岗位职责： 1、负责产品市场拓展，挖掘新销售机会，完成公司设定的销售目标； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的产品解决方案； 3、跟踪项目进展，协调内部资源以满足客户需求，推动项目成交； 4、收集市场反馈，分析竞争对手，为公司产品优化和市场策略提供依据； 5、参与制定销售计划，执行销售策略，提升市场占有率。 任职要求： 1、专科及以上学历，理工科或市场营销相关专业优先； 2、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务； 3、具有较强的市场洞察力和客户导向思维，能够快速响应市场变化； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作状态； 5、有相关行业销售经验者优先考虑，熟悉销售流程及市场动态。

岗位优势： 1、行业前景广阔：聚焦公共建筑消防领域，实行消防责任终身制，关乎生命安全，市场稳定且持续增长。（业务以公共建筑为主） 2、行业领军企业：公司致力于建筑防火领域的深度发展，采用“现金流+经销商”模式，资金运转安全，通过降本增效持续强化行业竞争力。 3、团队年轻化：企业负责人出生于85后，在建筑防火行业深耕超20年；营销负责人90后，具备十余年防火玻璃系统产品的销售与团队管理经验，团队充满活力与创新精神。 岗位职责： 1、负责渠道开发与面对面销售，入职初期公司将提供部分客户资源支持。 2、系统掌握公司产品相关知识，并通过试用期培训及考核评估。 3、收集并整理所在区域的目标客户信息，主动拜访并建立初步联系。 4、筛选重点客户，识别采购决策人，逐步建立稳固合作关系，组织客户实地考察工厂。 5、维护核心客户关系，推进合同签署，同时积极拓展新客户资源。 6、跟踪合同执行情况，包括回款进度、发货安排、催收及售后服务协调。 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生报名，专业不限，性别不限。 2、具备良好的职业素养，拥有较强的沟通协调能力、团队协作意识，学习能力强，责任心强。 3、能适应出差工作安排。 岗位待遇： 1、缴纳社会保险。 2、月基本工资5000元，面试时可提出薪资期望；销售回款提成按季度结算发放；在职销售人员年综合收入普遍在20-40万元之间。 3、提成机制：按销售回款金额计提，比例为2%～4.5%，上不封顶。 4、差旅费用实报实销，并享有相应补助。 5、设有9至12个月无责任底薪保护期，保障新人平稳过渡。 6、公司可统一安排食宿。 其他信息： 企业官网：湖北锦燊防火材料有限公司-www.hubeijinshen.cn，欢迎查看了解。

岗位职责： 1、个人工作计划制定：根据办事处及业务小组的销售计划和销售策略制定个人工作计划； 2、客户开发与维护：通过走访设计院、施工单位、混凝土公司等寻找工程项目商机、落实项目现场状态，收集项目相关信息及客户信息，并进行客户挖掘、拜访、谈判与维护； 3、项目跟进：根据客户需求提供材料或施工方案，解决客户痛难点，推动项目合作签约； 4、销售实施：完成业务合同的签订、履行与管理工作，配合发货、及时对账开票、催收应收账款； 5、完成上级领导交办的其它临时安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，20-26周岁，有驾照优先； 2、有工程施工、商混站、减水剂厂工作经验或销售工作经验优先、退伍军人优先； 3、吃苦耐劳、勤奋务实、自我驱动力强； 4、能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通和学习，具有团队合作精神。 5、能接受入职集中来公司统一3个月培训培养后，外派到外地销售办事处工作。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销来回交通费 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制： 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

职务：销售工程师 工作内容： 1、开展市场拓展及销售相关工作，达成上级下达的业绩指标 2、具备较强的主动性与执行能力，能够在压力下持续推动任务完成 3、拥有良好的学习意识和出色的表达沟通技巧 4、具备一定行业背景及销售实践经验 职位要求： 1、性格外向乐观，工作态度积极热情，处事细致耐心、认真负责；踏实肯干，富有进取心，具备良好的协作意识 2、遵守公司各项管理规定与制度要求 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00,大小周 福利待遇：五险一金法定节假日 底薪6000-10000含绩效奖金和业绩奖

