毕业时间:不限 前台岗，不是销售岗可实习可兼职，无经验要求 招聘截止时间:1月30 工作内容 日常客户接待 钥匙归纳 薪资待遇 1.底薪4000+全勤奖+账号管理获客奖，综合 5000-8000 2.早九晚六，周末双休，节假日正常休，打卡自由 3.试用期一个月，优秀可提前转正，每个月15号 发工资 4.不定期团建，下午茶 5.上班自由，中午休息两小时，手机随便玩，可以听音 乐，主要是自由、 立

岗位职责： 1、负责律所与司法厅/局、律师协会之间的对接与事务沟通； 2、接待来访人员，了解来访事由并妥善安排律师会面； 3、承担办公用品的采购需求统计、发放登记及设备日常维护，做好固定资产与印章的管理工作； 4、负责文件快递的收发、登记与传递，确保文件流转及时准确； 5、整理案件档案并归档，协助对接司法机关及律协，参与律所宣传推广相关事务； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能顺畅推进各项事务的协作处理； 2、熟练使用常用办公软件，具备较高的事务处理效率； 3、工作态度端正，责任心强，注重细节，能在多任务环境中稳定发挥； 4、本科及以上学历，了解行政管理流程，法律专业背景或有法律行业行政工作经验者优先；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2. 对公司文件资料进行归档与日常维护管理 3. 协助完成上级交办的其他前台事务性工作 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能妥善应对接待咨询事项 2. 适应能力强，能够迅速融入团队工作氛围 3. 工作认真负责，具备较强的主动性和责任感

1. 负责接待到访客户，并引导面试人员完成相关流程 2. 负责接听各类来电，协调洽谈室的预约安排 3. 负责办公用品的申领、登记及日常管理工作 任职要求： 1. 不限学历与经验 2. 工作认真踏实，具备较强的责任意识

具体工作内容:房地产前台接待服务资源开发 9-6休6天自由休

健身房前台（非销售岗，专注前台服务） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包含客户接待、收银作业及突发情况的协调处理； 2、完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格外向，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本计算机应用能力； 3、有酒店、物业管理或其他相关服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工可免费享受游泳及健身服务 上班时间（上二休一）：每月休息10天 第一天 10:00-22:00 第二天 15:00-22:00 两个班次轮休一天

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供优质高效的前台服务支持 2. 协助处理日常运营相关事务，保障服务流程有序进行 3. 积极参与团队协作，配合完成各项既定工作任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户进行有效互动交流 2. 适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作态度 3. 具有团队合作意识，善于与同事协同配合，共同推进任务完成

招聘：前台接待 底薪4500+300全勤➕约客提 上班地点：光谷哈乐城。

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的使用预约； 3、完成数据的录入与统计工作，做好相关工作的交接 任职要求： 1、不限学历与经验背景； 2、具备踏实的工作态度和较强的责任意识

招聘： 胶管组装 包装 质检 人员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责胶管的组装工作，确保产品质量符合标准。 2.负责产品的包装工作，保证包装完整、规范、美观。 3.负责产品质量检验，确保出厂产品无质量问题。 4.协助生产部门完成生产任务，保证生产进度。 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生。 2.工作细心、认真，具备较强的责任心。 3.有良好的团队合作精神和沟通能力。 4.能够适应该岗位的工作强度和节奏，具备一定的体力承受能力。 我们急需招聘多名胶管组装、包装、质检人员，欢迎您的加入！

急招一名唛架师 （7500-8000），主要是审核唛架图和排版，裁剪/拉布的工作有空了才带着做。其余待遇不变，一定要唛架经验丰富的，他决定开不开裁。 裁剪工（6000-7000 含社保，具体面谈），每周二休息，每月休息四天，工作时间8-6，按法定节假日放假，每月饭补300元，有食堂充饭卡，必\须缴纳社保，非蔡甸居民可提供住宿，有年终奖 联系人张厂长 地址：湖北省武汉市蔡甸区凤凰路19号 帮朋，平台

南湖夜市招案子一名，工价6500，上班时间下午四点到三点，月休2天，招烧烤配菜一名，工资6000，招厨师一名试菜谈工资，联系电话，天热了，眼子勿扰

招聘： 千通管业招装卸工（塑料管）55 岁以下，能吃苦耐劳，工资5000加（可谈）包二餐，联系电话刘总，非诚勿扰！

东湖欢乐谷附近 招聘：切配工：6000—7000元／月。炉子7500—8500元 服务员6000—7000元 月休两天，包吃住， 年龄在30—-50岁的要求炒菜快，有基本功，看事做事，做的好工资绝对能加起来，工资跟自己的能力匹配，中餐不做夜市， 联系电话同步

望京大厦公司内保前台接待(西装岗） 年龄35岁以下，身高175以上 12小时，8-8，工资7500，第二个月8000元，上六休一 主要接人待物得行，情商得高点，西服岗，不管吃住，面试时间：周一上午9-11点 位置：都安(北京)保安服务有限公司 北京市通州区云景东里368号楼商17 张队同步

