不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验 无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比 “有责底薪” 踏实 10 倍！ 新人保障兜底：试用期薪资 100% 发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近 3 年新人留存率 85%，没人因为 “赚不到钱” 离职！ 福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！ 五险一金合规缴，社保查询 APP 随时能查； 假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心 “请假难”； 团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞 “军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用 “勾心斗角”！

薪资福利：底薪 + 绩效 + 全勤奖，节日福利，带薪培训，晋升空间大 岗位职责： 及时响应电商平台客户的咨询，解答关于产品、订单及售后服务等相关问题 处理客户提出的退换货、修改收货地址等售后申请，保障客户满意度 准确记录客户反馈问题，并及时同步至相关职能部门，提升整体服务协作效率 任职要求： 普通话标准，打字速度快，具备良好的沟通与表达能力 有电商客服工作经验者优先，了解主流电商平台运营规则 性格耐心细致，富有责任心，能够高效应对并解决客户各类需求

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，通过电话或文字方式与客户沟通，推广医疗看诊服务。 2、熟悉掌握相关业务知识，按时完成每月既定工作目标。 3、负责老客户维护，及时处理客户的售后咨询与问题反馈。 任职要求: 1、具备1年以上电话销售或网络销售经验，年龄25-40岁。 2、性格亲和、热情开朗，具备良好的沟通技巧和应变能力。 3、有强烈的收入提升意愿，行动力强，目标感明确。 薪酬待遇: 1、无责任底薪+提成+团队奖金，综合月收入6k-12k 2、缴纳社会保险，提供住房补贴，带教培训，生日活动，团队建设，带薪年休假 3、工作时间: 8:30-18:00

没有试用期!!!可实习!!!培训结束正式上岗，可以提供宿舍岗位福利: 1、综合薪资:5000-8000 2、每天8-9小时，到点就走 3、月休8天，购买6险，包住 4、法定节假日薪资三倍、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!任职要求: 基本电脑操作会说普通话接受小白无经验

有需要了解的直接投递简历 没有任何销售性质!!! 工作内容：处理售后工单 工作时间：早十晚七，月休6-8天 薪资待遇：试用期保底4k+ 任职要求：大专及以上学历

核心职责： 1. 全面负责客户投诉处理的全流程管理，确保各环节符合法律法规要求，有效识别并管控潜在风险。 2. 主导重大客户投诉及纠纷事件的应对与处置，牵头关键沟通与谈判，推动问题高效、彻底解决。 3. 持续优化客户服务标准与响应效率，定期开展客诉复盘，输出分析报告并制定可落地的改进措施。 4. 承担各类客诉相关文书的起草与审核工作，涵盖处理报告、正式函件、操作规范及解决方案文档。 5. 联动法务、业务等相关部门，健全投诉预警机制与客户沟通策略，全面提升客户体验与满意度。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即办理社保。 任职要求 大专及以上学历，具备3年以上客服或客户投诉处理经验，其中至少1年涉及团队协作或复杂项目协调。 熟悉客户服务流程及相关合规要求，具备出色的沟通谈判能力，能从容应对复杂及高压的投诉场景。 具有较强的文字表达能力，可独立完成逻辑严密、条理清晰的报告、方案及制度类文件撰写。 思维缜密，责任心强，擅长跨部门协同，能在紧急状况下迅速响应并妥善处置。 情绪管理能力强，抗压性佳，乐于接受挑战，致力于实现问题的根本性与系统性解决。

岗位职责：负责售后客服工作，处理售后事宜，记录并核实客户反馈的问题，及时跟进解决，降低客户投诉风险，需具备相关客服工作经验 上班时间：9:00-18:00，每月休息8天 岗位福利：提供带薪培训

岗位职责： 1. 负责处理客户售后升级处理、投诉等二级售后服务事项 任职要求： 1. 1年以上二级售后相关工作经验，熟悉售后流程 2. 学历不限，年龄不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 薪资福利： 无责底薪7000+挽单提成 工作时间：09：00-18：30（午休一个半小时）

