工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

工资：底薪月绩效平均8K～1.2K 福利：五险一金 学历要求：全日本科双证（优秀可放宽大专）

汉口北中环商贸新城招聘售后客服一名，要求会打字。不是销售，上班时间八点半到六点，午休一小时。包中餐，月休四天，月薪试用期3500转正后3800，每做满一年加一百，有的联系，万女士

售后专员招聘 岗位职责 1. 负责店铺全平台客户售后咨询、客诉处理，妥善解决退换货、质量纠纷、补偿协商等各类售后问题，降低差评与投诉率； 2. 客户退货订单全程跟进，按规范拍摄退货开箱核验视频，留存完整取证素材，做好货品登记、破损/缺失记录； 3. 对接上游供应商，同步质量问题、退货返修、补货换货、产品瑕疵反馈，跟进理赔、退换货对账事宜； 4. 整理每日售后台账，统计高频质量问题，定期汇总反馈优化方案； 5. 完成上级安排的其他售后相关工作。 任职要求 1. 有电商售后、客服相关工作经验优先，熟悉抖店/拼多多售后流程更佳； 2. 做事细心有耐心，会简单拍摄视频，清晰记录货品细节； 3. 沟通能力强，能稳定对接客户与供货商，抗压能力强； 4. 会基础电脑操作，能登记表格、整理售后资料。 薪资待遇 薪资3000-3500元，底薪+完结率奖金，月休3天，上班时间8:30-12:00 13:00-18:00； 福利：全勤奖、节日福利、不定期加餐，上手有人带。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3.协同物流、仓储、技术等部门推动退换货、维修、补发等售后流程高效执行 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品服务与售后流程 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责: 1、负责公司电商平台(拼多多/京东、淘宝)的顾客，在线解答客户疑问、回复咨询，向客户提供产品的相关介绍，引客户下单; 2、随时跟进未付款订单，了解客户未付款的原因，打消客户的疑虑，促成订单。 3、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中产生的简单售后事宜的处理; 4、协助检查店铺首页、活动页面、商品链接及价格、促销等问题，发现问题反馈给运营。 5、处理售后问题。 任职要求1、熟练应用office办公软件，并且打字速度快（每分钟不低于50汉字）: 2、1年以上京东、拼多多等电商客服相关工作经验 3、专科以上学历 工作时间：早班：9：00-16：30；晚班：15：30-23：00；月休4天

对接商品售后跟投诉

岗位职责： 让购买产品的客户加我们企业微信，通过就有提成，工作内容简单，容易上手，接受小白，包教包会 任职要求： 1. 普通话标准，有耐心，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历不限，有售后客服或电话经验者优先

AI赛道咨询老师（13:00上班+包两餐+六险一金） 【岗位职责】 · 维护班级微信群，及时回复学员和家长问题 · 提醒到课、批改作业、反馈学习进度 · 跟进学员课程续费，做好家长沟通 【任职要求】 · 大专及以上学历（全日制、自考、成教、国家开放大学均可） · 沟通表达顺畅，有耐心 · 有服务意识，愿意团队协作 【薪资福利】 · 综合薪资10000-15000元/月（底薪+提成），中部头部可达20k-25k · 入职即缴六险一金，无试岗期 · 每月10号准时发薪，节假日提前打款 · 包午餐+包晚餐，自助餐不限量 · 企业打车补贴，下班免费打车回家 · 13:00上班，告别早起通勤 · 月休8天，少于8天按薪资折算，法定节假日正常放假，过年12天起超长带薪假期 · 带薪培训、带薪年假、带薪病假 · 5A级写字楼办公环境 【工作地点】 武汉洪山区中电智谷A座3 4 5层（地铁2号线佳园路C口直达） 【面试安排】 当天面试、当天出结果，合适即可安排入职

