（双休+无责底薪）新华保险武汉中心支公司银行业务部， 不一样的保险销售！！！ 1.工作时间及地点 周末双休！朝9晚5 上班地点在银行，可就近安排银行网点工作 2.工作内容 服务银行贵宾级客户，协助银行理财经理营销产品，紧密业务联系，针对银行客户经理进行日常培训及技能辅导，辅助银行理财经理提供售前准备，售中咨询，售后服务等支援保全服务 3.薪资构成 底薪+佣金提成+续期佣金++月度方案+季度奖励+年终绩效 4.公司福利 无责底薪+有责底薪 周末双休，法定节假日，带薪年假 员工本人免费享受意外伤害保障，重疾保障，门诊报销医疗保障 5.文化建设 团队成员年轻化，定期团建，吃喝玩乐 6.岗位要求 有上进心，积极正能量，不安于现状，想通过努力挣大钱的，同时要有一定的沟通能力，情商在线，高中及以上学历的销售熟手。

一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

[岗位要求] 1、年龄：25-45岁，大专及以上学历 2、渴望事业有突破发展，追求高收入的人士3.希望寻求一份有价值可持续发展终身事业的有志人士。 [福利待遇] 1、，续期佣金，季度奖，年终奖，项目津贴等收入项目。 2、提供商业险，公积金，企业年金。 3、收入上不封顶，晋升公开，公平，透明。 [工作内容] 1、按照公司安排，为客户提供优质的养老规划咨询服务，制定符合客户需求的养老规划方案。 2、了解客户的财务状况，家庭情况，职业发展等方面的信息，分析客户的养老风险，并根据分析结果提供相应的建议。 3、建立和维护与客户的良好关系，及时跟进客户的需求和反馈，提供相关解决方案和服务。 4、熟悉社会养老政策和法规，不断更新和提升自己的专业知识。 5、参与公司养老规划业务的市场营销活动，积极开展业务拓展和推广，推动业务的发展。6、完成公司下达的其他养老规划相关工作。7、邀约客户参观体验泰康实体项目从而设计方案。

[岗位要求] 1、年龄：25-45岁，大专及以上学历 2、渴望事业有突破发展，追求高收入的人士3.希望寻求一份有价值可持续发展终身事业的有志人士。 [福利待遇] 1、，续期佣金，季度奖，年终奖，项目津贴等收入项目。 2、提供商业险，公积金，企业年金。 3、收入上不封顶，晋升公开，公平，透明。 [工作内容] 1、按照公司安排，为客户提供优质的养老规划咨询服务，制定符合客户需求的养老规划方案。 2、了解客户的财务状况，家庭情况，职业发展等方面的信息，分析客户的养老风险，并根据分析结果提供相应的建议。 3、建立和维护与客户的良好关系，及时跟进客户的需求和反馈，提供相关解决方案和服务。 4、熟悉社会养老政策和法规，不断更新和提升自己的专业知识。 5、参与公司养老规划业务的市场营销活动，积极开展业务拓展和推广，推动业务的发展。6、完成公司下达的其他养老规划相关工作。7、邀约客户参观体验泰康实体项目从而设计方案。

岗位职责 1. 为中产家庭提供居家养老方案规划，涵盖养老社区对接、居家护理资源整合 2. 结合客户健康状况，定制康养管理方案，联动医疗、体检、康复等资源 3. 配套提供健康险、养老年金等金融工具的专业咨询与方案配置 4. 维护客户关系，定期回访，提供持续的康养资讯与服务 5. 参与部门康养主题沙龙、讲座的客户邀约与现场服务 任职要求 - 学历：大专及以上学历，护理、医疗、健康管理专业优先 - 经验：有销售、客服、健康管理、养老行业、医美、体检中心经验者优先 - 能力：学习能力强，有同理心，善于倾听和沟通 - 特质：关注养老健康话题，认可保险价值，想做有温度的专业顾问 薪资待遇 - 收入结构：底薪 2500—4000元 + 高额佣金（首年 10%-30%）+ 续期佣金 + 季度奖金 - 新人保护：前 18 个月新人津贴最高 40000 元/月，收入上不封顶 - 平均水平：入职半年后月均8000-15000元，优秀者2万+ - 福利：商业保险+国内外旅游奖励+免费武大培训

岗位职责： 1.为客户提供专业金融服务咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、银行、证劵、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，接受无经验但积极进取的求职者 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

一、工作内容： 1、通过电话沟通和企业微信联系客户搭配险种、测算车险保费，协助客户办理车险续保； 2、采用客户经理制模式，一年成交，年年成交； 3、客户资源由公司提供，均为优质资源； 二、福利待遇： 1、工作间：上班时间9:00-18:00(中午休息1.5小时)，享受国家法定休假日；交社保，买公积金； 2、每月10号准时发工资，只提前不拖欠； 3、带薪培训：新人入职享受集中6天岗前新人礼； 4、新人综合工资3000+，工作3个月以上综合工资可达4K-10K； 5、入司满1年员工，享受带薪年假5天/年； 6、入司满3年，父母任意一方满60周岁的，每年2400元父母津贴； 7、每月1次团康活动、每三月一次升职加薪、每半年1次公开晋升、每年1次免费体检； 三、任职要求： 1、高中及以上学历，能熟练使用电脑和办公软件； 2、年龄20-40周岁，男女不限； 3、有上进心和责任心，具备一定的抗压能力、有执行力、会普通话； 4、同业有经验者条件可放宽，具体可电话沟通； 四、工作地点： 武汉市新洲区邾城街衡州大道226号阳光保险 联系电话/微信石经理

