一、工作职责： 1、销售目标：负责销售市场的开发与维护，签订客户合同，达成公司制定的销售业绩指标； 2、客户管理：定期开展客户拜访与关系维护，确保客户关系稳定持续； 3、招投标管理：评估项目实施可行性，依据项目需求拟定投标方案，并全面跟进招投标各项工作流程； 4、发货、回款：协调处理售中及售后环节中的发货、签收、对账及回款事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子工程技术等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上销售岗位经验，有项目投标运营经历者优先； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 4、性格积极乐观，具备独立判断力，富有进取心与毅力，抗压能力强； 5、具备出色的沟通表达能力，能接受出差安排； 7、拥有较强的市场拓展能力和良好的商务谈判技巧。

此岗位支持居家办公，主要负责武汉区域压力水罐产品的销售与市场拓展工作。 1) 负责武汉地区压力水罐产品的市场推广与销售执行，制定并落实区域销售计划 2) 开发并维护本地区域的经销商体系，构建长期稳定的合作关系，快速响应并处理经销商业务需求与问题 3) 拓展OEM客户资源，统筹订单交付周期、跟进订单进展并提供售后支持，确保客户满意度 4) 收集区域内行业动态及竞品信息，整理形成市场反馈报告，及时向公司汇报 5) 定期汇总区域销售数据，分析业绩变化趋势与潜在市场机会，辅助公司经营决策 6) 参与水务类推广活动、行业展览等品牌宣传场合，提升产品在本地市场的认知度与影响力 7) 主导区域项目投标、合同磋商及实施全过程，保障项目按期高质量完成 8) 结合实际销售经验，探索产品在新场景下的应用可能，推动业务边界延伸 9) 监控应收账款进度，优化回款管理流程，提高资金回收效率 10) 完成公司及主管安排的其他与销售相关的各项工作 岗位要求： 1) 年龄35周岁以下，本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业优先 2) 有水泵、水利、阀门或液冷等工业设备领域销售经验者优先考虑 3) 熟悉武汉本地市场环境，具备经销商开发及OEM客户服务经验 4) 具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，可独立推动项目落地 5) 具备较强的数据分析能力，能根据市场变化调整销售策略 6) 抗压能力强，目标导向明确，可在远程办公环境下自主达成销售任务 7) 了解应收账款管理流程，具有风险防控意识 薪酬福利： 公司为外商独资企业，提供六险一金，工作时间早8:30-17:00，周末及法定节假日休息，享有春节、中秋节福利，组织年会活动等。

负责新能源检测、运维仪器设备的销售。要求工作主动负责，熟悉电力系统招投标流程，能独立制作标书，酒量好的优先录取。

此岗位为居家办公，介意者勿投递！ 岗位职责： 1. 通过电话、邮件、网络平台及实地拜访等形式，推广销售全球知名品牌电子元器件及公司代理产品线。 2. 开拓并维护华中地区各类电子代工企业的中大型终端客户（包括OEM/ODM/EMS及研产销一体化企业）。 3. 掌握客户背景信息，准确获取其对电子元器件的产品需求。 4. 与内部采购部门协作，高效处理客户日常的询价、订单执行、交货安排及回款跟进等事项。 5. 主导客户谈判工作，落实价格、订货细节，确认订单，并定期整理分析客户需求与市场动态。 6. 达成每月既定销售指标，主动收集行业与市场情报，及时向主管汇报并保持有效沟通。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历。 2. 具备三年以上芯片领域销售经验。 3. 学习能力突出，态度积极，沟通顺畅，能适应一定工作压力。 4. 工作踏实负责，具有良好的团队协作意识和客户服务观念。 5. 具备较强的理解力与客户导向服务意识。

职责描述： 1、了解自动化领域相关知识； 2、开展公司产品的推广与销售工作； 3、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 4、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 6、策划并落实销售区域内的业务活动，确保销售任务完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化专业优先考虑 2. 具备自动化类产品销售背景者优先 3. 拥有较强的沟通协调能力与商务运作能力，具备良好的团队协作意识，能够主动推进个人及公司目标的实现 4. 热爱销售工作，富有韧性和工作热情，逻辑清晰，目标感强，能承受工作压力，抗压能力佳 5. 具备良好的合作精神，愿意接受外派安排