回复客户信息。处理售后

【岗位职责】 1. 负责白沙洲片区本地用户渠道拓展，对接社区、商户、商超、幼教机构等资源，开展异业合作，挖掘潜在用户触点。 2. 策划落地线下用户触达活动，开展线下调研、体验引流，收集用户线索，完成用户拉新指标。 3. 负责线下调研兼职人员的招募、简单培训与工作安排，做好每日调研数据统计。 4. 采集线下用户场景素材，整理同城内容素材，辅助分析本地用户偏好。 5. 对活动及用户数据做复盘分析，总结用户行为，优化获客与用户触达方案，配合团队跟进意向用户。 6. 完成校区安排其他市场用户调研相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有线下地推、市场走访、用户线下调研相关经验，能外出走访片区，吃苦耐劳。 3. 擅长面对面沟通，具备较强目标意识，可承担业绩指标压力。 4. 具备基础数据整理能力，善于观察用户需求，愿意做用户信息收集与分析工作。

武汉市东西湖区招消防安装

需持应急管理局的高空作业证。联系电话陈经理，需3人

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装！

日结.工 18-55岁挂扣件 白班8:00-20:00，包吃，不用带碗筷， 工资16.5一个小时，16.5*11=181.5元/天， 满15天190元 早上7:45之前必须到 不需要身份证，自带水杯，穿长裤，，运动鞋 蔡甸区常欢大道

招聘售后客服专员，基本工资3000元左古 上班时间：周一到周六(节假日正常休息) 年龄要求：28-45周岁 主要工作：保单售后服务+协助招聘 实习期内表现突出者可提拔为客服经理基本工资3000元+各项津贴，上不封顶。

岗位职责: 1.服务老顾客，处理售后单; 2.负责整理和管理客户资料; 3.接待客户及安排相关事宜; 4.参与新员工的培训与指导。 学历要求:大专及大专以上(优秀者可放宽)年龄要求:25岁-45岁 出勤时间: 早上9:00一下午17:00(午休两小时)不加班!周末双休，法定节假日正常休息。 委托报酬:基础津贴+新人津贴+销售佣金+阶段奖励 [说明】签订合同，根据公司《基本法》规定，不同职级人员享受的相关政策不同，具体以规定内容为准。

工作模式是坐班制，客户到公司整理保单，更新客户信息、保单续费、保单服务等业务 周六上半天，周日休息

工作时间：每天坐班5小时！ 上午8:30-11:00 下午2:30-4:30 周末双休，节假日更是休休休！ 工作内容： 给已经有保单的老客户进行售后服务，保单整理、协助理赔、电话回访等工作内容 要求： 1.不排斥客户沟通，岗位需要开朗外向的小伙伴 2.工作态度端正，工作时间摸鱼摆烂勿扰哦 3.可接受宝妈，工作家庭两不误！ 职位热招中，点我头像，发送“你好，应聘”，我们的故事就开始喽～

岗位标题：圆通快递客服｜坐班不跑业务｜带薪培训 薪资：3500-10000元/月 工作地点：安徽艾一凡家访有限公司（合肥） 岗位职责 1. 负责圆通快递咨询、快件查询、异常件跟进等客服工作 2. 办公室坐班接听/回复客户问题，无销售、不用外出跑业务 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可 2. 不会电脑也没关系，入职带薪培训，简单易上手 3. 普通话正常，有耐心，善于沟通 工作时间 早9:00-晚18:00，中午休息1小时，月休4天 薪资福利 综合薪资3500-10000，交五险，多劳多得，上不封顶 室内坐班，不用进厂，不用外勤 带薪岗前培训，新人有人带 正规公司，岗位稳定 联系我们 联系人：谢先生 电话/微信同号：________ 名额有限，有意直接打招呼或者添加微信咨询！

招九晚六证劵客服

快运客服，做过的请联系我

工作内容： 1、负责售后客户服务工作 2、具有客服团队管理相关经验 工作时间： 8:00-12:00；13:30-17:30，每月休息4天 福利待遇： 客服主管月薪4800元起，另享绩效提成 1、享有15-20天带薪年假，同时提供带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假等法定休假权益 2、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均可获得公司定制礼品 3、【晋升发展】晋升周期根据个人工作表现及能力提升情况灵活调整，主要依据业务能力评定晋升资格，职位晋升后薪资及相关待遇同步调整