工作地点：base不在武汉，在全国各省区，能接受再投递哦 工作职责: 1.跟进行业发展、市场变化及区域竞争格局，搜集相关资讯并开展分析研判； 2.承担区域内行业客户的开拓与关系维护，保障客户合作关系的持续稳固； 3.开发并培育区域内的高潜力合作渠道，推动业务落地与扩展； 4.快速识别客户的潜在需求与购买意愿，形成有效销售线索，并进行系统化跟进与推进，确保达成既定销售目标 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力及人际洞察力； 3、对IT领域有浓厚兴趣，热衷于从事面向企业的销售相关工作； 4、拥有丰富社会实践、社团活动或学生会工作经历者优先

1、开拓制造业客户资源，推广公司润滑油产品，维护并深化客户合作关系，实现持续稳定合作； 2、跟进合同签署及货款回收等相关销售流程； 3、核心职责为市场拓展与客户开发，达成销售目标…… 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄22-28岁；需自带车辆； 2、具备1年以上工业品行业直销工作经验； 3、具备良好的敬业精神，愿意扎根制造业长期成长； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划执行能力及人际交往技巧，善于谈判，情商出众； 5、心理素质强，能适应高强度工作压力； 6、可接受高频次出差安排，具备基本职业操守与素养； 公司现状： 安美科技坚持自主创新战略，构建起以80多项授权专利为核心的知识产权体系，位列中国民营企业润滑材料发明专利数量前十。 公司在东莞、昆山、长沙、武汉、重庆、郑州、西安、天津、潍坊9地布局大型仓储中心，日均存储能力超10,000桶，产品线覆盖近千种型号。 全球化布局：中国·越南·印尼·泰国·墨西哥·匈牙利·塞尔维亚 配备数智化工厂、智能调和灌装生产线、高效智能立体仓库等现代化生产物流系统

岗位职责： 1、整理客户资料，开展客户开发与日常维护工作；重点面向实验室相关企业、科研院校、政府机构及医疗单位等客户群体 2、保持与客户的有效沟通，收集市场动态与行业信息，并及时反馈与归纳总结； 3、负责指定区域内的产品宣传与销售推进，达成公司下达的销售任务指标； 4、跟进销售回款，落实应收账款的催收工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上销售或市场相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备较强的沟通能力、语言表达能力和销售技巧； 3、对销售岗位有热情，性格开朗、富有亲和力，思维敏捷、条理清楚； 4、具备良好的抗压能力与心理素质； 5、有实验室试剂、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗健康、研发领域或工业品等相关行业经验，以及具备丰富商务谈判经历者优先录用； 6、踏实肯干，能接受短期出差安排。 你将获得的： 1、周末双休、享受法定节假日休假安排 2、节日慰问福利、提供营养工作餐、餐后水果或酸奶供应 3、出差期间享有差旅补贴、每月发放水果福利、生日专属关怀 4、充满活力与朝气的年轻化团队氛围 5、完善的职业发展通道与成长平台

薪酬：底薪+提成，具体面议为准。 一、任职资格： 1、具备电力行业销售背景，拥有国家电网客户资源者优先考虑。 2、具有强烈的创收意愿，不拘泥于短期得失，志在长远发展。 3、对待工作认真负责，具备较强的抗压能力和职业担当。 4、拥有良好的市场洞察与判断力，注重客户服务质量。 5、能够接受长期出差安排。 6、熟练操作办公软件，具备长文档排版经验者优先。 二、岗位职责： 1、根据公司规划拓展电力领域市场，开发新客户资源。 2、维护客户关系，具备一定的商务应酬能力； 3、收集项目动态信息，跟进项目进展并分析竞争情况。 4、熟悉招投标文件的解读与编制流程。

