岗位职责： 1. 通过线上交流或实地走访，与新老客户保持紧密联系，深入现场了解客户需求，协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2. 持续跟进客户动态，收集并整理客户信息，记录反馈建议并及时向上级汇报； 3. 达成个人年度销售任务及回款指标； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1. 年龄23-28岁，大专及以上学历，化工、化学类专业优先考虑； 2. 具备基本销售能力，能承受工作压力，具备良好的独立作业能力和心理素质，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3. 对化工领域有兴趣，愿意长期发展于销售岗位，可接受出差安排； 4. 有化工清洗剂销售经验，或熟悉喷涂/电镀/表面处理/超声波设备行业者，薪资待遇可适当倾斜。 福利待遇： 1. 无责任底薪3500元-6000元（能力优秀者可面议更高）+提成+增量奖金6000至20000元； 2. 缴纳社保、意外险，享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日礼品、开门红包、年度调薪等多项福利+所有外出差旅费用实报实销； 3. 提供系统化在职培训，拥有清晰完善的晋升机制； 4. 公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，每周六天工作制。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新区域市场，开发新客户资源，提升产品市场覆盖率。 2. 依据公司市场营销策略，达成既定的销售任务目标。 3. 收集市场动态信息，开展竞品分析，为销售策略提供支持。 4. 维护客户关系，推动客户长期合作，助力电子元器件国产化进程。 任职要求： 1. 年龄22-33岁，大专及以上学历，能适应长期出差并在武汉等地驻点办公 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3. 热爱生活，有强烈进取心和勇于面对挑战的精神。 4. 思维敏捷，具备一定的判断与分析能力，服务意识强，性格亲和。 5. 有销售相关工作经验或电子类专业背景者优先考虑。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假 职位亮点：公司发展迅速，平台广阔，成长机会丰富

职位职责： 1、持续跟进并拓展超纯水及中废水系统领域的客户资源，能够有效收集客户信息，发掘潜在客户，开展沟通交流，建立稳定合作关系，并对意向客户进行跟踪推进，促进订单达成； 2、配合制定市场销售目标，依据市场反馈提供切实可行的营销策略建议与优化方案； 3、掌握国内相关行业展会动态，按公司安排参与展会活动，落实企业品牌宣传与推广任务； 4、协同售后部门完成产品服务支持工作，定期回访客户，维护客户关系，快速响应并处理客户投诉，提升客户满意度，增强企业口碑； 5、全程负责所对接客户的项目推进，依照合同约定落实款项回收工作。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，行动积极主动，善于归纳总结并及时汇报工作进展； 2. 拥有良好的职业责任感、人际沟通能力及团队合作精神； 3. 有水处理设备销售经历或参与过招标项目者优先录用； 4. 自带一定客户资源者优先考虑，有志于在水处理环保领域长期发展者，条件可适度放宽； 5. 市场营销、给排水、环境工程、化工等相关专业背景者优先。

一、工作职责： 1、销售目标：负责销售市场的开发与维护，签订客户合同，达成公司制定的销售业绩指标； 2、客户管理：定期开展客户拜访与关系维护，确保客户关系稳定持续； 3、招投标管理：评估项目实施可行性，依据项目需求拟定投标方案，并全面跟进招投标各项工作流程； 4、发货、回款：协调处理售中及售后环节中的发货、签收、对账及回款事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子工程技术等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上销售岗位经验，有项目投标运营经历者优先； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 4、性格积极乐观，具备独立判断力，富有进取心与毅力，抗压能力强； 5、具备出色的沟通表达能力，能接受出差安排； 7、拥有较强的市场拓展能力和良好的商务谈判技巧。

市政工程城市发展乡村复兴 新能源项目业务拓展短途外勤 配备车辆具备从业经历

岗位内容： 1. 主导海外市场发展战略的制定，涵盖市场调研、竞品分析及产品市场定位等相关工作。 2. 结合公司业务发展需要，协同团队策划并落实市场推广方案。 3. 开拓并维护与海外客户的长期合作关系，及时跟进并处理客户反馈问题。 4. 定期汇总市场动态信息，形成分析报告，并提出优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年海外市场拓展相关工作经验。 2. 精通市场营销理论与策略制定流程，熟悉执行落地方法，具有较强的数据解读能力。 3. 英语听说读写流利（掌握西语、法语或德语者优先），具备出色的沟通协调能力与商务谈判经验。 4. 工作态度严谨，富有责任心，拥有良好的团队协作意识和自我推动力。