不需要打电话，也不需要自己开发客户 岗位基本情况： 1、完善的培训体系，入职即安排系统培训，并配备老员工带教，新人也能迅速适应； 2、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，员工无需自行拓客； 3、通过微信与客户沟通，解答疑问促成成交，转化率高，公司统一配发电脑、手机、微信号； 4、无责底薪3000+提成5-15%+开单奖励（0-2000）+日常激励奖金（500+）； 5、早九晚六，中午提供工作餐，午休一个半小时，零食茶饮全天供应。 [任职要求] 1、对销售岗位有热情，愿意接受挑战； 2、打字速度不低于35字/分钟，能熟练使用手机和电脑，掌握基础办公操作； 3、具备良好沟通能力，对母婴领域有兴趣者优先。 [岗位内容]： 1、公司提供高质量客户资源，客户主动添加微信，员工无需外拓客户； 2、通过微信交流，解决客户疑问，完成销售流程，成单轻松，成交转化高

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户、服务点负责人及公司内部人员高效对接。 3、工作踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力；态度认真细致，有耐心，具备较强的团队协作意识。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），熟练驾驶，能适应区域内频繁短途出差，需自行配备车辆。 岗位职责： 1、维修服务网点的拓展与管理：负责所在区域（如省/大区）内第三方维修服务商的开发、资质评估、筛选及签约工作。 2、工单调度与过程管控：统筹管辖区域内维修工单的分配与跟进指导，对合作网点完成的制冷设备维修进行质量抽查或客户满意度回访。 3、协同区域销售团队，开展日常客户关系维护工作。 工作区域： 南京（江苏、上海、山东、安徽）；广州（广东、广西、湖南）；成都（四川、重庆、贵州、云南）；福州（福建、江西、浙江）；郑州（河南、河北、山西、陕西、湖北）——四个区域随机分配 工资构成： 1、底薪（4000-5000）+绩效1000+油费补贴0.7元/公里+出差补贴1500元 2、公司提供住房补贴1500元/月 职业路径： 外派为起点，非终点，提供三条发展通道：专业技术、管理晋升、销售转型 1、0-1月，培训阶段：在武汉基地接受集中培训，并参与运维及网点轮岗，全面了解公司工单运作流程 2、1-18月，派驻至各大区开展工作 3、18个月后可参与区域服务主管、资深技术支持工程师、销售经理等岗位的竞聘

帮助销售这边添加客户的微信即可，不含销售性质 帮助销售这边添加客户的微信即可，不含销售性质 帮助销售这边添加客户的微信即可，不含销售性质 重要的事情说三遍！！！ 重要的事情说三遍！！！ 重要的事情说三遍！！！ （上班时间9:00~18:00，每天客户加完就可直接下班） 一、岗位职责： 1、公司提供精准资源、通过线上沟通，引导客户添加销售企业微信 2、入职组长帮教带，流程简单，电话沟通 3、没有通时通次要求，根据资源分配量完成工作; 二、任职资格： 1、学历不限，有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格活泼开朗、积极乐观。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 三、工作时间： 9:00~6:00（午休1.5h），月休4天，自己安排，想哪天休息都行； 福利：日常奶茶、水果、小零食不间断+节假小礼品。 四、薪资待遇： 1、薪资=底薪4000+阶梯式提成+日常各类奖金（奖金金额不等）； 2、提成:根据每月客户添加总量不等的阶梯式提成，优秀者可以成为公司合伙人； 3、业务技能熟练后工资达7000~10000； 4、相关专业知识带薪培训，工作容易上手； 5、公司提供微波炉、可自己带饭，每天上班有音乐听； 6、行业安全正规稳定，适合个人长远稳定发展； 7、西北湖旁，一线湖景超甲级办公室，500平工区环境舒适； 五、公司地址： 江汉区建设大道566号新世界国贸大厦2座9楼902， 公司楼下交通便利公交、地铁直达； 楼下地铁站：2号线王家墩东C2出口直行500米步行约7分钟、7号线取水楼A2出口直行300米步行约3分钟； 楼下公交站：建设大道西北湖、新华路取水楼。

