招聘专案工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系胡女士。

招聘领工员 （仅剩2个名额） 领工员岗位，年薪8万，带一定的技术管理，平时主要工作是巡查、点检、记录，没有体力活，8小时工作制，月休8-10天，工作很轻松。 年龄40岁以内，有相关专业的大专以上应届毕业生，或相关专业及相关工作经验者，都可以跟我联系 联系电话

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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武汉江夏招打孔,工长/工程师

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

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武汉市硚口区招广告安装 这个是老板电话联系他

武汉市汉阳区招工地小工/杂工 有不有愿意拿月工资的小工 工资半月结 年龄35岁以下的 长期有活干

武汉黄陂区横店工业园诚聘中控员 薪资待遇：月薪 5500，免费包住，月休 4 天，12小时工作制，工资每月准时准点发放。 岗位要求：无犯罪记录，持中级中控证，体检报告。能接受倒班，男女不限，60周岁以内均可，工作轻松可适当玩手机环境好。

武汉市江夏区招刮抗裂砂浆的专业队伍，大概只有4-5000平吧，主要是地下室剪力墙刮， 另外找两个专业地坪收光的师傅！

武汉市蔡甸区招家具安装

开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计

周口市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计

招装修各项工长

招家装工长，需要自己会水电、木工、油漆、泥瓦至少一项，最好有队伍。

干采暖外网施工经验6年以上，排活，技术，指挥，人品必须好。工资1万2。每月开一半。手好能干到11月份。

任职要求： 1.熟悉常见机械结构：气缸、丝杆导轨、皮带线、模组、夹具治具等及非标自动化独立拆装、调整、维修设备机械故障； 2.看懂机械装配图、零件图、气电路图、接线图、排查线路、接线故障等； 3.基础 PLC 操作，简单触摸屏操作、参数修改、报警查看； 4.动手能力强，现场问题解决能力强，逻辑清晰，能快速定位：机械 / 电气 / 气路 / 程序故障； 5.沟通表达好，能对接客户生产、设备、技术人员，服务意识强，耐心、责任心强，抗压能力强，学习能力强，非标设备种类多，需快速上手新设备。 岗位职责： 1.设备出厂前装配、调试、验收 2.客户现场安装、调试、培训客户操作 3.设备故障维修、定期巡检、保养 4.处理客诉，记录问题并反馈内部改善 4.整理售后资料、备件清单、维修报告

岗位职责: 1. 引导客户参观健身区域，全面介绍各类健身项目的特点及核心优势。 2. 策划并执行会员卡推广方案，切实提升新会员的加入比例。 3. 运用多种沟通渠道挖掘客户需求，量身定制专业的健⾝服务计划。 4. 持续优化客户的健⾝服务体验，增强参与积极性与品牌忠诚度。 5. 构建并维系稳定的客户关系，定期收集客户意见并及时响应反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与说服技巧，能高效促成客户互动与信任建立。 2. 热爱健身领域，熟悉客户在健⾝过程中的实际需求与关注点。 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合、协同推进工作。 4. 工作态度认真负责，积极进取，具备持续学习和自我提升的意愿。 5. 能熟练使用多种营销策略与工具，有效促进会员增长与服务满意度提升。

设备售后经理岗位职责 需具备技术理解能力，无需编写代码但能读懂技术内容，沟通协调与团队管理能力强，能够带领团队高效推进工作。 1. 组建并统筹设备运维技术团队，提升团队整体技术水平及快速响应问题的能力 2. 参与搭建客户服务、运维支持及售后系统平台，并持续推动优化升级 3. 设立运维团队内部晋升发展机制，促进人才成长路径清晰化 4. 建立、完善并监督执行部门管理制度、作业标准及业务流程 5. 统筹安排下属工作任务，实施工作指导与过程监督，保障部门运作顺畅 6. 落实本部门绩效考核体系的执行与跟进 7. 高效管理客服团队，确保内外部协作沟通顺畅，定期评估并优化考核方案，持续提升服务效率与质量 8. 重视团队梯队建设，注重人才培养与输出，增强团队凝聚力与积极竞争氛围 岗位要求： 1. 计算机相关专业全日制本科及以上学历，5年以上客服中心或售后服务管理经验，有管理30人以上团队的实际经历 2. 具备出色的内容判断、数据洞察及复盘总结能力，能结合业务模式与产品逻辑制定有效解决方案 3. 拥有扎实的流程管理意识和丰富的项目推动实践经验 4. 思维条理清晰，表达沟通高效，责任心强，具备良好抗压能力 5. 擅长通过系统化、自动化手段提升效率，具备流程优化改进案例；了解计算机审核机制 6. 具备智能软硬件领域售后客服管理经验者优先考虑 7. 有家电类或智能硬件产品售后服务体系搭建经验者优先