岗位职责：负责市场开拓与宣传推广；开展区域市场调研与分析；拟定销售策略与目标；开发并维护客户资源，实施客户关系管理；定期拜访客户并保持有效沟通；深入了解客户需求；处理订单及全程跟进执行；妥善解决客户投诉问题；主导销售谈判与合同签订；监控销售业绩完成情况；管理与优化销售渠道。 任职要求：具备扎实的销售技能和良好的语言表达能力；拥有较强的沟通协调能力；善于洞察客户心理与需求；掌握成熟的销售方法论；具备优秀的谈判技巧。 教育背景：电气、自动化或相关强弱电类专业优先。 岗位福利：六险一金，加班补贴，出差补贴。

明天奓山要两个安装师傅，装门楼喷绘，联系电话：

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，在职人数500+，年销售4亿+，总部光谷海达创新广场7、9、10楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1.负责统筹搭建公司财务管理体系，健全财务管理制度，规范财务管理流程，组织领导公司财务规划、成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、会计审计、内部控制等方面工作，提高公司经济效益； 2.结合公司业务发展情况，制定公司短、中、长期的战略财务规划，从成本、资金、风险控制、政策等方向提出前瞻性的预警和措施； 3.定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案。向总经理提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议。 4.根据公司经营规划，协助各部门开展公司年度预算的编制工作，审核月度预算执行情况，提出经营优化建议； 5.建立健全公司内部核算的组织、财务信息化，组织完成日、月结工作，出具相关财务报表，组织公司有关部门开展经济活动分析，提出改善建议； 6.负责公司年度税务筹划工作，确保税负控制在合理范围内； 7.建立健全以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制，保证财务各项工作顺畅并处于受控状态，组织财务规范运作，控制财务风险； 8.会签并审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害； 9.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。 【任职资格】 1.本科以上学历，金融、财务、经济学相关专业,具备中高级以上会计职称、注册会计师等优先考虑； 2.具有8年以上相关工作经验，5年以上中大型企业财务总监或经理工作经验，有服饰企业工作背景优先； 3.具有丰富的成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、财务分析等实际操作与管理经验； 4.熟练使用办公系统，熟悉ERP运行系统，有聚水潭、金蝶等软件使用经验优先； 5.具备良好的职业道德与素养，诚实守信、细致有耐心、谨慎稳重，有一定的抗压能力及自我调节能力； 6.具有优秀的计划、组织、沟通、协调、应变能力，情商高，执行能力强。 【公司福利】 1、综合工资18-25K; 2、缴纳五险； 3、带薪假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、多元化团建活动（专项团建资金、员工活动、奖励旅游）； 5、不定期下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 7、加班餐补。

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，现已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，听从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在******之间 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-本岗位属于采耳连锁门店，工作时间较晚，实行轮班制：中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00，坐岗为主，空闲时段可休息，提供食宿 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值卡提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

XP小鹏汽车，新增岗位需求 可选择单人间住宿 普工：车身、焊装、电池各部门 技工：叉车工、质量部门 面试定薪~底薪4500-5000 ，月8500+ 欢迎咨询报名。

武汉市东西湖区招木工装配式构件安装包工点工都行

工作内容： 1，负责指定区域的市场开发，客户维护等工作。2，通过多种渠道，搜寻，获得客户资料及客户档案建立。 3，制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。任职要求： 1，要求本科学历，会开车，英语能与人交流，年龄2832岁之间。 1，刻苦勤奋，抗压能力强，积极主动性强； 2，有电话销售经验者，有电子行业从业经验者优先。 3，优秀的沟通和市场拓展能力，思维清晰，表达清楚，核心在于爱销售，有自信待遇： 1,5天8小时工作时间，平时不用加班，真正做到双休。 2，节假日放假按国家劳动法执行，满一年有带薪年假5天 3，试用期薪资：综合底薪100...

