岗位职责: 1. 熟悉公司内部部门规章及职能分工，负责老客户资料的维护、分类与归档工作 2. 为现有客户提供专业售后支持，深入理解客户需求，持续跟进服务进展，提高客户满意水平 3. 针对客户提出的意见或问题，快速响应并协调有效解决方案 4. 与团队成员协同协作，共同推进售后服务目标的达成 任职要求: 1. 年龄需在25岁以上，具备大专或以上学历 2. 具备积极进取的态度，乐于学习，无不良习惯，持有金融类相关资格证书者优先考虑 3. 具有良好的团队协作精神和责任意识，仅限全职人员应聘 工作时间： 上午9点至下午4点，享受法定节假日及周末双休待遇

岗位职责: 1、负责公司电商平台(拼多多/京东、淘宝)的顾客，在线解答客户疑问、回复咨询，向客户提供产品的相关介绍，引客户下单; 2、随时跟进未付款订单，了解客户未付款的原因，打消客户的疑虑，促成订单。 3、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中产生的简单售后事宜的处理; 4、协助检查店铺首页、活动页面、商品链接及价格、促销等问题，发现问题反馈给运营。 5、处理售后问题。 任职要求1、熟练应用office办公软件，并且打字速度快（每分钟不低于50汉字）: 2、1年以上京东、拼多多等电商客服相关工作经验 3、专科以上学历 工作时间：早班：9：00-16：30；晚班：15：30-23：00；月休4天

岗位福利： 无责保底4000+绩效+日常激励，新人满月6000起!!!! 每月15号发薪，入职就买五险一金。公司有冰箱，微波炉，零食柜~不定时零食下午茶提供~工作时间： 早9晚6.30。周末双休，每月一次固定团建，绝不拖欠工资，准时下班，法定正常休息。招聘要求： 男女不限，18-35岁左右，具备良好的沟通能力，思维敏捷。有无相关行业经验都可以，会有带薪培训。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

售后专员招聘 岗位职责 1. 负责店铺全平台客户售后咨询、客诉处理，妥善解决退换货、质量纠纷、补偿协商等各类售后问题，降低差评与投诉率； 2. 客户退货订单全程跟进，按规范拍摄退货开箱核验视频，留存完整取证素材，做好货品登记、破损/缺失记录； 3. 对接上游供应商，同步质量问题、退货返修、补货换货、产品瑕疵反馈，跟进理赔、退换货对账事宜； 4. 整理每日售后台账，统计高频质量问题，定期汇总反馈优化方案； 5. 完成上级安排的其他售后相关工作。 任职要求 1. 有电商售后、客服相关工作经验优先，熟悉抖店/拼多多售后流程更佳； 2. 做事细心有耐心，会简单拍摄视频，清晰记录货品细节； 3. 沟通能力强，能稳定对接客户与供货商，抗压能力强； 4. 会基础电脑操作，能登记表格、整理售后资料。 薪资待遇 薪资3000-3500元，底薪+完结率奖金，月休3天，上班时间8:30-12:00 13:00-18:00； 福利：全勤奖、节日福利、不定期加餐，上手有人带。

接电话，制单。

通过电话的形式回访已下单的客户 对接配套课程服务 底薪40006%提成奖励 综合薪资6000-10000+

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 有海尔，奥克斯工作经验优先

AI赛道咨询老师（13:00上班+包两餐+六险一金） 【岗位职责】 · 维护班级微信群，及时回复学员和家长问题 · 提醒到课、批改作业、反馈学习进度 · 跟进学员课程续费，做好家长沟通 【任职要求】 · 大专及以上学历（全日制、自考、成教、国家开放大学均可） · 沟通表达顺畅，有耐心 · 有服务意识，愿意团队协作 【薪资福利】 · 综合薪资10000-15000元/月（底薪+提成），中部头部可达20k-25k · 入职即缴六险一金，无试岗期 · 每月10号准时发薪，节假日提前打款 · 包午餐+包晚餐，自助餐不限量 · 企业打车补贴，下班免费打车回家 · 13:00上班，告别早起通勤 · 月休8天，少于8天按薪资折算，法定节假日正常放假，过年12天起超长带薪假期 · 带薪培训、带薪年假、带薪病假 · 5A级写字楼办公环境 【工作地点】 武汉洪山区中电智谷A座3 4 5层（地铁2号线佳园路C口直达） 【面试安排】 当天面试、当天出结果，合适即可安排入职