岗位职责： 一、销售工作 1、深入了解公司产品，积极开发新客户资源，达成公司设定的销售指标； 2、负责产品销售全过程，包括合同签署、回款跟进，全程跟踪项目进展，并与内部相关部门协同推进项目实施； 3、持续维护并深化客户关系，提升客户满意度，塑造企业专业形象。 二、售后工作 1、协同公司内部团队沟通处理软件相关技术问题； 2、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，能精准把握客户需求，学习能力突出，可快速掌握公司产品核心知识； 3、拥有稳定的客户资源，具备较强的客户维护能力，信息传达准确高效，客户评价良好； 4、熟悉民船行业相关船厂及设计院业务体系，与广船院、上船院、708所等民船领域单位有直接合作经验。

工作内容：线上审核提交的资料是否符合理赔要求并记录在档就这样，周末和节假日的工作量不大，就是需要有人在线处理就行 薪资待遇：18元/小时+加班费+绩效，综合下来是3500-4000左右，上班时间是排班制，早班8:30-17:30，晚班17:30-23:00，周末及节假日需要排班，周末和晚班可以居家远程，一个月的出勤达到22个班次即可

长期招全职集成铝扣板安装师傅，蜂窝板安装师傅，每天保底1-2单安装，每月工资保底1万，具体面聊，有意者请电话联系

招搬运工人多名，有物流工作经验，包吃住，工资面议。工作地址：湖北省武汉市东西湖区革新大道交运物流2栋1号鑫健翔物流

招聘：武汉芳涵服饰，因生产发展需要，特向社会诚招2线品牌车位10名。 公司设:计件工资+提点+全勤奖+排名奖+工龄奖，四月份平均工资9000+。 上班时间:早八晚八点半 薪资：6000-14000元/月 (计件) 【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。

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北京个人店招聘，售前导购多名，售后多名男女不限，有能力的，菜鸟别连系，电话

室内坐班｜轻松稳定｜不强制推销 负责话费查询、业务办理、网络故障处理等 正式综合 4500-9000 五险+ 节日福利 + 加班工资 弹性倒班，月休 6-8 天 ️今日主招以上岗位 另有多种优质岗位同步在招 18-38 岁，学历要求低，上手快 想找安稳长期工作的，直接私信咨询～

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一、[薪资待遇] 薪资范围：6k～15k 薪资待遇：基础底薪、提成奖励、定期聚餐、免费旅游、交通补贴... 二、[任职要求] 1.年龄22周岁及以上，形象端正，具备良好的职业素养 2.学历大专及以上，毕业证书可在学信网验证 3.具有良好的沟通协调能力 4.有责任心，具备较强的执行力和团队协作能力 三、[岗位职责] 1. 开展客户资源开发与维护，提供对应需求方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期整理与更新客户档案及意向名单，确保信息准确、跟进及时 4.参与团队业务培训与经验分享，持续提升专业能力与技巧 5.有保险、金融行业从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 四、[工作时间] 上班时间：8:00～11:30，13:30～18:00 午休时间2小时，双休，法定节假日，不加班

岗位职责： 1.处理订单账号中用户的问题 2.后续账号发生问题的协助处理 岗位要求: 1.可以接受无经验 2.沟通能力较强，有服务意识 3.电脑一分钟55字以上，大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k,前期培训，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位职责 - 负责全渠道客户投诉的接收与处理，全程跟进进展并实现闭环管理，通过有效沟通缓解矛盾，维护良好的客户关系。 - 协同相关职能部门核查投诉事实，拟定合理应对方案，确保问题在规定时限内妥善解决。 - 汇总整理投诉信息，开展数据分析，归纳共性问题，为服务流程改进提供支持，并规范记录处理过程，严格遵守保密规定。 - 参与优化客户投诉处理机制，积极配合团队提升整体服务水平。 任职要求 - 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中1-2年从事金融或汽车企业呼叫中心客户投诉相关工作。 - 熟悉呼叫中心运作模式、金融领域及融资租赁（汽车方向）相关政策法规与业务知识。 - 能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 - 语言表达清晰，善于理解客户情绪，具备较强的冲突化解能力，抗压性强，责任心强且具有团队协作精神。 薪资福利 - 薪资范围：6-8k（底薪+提成） - 基础福利：入职即缴纳五险一金、享受节日福利、生日福利。 - 上班时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质2.引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 工作是否收手机:收无工作手机 催收范围是:m0 任职资格: 1.年龄20-35周岁 2.全日制大专及以上学历 3.口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4.积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力 5.有强烈的进取心与长远的职业规划 6.征信良好，无逾期等不良记录 7.曾在平安任职有再入司时间限制