岗位职责：1.负责公司水务自动化/智能装备类产品的市场推广与销售，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供技术型解决方案，参与售前技术支持与方案演示 3.维护重点客户关系，跟进项目进度，协调技术、生产、售后等部门推动订单落地 4.收集行业及竞品信息，反馈市场动态，协助优化产品定位与营销策略 5.编制销售报表，规范管理客户档案及合同流程，确保回款及时性 任职要求：1.理工科背景优先，机械、电气、自动化等相关专业更佳2. 应界生或毕业5年内，热爱销售 3.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立对接工程师及决策层客户4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持5. 有行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、在上级带领下达成年度销售目标； 2、负责指定区域（所在省份部分地级市）核心市场的开拓，挖掘潜在客户资源； 3、重点推进区域内存量客户的持续维护及现有项目的落地实施； 4、协同开展营销活动的策划与执行，助力提升区域整体业绩表现。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、优秀应届毕业生或具有一年以上销售工作经验； 3、工作踏实认真，具备职业责任感； 4、具备较强的表达沟通能力与任务执行力； 5、形象端正，气质佳； 6、拥有良好的沟通技巧和服务意识，能接受出差安排。 综合薪资：底薪5-7k+提成+补贴+福利，综合收入10万元及以上/年 公司福利： 1、周末双休、法定节假日、带薪年假，春节、三八、中秋等节日礼品发放； 2、入职即办理五险一金； 3、年终绩效奖励； 4、提供年度免费员工健康体检； 5、组织全员拓展旅游、优秀员工奖励旅游、年会盛典、部门活动经费及多样文体活动； 6、员工享有生日、贺金，及其他多项专项慰问补贴； 7、健全的培训体系与晋升通道，提供广阔的职业发展平台。

工作内容： 1、开展市场拓展及销售相关工作，达成上级下达的既定目标 2、具备较强的主动性与执行能力，能够持续推动任务落地，抗压能力强 3、拥有良好的学习能力以及出色的沟通技巧 4、具备一定的行业销售背景和实践经验 职位要求： 1、性格外向乐观，工作热情高，处事细致耐心、踏实负责，勤奋务实，积极进取，具备良好的团队协作意识 2、遵守公司各项管理规定与制度要求 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00，大小周 福利待遇： 五险一金 法定节假日 底薪6000-10000，含绩效奖金和业绩奖励 上班地址： 武汉

销售工程师： 岗位职责： 1、按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展，确保各项业绩指标顺利完成； 2、分析现有市场格局与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足其当前需求，推动销售成交； 3、负责市场营销活动的方案制定、组织实施及落地执行； 4、全面掌握行业动态与竞品信息，配合上级跟进重点项目客户，及时上报相关数据并反馈问题情况； 5、严格执行客户沟通中涉及销售与服务的相关流程规范，对销售过程与服务质量承担责任； 6、深入理解公司所提供的解决方案、核心竞争力与优势，并精准有效地传递给客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备工科专业背景者优先，年龄在23至35岁之间； 2、热爱销售工作，追求高收入，能适应销售岗位的压力，掌握基础销售方法与技巧； 3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及敏锐的市场感知力，拥有良好的决策判断力、规划能力和执行力，能够准确把握市场趋势； 4、熟练操作各类办公软件，需具备PPT制作能力及优秀的演讲展示水平； 5、具备独立开拓客户资源的能力，能够维护重点客户关系； 6、具有良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识。 薪资8k-12K 注：需要出差，不能接受出差者请勿投递。