回复客户信息。处理售后

白天配送商超常温货物，自装自卸，点对多点，一趟时长5个小时左右，需要能熟练驾驶4.2米箱货司机，服从安排，能吃苦耐劳。物流直招，非诚勿扰。谢谢！常用手机号 原标题：《诚招4.2米电动厢式货车司机，月薪6k-1w》

武汉市江夏区招叉车工，必须要市场监督管理局颁发的N1证，年龄55以内，7000每月，加班25每小时，包住不包吃，武汉新芯集成电路股份有限公司工地上班，主要工作是转运材料，工作时间9小时。二把刀勿扰，能接受的联系，不能接受以上薪资或者条件不符合的勿扰，免得浪费彼此时间。

武汉市江夏区明天上午七点钟需安装工一名，举伸车上面安装4对三角架，三节风管打胶上螺丝，附近能来的联系费用200。(油烟立管安装)

武汉市洪山区招吊篮安装

岗位职责 1、负责公司厂区配电房（高压、低压配电柜、变压器、电容补偿柜、有源滤波柜等）日常巡检、设备维护保养、故障排查处理，保障供配电系统安全稳定运行。 2、严格执行高压、低压电气操作规程，完成倒闸操作、停送电操作、无功补偿装置检查，做好设备运行记录、巡检台账填写。 3、配电设备定期检测、除尘紧固，处理线路发热、器件异常等现场电气故障，配合完成停电检修作业。 4、识别配电设备安全隐患，提出整改建议，落实电气安全防护措施，做好作业安全监护。 5、配合第三方电力检测、供电部门检查，整理配电房相关技术资料。 任职要求 1、持有高压电工特种作业操作证，证书在有效期内；具备低压电工相关实操经验。 2、熟悉高低压配电柜、变压器、电容补偿柜、继电保护装置，熟练掌握配电房倒闸、停送电整套操作流程，看得懂电气一次、二次图纸。 3、有工厂/园区配电房实际维保工作经验，能够独立排查配电常见故障。 4、熟悉电气安全规范，具备较强安全意识，严格遵守电力作业安全制度。 5、能接受应急抢修值班，出现配电故障可及时到场处置；服从工作安排。 6、中专及以上电气相关专业优先，有市政、工厂配电运维经验优先。

岗位职责： 1.负责服装售后信息的准确登记与系统录入 2.按流程处理退换货、维修及客户投诉等售后事务 3. 与仓储、物流及质检部门协同，跟进售后问题闭环处理 4. 整理售后数据并定期提交汇总报表 5.保持工作区域整洁有序，遵守生产安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识 3.具备一定沟通协调能力，能耐心处理客户诉求 4. 服从安排，适应流水线式作业节奏，稳定性强 5. 有服装行业售后或客服经验者优先

【工作内容】：负责大疆平台产品（京东平台）的售前咨询，进行后台登记回复即可，不含销售性质，办公室坐班

招人啦！快乐售后客服岗 【我们希望你】 1.年龄18-35岁，元气满满 2.性格外向爱聊天，沟通超顺畅 【关于工作】 日常对接客户，耐心解答问题就可以~ 团队氛围超棒，同事友善又好相处，上班像和朋友唠嗑一样轻松 无压抑内耗，快乐搬砖每一天！ 双休法休 期待活泼有趣的你加入我们大家庭，一起快乐工作~

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 招募要求： 1. 年龄23-50岁，男女不限 2. 有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司。 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责 1. 提供在线客户支持，解答客户咨询，确保服务质量，高效解决客户问题 2. 处理客户反馈，协助改进服务流程，优化客户体验 3. 与团队协作，共同完成部门设定的服务目标，维护客户关系 4.公司直接分配精准客户资源，无需自行找客，仅需坐班维护客户 工作时间 。基础时段：上班时间：9:00-18:30 （午休一个半小时）到点下班 。休息安排：月休4天（休假可自主安排） . 公司缴纳社保 任职要求 1. 具备出色的沟通技巧，保持积极工作态度 2. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员和谐协作 3. 接受应届生、零基础小白入职，有相关客服工作经验者优先 薪资褔利 1.薪资构成：无责底薪4500+2-10%业绩提成＋额外奖金 ＋年终奖；稳定工作月薪8000+元无压力 2.日常关怀：下午茶、生日会、不定期团建聚餐，团队氛围轻松 3. 发薪规则：15号发薪（遇到节假日提前发），节假日正常放 有聊必回，沟通友好