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房屋租赁解决方案 2. 协同团队成员保持良好协作，保障服务品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动 2. 具备独立处理工作的能力，工作积极主动 3. 富有团队协作意识，愿意与团队共同达成目标

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正，诚实守信。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双轮休，每月安排休息5至8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节礼品、圣诞惊喜、三八妇女节关怀、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制以及外部学习机会，涵盖岗前、在职、拓展等多种形式，助力员工持续成长，拓宽职业发展通道。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询参与面试。

岗位职责： 1. 按照销售团队的安排，通过线上或线下形式，与本科、高职、中职等院校的校方领导、院系负责人及专业教师对接，沟通专业建设方案，传递产品价值，开展产品展示，促进项目顺利推进； 2. 代表公司参与项目招投标相关事务； 3. 配合销售团队完成商务洽谈支持工作； 4. 承担产品部署、操作培训及教学辅助等实施任务； 5. 能够接受短期出差安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优秀应届生优先，有在校期间担任班级或社团管理职务经历者更佳； 2. 具备演讲、培训授课或商务谈判经验者优先； 3. 普通话标准，具备良好沟通能力，思维敏捷，富有亲和力与感染力，性格自信乐观、头脑灵活； 4. 具有较强的职业素养和自我约束能力，形象气质良好； 5. 掌握计算机基础知识，熟悉网络设置及教学类软件者优先； 6. 具备会计、税务、审计、电商、运营或企业管理相关背景或经验者优先； 7. 能适应短期外出差； 8. 需具备较强的自主学习能力和抗压能力。

一、日常运营管理 Ø 经营计划制定与落实：负责拟定网球学练馆的中长期及阶段性经营方案，涵盖销售指标、市场拓展路径、客户服务规划等内容，并推动各项计划落地实施。 Ø 运营监督与执行检查：全面监管场馆日常运作，核查各环节工作进度与执行质量，确保全体员工严格遵循标准流程开展工作。 Ø 场馆巡检与设备维护：定期开展设施巡查，保障器械正常运转，及时排查并处理设备异常或潜在安全风险。 二、团队人员管理 Ø 人员招募与能力提升：主导全职及兼职教练的招聘工作，统筹安排培训课程，持续提高团队专业素养与服务水平。 Ø 考核评价与激励机制：定期开展教练绩效考核，依据结果实施奖惩措施或提出改进建议，激发员工工作积极性。 Ø 团队协作与内部沟通：注重团队氛围建设，增强集体凝聚力，促进成员间高效沟通，协力推进场馆发展目标。 三、客户体验管理 Ø 客户关系维护与拓展：系统化管理客户信息，主动开发新客源，同时强化老客户维系，提升客户粘性。 Ø 投诉响应与意见处理：快速响应客户投诉与建议，妥善解决问题，保障服务满意度，塑造良好品牌形象。 Ø 服务规范建立与落实：制定客户服务标准体系，并监督执行情况，确保学员在馆内享受高品质服务体验。 四、市场拓展与招生运营 Ø 市场策略规划：结合市场需求与行业竞争格局，策划具有针对性的市场推广方案，增强客户吸引力。 Ø 招生推广活动执行：策划并落地各类招生宣传动作，扩大场馆知名度与市场影响力。 Ø 外部资源整合：主动对接外部机构或企业资源，探索合作模式，实现资源共享与协同发展。 五、财务统筹与成本管控 Ø 财务数据掌握与分析：熟悉掌握网球学练馆的收支状况，深入分析财务数据，为经营决策提供有力支撑。 Ø 成本优化与预算控制：制定科学的成本管控办法和预算执行方案，合理控制运营支出，保障场馆良性运转。