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

俄语的机械销售工程师，要求： 1.本科以上学历，商务俄语.国际贸易等相关专业优先，至少5年以上外贸工作经验，有大型规模企业经验者优先。 2.俄语可以作为工作语言，口语流利，交流无障碍，英语CET6及以上，熟练运用各种办公软件，特别是PPT展示； 3.能够熟练使用B2B网络平台获得客户资源，有相关经验证明曾经熟练使用B2B平台并卓有成效。能够熟练使用搜索引擎获得客户资源等。 4.从事冶金选矿、选煤、非金属领域、建筑材料、化工和食品领域，有销售过：选矿设备，筛机，破碎机，筛网等经验者，优先考虑； 5.工作品质诚恳敬业，能够持之以恒，绝对的诚实信用。

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

希望你和我们一起： 1、通过电话、网络与各党政机关、企事业单位保持良好沟通，并提供专业消防安全咨询，成功预订免费的消防培训课程； 2、解决客户的前中后期问题，维护新老客户资 源，促成长期合作； 3、发挥创新性思维，提供可视化数据及PPT方 案，满足客户多元化诉求。 希望你是： 1、25-35岁，大专及以上学历，有丰富电销经 验者可放宽； 2、普通话标准，反应敏捷、表达能力强，具有 较强的沟通能力及交际技巧； 3、为人勤奋、正直、踏实、阳光，热爱销售工 作，愿意消防行业； 4、同理心强，具有客户思维和服务意识以及良 好的团队配合能力； 5、熟悉基本办公软件，能独立复盘个人周/月度 工作进度，进行总结反思和改进。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：无责底薪3K+高额业绩奖金； 2、完善的福利：缴纳五险一金、多样的假期 (周末双休、法定年假、福利带薪假及其他国定 假等）、生日会等员工活动； 3、丰富的荣誉评选：月度新人奖、销冠奖、团 队奖等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人入职培训、业务专业 培训、综合技能培训、小组内训、管理岗定向培 训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通 道。专业路线：初级顾问-中级顾问-高级顾问。管 理线：专员-见习管理-主管-副经理-经理-总 监； 6、人脉的积累：对接政企事业单位负责人管理 层人士。

以下情况优先考虑： 1、心中有目标但暂时经济条件不足的； 2、已有伴侣，尚未拥有房产或车辆的； 3、有过销售行业从业经历的； 4、热爱游戏，并有过线上交友经验的； 以下情况暂不考虑： 1、缺乏国家认同感的； 2、对金钱毫无概念的； 3、财力超过公司负责人的； 4、外貌条件远超公司负责人的； [上班时间]： 1、大小周休息，每周固定休两天（国家法定节假日正常休假） 2、工作时间灵活宽松，无强制到岗规定 3、每日工作时段为9:30—18:30，中午休息1.5小时，无需加班 [工作内容]： 1、隶属美业领域头部全链条运营集团（主营养护、抗衰老、眼部及面部护理） 2、公司提供可全国范围内开发的付费客户资源，无需自行拓客 3、通过微信进行客户沟通，售后由公司统一处理，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4、每月固定组织团队建设活动（不计入请假次数） 5、现有分支机构覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东区域包含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位，均可就近安排入职 [岗位要求]： 1、欢迎零基础新人，但需具备开朗性格和一定抗压能力 2、善于沟通，情商较高者优先 3、投入时间少，上手快，复制简单，所有成交方案均可直接套用模板操作 [福利待遇]： 1、薪资结构为（底薪+提成+社保），具体收入上限根据能力面议 2、期待你来突破极限

公司都是0005后有话题聊不尴尬，氛围好/相处很和谐，没有勾心斗角，经常团建打台球烧烤轰趴啥的，包吃住住宿不收任何费用，走路5分钟就可以到公司，公司直招的不收任何费用不信是直招的，可以打电话过来

【岗位职责】： 维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，推动套餐升级、模块增购及功能拓展； 根据客户使用习惯与所属行业特征，制定针对性的增值产品推荐策略； 全面掌握公司产品体系，提升客户对多语言模板、AI插件、商城模块等高价值功能的认知度； 定期开展线上直播、培训课程及促销活动，增强客户活跃度与购买转化； 协同客户成功、售前及售后团队，实现客户全生命周期的高效衔接； 按时输出客户增长相关数据报告，为产品优化与市场决策提供支持。 【任职要求】： 2年以上SaaS软件、建站平台或电商工具类产品销售或客户运营经验； 熟悉客户生命周期管理流程，具备实际增购或套餐升级成功案例； 具备优秀的沟通能力、需求洞察力与客户服务意识； 数据分析能力扎实，能熟练使用CRM系统或Excel进行客户行为分析； 学习能力强，能快速理解技术型产品并掌握核心卖点。 【优先条件】： 有SaaS类CRM/ERP/建站系统相关经验者优先； 接触过AI插件、ChatGPT类应用或营销SaaS工具者优先； 具备外贸行业客户服务经验者加分。