中国人民财产保险股份有限公司江汉支公司招聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专高中学历，22-38周岁 三、薪资待遇 2500+提成+五险+包吃=月平均工资8000+ 提供节日福利、生日祝福、带薪年假、员工慰问等多项福利。 四、上班时间 8：30-11：30 ，14：00-17：30 月休6天以上，法定节假日固定放假，如遇营销活动可调休 五、工作地点 1.武汉市江岸区香港路177号 2.武汉市江岸区球场路30号 3.武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝国际大厦 4.武汉市江汉区青年路277号教育出版社 5.武汉市汉阳区五里墩万科未来中心 6.武汉市汉阳区百灵路2号铁桥广场B座F18层 7.武汉市硚口区中山大道67号硚口人保公司 8.武汉市江夏区纸坊大街520号 9.武汉市青山区和平大道1540号钰龙时代中心 10.武汉市武昌区和平大道白云边大厦人保

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与长期黏性 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.定期参加公司产品培训与合规学习，确保业务操作符合监管要求 5.维护客户档案，及时跟进服务反馈，推动客户转介绍与口碑传播 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象亲和，具备基本办公软件操作能力 4. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验者提供系统带教 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

武汉市洪山区招水电

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武汉市江岸区招电工小工或杂工，需要拆除线路和部分电器，主要是抽线，要爬楼梯，300一天，磨洋工的不要

找几个会做桥架，配管穿线师傅

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务竞赛，不断提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 目标感强，具备自我驱动意识和团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案。 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度。 3.定期回访存量客户，挖掘二次开发及转介绍机会，持续拓展客户资源。 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力。 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信。 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强。 4. 目标感强，具备一定的市场开拓意识与自我驱动力。 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取。

中国人寿保险销售 21周岁～45周岁

太平洋保险公司湾区总部，面向保险同业精英招募，依托完整康养财富生态，深耕中高端客户市场。 招聘对象负责搭建、培育营销团队，带领团队开拓高净值客群，提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案，持续经营客户圈层，推动团队，长效发展。 任职要求： 年龄24-45周岁， 拥有保险从业实战经验， 具备团队发展意愿与经营思维， 善于维护中高端客户，追求长期事业发展。 优厚引进津贴，年薪档12万/36万，具体政策面谈沟通。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有（鲲鹏总监）

招聘养老、医疗、财务规划方面的保险康养顾问。负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

工作内容：负责公司高压SVG产品的调试、研发及相关技术工作； 岗位要求：电力电子、电气自动化等相关专业大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。

工作内容 负责旅游、公安、交通、物流、政府、农业等行业的大数据信息化解决方案的市场拓展与项目落地执行。涵盖但不限于：面向特定行业的商业分析、顶层方案策划与设计；行业客户需求调研、市场开发、客户对接及售前支持、投标答辩等工作；以及行业应用类项目的需求梳理与实施推进。 任职资格 1、具有旅游、公安、交通、物流、政府等相关领域信息化解决方案实践经验； 2、具备大数据、智慧城市、电子政务、智慧社区、物联网、运营商等项目背景者优先； 3、有大型软件项目需求分析、系统架构设计经验者优先，具备软件开发经历者优先； 4、具备较强的市场洞察力，能结合行业实际挖掘业务机会，深入分析并输出完整的大数据解决方案；拥有特定行业客户资源者优先； 5、具备优秀的口头表达与书面撰写能力

1、参与竞品功能研究及市场趋势调研 2、牵头制定项目技术方案，优化配套销售文档 3、负责产品线的规划与日常维护； 4、维护产品应用技术资料库； 5、配合销售团队解决售前、售中及售后阶段的技术与应用问题； 6、主导新产品立项流程及验收执行； 7、组织面向业务与技术团队的产品与应用方案培训； 8、牵头收集产品应用实例并完成案例资料归档整理 9、协助开展客户侧产品培训及新产品的推广导入 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上音频领域工作经验，掌握CAD及声学测试工具，熟练使用常用办公软件。 2、******，能接受高频次出差及跨区域短期驻点工作安排。 3、精通系统调试、安装部署、调音与试音操作，具备良好的听觉辨识能力。 4、了解音视频集成系统及其实际应用，有音视频行业招投标项目经历。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 伴我项目校园公益活动 现面向各大高校招募捐书活动组织负责人 2.活动负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员配备专属定制纪念礼品 5.表现突出的负责人可获优秀实习证明 6.优质活动将获得国家级媒体宣传报道 7.可提供志愿服务时长认定及相关证明、活动参与证明 8.活动成效显著者，活动结束后将授予荣誉锦旗作为反馈