★ 唯一要求：宝 薪资待遇： 线上兼职，薪资日结，兼职内容轻松无压力，不限人群，欢迎各类人群咨询~ 工作超简单： 公司全部剪辑好原创视频，你只需要领取→直接发布即可，有手就行~全程5分钟搞定，不用剪辑 不用露脸 不用拍摄 想挣零花钱的宝子速来！！

招聘启事 因项目工作需要招聘以下人员： 保安主管1名，50周岁以下，大专及以上学历，待遇5500-6000元； 形象岗2名，20-45周岁，形象佳，退役军人可优先考虑，待遇5000-6000元，做六休一； 会务前台人员1名，35周岁以下，形象佳，待遇4000-4500元左右，做六休一； 工程人员1名，55周岁以下，待遇4500-5500元； 工作地点：宁波市会展中心周边，请大家帮忙介绍推荐，谢谢！ 电话：

徐汇商务楼保安 2、前台岗（1名） 要求:35岁以内，身高1.8以上，管住没吃，工资:250，12/小时（7-19），岗位比较轻松，长期 3、形象岗（4人） 要求40岁以内，身高178左右。管住没吃. 工资:200/班，12/小时（7-19） 联系人:彭队 地址：徐汇区宾江

前台接待 22 - 35岁。，形象好气质佳，善于沟通，有上进心，能吃苦。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:1名

腾讯会议Android研发工程师(武汉) 岗位职责 1.负责腾讯会议Android客户端的开发工作，承担技术难点攻关及前沿技术探索； 2.参与Android平台基础架构设计与技术方案制定，保障高质量代码输出与版本稳定上线； 3.承担腾讯会议C++跨平台核心逻辑的开发与日常维护。 岗位要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备扎实的计算机理论基础，掌握常用数据结构、算法和设计模式； 2.拥有5年以上Android开发经历，精通JNI技术，具备丰富的应用层问题定位与处理经验； 3.熟练运用C++/Java/Kotlin等编程语言，具备快速掌握新框架与新技术的能力； 4.具备跨平台项目经验者优先考虑，有大规模音视频应用开发背景者优先录用； 5.逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题能力，可独立完成模块开发；具备良好的团队协作意识、抗压能力和责任心，能主动推动项目高效落地。

岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，计算机相关专业优先考虑，具备3年以上前端开发实战经验； 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，熟悉Vue3框架，并具备实际项目落地经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与业务团队及后端开发人员高效协作； 4、有金融、银行、客服系统、远程银行服务或呼叫中心类项目经验者优先录用； 岗位职责： 1、根据团队负责人安排，按时完成分配的日常开发任务； 注：聚焦产品解决方案方向（涵盖产品研发与交付），团队规模超百人，均为公司直属员工，支持线上面试； （1）未来两至三个月内工作节奏较快，项目强度较高 （2）依法缴纳全额五险一金

岗位描述 1.负责公司Web端、H5、小程序的功能迭代与性能优化； 2.与产品、设计、后端紧密配合，主导业务模块的技术方案落地； 3.持续改进前端工程化体系，提升研发效率与代码质量。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，计算机或相关专业优先； 2.3年以上前端开发经验，至少经历过2个完整项目闭环； 3.熟练使用JavaScript（ES6+），对原型链、闭包、异步、模块化有深入理解； 4.同时熟悉Vue2与Vue3生态，能够独立搭建脚手架并解决兼容性难题； 5.熟练掌握Webpack/Vite、Git、Linux常用命令，具备性能调优与常见安全防御经验； 6.有良好的组件化思维，能抽象通用业务组件并输出技术文档； 7.具备优秀的沟通协作能力，对技术有热情，自我驱动力强。 加分项 -有微前端、低代码平台、可视化大屏实际落地经验； -熟悉Node.js，能独立完成BFF层或脚手架插件开发。

岗位职责： 1.客服协同与答疑 -对接客服反馈，复盘用户问题并给出清晰易懂、可直接发送给用户的指导语/标准回复。 -维护/优化客服使用的FAQ、宏回复、排障脚本与操作手册，提升L1⾸解率与⾃助化⽐例（HelpCenter/机器人知识库）。 2.问题复现与分级分流 -基于日志、抓包、埋点与设备信息快速复现—定位—定界（客户端/⽹络/后端/三方）。 -依据影响范围与严重度制定分级（P0–P3）与升级路径，高效创建并跟进研发工单（飞书工单等），闭环至发布验证与回归。 3.数据化分析与服务优化 -按周/月输出高频问题巡检与趋势报告（TOPN、根因、覆盖方案、影响面&人群）。 -将稳定方案沉淀为标准作业（SOP）与监控/告警规则，推动产品/研发做结构性修复。 4.提效工具与平台建设 -使用脚本/低代码搭建小工具（批量日志拉取、模板化回放、账号/环境切换、工单机器人等）。 -参与或主导知识库体系、状态页/公告模板、事故复盘模版（RCA）等的建设与迭代。 5.跨团队沟通与培训 -面向客服开展新版本变更点/常见问题培训；对产品/研发输出用户侧感知与改进建议。 -参与重大事件（P0/P1）应急响应与复盘，形成可复制的预案与演练清单。 任职要求： 1、硬技能： -本科及以上，计算机/通信/电子信息等相关专业优先。 -熟悉Windows/macOS/Linux至少一种；理解基础网络（DNS/HTTP/TCP）、移动端常见问题与设备矩阵差异。 -具备数据库与基本SQL能力；能读日志与简单定位（如Crash/超时/超限）。 -至少掌握一种脚本/编程（Python/JavaScript/Shell等）或常用抓包/调试工具（Charles/Proxyman/Wireshark、Postman）。 -有客服/工单/知识库工具经验（如Zendesk、Freshdesk、Feishu/Confluence、Jira）优先 2、软技能： -逻辑清晰、善于快速定界与还原现场；沟通表达与方案呈现能力强。 -主动负责、细致可靠，具备跨团队推动与资源协调能力。 -具备基础的中英文读写能力，能支持海外用户优先。 3、经验 -3-5年技术支持、客户端/后端开发、测试或相关岗位经验； -有ToC互联网产品（尤其移动App/社交/游戏）经验或海内外用户支持经验优先。