公司急招岗位！ 纯无责底薪6500+提成＋奖金+每月团建+各类节日福利周未休，法定正常休，年假超长15-20天 入职既是正式员工，签订劳动合同，缴纳五险一金带薪培训一天正常算薪资，接受无经验小白，不限学历 急招5人，岗位不多抓紧机会感兴趣直接私聊我~~~

精准数据，月薪8k-15k，底薪3000+双阶梯提成 工作时间：上午9:00 - 下午6:00 岗位职责： 1. 提供精准学员资源，通过在线沟通介绍课程内容，促成合作达成。 2. 无需外出跑动，无需电话联系，主要对接领取免费教资、社工资料的用户，引导其报名付费课程，具备销售属性。 福利待遇： 1. 办公环境舒适，配备专用电脑、手机及账号，所有工具公司统一提供。 2. 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，定期组织团建活动，下午茶点零食不断。 3. 每月休息5天，采用大小周单双休交替，法定节假日正常休假。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，经验不限。 2. 热衷销售岗位，擅长线上交流，性格亲和，精力充沛，有明确目标感和进取心，能适应压力并高效完成任务。 公司团队年轻化，表现优异者可适当放宽条件，欢迎热爱销售的伙伴投递简历。 月综合收入：8k-15k 日常节奏轻松，听听音乐，敲敲键盘，工作氛围愉悦～ 只要你有赚钱动力，零基础也可快速上手

1. 负责与指定居委会、物业公司进行联络及协调工作 2. 公司主营业务为两轮电动车充换电设备运营 3. 需具备1年以上销售工作经验，有房产中介销售背景者优先考虑 4. 对接供电单位，负责后台系统管理 5. 性格积极外向，富有亲和力，会驾驶汽车或骑行电动车，享受双休，缴纳社保 岗位职责: 1. 开展市场调研与竞品分析，为公司制定市场战略提供数据依据； 2. 参与营销方案策划，并落实各项市场推广活动，提升品牌影响力； 3. 协同团队优化销售路径，提高整体销售运作效率； 4. 跟踪市场变化，收集客户反馈信息，推动产品与服务持续完善。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队及相关部门； 2. 对市场发展方向具备敏感度，能快速响应环境变化； 3. 具备优秀的统筹能力与执行能力，可独立推进工作任务； 4. 拥有扎实的数据分析能力与创造性思维，能输出可行的市场策略。

不打电话，无需主动找客户，所有客户均为主动咨询。 朝九晚六，提供午餐，缴纳五险一金！ 【岗位内容】: 1. 公司配备精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发； 2. 通过微信在私域环境中文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3. 上岗即享带薪培训，免费配发电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、工作时间：早9点至晚6点，周日休息，法定节假日照常休假，享有带薪年假、带薪旅游，每日提供免费午餐； 2、薪酬组成：无责任底薪+高比例提成（5-22%）+多项奖金+五险一金＝入职初期综合收入7k～1w，业绩优异者收入上不封顶，资深员工月入稳定2w以上，行业前景广阔，收入持续稳定； 3、入职即安排免费带薪培训，配备专人一对一指导教学； 4、晋升通道公开透明：从专员到组长、主管、经理，逐级晋升； 5、定期组织丰富活动，包括国内外旅游、团队拓展、聚餐团建、节日庆典等，精彩不断； 【关于公司】：武汉本地规模较大，拥有30家分公司，可就近分配（涵盖洪山、江夏、硚口、江汉、武昌、汉阳等地）

职位详情 时间：早9:00-6:00不加班 公司非常人性化 包员工餐 午休12:00-14:00（2小时）美美的睡上一个午觉 周末休息 法定正常休息 公司提倡劳逸结合 加班我吃泡面不放调料 15号准时发工资 底薪提成一起 发薪只会提前 提供业务手机电话 话费全包 ～ 企业直招！不是中介 岗位描述：处理后台线上事务，工作简单好上手办公室坐班，无需外出 工作和生活完全分开，互不打扰 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 多种薪资模式待遇： 薪资五位数无上限~ 员工福利：五险一金、下午茶，定期团建，员工生日会，带薪年假 找工作的宝子可以投简历~秒回 接受小白无经验！！！！ 大胆尝试，冲冲冲冲！！！！！