客服专员与运营客服招聘启事 公司简介 我们是一家氛围轻松、氛围融洽的企业，坐落于武汉市江汉区新长江CBD核心地段，办公环境舒适便捷。公司秉持“以人为本”的理念，摒弃职场内耗与复杂人际关系，打造无996、无勾心斗角的工作氛围，同事热情友好、领导平易近人，没有架子，团队相处如同大家庭，在这里你能感受到满满的归属感与温暖。 工作内容 （一）客服专员工作内容 1. 负责公司后台消息的及时回复，高效解答用户咨询、处理相关问题反馈，保障沟通时效性； 2. 及时响应客服微信端的用户消息，耐心解答疑问、处理诉求，维护良好的客户关系； 3. 配合团队完成客户信息整理、售后跟进等其他客服相关工作，服从工作安排与调度。 （二）运营推广工作内容 1. 负责抖音、快手、视频号等主流短视频平台的日常运营，包括内容策划、素材剪辑、账号日常维护与更新； 2. 利用短视频平台开展获客引流工作，通过内容创作、话题运营、短视频投放等方式提升账号曝光度与粉丝量，精准获取目标客户； 3. 跟踪短视频平台运营数据，分析流量、转化等效果，及时调整运营策略，优化推广方案； 4. 配合客服团队，将短视频引流的潜在客户高效对接至客服渠道，完成客户转化衔接； 5. 完成团队安排的其他运营推广相关工作，服从工作调度。 任职要求 1. 学历要求：应届大学毕业生，专业不限，具备良好的沟通表达与文字撰写能力，有短视频运营/客服相关经验者优先； 2. 客服岗位要求：细心、耐心、有责任心，做事认真严谨，能高效处理客户咨询与售后问题； 3. 运营推广岗位要求：对抖音、快手、视频号等短视频平台有基本认知，脑子灵活、学习能力强，具备一定的内容敏感度与运营思维； 4. 通用要求：服从公司安排，执行力强，听话懂事，积极配合团队工作，具备良好的团队协作意识。 工作时间 1. 日常工作：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时； 2. 休假制度：实行大小周轮休，法定节假日正常放假，一天不少。 工作地点 武汉市江汉区新长江CBD 13A层（需到公司现场办公，不接受远程） 福利待遇 1. 薪资福利：节假日享受三薪待遇，加班有加班费，周末值班可申请调休； 2. 年终奖励：根据工作表现发放年终奖，多劳多得； 3. 团队福利：不定期组织团队聚餐，增进同事间交流与团队凝聚力； 4. 工作氛围：无996、无职场内耗，领导亲和、同事友善，工作氛围轻松愉悦，更像温馨大家庭。

1.工作内容： 服务维护会员，开发新单。 2.不看学历 18-30岁 3.无责底薪4000+提成+奖金 综合工资：6k—1.5k 岗位职责: 1.达成健身中心的销售任务目标，运用专业沟通能力促成潜在客户成为会员。 2.为意向客户详细讲解场馆配套资源与服务体系，如健身房、游泳池等设施优势。 3.积极参与各类市场宣传活动，扩大品牌影响力，提升市场覆盖范围。 4.持续跟进会员需求，优化服务体验，增强客户满意度与长期粘性，促进续费转化。 5.配合团队协作，落实各项销售计划，保障整体策略高效执行。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和服务意识，能在挑战中保持稳定积极的心态。 2.拥有良好的人际沟通能力和团队配合意识，能与客户建立信任关系。 3.熟悉健身领域基本情况，能够准确把握客户核心诉求。 4.掌握基础市场营销理念，可支持并参与推广项目的落地实施。 5.工作主动负责，具备独立推进并完成业绩目标的能力。