打通核心技术到市场应用的最后一公里，推动数据科学领域的科研成果向行业解决方案转化。 岗位职责 1、解读院士团队专利技术（涵盖水利水电、电网、风能等能源领域），设计契合实际应用场景的解决方案。 2、将科研参数转化为客户可直观感知的价值指标。 3、协同院士团队与客户对接，开展技术方案宣讲与演示。 4、根据各类项目需求，撰写技术标书中的核心内容。 5、参与项目管理，统筹协调项目进度并保障高效推进。 6、参与科研及技术研发相关工作，持续保持技术思维的前沿性。 任职要求 1、硕士及以上学历，专业包括水利工程、水利与河流动力学、电气工程、自然资源、计算机、统计科学等相关方向。 2、曾就职于或深入熟悉知名能源类国有大型企业及其下属单位的工作流程与体系化表达方式。 3、具备技术或科研背景，能够快速掌握科研技术本质，并实现向可落地产品的转化。 加分项 具有电力、热力、燃气、水利、光伏、风电等行业经验者优先。

跟单员 【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.监控库存状态，确保负责产品不断货，维持正常销售供应； 3.结合产品销售波动情况，科学管理库存水平，优化存货结构。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.有1年相关工作经验，熟悉社会工作行业优先； 3.具备良好沟通协调能力，熟练操作Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，中午休息1.5小时。 【薪酬待遇】 起薪4500元，转正后4000+1000绩效 【福利】 1.入职即享免费午餐、晚餐； 2.员工关怀：定期组织部门聚餐、下午茶、生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间通透采光佳。

岗位职责​： 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接； 2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率； 3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理； 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化； 5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。 任职要求​： 1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑； 2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用； 4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整； 5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​： 薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月； 福利保障： 1. 提供餐补，满足日常用餐需求； 2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施； 3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇； 工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​： 本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名； 简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格； 公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。

岗位职责： 1、产品维护：负责公司线上设备的日常运维，远程处理智能售货柜的软件异常问题； 2、远程实施：主导智能售货柜的部署安装，配合现场维修人员进行设备检修，为客户提供建议性的操作指导与故障诊断，保障客户问题高效闭环； 3、沟通协调：搭建顺畅的协作流程，提升系统与设备的运行稳定性及服务质量，优化用户体验； 4、需求挖掘：通过客户反馈问题，深入分析潜在需求并及时传递至相关部门，推动系统持续优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉linux操作系统，掌握常用linux指令； 3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识； 4、电子类或计算机软件相关专业背景； 5、具有较强的沟通表达与信息理解能力； 6、具备团队协作意识，能够积极配合团队达成工作目标。 工作时间：8小时排班制，月休六天 工作地点：光谷智慧园1栋

1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作，涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发

不需要打电话，也不需要主动开发客户，所有客户均为主动添加微信咨询！ 岗位基本情况： 1、具备育儿领域相关工作经验者优先录用； 2、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，员工无需自行拓客； 3、通过微信与客户沟通，解答疑问，促进复购及成交，转化率高，复购稳定，公司统一配备电脑、手机、微信号； 4、无责底薪4000元＋5~15%提成，缴纳五险一金； 5、工作时间早九晚六，中午提供工作餐，午休一个半小时，日常供应零食与下午茶。 [任职要求] 1、有销售、客服或育儿相关经验者优先考虑； 2、打字速度不作硬性要求，能熟练使用手机与电脑，掌握基础办公操作； 3、具备良好沟通能力，对母婴行业有浓厚兴趣。 [岗位内容]： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，员工无需外拓客户； 2、通过微信沟通，解答客户咨询，完成销售任务，开单轻松，成交率高，客户复购频繁

不需要打电话，不需要自己开发客户 岗位基本情况： 1、培训体系完善，入职即安排系统培训，并配备经验丰富的导师带教，新人也能迅速适应工作； 2、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，员工无需自行拓客； 3、通过微信与客户沟通，解答疑问，促进复购及成交，转化率高，公司统一配备电脑、手机、微信号； 4、无责底薪4000+提成5-15%； 5、早九晚六，中午提供工作餐，午休一个半小时，日常供应零食下午茶。 [任职要求] 1、对销售类岗位有兴趣，愿意接受挑战； 2、打字速度不低于35字/分钟，能熟练使用手机和电脑，掌握基础办公操作； 3、具备良好的沟通能力，对母婴行业有热情 [岗位内容]： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，员工无需自行开发客户； 2、通过微信交流，解决客户问题，完成销售任务，开单轻松，成交率高