职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实相应的销售方案。 2、负责对接区域内的政府部门、行业主管单位及技术专家，承担重点客户的开发、合作推进与关系维护等市场工作。 3、严格执行公司管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可。 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄在23-35岁之间，具备2年以上销售岗位经验，有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 福利待遇：(五险一金、带薪年假) 1、具有竞争力的薪资结构，包含项目奖金、挑战奖金及各类激励奖励； 2、日常补贴：提供餐费补助、交通补助； 3、教育培训福利：定期组织内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。

该岗位需驻印尼办公，包住+300/天补贴 1、承担责任区域内产品销售目标，配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩； 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，拟定营销策略与服务方案； 3、组织开展大客户渠道拓展、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户黏性； 5、参与公司合作项目的对接、谈判及推动落地执行； 6、整合内部各类资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄在23至35岁之间； 2、性别不限，能适应高强度工作，认同企业价值观，勇于追求高收入的优秀人才； 3、具备行业协会或政府事务相关工作经验者优先；拥有冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，或具备政府客户开发、销售经历，有区域市场运营经验及相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，具备团队意识，对销售工作充满热情，勤奋务实，敢于担当； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，细致负责，富有责任心，具备良好的协作能力。

工作职责： 1. 依据公司政策、制度及规范，通过电话沟通与实地拜访开展新客户拓展及产品推广销售工作。 2. 聚焦华中区域，积极开拓优质企业网站市场、网络推广服务、企业邮箱、域名注册以及企业品牌宣传相关业务。 薪资福利待遇： 内部员工可免费参加学习课程 入职即享5+1福利待遇哦~ 1. 多样化的业绩激励 包含欢乐出境旅游、排名奖励、团队激励、季度奖金、月度奖励、节日主题奖项等多重奖励机制。 2. 完善的薪酬结构 底薪（分级）+提成+绩效奖金+餐费补贴，实行上不封顶的收入机制，让高能力者获得高回报。 3. 全面的福利保障 依法缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期安排，提供人性化、积极宽松的职场关怀。 4. 规范化管理体系 入职即签订正式劳动合同，后续按规定办理五险一金，为职业发展提供稳定保障。 任职要求: 1. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力，目标意识明确； 2. 愿意与企业级客户直接交流，持续积累客户资源； 3. 具备良好团队协作精神，自主学习能力强； 4. 性格外向开朗，善于沟通表达，语言表达流畅； 5. 有互联网行业背景或面对面销售经验者优先考虑 六、培训机制 新人无需担心经验不足，公司提供系统化入职培训； 还包括阶段性产品知识讲解、销售技巧训练、优秀员工经验分享等内容； 从客户开场话术、激发购买意愿到成功签单，全程由资深导师一对一指导，营造轻松活跃的90后职场氛围； 工作时间 8:30---11:50 工作 11:50---13:30 午休时间 13:30---14:00 团队互动游戏时间 14:00---18:00 继续工作 每月休息5-6天，周末轮休； 法定节假日正常休假，无需值班，严格遵循国家规定休假安排。

岗位职责： 1、负责发电设备的市场开发与销售工作，达成既定销售任务； 2、开拓并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3、参与销售策略的规划与执行，推动产品市场份额持续提升； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进业务进程； 2、拥有较强的市场洞察力和应变能力，及时把握市场动态调整策略； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态。 我们为什么值得选择？ 1、行业头部企业：深耕发电设备领域15年，市场占有率领先 2、公平竞争环境：业绩公开透明，收入与贡献挂钩，月度销冠享额外激励 3、年轻化团队：实行扁平化管理，定期开展团队建设活动 4、人性化关怀：提供带薪年假、节日福利礼品 工作时间：周末双休，上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 具体薪资欢迎来公司面谈 加入我们，用您的聪明才智创造价值！成为年入百万的销售精英！