UV打印机安装维修工程师

工作内容 负责旅游、公安、交通、物流、政府、农业等行业的大数据信息化解决方案的市场拓展与项目落地执行。涵盖但不限于：面向特定行业的商业分析、顶层方案策划与设计；行业客户需求调研、市场开发、客户对接及售前支持、投标答辩等工作；以及行业应用类项目的需求梳理与实施推进。 任职资格 1、具有旅游、公安、交通、物流、政府等相关领域信息化解决方案实践经验； 2、具备大数据、智慧城市、电子政务、智慧社区、物联网、运营商等项目背景者优先； 3、有大型软件项目需求分析、系统架构设计经验者优先，具备软件开发经历者优先； 4、具备较强的市场洞察力，能结合行业实际挖掘业务机会，深入分析并输出完整的大数据解决方案；拥有特定行业客户资源者优先； 5、具备优秀的口头表达与书面撰写能力

工作内容： 1、协助客户梳理行业趋势及APP使用数据等相关信息，及时回应客户日常咨询； 2、通过积极主动的售后支持，关注客户使用效果与满意度，提供涵盖项目管理与后续服务的整体解决方案； 3、项目管理：统筹客户项目资料，合理分配至内外部相关人员处理，把控项目进度与关键节点；对交付成果进行质量审核（QA），确保满足客户各项标准，按时交付并达成客户预期； 4、深入了解公司现有客户的产品特点，帮助客户将初步或模糊的需求转化为清晰可执行的方案，提供专业顾问式支持； 5、与客户建立并维持长期稳定、互信共赢的合作关系； 6、高效协调内部各部门资源，对接客户解决执行过程中的问题，顺利完成客户及上级安排的各项任务。 备注： 具备客户成功相关经验，拥有市场分析思维及团队协作管理经验者优先考虑。 招聘要求： 1、性格开朗，反应灵活，具备较强的学习能力与环境适应力； 2、综合素质良好，英文书写熟练，可通过邮件与客户直接高效沟通； 3、具有一年以上客户维护经验（如二次开发类项目）； 4、乐于研究翻译工具类软件，并有意愿持续学习掌握新工具； 5、能适应高强度工作节奏，承受工作压力，可根据海外客户时差灵活调整工作时间； 6、具备自主工作意识，理解能力突出，执行效率高； 7、工作严谨细致，拥有良好的沟通表达能力。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖 2、六险一金（社保、公积金、商业保险） 3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作。 4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

工作内容 1. 商户建联：快速对接付费商户，完善商户基础信息，梳理其经营流程，协助用户掌握产品操作方式，完成系统配置与角色设置，确保顺利交付； 2. 商户服务：保持与商户的主动沟通，及时识别其需求与问题，针对性提供解决方案，对所负责商户的活跃表现负责； 3. 商户运营：结合商户实际业务场景，主动匹配适用的产品使用方案，围绕商户需求与痛点，输出可执行的解决策略，维护良好客户关系，持续提升满意度，为后续续费创造条件； 4. 商户需求：关注并分析商户在使用过程中的核心诉求与难点，向产研团队反馈并提报需求，为产品优化迭代提供真实数据与案例支持； 5. 商户续费与增购：在续费周期前做好商户管理，提前规划续费策略与动作，推动续费达成；同时挖掘潜在增购机会，深入洞察商户需求，协同销售经理推进增购落地； 6. 商户促活及召回：设计有效的活动方案或运营策略，激活沉睡商户、挽回流失商户； 7. 团队管理与新人带教：负责客户成功团队的日常管理，建立人员评估与优化机制。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或软件相关专业优先； 2. 3年及以上企业级商户服务经验，具备出色的沟通协调能力与抗压能力，学习能力强，自我驱动力强，执行力强，结果导向； 3. 具备SaaS行业商户成功经理、实施工程师等相关背景者优先； 4. 拥有2年以上团队管理经验； 5. 能够接受短期出差。