岗位职责：负责市场开拓与推广工作；开展区域市场调研与分析；拟定并执行销售方案；开发并维护客户资源，实施客户关系管理；进行客户拜访及日常沟通；深入挖掘客户需求；处理订单全流程跟进；协调解决客户投诉问题；参与销售谈判并完成合同签订；跟踪销售目标达成情况；管理与优化销售渠道。 任职要求：具备扎实的销售技能和良好的语言表达能力；拥有较强的沟通协调能力；能够敏锐洞察客户心理与需求；掌握专业的销售方法；具备良好的商务谈判实力。 教育背景：电气、自动化或相关强弱电类专业优先录用。 岗位福利：六险一金，加班补贴，出差补贴。

工作职责： 1. 负责市场与客户的日常沟通及后续跟进； 2. 独立开拓新客户资源； 4. 掌握项目整体运作流程； 5. 定期对项目执行情况进行复盘与总结； 6. 与客户建立长期互信的合作关系，提升企业品牌影响力； 7. 参与公司组织的各类展会活动，收集潜在客户信息； 8. 按时参加公司安排的线上培训与经验分享会； 9. 达成个人年度销售业绩指标； 10. 严格遵守公司各项管理制度与营销规范，定期交流销售方法、产品知识及典型案例； 11. 按要求整理并提交周报数据，完成月度工作总结与评估； 12. 保证所负责各项数据的真实、准确与及时更新； 岗位要求： 1. 具备责任心、担当意识，积极进取，为人谦逊，拥有自我驱动力； 2. 年龄******、普通话流利，具备良好的语言表达能力，富有团队协作精神； 待遇及福利： 工作时间8:30~18:00，入职即缴纳五险，享有餐补补贴 【我们需要您做】 1、明确目标市场与潜在客户群体，挖掘客户资源，制定销售策略，达成销售任务； 2、分析市场动态与行业特点，总结规律，为客户提供专业支持； 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类问题与反馈； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作； 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、性格开朗，乐于人际交往，勇于突破自我，有事业追求的商务人才； 5、有家居建材领域从业经历者优先录用； 【我们可以给您什么】 1、薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资标准，月薪5000-12000元+提成+年终奖金，综合年收入15-40万，上不封顶； 2、社保：入职即办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障员工基本权益； 3、休假：依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期； 4、员工关怀：定期组织团建、聚餐、节日礼品发放及过节费用补贴； 5、培训：配备完善的培训机制与专业讲师团队，无论你是职场新人或资深人士，都能在团队中获得成长与价值感； 6、晋升：公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，只要你有能力、有态度，就有属于你的发展平台； 7、工作氛围：团队年轻有朝气，倡导高效协作，共同进步； 8、公司领导：管理层亲和力强，指导耐心且富有决策力，助力员工快速提升； 声博士，一家在全球声学领域具有重要影响力的科技企业，全体成员诚邀优秀的您加入！

岗位职责： 1、深入拓展目标区域或行业领域（如造价协会、平台企业、造价咨询机构、房地产及施工方成本部门），通过线上线索获取、行业展会参与、客户转介绍等途径，挖掘潜在客户并建立有效沟通； 2、分析客户内部组织结构与决策流程，制定精准化销售推进方案，主导从需求对接、方案匹配到合同落地的全流程工作； 3、结合客户实际业务难点，提供“软件+服务”一体化解决方案，联动技术支持团队开展产品演示、系统测试及成功案例分享，清晰回应客户在功能适配、数据安全、项目周期等方面的疑问； 4、主导商务报价谈判，整合公司内部资源（如实施、客服）消除客户疑虑，推动签约进程；持续跟踪回款节点，保障销售流程完整闭环； 5、按期完成年度销售指标，确保业绩与回款双达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖市场营销、工程管理、造价工程、土木工程、计算机（软件方向）等相关方向； 2. 具备3-5年To B类软件或IT解决方案销售背景，熟悉顾问式销售模式，能够基于客户业务场景挖掘真实需求，具备较强的逻辑分析能力与客户关系构建能力；具有造价咨询、工程设计、工程成本管控等领域销售经历者优先考虑； 3. 具备出色的沟通表达能力和跨团队协作水平（需协同技术、实施、售后等部门），能准确传递产品核心价值。

