以上学历，有B端销售从业经历者优先考虑。 2)具备较强的方案策划、商务谈判及语言沟通能力。 3)人际交往能力强，掌握大客户开发流程与营销技巧，拥有一定市场资源者更佳。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

口腔咨询师可优先选择 工作职责 1.负责社工中心各区域社工人员的培训工作，构建并落地执行培训管理体系； 2.主导培训SOP的搭建与制定，涵盖课程开发、PPT设计、手册编制及学习资料库的建设； 3.制定系统化培训计划，对培训成果进行追踪评估，助力业务部门达成目标； 4.联动一线团队，建立新员工与在职员工的专业成长培训机制，明确新人成长阶段的关键转化指标，并推动实施与持续优化； 5.深入分析口腔行业客户消费心理，搜集竞品优秀话术与核心产品优势，及时为团队提供策略指导。 任职资格 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备2年以上口腔咨询师或社工岗位从业经历，有培训实操经验者优先考虑； 3.具备培训材料编写能力，熟练操作各类办公软件，能及时开展培训效果评估与调整； 4.执行力强，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 5.具备会议主持经验，能够协助现场统筹大型会议的组织与开展