中国平安综合金融服务部直招｜客服专员（客户服务运营+网格化轻创业·长期储备骨干定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+服务津贴+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自稳定的工作、持续的能力成长，以及可以终身沉淀的长期事业赛道。 普通传统客服岗位：重复接打电话、机械答疑，晋升通道狭窄，没有客户资源沉淀，干多年依旧只是基础接线人员，职业发展一眼到头，长期原地消耗。 本客服专员岗位，跳出传统客服的职业天花板！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安成熟运营体系，看重服务意识与执行力，不唯资历背景，适合喜欢与人沟通、追求稳定同时希望长期发展的求职者。 我们打造高品质客户服务成长生态，摒弃机械重复的客服模式。采用网格化存量客户服务深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。兼顾客服岗位稳定性与长期复利价值，是可长期深耕的优质事业赛道。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、不愿成长、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1-3月｜筑基稳定期：夯实服务能力、稳定创收】 公司提供海量存量客资扶持，搭配小红书线上流量资源兜底。无需外出陌拜拓客。系统化学习客户服务流程、咨询应答、售后处理技巧。资深主管一对一带教，快速熟悉整套服务体系，稳定拿高薪。 【4-6月｜蜕变升级期：跳出基础客服思维，转向运营管理】 表现优异者可进入客服特训营与新媒体孵化营。学习客户深度运营、账号内容运营、沙龙活动策划、人员协同管理。从基础客服，升级为客户运营管理者，彻底拉开同龄人成长差距。 【7-12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责客户板块统筹、人才孵化、账号矩阵协同运营。享受团队全部裂变分红权益。打通线上运营、线下服务闭环，实现岗位增值与被动收益。越做越轻松，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（越沉淀、越值钱、越做越稳定） 本岗位绝非传统机械式接线客服！属于客户服务运营+团队储备管理岗，服务、运营、管理多维成长，成长路径清晰、增值空间大。 工作板块涵盖：存量客户售后维护、客户咨询接待、团队客服运营、新媒体内容辅助、沙龙活动落地，多元成长，不单一、不枯燥。 日常工作： 1、负责网格化存量客户的售后服务，做好客户台账整理、档案归档、信息登记，以服务为主，无硬性推销。 2、对接客户咨询、疑问解答、保全、保单年检等售后业务，做好沟通记录，提升客户满意度。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上客户服务操作，流程简单规范。 4、做好客户回访跟进，收集客户需求，登记反馈客户各类问题。 5、参与团队小红书同城账号运营，复用统一模板、素材、文案，输出金融科普干货，线上辅助服务获客。 6、跟随导师学习客户运营逻辑，积累新媒体、团队协同管理经验。 7、维护个人对接客群资源，资源永久归属个人名下，长期沉淀、持续增值。 8、协助团队人才对接、新人服务业务带教辅助、团队氛围搭建。 9、参与日常培训赋能、复盘学习，持续提升服务专业能力。 10、配合沙龙、培训、客户活动的前期对接与落地执行，优化客户服务指标。 11、沉淀个人事业圈层，参与团队孵化裂变，长期享受团队复利收益。 四、工作时间（客服轻松作息+无加班内耗） 优质固定短工时，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无职场无效内耗！ 上午：09:00-12:00 下午：14:30-16:30 五、全面高薪福利 基础薪资+绩效奖金+服务津贴+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 沟通表达良好，耐心有亲和力，有服务意识，具备长期稳定发展的事业目标 踏实好学、执行力强，愿意持续成长沉淀 有客服、售后、文员、行政、新媒体运营经验者优先录用。

工作内容: 室内电脑办公，负责线上解答客户咨询，工作全程无需外出； 任职要求: 具备基础电脑操作能力，普通话沟通顺畅，有无工作经验均可； 需统招大专及以上学历，有客服相关经验者优先考虑，打字速度不低于40字/分钟； 上班时间: 每天工作8小时，做五休二； 薪资待遇: 入职前1-2个月薪资4000-6000元，第三个月起薪资6000元以上； 试用期与转正后薪资相同，不降薪，福利待遇无差异； 福利待遇: 提供六险一金、生日福利、三节礼品、下午茶及每月团队建设活动； 入职满3个月可参与晋升考核