市政工程城市发展乡村复兴 新能源项目业务拓展短途外勤 配备车辆具备从业经历

岗位内容： 1. 为销售项目提供专业技术支持与解决方案设计； 2. 配合销售团队制定销售计划，助力完成销售业绩目标； 3. 负责产品客户演示、使用培训及客户技术问题的解答与处理； 4. 承担项目实施工作并主导项目管理，监控项目进展并及时应对风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 具备3年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 精通各类销售相关的技术知识，可独立承担售前技术支持职责； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的拓展，重点服务企业级客户（TOB），建立长期稳定的业务合作关系； 2、深入掌握行业需求与市场变化，结合公司现有业务模式（展会推广、直客拜访、工程公司协同）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟进等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护现有客户关系，识别客户潜在需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司参与展会组织、行业宣传等市场活动，提升品牌在区域内的认知度与影响力； 6、根据工作需要接受省外出差安排，高效推进跨区域市场开发与客户维系任务。 任职要求： 1、年龄26岁-35岁，统招本科毕业，专业包括销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程相关方向； 2、具有3年以上TOB销售经验，具备工业工程、工业建材、工业设备等行业背景者优先，了解甲指乙供模式或拥有工程公司合作资源者更优； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受华东地区出差。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、行业展会交流机会、晋升路径清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底发放1个月薪资作为年终奖 【目前Base地有】：滨州博兴、苏州、上海、镇江、武汉等。

岗位职责：1.负责公司水务自动化/智能装备类产品的市场推广与销售，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供技术型解决方案，参与售前技术支持与方案演示 3.维护重点客户关系，跟进项目进度，协调技术、生产、售后等部门推动订单落地 4.收集行业及竞品信息，反馈市场动态，协助优化产品定位与营销策略 5.编制销售报表，规范管理客户档案及合同流程，确保回款及时性 任职要求：1.理工科背景优先，机械、电气、自动化等相关专业更佳2. 应界生或毕业5年内，热爱销售 3.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立对接工程师及决策层客户4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持5. 有行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求

负责新能源检测、运维仪器设备的销售。要求工作主动负责，熟悉电力系统招投标流程，能独立制作标书，酒量好的优先录取。

职责描述： 1、负责同望造价类产品的市场拓展、销售推进及价值呈现，达成所辖区域的销售任务指标； 2、依托公司提供的支持资源，开展高效的客户开发与管理，持续构建并巩固客户关系，推动产品价值落地与转化； 3、主动挖掘潜在市场机会，精准定位目标客户群体，结合市场调研与客户需求洞察，制定并执行切实可行的销售方案，全流程跟进客户接洽、实地拜访、商务谈判及回款等环节； 4、定期开展客户回访，策划并组织专业培训活动，提供针对性的软件技术支持服务，增强客户使用体验与品牌认可度； 5、践行服务型营销理念，在技术互动过程中敏锐捕捉客户的采购、系统升级及会员服务需求，以专业服务促进成交，推动业绩稳步提升。 任职要求: 1、具备工程造价、土木工程等相关工程领域专业背景，大专及以上学历； 2、具有2年以上软件行业销售经验，个人业绩表现优异；有同类软件产品销售、大客户运营或施工企业现场工作经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，能快速赢得客户信赖； 4、工作积极进取，面对压力与挑战保持韧性，抗压能力强；责任心强，目标感明确，致力于实现卓越的销售成果。

武汉江夏招工，25元/时。包住宿。年龄20-48

地面贴砖收尾

工作内容： 1.招募，挖掘有潜力的优质主播，负责主播的招募，维护，促成主播签约公司； 2.与主播运营团队配合，与艺人沟通实行包装与推广； 3.通过线上，线下的方式招聘各种类型的娱乐主播，与团队做好后续跟进工作 任职要求： 1.有优秀的沟通能力，执行力强，热爱直播行业，性格开朗 2.18以上，有无经验均可，有经验者优先 薪资待遇： 1.无责底薪+绩效+提成，综合薪资在7000+，上不封顶 2.每月15准时发薪，缴纳五险 3.每月团建，每周下午茶