如果你渴望挑战、享受与人沟通的乐趣，并希望通过自身努力实现收入飞跃，那么这个岗位正是为你而设！你将专注于开发新客户资源，维护现有客户关系，并凭借出色的销售能力，推动我们的产品在市场中不断扩张。 具体职责： 客户开拓者：主动寻找潜在客户，捕捉商机，成为公司业务发展的“先锋力量”。 关系缔造者：与客户建立稳定、互信的长期合作，成为他们值得依赖的专业伙伴。 谈判能手：运用灵活的谈判策略，促成双方共赢的合作成果。 团队合作者：协同市场与产品部门高效配合，确保客户诉求被精准响应与落实。 薪酬结构：底薪+提成，付出即有回报！底薪保障起步，提成不设上限，月薪过万触手可及！ 丰富福利：年度旅游、团队活动、节日关怀……我们重视你的每一份付出，也关心你的工作与生活平衡。 成长支持：提供系统化培训与清晰晋升路径，助力你从销售精英迈向管理核心！ 办公自由：支持弹性工作时间与远程办公，只要业绩达标，工作方式由你自主安排！ 我们并非传统企业，而是一支充满活力、追求突破的团队。这里没有繁文缛节，只有开放氛围与无限可能。 如果你自认具备销售天赋，或正渴望成长为一名顶尖销售，请立即行动！加入我们，开启属于你的辉煌销售征程！

【薪资福利】 纯无责底薪4000元，业绩过万额外加500绩效，收入稳定有奔头 早9晚6不加班，到点就能下班，不用为工作占用私人时间 单双休制度，法定节假日正常休，工作生活不冲突 【岗位职责】 负责企业信用修复咨询，有成熟话术和专业培训，照着沟通也能出单 倾听客户需求，根据公司标准化方案，为客户提供基础咨询服务 简单协助客户对接后续流程，不用复杂专业知识，上手超容易 【任职要求】 0电销经验也能来！只要你表达清晰、愿意沟通，我们手把手教 有法务、贷款或企业服务经验更好，无经验也不设限 态度积极踏实，想找稳定工作、愿意简单学习就能胜任

【薪资待遇】： 1、试用期4500+额外提成+月奖励+季度奖励+年度奖励+提升奖励； 2、免费提供住宿（入职即可办理入住，距离公司近，公寓式，家电齐全）； 3、优秀员工可免费参加集团国际年会，享有国内外学习及旅游机会； 4、内部晋升机制公平透明，具备完善的职业发展路径！ 出差综合收入约1W，薪资不设上限，高薪取决于个人努力与拼搏，付出必有回报（差旅费用公司全额报销）。 【岗位福利】： 1.无经验无需担心，谁初入职场都曾如此？我们配备主管级导师一对一指导，全程传授销售实战技巧； 2.公司提供系统化免费培训支持； 3.所有晋升遵循公平、公开、透明原则，坚持能者优先； 4.集团每年组织两次以上国内外旅游活动，日常定期开展团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动； 5.团队成员均为95后、00后，氛围活跃轻松，工作自由度高，诚邀志同道合的你加入； 6.工作时间9:00-18:00； 【公司地址】：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 本公司郑重承诺：本招聘为集团母公司直招，不收取任何费用和押金，住宿不收取任何费用。