【工作内容】 - 负责工业环保设备及配套产品的市场开拓与客户开发，完成公司制定的销售目标； - 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，包括技术咨询、方案设计及售后服务支持； - 维护现有客户关系，定期回访并挖掘潜在合作机会，推动长期战略合作； - 协调生产、物流等部门，确保订单高效执行，并跟进项目进度至验收交付； - 收集行业竞品数据及政策动态，为产品迭代和市场策略调整提供分析报告。 【任职要求】 - 大专及以上学历，环境工程、机械自动化、市场营销等相关专业优先； - 具备1年以上工业设备或环保设备销售经验，熟悉泵阀、风机、管道等产品者优先； - 掌握基础环保知识及工业设备原理，能独立完成技术交流与商务谈判； - 具备优秀的沟通能力与抗压能力，适应高频次出差及灵活的工作安排； - 熟练使用Office办公软件及CRM系统，具备数据分析及市场策划能力者加分。

武汉市江夏区招二保焊/气焊、工地学徒工

岗位职责： 1. 负责江汉区、江岸区卫浴洁具（如马桶、洗手盆、浴缸等）及淋浴房的现场测量、安装与调试工作 2. 按照施工图纸和客户要求完成安装，确保密封性、平整度及使用功能达标 3. 处理安装过程中的常见问题，如墙体适配、管道对接、五金配件调整等 4. 配合设计师、项目经理及客户进行现场沟通与验收交接 5. 做好工具保管、现场清理及安全规范作业 任职要求： 1. 有卫浴洁具或淋浴房安装相关经验，熟悉主流品牌产品结构与安装工艺 2. 具备基础水电识图能力，能独立完成打孔、固定、防水处理等操作 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的服务意识和客户沟通能力 4. 身体健康，能适应武汉江岸区范围内上门安装作业 5. 持有相关上岗证或职业资格证书者优先

武汉MJ美级造型诚聘发型师，烫染师，助理[庆祝]发型师:最低保障6000-10000烫染师:底薪+提成，综合工资5000左右。助理学徒:底薪+提成，综合工资3000左右。包吃包住，每月休4天。[握手][握手][咖啡][咖啡]没有套路，用心做事就好！咨询电话:

招墙地固，喷墙漆师傅，需自带SUV车型，要带材料，带设备，就近安排活，长期有活，有人带有人教，有意者与我联系。

大悦城安保8人 （） 工作内容：巡逻，门岗 工作时间：根据现场排班为主 （8点-20点） 工作要求：身高168，年龄18-40岁 报名方式：姓名年龄身高电话 吃住：包两餐包住 面试时间：统一早上9点 （其他时间能等就去） （自带三个月内也可以）

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

岗位职责： 1. 负责完成指定销售目标，开展区域内客户开发与关系维护，推进变压器检修及备品备件销售等业务的市场拓展工作； 2. 遵循公司销售管理规范与流程，制定所辖区域客户拜访计划，落实项目跟进及相关市场信息分析； 3. 持续跟进客户资源，采用技术型营销手段推动销售进展，向目标客户输出定制化的整体技术方案，保障销售任务达成； 4. 在相关部门协作下，参与产品投标工作的具体执行； 5. 按照公司流程要求，办理责任区域内产品的发票签收及验收单据手续； 6. 落实辖区内客户资料的采集与归档管理； 7. 根据公司回款安排，推进所辖项目货款回收工作，确保回款指标如期完成； 8. 持续学习变压器专业知识，掌握行业动态，具备为客户提供高质量综合解决方案的能力； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，专业为电气工程及其自动化、自动化、电力类等相关方向，条件特别优秀或具备稳定客户资源者可适度放宽要求； 2. 品德端正、责任心强、能承受工作压力、适应长期出差； 3. 不接受出差者请勿投递，外派区域包括安徽、福建等地！！！！！ 工资构成：底薪6000+绩效2000+补助+提成+五险一金