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

岗位职责： 1. 负责液晶显示屏（LCD玻璃）产品的市场推广、客户开发及销售目标达成 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询支持 3. 维护现有客户关系，统筹售前沟通、订单跟进及售后协同服务 4. 协同技术团队推进新产品市场导入，收集反馈并优化推广策略 5. 定期整理客户档案与销售数据，及时汇报业务进展及市场动态 任职要求： 1. 对电子元器件行业有基本认知，熟悉液晶显示产品者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3. 有责任心、上进心和团队协作意识，能适应阶段性出差 4. 学习能力强，能快速掌握产品技术参数与应用场景 5. 大专及以上学历，专业不限，电子类相关背景更佳

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 开发新渠道，协同渠道开发客户； 3. 负责日常渠道维护，客户维护，引导渠道市场开发； 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 2.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 3.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 4.适应短期出差，持有驾驶证者，自带车辆优先；

中央空调设备厂家深圳东莞惠州地区销售工程师，开发服务目标客户群体：机电工程公司，装修公司，建设公司。把工作作为事业来做！

广东祥郎空调科技有限公司，现在招聘深圳东莞惠州空调设备销售工程师，欢迎亲们推荐一下，联系人王生（电话号），谢谢！

工作内容： 1. 服务跟进现有客户，提升业绩。维护客户关系，提升公司形象。 2. 根据公司计划开发新客户，独立完成从客户接触、项目开发、业务跟进、商务洽谈、订单获取、后续跟进等完整的销售流程。 3. 收集客户反馈需求，发现市场机会，跟踪市场走向，及时调整销售策略，或者反馈到研发部调整产品设计。 4. 文件工作能整理提交日常销售报告，重点项目进展报告，季度报告，年度报告等。 岗位要求： 1. 本科以上学历，电子/理工类相关专业毕业，有一定的技术背景知识。 2. 具有电子相关行业销售经验优先。 3. 熟悉工业控制，伺服，编码器行业优先。 4. 有过海德汉，雷尼绍，多摩川等国外编码器销售或FAE经历的人员优先。 公司福利： 1. 5天8小时工作制，周末双休。 2. 五险一金。 3. 国家法定假日，年假。 4. 公司培训，专人指导。 5. 业绩提成。 职位福利：五险一金、带薪年假、创业公司、不加班、周末双休、朝九晚五 职位亮点：1. 专人带，快速入行，产品优质。

职责： 1、开展公司产品的销售业务，涵盖客户交流、需求挖掘及销售方案规划； 2、巩固已有客户资源，开发新客户渠道，提高市场份额； 3、跟踪市场信息，为产品推广提供数据支持与优化建议。 要求： 1、具有优秀的表达能力与协作意识； 2、能自主研判市场走向，设计切实可行的销售计划； 3、热爱销售岗位，具备较强的落实能力和应对压力的韧性。

岗位职责： 1、主动宣传公司会员服务内容，拓展新客户资源，提升加入率； 2、为在会成员提供专业咨询服务，保障服务体验与客户满意； 3、持续维护客户联系，定期了解会员需求，促进长期合作关系； 4、配合开展会员专属活动，推动会员间的沟通与互动。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，善于与客户进行有效沟通； 2、具有较强的销售导向和服务意识，能自主达成销售目标； 3、热爱体育领域，熟悉体育赛事或健身相关知识者优先考虑； 4、拥有良好的团队协作能力，适应高效紧凑的工作节奏。

1【上班时间】: 1. 8天休，双休（国家法定节假日正常休假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制性到岗要求 3. 9:30--18:30 中午休息1.5小时，无需加班 【工作内容】 1. 当前美业规模最大的全链条运营集团（主营抗衰、眼部护理、面部护理、经养调理） 2. 公司无偿提供付费客户资源（全国范围均可拓展） 3. 通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5. 现有业务覆盖城市：广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京，武汉，长沙等共32个城市 【岗位要求】 1. （欢迎零经验者）需具备开朗性格，具备一定抗压素质 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程可直接套用现有模板操作 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合收入上限面议 2. 薪酬激励等你来突破 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

岗位职责: 1. 负责与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的服务关系，保障服务品质； 2. 定期开展交流，掌握客户实际需求，输出专业的养老规划方案； 3. 协助客户制定养老计划，涵盖财务安排、生活规划等相关内容； 4. 参与养老产品的宣传推广工作，提升客户对产品的认知与使用意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能高效响应并处理客户需求； 2. 熟悉养老领域基本情况，可提供具有专业性的规划指导； 3. 拥有较强的学习理解能力与市场洞察力，能及时跟进行业变化； 4. 具备良好的协作态度，能与团队成员实现高效互动与配合。