因集团扩张，需要招聘数名销售，先到先得！ 注：公司有大量精准的一手客户群体（100%是意向客户，易开单），无需自己开发客户，大幅度晋升空间（有能力者最快半年可晋升分公司负责人），员工均室内办公。公司秉承客户服务至上的理念，客户可上门咨询了解服务，更加凸显公司产品的正规性和合理性，更利于达成交易，有能力者就加入我们。 任职资格： 1、******，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），有销售经验的优先考虑，优秀应届毕业生、无经验皆可（有一对一指导培训）； 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有团队意识和集体荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、保险、股票、金融类销售经验的优先考虑。 【福利待遇】 1、工资：55%高提成+季度奖+年终奖（3000-30000）。开单奖励、红包奖励，销售性质多劳多得，工作满2个月员工平均薪资20K以上； 2、每月提成+奖金：月均1.2w+； 3、个人奖+团队奖（现金、团建、旅游等福利）； 4、带薪培训（公司主管或上海集团负责人及团队长带领，不用担心不会，教会为止，公司提供完善的培训系统，小白包教包会，只要你有一颗赚钱的心）； 5、公司提供下午茶、水果零食、团建、轰趴等福利待遇； 6、员工旅游、话补等福利待遇，法定假日休假，交通便利； 7、大幅度快速晋升（最快的二个月升主管），业绩达标每季度自动晋升，内部直接提拔。业绩优秀每季度晋升：主管-部门长-团队长-分公司负责人。 上班时间：9:00-18:00 面试地址：江汉区泛海国际soho城8栋1802 乘车路线：地铁3/7号线武汉商务区p出口 面试时间：周一至周五上午9:30-11:00下午14:30-17:00

武汉再见焦虑科技有限公司，全国有多家分公司，专注于解决全国范围内酒店空房存量问题，依托我司自主研发的“菠菜订房”小程序平台，致力于为用户降低消费成本，同时助力酒店商户实现利润最大化，推动酒店行业从“增量时代”迈向“存量时代”，构建“平衡稳健”的发展生态。 工作内容： 1、采用多种沟通方式，包括实地拜访、电话联络等，面向线下酒店推广我司“菠菜订房”小程序，推进酒店入驻并完成合作协议签署；持续跟进酒店在平台上的订单成交情况与房源供给状态；前期侧重酒店资源开拓，后期承担运营维护职责，需具备良好沟通技巧与商务拓展能力，能够建立并维系稳定的酒店客户关系，同时具备市场信息收集与反馈能力； 2、负责酒店在OTA平台的日常运营管理，保障服务品质与客户满意度； 3、与酒店合作方保持高效沟通，整合资源，优化运营协作流程； 4、研究市场趋势变化，制定相应运营方案，增强品牌市场竞争力； 5、无需固定坐班，要求具备较强的自我管理能力与执行力，以及达成业绩目标的积极性与主动性； 6、当前在职员工月均收入区间为8K～12K； 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，能妥善处理多方合作关系； 2.具备扎实的数据分析基础，可根据业务数据及时调整运营策略； 3.有线下销售或地推工作经验者优先，能适应较高强度的绩效考核，目标明确，抗压能力突出。

【薪资福利】 无责底薪三千+提成+五险+节日福利+团建活动（提成都是按照门店来定的，每个店的提成方案都不一样可以面试的时候和店长这边聊），综合六千五+，上不封顶 【发薪日期】 每月的15号发上月薪资 【上班时间】 早上9:15-5:30 就近分配

居家办公、客户拜访、五险一金、带薪年假、超高提成 一、岗位职责 1、落实部门下达的销售任务目标； 2、开展客户沟通与商务谈判，推动成交达成； 3、收集整理业务相关数据并进行分析处理； 4、根据客户需求制定解决方案及报价策略； 5、配合完成投标文件编制等支持性工作； 6、挖掘客户后续需求，跟进耗材使用情况； 7、拓展新客户资源，并建立完整的客户信息档案； 二、任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有光通信测试设备销售经验者优先考虑； 3、专业方向为市场营销、商务管理、贸易类等相关领域者优先； 4、掌握技术方案、招标文件及策划文案的编写能力； 5、具备商务信息采集与数据整合的能力； 6、有光电行业从业背景者优先录用； 公司特点： 高新技术企业、 2021年被成都市高新区授予“雏鹰”计划企业， 入选“高新区瞪羚企业”