岗位职责： 1. 负责混凝土外加剂产品的市场拓展与销售执行，全面掌握减水剂、速凝剂、增强剂等产品性能特点、应用范围及技术指标，通过线上与线下融合方式，面向建筑公司、混凝土搅拌站、施工团队等客户群体，精准传递产品优势与实际应用价值，达成销售目标，并跟进项目回款进度。 2. 协同技术人员推进项目型销售工作； 3. 熟练掌握产品信息，为客户讲解产品功能与配套解决方案； 4. 签订销售协议，统筹协调项目落地实施，确保回款完成； 5. 持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源； 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力； 2. 诚实守信、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态和职业操守； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应压力与挑战，工作积极主动，善于人际交流，具备协作意识； 5. 欢迎应届毕业生应聘，持有驾驶证者优先录用。 薪资待遇： 试用期无责底薪4500元，6个月转正后底薪5000元，自有车辆人员无责底薪6000元，另享：回款提成（3%-10%）+ 五险一金 + 年度奖金 工作地址：全国范围内异地分配，包吃住 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游 备注：接受优秀应届生，需服从异地分配（销售办事处位于重庆，确认可接受后再投递）

伯希和·武汉罗马春天奥莱店 户外品牌专柜导购｜1名 【任职要求】 1、20-35岁，形象大方得体 2、有服装零售销售经验优先 3、沟通亲和力好，做事认真负责 4、团队配合度高，爱岗敬业有上进心 5、热爱户外或者有户外经验优先 【薪资福利超优厚】 底薪3500+高额销售提成 基本工资+岗位津贴+妆容补贴+全勤奖金 缴纳五险｜长期稳定福利 上一休一舒适排班，节假日早晚班调配 稳定收入+轻松氛围+广阔晋升 有意直接联系～ 联系人：刘 /电话：

雅戈尔男装 招募岗位：导购 岗位要求： 1、善于沟通、执行力、表达能力强，有相关商务男装工作经验者优先。 2、有主动意识，诚实开朗，积极向上，有责任心，有良好的服务意识和销售经验 3、有团队精神，能吃苦耐劳 4、身高160以上，年龄20-38岁之间 薪资福利： 基本薪资+提成+奖励，待遇4000-8000不等 上一休一， 入职五险一金 +带薪年假+免费体检+节假日三薪+活动奖+绩效奖 工作地点: 罗马春天奥特莱斯 联系人熊

利郎男装装招聘 武汉罗马春天 岗位:高销 年龄28-38岁之间，形象气质佳，沟通表达能力强、团队合作精神佳。（有服装经验者优先） 薪资：综合薪资4000-10000+ 上班时间：早晚班，月休4天 ☎ 联系人：朱女士 （）

武汉市洪山区街道口按摩店，现招聘一位按摩推拿师（视力半盲以及正常）提成34～39要求手法娴熟，人品端正，讲究个人卫生，服从管理，店内吃住方便，上班时间10.00〜22.30，月薪4000〜6000元店周边商超皆在附近，出行公交地铁均很方便，望有意者联系，电话

日结叉车工 白班8.00-20.00 夜班20.00-8.00 白班210，夜班230。 白+夜各10元餐补 白夜班去掉吃饭时间11H。 主要工作：叉货叉板，会双叉的来 类型：电叉，平叉， 要求：一年以上工作经验，持有效叉车证 需要视频私聊 电：

负责新客户开发和现有客户维护等相关销售业务

薪资范围：6K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1维护公司和经理名下存量客户，保持继续合作关系 2根据公司提供的客户信息（收货方信息）一线司机录单信息，公司大数据去挖掘对方的物流发货需求 我们要求您：1.年龄要求：24岁-34岁 2.学历要求：统招大专（学信网可查） 3.有1年以上销售经验（电销）表达清晰，愿意从事销售行业发展 4.可以接受单休，上班时间为：9-19点，中午休息2个小时 为什么选择我们：跨越速运 国内龙头集团，b端物流全国前三，行业高速发展，物流人人，公司必需品 我们提供： 1.薪资6900 无责保底，帮助您新人前期薪酬有保障 2.带薪培训+金牌经理一对一帮带，帮助您跨行无忧 3.外出：公司提供行政司机，专车接送，为您保驾护航 4.晋升：业绩说话，晋升渠道透明 5.福利待遇：带薪培训，公司提供手机，电信卡，电脑，工服，带薪培训，奖励假期，奖励旅游，优秀员工年中年终双重奖励 我们武汉三镇就近安排：江岸金银潭现代企业城，汉阳陶家岭5.5医药产业大厦，黄陂武湖祈盛产业园，洪山光谷光谷总部时代，江夏野芷湖融创智谷，荆门东宝。均有办公地址，我们可以就近安排面试上班。