工作内容： 1. 开拓冷冻特色食材类餐饮新客户 2. 推进现有客户的新品导入与使用 3. 达成公司下达的销售任务目标 4. 维护新老客户的日常联络与关系衔接 5. 配合开展门店接待及产品推广相关支持工作 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、踏实肯干，具备良好的敬业精神； 4、年龄要求28-32岁 工作地点：武汉市洪山区白沙洲红霞物流园6栋17-22号 职位待遇：面议。综合薪资7000+ 公司福利： 提供食宿、定期组织团队聚餐，每年安排一至两次国内旅游，表现优异者可享有海外旅游机会 专属入职周年礼、家属关怀礼、年度三节福利、司龄奖励、父母感恩金等 需具备较强的抗压性与吃苦耐劳品质 需常态化外出拜访并维护新老客户资源 工作时间周一至周六 07:30-17:30，每周日固定休息

工作内容： 1、主要负责中粮集团产品（米面粮油）的宣传推广与分享工作 2、协助销售管理团队开展公司产品的市场推广及品牌建设相关事务 3、配合品牌推广大使共同推进中粮项目的落地执行 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力 2、工作态度积极，责任心强，对工作成果负责 3、具备较强的学习能力，团队提供带教支持 薪资福利： 基本工资加提成（3%-10%）+包住宿+奖金 工作地址： 1、光谷华工科技产业大厦4楼 2、汉阳钟家村汉元大厦10楼 3、江汉添地大厦10楼 4、青山天星大厦 5、武昌中南路中建广场B座13楼

海居租房新模式、求职创业直通车！ 新人入职送福利、底薪3000+0元通提进行中！ 简单来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”—最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3）选团队 【清江山水部】—蝉联全年营业部冠军； 1、氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多、首月业绩过万近100% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等....各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3）了解客户的需求—做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法； 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红+销售奖励 1）销售通提：4500通提 2）底 薪：3000—16000不等 3）对团队奖励：3510-5万不等，段对越大奖励越多 3）门店分红：一代门店约30W/年、二代门店约20W/年、门店店长综合收入轻松40W/年起，上不封顶！如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式、欢迎咨询～

岗位职责： 1、落实公司制定的各类销售策略，达成公司下达的销售任务指标。 2、全面负责所辖区域的日常运营与业务管理。 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源。 4、配合客户完成项目投标工作，提供所需的产品信息及相关资质文件。 5、每日向上级反馈工作进展及遇到的问题。 6、积极参与公司及部门安排的各类培训，保持积极学习态度，持续提升销售能力与产品专业知识。 7、熟练操作报备与授权流程，并能熟练使用ERP系统进行开单作业。 岗位福利： 1、定期组织员工体检、旅游、团队建设活动及节日关怀福利； 2、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 3、设立全勤奖励及年终绩效奖金； 4、调薪机制：依据员工工作积极性与日常表现，对表现优异、责任心强的员工实施薪资调整，每年开放4次调薪窗口； 5、提供涵盖销售技能、管理方法、职业发展规划在内的多元化培训，助力员工实现长期职业成长。 薪酬待遇: 基础底薪+餐补+全勤+房补+提成+业务奖金+年终奖+15天超长年假

工作轻松简单 双休 朝九晚六 准时下班 无业绩压力 公司提供充足资源 零基础可入门 只需通过手机沟通交流 月入过万很轻松 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的房源信息 客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期 资深主管全程带教 快速开单！ 入职即享全武汉房源中介服务费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你 100%到账（例如客户租房4000元） 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你到手就是多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪普遍8000～50000元以上（上不封顶），提成全额发放（团队平均实际收入超1W+） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排辅助订单，专人指导无忧上手 4. 员工在汉租房享受全城房源中介费减免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与分红

要求： 1、可兼职！ 2、有渠道销售推广经验 3、有零售市场推广经验