工作职责： 1、负责分解项目客户目标，制定实施计划，编制并执行项目客户服务中心的预算方案； 2、开展项目基础服务品质巡查，进行满意度分析与改进，实施客户分级管理及关系维护，处理报事事项及项目投诉等风险事件； 3、组织推进物业费及其他项目费用的催收工作，确保收费指标按时完成； 4、协助策划项目文化活动方案，统筹协调内外资源保障活动有效落地； 5、组织开展客服服务标准的培训与执行，推动客服团队建设、人才梯队培养及员工关怀活动实施； 任职资格： 1、掌握物业管理相关法律法规，具备客户服务、投诉应对及客户关系管理的专业知识； 2、形象端正、积极乐观，具备良好的语言沟通与书面表达能力； 3、大专及以上学历； 4、具有3年以上物业客服岗位工作经验，其中至少1年担任管理岗位经历。

我们是00后组成的边看世界边赚钱的赶路人。欢迎每一个不怕吃苦不矫情满腔热血奋斗热情的你加入我们一起说走就走去挣钱，让你真正感受奋斗的青春!不需要你有多优秀，但必须有追求、有赚钱欲望、有目标、做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学我们就手把 手教! 我们有 1、试用期4000+提成+奖励，转正之后4500+提成+奖励 2、本公司入职包吃住，(住宿环境温馨、内设冰箱洗衣机、电视、空调等)并且厨房设施齐全 3、此岗位接收无经验者，公司免费培训，有师傅一对一培训。 4、法定节假日正常休息，另有节日福利，公司会为家人提供贴心丰厚的礼物。 二、岗位职责: 1、入职后了解本公司产品功能。 2、对大众带来本公司的产品; 3、了解客户的服务需求; 4、与客户建立长期的合作关系。 三、公司的期待: 1、有野心有干劲的小伙伴，不限学历，不限经验 2、喜欢挑战，能吃苦，有团队协作的精神 3、退伍军人及应届毕业生优先 4、肯学习，想进步，踏实努力旅游，赚钱，学习，成 长，晋升!

一、招聘岗位：公司提供数据资源，进行业务相关处理工作，非销售性质 二、薪资待遇：保底5000元+提成，综合收入7000-12000元以上，依法缴纳五险一金 三、福利保障：享受带薪年假，每季度设有晋升机会 四、上班时间：上午9:00-18:30，无需加班，每月休息八天 招聘人数：5人，欢迎积极投递

无销售性质（客服专员），负责核实平台售后问题，及时登记并记录相关信息即可 工作时间：10:00—19:00【午休时间长】 薪资待遇：入职4500+绩效提成，综合薪资6000—8000+ 社保齐全月休8天带薪休假 团队激励下午茶 提供住宿

5.9招聘 景行一手单 江夏李尔‖一手单 年龄 18-45 岁 站岗 包吃+提供住宿 当天面试+体检+安排宿舍 一、招聘岗位：装配焊接，冲压，主要做汽车座椅组装、焊接工作，自动化程度非常高，零件放上机台组装完毕 装箱即可，零件都能拿动。 (本次只招装配工） 二、招聘要求：18-45 岁。 三、工资待遇： 模式1⃣：小时工23/小时 招聘需知： ①免费住宿4-6人间，水电平摊，环境优越，空调、热水器等设施齐全、免费wifi ②体检费：120元（凭发票，满半个月厂区直接报销） ③ ④入职需提供无犯罪记录证明 ⑤商保：100元 ⑥15号发薪日，一金，更有丰厚年终奖； 面试时间:下午1点面试 接待驻场:祝 面试地点：江夏区佛祖岭三路