薪资福利: 1、底薪4000-5500（浮动）+3-10%提成，熟悉业务流程后，月收入普遍在6k-15k，表现优异者可达20k以上； 2、提供带薪培训（新人培训+成长计划+外部学习+拓展训练+管理能力提升），全方位支持个人发展； 3、拥有清晰透明的晋升机制，公平公开公正，入职满3个月即可参与晋升评定； 岗位发展路径：销售专员→销售组长→销售经理→分公司总经理→区域总经理→合伙人 欢迎有志向的应届毕业生加入，无经验者公司将安排专业岗前培训（带薪），并配备专人指导； 4、缴纳社保，享有各类带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），保障体系完善； 5、奖励多样（月度Top奖、季度优秀销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等）+年终奖金； 6、除法定节假日外，每年组织免费旅游（如海南、云南、厦门等地），定期开展丰富活动（聚餐、郊游、生日会等）； 7、公司统一安排住宿，配备空调、热水器，网络畅通，支持做饭； 8、工作时间：07:30-11:30，13:30-17:30，午休11:30-13:30，无需上夜班。 任职资格: 1、对销售类岗位有强烈兴趣者均可报名； 2、不限专业，敢于追求高收入目标； 3、不仅需要语言表达力，更需掌握扎实的专业技能； 4、不仅是为获得报酬，更需具备责任意识与服务精神； 5、性格开朗，善于沟通，乐于与人互动，具备良好的表达与人际交往能力； 6、有医疗保健行业从业经历者优先考虑。 岗位职责: 1、为到店客户进行健康咨询与指导，结合其身体状况推荐合适的健康产品； 2、通过自有客户资源或公司分配资源，邀请客户到店接受服务； 3、持续开发并维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、制定个性化营销方案，确保完成既定销售任务； 5、落实公司销售策略，积极思考，能够对销售流程提出建设性优化建议。

售前支持，系统运维，项目施工 岗位职责： 1、开展客户前期需求沟通、技术方案编制、设备选型支持、方案配合、业主评审对接、方案讲解与汇报等工作； 2、负责系统集成项目中软硬件设备的整体规划、部署实施及调试运行，并完成客户现场操作指导与培训； 3、承担售前技术支持任务，同时参与公司售后维护相关工作； 4、参与项目招投标全过程，熟悉招标流程者优先，具备电子招投标经验者更佳，需具备较强的协调与表达能力。 工作要求： 1、理解计算机软硬件结构及网络基础知识，可独立完成常用软件的安装与维护，具备基础电工技能，有弱电施工经历者优先，如参与过监控安装、焊接作业、线路布设等； 2、熟练使用办公类软件及绘图工具，能识读常规工程图纸，了解视频监控设备、计算机软硬件、网络架构、存储设备及电子产品的基本特性； 3、能够接受出差安排，工作认真细致，具备较强抗压能力； 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，具有较高的职业素养。

*行业高薪无责底薪5000+20%-40%无门槛提成+3000-2万月奖金！想增收就加入我们！ *无需经验，提供系统化培训，欢迎应届毕业生，新人享一对一辅导；年龄18～33岁 *提成比例20%-40%，无任何门槛限制（不压提成） *无额外扣费，综合收入平均每月到手3万元以上 *每月设有激励政策及奖金，额度3000至2万元 *晋升机制公开透明，团队氛围轻松融洽 *享受法定节假日带薪休假，年假享有两周带薪假期，白天含2小时休息时间 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请（客户意向明确，非陌生推销类电话） 2、评估并分析客户需求，制定个性化融资解决方案 3、通过电话与客户沟通邀约，安排面谈，完成签约及后续手续跟进 4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化