工作内容： 自媒体拓客、宣传（抖音、微信视频号、小红书…等线上推广宣传） 工作时间： 周一至周五（早上10点至晚上5点）上五休二 特别说明： 公司每周有新人特训，专业人士手把手教学，全新赛道，无限可能

岗位职责: 1、依托公司分配的优质客户资源，对接客户需求并推进合作落地，成交流程高效快捷 2、入职门槛低，全国范围开展业务！无需经验，入职即享带薪培训，配备资深主管全程指导，专业团队系统带教 职位详情： 具备强烈赚钱意愿，表达清晰，应变灵活 薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:4500元/月 社保类型:五险 每月15号准时发薪 提成方式:按销售总额计提 奖金补贴:全勤奖、开单奖励、月度奖励 工作内容: 1、无需固定坐班，电话沟通频率较低 2、配备专用工作手机及号码，公司提供精准客户资源，部门经理协同跟进签单（上手迅速，通常一周内可出单） 3、薪酬结构：无责任底薪4000-4500 + 6%-25%提成 + 开单激励 + 月度奖金，首月收入普遍在5K-8K，次月平均可达10000+，真实可查，绝不虚夸 工作时间:9:00-18:30 单双休 法定节假日正常休假 每月15号准时发薪 工作氛围:氛围轻松，团队融洽，成员以90后、00后为主，注重结果导向，专注完成个人目标即可 员工福利：交通补助 生日福利 节日福利 周二下午茶 每月团建 带薪旅游 豪车补贴 提供无线网络 15天左右带薪年假 每月15号准时发薪 零经验者亦可加入，你缺平台，我们缺人才，渴望高收入的你，我们诚挚欢迎

任职要求: 1. 具备1-3年网络销售工作经验 2. 熟悉线上销售流程，了解客户需求与心理 3. 有团队管理经验，能有效组织和引导成员 4. 掌握基础数据整理与分析能力 5. 学习意愿强，对母婴领域知识有兴趣或愿意深入学习 岗位职责: 1. 带领团队与公司整体发展方向保持一致 2. 培养团队内部具备发展潜力的骨干人员 3. 组织并推动团队达成既定业绩指标 薪资架构: 试用期6K+2K绩效+提成，转正后成熟期月收入1W以上，上不封顶 工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1. 缴纳社保 2. 不定期提供下午茶、团建聚餐，每年两次带薪旅游 3. 享受标准孕产假、生日假、结婚纪念日假期 团队以95后为主，氛围轻松和谐，同事关系融洽，福利丰富！期待你的加入！

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

【岗位职责】 针对已持有银行信用卡的客户开展外呼服务，协助还款存在困难的客户办理账单分期或现金分期业务，帮助其缓解还款压力 【工作时间】 早九晚七，行政班制，每月安排休息6至8天 【薪资】 保底收入4000-5500元，底薪加绩效构成，综合薪资范围为7-12k，表现优异者月薪可达2万元以上 【福利】 五险一金、生日福利、带薪年假、产假、婚假、带薪培训、团队建设活动、晋升机制公开透明、提供公寓式宿舍（根据需求分配） 社招岗位，社招岗位

享受高端现代化的CBD办公环境，团队氛围轻松和谐。根据个人优势灵活开展业务，公司提供精准客户资源，工作核心是维护客户关系；定期跟进老客户，促进复购与推荐。致力于为客户提供高品质的家庭装修服务。 任职要求：年龄20岁以上，性别不限，经验不限。 正常工作时间：上午9:00—18:00，中午休息2小时。 薪资待遇 1. 基本收入：8000-15000元。 2. 补充收益：设置周度排名奖励、月度排名奖励及现场激励（现金+实物）等多项奖金机制，员工平均月收入过万可期。 员工福利 1. 保障支持：缴纳五险，为员工生活提供基础保障。 2. 出行福利：每年组织国内或国际团建旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。 3. 培训支持：提供系统化岗前培训，帮助新人快速掌握岗位技能。 4. 休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等带薪假期权益。