岗位职责 负责进行视觉项目的设备调试工作。 根据客户需要，对视觉硬件（相机、镜头、光源等）进行选型并可根据情况分析提出能解决问题的配套方案。 岗位要求 大专及以上学历，电子、光学、自动化等相关专业。 能够利用视觉分析软件对打光后的图片进行处理分析。 可以接受出外勤或出差。 善于思考，动手能力强，有责任心，具有团队合作精神。 有视觉项目调试经验的人员优先考虑。

岗位职责: 1.负责游泳健身会员的销售及推广工作； 2.开拓新客户资源，同时提升现有会员的满意度与忠诚度； 3.关注市场变化，制定销售方案并提出优化建议； 4.协助会员处理使用中的各类问题，提供专业指导与服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技能； 2.热爱游泳健身行业，对该领域有一定认知； 3.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效沟通。

岗位职责： 1、结合公司智慧农业发展战略，立足三农领域特点及产业特征，独立或带领团队开展细分行业的创新方案设计，输出行业规划框架、标准化解决方案及项目顶层设计文档； 2、整合公司技术产品与生态合作伙伴资源，为客户制定可实施的解决方案及汇报材料，并具备引导客户需求的能力； 3、深入理解公司产品体系，紧跟客户需求、产业发展、政策导向及技术演进，持续优化前端解决方案，提炼共性业务需求，开发通用型标准方案，为产品迭代提供有效输入，并在组织内部实现能力共享； 4、协同销售团队，承担重大项目的售前支持工作，包括客户咨询、方案汇报、投标支持、培训讲解及解决方案演示等环节； 任职资格： 1、统招本科及以上学历，了解农业物联网、数字农业、大数据等相关技术，具有团队管理背景； 2、5年以上农业领域从业经历，熟悉项目全周期运作流程，涵盖方案编制、客户沟通、招标推进、实施落地等各阶段； 3、具备优秀的文档撰写能力，能快速捕捉用户需求并提炼核心要点，具备一定的公开演讲与表达能力； 4、深刻理解本行业市场现状，拥有较强的技术学习能力和方案整合能力； 加分项 具备以下相关经验者优先：物联网·农/林/牧/渔·人工智能

1、为公司下游的经销商、设计师及设计院提供排水系统、给水系统或地暖辅助热系统相关的专业技术支持。 2、协助设计院完成排水系统图纸的设计与输出。 3、协同公司销售团队，为重点工程项目提供及时有效的技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水、建筑、环境工程等工科类相关专业； 2、熟练掌握CAD制图软件； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、能接受出差安排。 薪资：5-7k，具体根据个人能力核定。 福利：五险一金＋生日物资＋传统节假日过节费（每年合计6-7k）＋节日物资。 包吃住，提供住宿（4人小公寓），配备热水器、空调、洗衣机、冰箱。 工作地点：汉阳金福路8号金牛管业

岗位职责： 1、具备团队管理经验，能推动一线团队（1-4具体工作项）的执行落地，拓展公司现有产品或项目的商务合作渠道，维护合作关系，持续挖掘新的合作机会并整合资源保障项目顺利推进； 2、依据公司战略方向及业务发展目标，制定客户开发计划，并有效拆解任务、组织实施，确保目标达成； 3、深入理解所负责行业及客户需求，系统挖掘客户在产品与运营方面的潜在需求，为产品优化和解决方案迭代提供市场支持； 4、主导新客户开拓及客户关系维护，开展商机挖掘与跟进，推动项目成功签约； 5、参与项目招投标流程，主导合同签订，跟进回款进度，并持续做好售后客户关系管理； 6、协同建立并优化商务拓展相关的合作流程与标准化规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5-10年快递物流领域市场营销或商务拓展相关工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化并判断发展趋势； 3、具备出色的沟通协调能力和策划组织能力； 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT等商务工具，具备优秀的方案撰写与呈现能力； 5、有物流、供应链背景或拥有ERP客户资源者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识和强烈的责任心，品行良好，反应迅速，能适应高强度工作节奏。

不需要打电话，不需要自己开发客户 岗位基本情况： 1、培训体系完善，入职即安排系统培训，并配备经验丰富的导师带教，新人也能迅速适应工作； 2、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，员工无需自行拓客； 3、通过微信与客户沟通，解答疑问，促进复购及成交，转化率高，公司统一配备电脑、手机、微信号； 4、无责底薪4000+提成5-15%； 5、早九晚六，中午提供工作餐，午休一个半小时，日常供应零食下午茶。 [任职要求] 1、对销售类岗位有兴趣，愿意接受挑战； 2、打字速度不低于35字/分钟，能熟练使用手机和电脑，掌握基础办公操作； 3、具备良好的沟通能力，对母婴行业有热情 [岗位内容]： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，员工无需自行开发客户； 2、通过微信交流，解决客户问题，完成销售任务，开单轻松，成交率高