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

工作内容： 1.负责公司自动化设备的现场安装、调试、验收及后续售后服务 2.解决客户使用过程中出现的技术问题，提供及时的维修支持 3.对客户进行操作培训，开展现场技术指导等售后技术服务 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.中专及以上学历，自动化、电子、机械类相关专业优先 2.具备较强的实操能力，良好的沟通技巧、服务意识和团队协作能力 3.熟悉基本网络原理及数据库知识者优先考虑

维护电商平台下单客户，发送产品使用指导，并通过沟通了解客户需求，推荐合适产品促进成交 试用期3800+提成奖金+日常奖金（500-1000），转正4000+提成奖金+日常奖金（500-1000） 提供免费午餐；早9晚6 对接已成交客户，开展售后回访工作 工作内容： 1、客户维护：对线上下单客户进行跟进，提供产品使用说明，在交流中挖掘需求并推荐商品促成转化，同步落实售后服务 2、工作协同：在内及时响应信息，确保任务传达准确，提升整体协作效率 3、工作态度：认真负责，耐心处理每一位客户的咨询与反馈 4、任务执行：高效完成公司交办的各项工作安排 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上电话销售或网络销售经验，打字速度快 2、性格开朗外向、积极热情、做事细心、有责任感、执行力高，具备良好的沟通能力，乐于持续学习 3、思维灵活，工作严谨，语言表达清晰；逻辑性强，能识别问题并提出解决方案，可独立思考与作业，敢于迎接挑战 4、目标感强，渴望收入增长，具备主人翁精神 工作地点：武汉市洪山区光谷银座18层

工作内容： 1. 负责车载手机互联应用（如CarLink、HiCar等）的架构设计、编码实现与系统调试，保障功能稳定性与用户操作体验。 2. 撰写相关技术文档，参与需求评审与技术方案制定，支撑产品持续迭代及量产落地。 岗位职责： 1. 本科及以上学历，计算机、电子工程或相近专业。 2. 具备2-5年Android/iOS平台应用开发经历，其中至少1年专注于车载互联应用（如CarLink、HiCar等）开发。 3. 精通Java/Kotlin（Android）或Objective-C/Swift（iOS），掌握多线程处理、网络协议（TCP/IP/HTTP）及本地数据存储机制。 4. 熟悉车载端开发场景与调试方法，具备快速排查性能、内存占用及设备兼容性问题的能力。 5. 具有较强的技术文档输出能力与团队合作意识，能够高效开展跨部门协作与项目推进。

【工作内容】 1. 负责日常文书处理，如文件整理、房东资料归档等工作 2. 配合上级完成各项任务，保障工作执行质量 3. 主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成 【任职要求】 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作 2. 适应快节奏工作模式，保持稳定的工作效率 3. 拥有较强的学习能力，愿意持续提升自身技能 【岗位福利】 1、月休8天 自由调休 早九晚六 节假日正常休息 2、着装自由 3、团队氛围轻松，90%为00后，交流无障碍 4、每月不定期发放奖金 下午茶 生日会

岗位职责： 1. 负责核心业务产品的前端研发、性能调优及安全防护，持续优化用户交互体验； 2. 参与前端技术体系搭建，主导通用组件开发与编码规范制定，提升团队开发效能； 3. 协同产品经理与设计人员推进产品方案设计，配合后端技术人员确定最优技术实施路径； 4. 承担关键技术问题的攻关任务，开展前沿技术的探索与可行性验证； 用人要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上Web前端开发经验，有大型网站前端架构实际落地经验； 2. 熟悉模块化开发模式，具备良好的技术方案设计能力，熟练掌握Vue或React框架，深入理解其生态与底层机制； 3. 掌握HTTP、TCP/IP协议原理，熟练使用webpack等前端构建工具，对前端性能优化有系统认知和实践积累； 4. 熟悉主流浏览器及移动端兼容性处理方案，掌握多环境调试手段与工具使用； 5. 具备严谨的工作作风，逻辑清晰，沟通表达顺畅，积极主动，善于协作，能高效推进项目进展； 6. 具备前端组件库建设或低代码平台开发经验者优先考虑。