该岗位为二销复购岗位，日常主要是对接前端一销已转化成交开单过的客户，长期跟进维护+达成多次复购成交，日常维护解答疑问就行 武汉总部公司，为旗下产品做客源跟进。整个集团广告投入月超千万，平均月耗800w/月，有自己的广告投流运营团队，拍摄编导团队，资源量足、精准被动成交 目前组织结构已搭建完成，由于广告跑太好了，客户数据消化不完，现网销/复购/微信运营岗位计划扩增一个30人以上的小部门，先到先得待遇从优 工作职责： 1、公司提供精准已购体验装客户资源，通过微信+电话与顾客进行线上有效沟通，进行维护促成成交即可； 2、产品优势明显，成交周期短，好开单，在职员工平均月成交60~80单+，被动式营销，解答异议即可成交； 3、公司提供入职培训，岗中进阶培训，销售技巧，业务能力等综合培训； 4、客户订单基础数据登记工作，公司提供精准老客户资源，通过微信聊天、微信运营指导客户使用公司产品，持续服务，完成成交。 【有固定流程，属于一教就会，简单易上手，被动成交好开单】 岗位要求： 1、18~38岁，有客服、销售经验者优先！（无经验也可以，入职有专业带薪培训，入组有老员工一对一带教，传授跟进技巧，上手很快。） 2、性格开朗、适应能力强，善于沟通，喜欢沟通，服务意识强； 3、有团队精神，执行力强， 4、会打字、会聊天就行【有固定流程，按照流程走就能成交】 岗位福利： 1、无责底薪+阶梯提成+补贴奖金=新人综合薪资7000-9000+，3个月老员工均薪1.5~3.6W+。各种奖金拿到手抽筋~ 2、公司经常组织员工活动，拓展、加强员工之间的交流； 3、公司提供下午茶，工作环境轻松，舒适，活跃； 4、公司地理位置优越，处于市中心，交通便利； 5、每年公司不定期组织员工集体旅游； 6、员工关怀制度，对员工聚餐活动、生日福利、节日福利等一系列政策； 7、公司提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，员工双向晋升发展通道、培训机制。 地址：西北湖旁，一线湖景超甲级办公室，500平工区环境舒适。 公交：建设大道西北湖、新华路取水楼 地铁：2号线王家墩东C2出口直走、7号线取水楼A2出口直走【华夏银行对面华为手机店旁边一楼大厅进来上8楼807人事办公室】

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! 销售专员——销售主管——销售经理——城市合伙人 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、公司提供客户资源，定向开发中小型企业老板或法人客户群体 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍业务内容，完成邀约与面谈并推动成交 4、根据区域市场情况，积极拓展新客户，扩大产品覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作机制 6、入职后享受带薪培训，团队安排资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500 + 提成 + 多项开单奖励（500-2000不等）= 综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万3，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1. 办公环境：空间开阔、设施齐全，营造温馨归属的工作氛围 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备成熟培养体系，经理及总监全程协助签单 3. 晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上升！！！ 4. 集团化运营企业，平台实力雄厚，发展稳健，员工福利持续优厚！！！ 【除此之外你还能得到什么】 1. 生日津贴、孝亲奖金、优秀员工荣誉表彰及每日开单激励金 2. 团队团建活动、户外拓展、聚餐聚会、生日庆祝、新人奖励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3. 节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4. 致力于构建年轻活力团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽 5. 公司影响力持续增强，业绩稳步增长，员工奖励机制与福利政策同步升级中！

一、薪资待遇 社保类型：六险两金 提成方式：劳动合同、基本薪+业务提奖+绩效奖金+年终奖 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、转正后额外享受企业年金 其他福利：生日福利、节日福利、不定期团建、团体员工福利保障 二、职位详情 1、工作类型：销售类，正式劳动合同制员工（非个险代理制），双休、带薪年假； 2、工作内容：面向已合作的政府机关、事业单位及大型企业，开展员工及家属福利保障解读服务，满足不同年龄层与岗位层级人员的多样化需求，涵盖企业驻点、宣讲支持、产品咨询与演示、个性化方案设计及后续服务等环节； 3、销售产品：泰康养老大医养体系相关产品，包括但不限于单位团体保障计划、医疗健康服务、高端医养社区、专属商业保险等。 三、基本要求 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，积极主动，乐于从事人际交流类工作； 3、学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思。