一、基本要求 1、品行端正、综合素质强、工作态度积极，年龄32周岁以内； 2、大专及以上学历，能适应长期出差，对农业领域有热情； 3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或服役经历者优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室统一调配） 二、薪酬福利 1、试用期基础薪资：5000-7600元/月（根据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期达成销售目标后收入构成：底薪+提成+绩效奖金； 3、食宿交通支持：公司提供住宿及工作餐；出差期间享受地区差异性食宿补贴4800-7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司规定报销60%-100%； 4、综合福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计2000元/年以上。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、渠道结构：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店促销、扎根服务（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售活动 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关工作

薪资待遇:底薪5000+高额提成20%起!!!+超高奖金(3000-30000)，员工月平均收入1W-3W，销冠月度工资20W-40W 工作时间:9:00~12:00 14:00-18:00午休2小时 周末固定大小休，法定节假日正常休。 工作内容: 1.通过公司提供优质客户资源(客户意愿强、好转化，不是陌生骚扰电话)电话邀约客户上门，开发和维护客户。 2.通过电话与客户沟通，了解客户对贷款的需求，邀约客户到公司面谈(老带新一对一手把手教学，三天可出师，立马拿结果) 3.审核客户资质，为客户量身制定贷款方案，匹配对应的银行产品帮助客户去银行下款(正规银行产品渠道，正规模式o 4.维护良好的客户关系，跟进解决客户在办理中出现的问题。 岗位要求: 1.年龄18-45岁，男女不限，接受应届毕业生; 2.有一定面销、电销、网销、客服相关经验，有销售经验优先，无经验者入职会有带薪培训(免费一对一带教); 3.可接受电话沟通客户，有良好的沟通能力及较强的赚钱欲望; 4.态度第一!公司愿意花钱花时间培养，努力、肯学、有上进心即可。 公司福利: - 五险齐全+带薪年假15天+工龄奖+全勤奖 - 下午茶+日常红包+开门利是+节日福利 - 定期团建+丰厚年终大奖

美业风口赛道，普通人也能逆袭！ 单提10000—33000/单，一单顶别人几月工资 提成24小时秒结，不压薪、不拖欠 成交即享终身40%回购管道收益，躺赚持续进账 开5单直接晋升高级经理 带5人团队直达总监层级 多劳多得，晋升无门槛，赚钱不设限

岗位职责： 1. 负责面向个人客户及中小微企业的金融助贷产品与综合企业服务的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供定制化一站式普惠金融+企服解决方案，提升客户转化率与复购率 3. 维护现有客户关系，定期回访跟进，协同运营、风控等部门推动业务高效落地 4. 参与区域市场拓展，配合公司在广州、武汉、西安等城市分部的本地化业务推进 5. 准确录入客户信息及业务数据，遵守合规要求，确保销售流程规范透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售或企业服务经验者优先 2. 热爱销售工作，目标感强，具备一定抗压能力与自我驱动力 3. 熟悉小微企业经营特点，对普惠金融、财税代办、资质办理等企服内容有兴趣或基础了解 4. 诚实守信，认同公司“顺世而为、以客为本”的价值观，愿意在成长型平台长期发展

一、职位描述： 1、利用公司提供的客户资源，主要面向高收入、高素质人群，通过电话沟通、面对面交流等方式开展销售工作； 2、结合公司提供的工具与方法，积极拓展客户渠道，沉淀并优化个人销售策略； 3、深入洞察客户需求，为客户量身打造个性化情感服务方案，并持续跟踪服务执行情况； 4、向客户推介公司产品与品牌价值，协助解决其情感困惑，同时维护好现有客户的长期关系； 5、按期制定销售目标计划，确保各项业绩指标顺利完成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好表达与沟通能力，性格热情开朗，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 2、语言表达清晰流畅，擅长倾听并捕捉客户深层次情感诉求； 3、具备电话销售工作经验者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境。 1、试用期享受无责任底薪保障+行业高比例提成，月均收入20000-30000元，突破基本生活线，迈向高品质生活，15%优秀员工（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，专注服务与成交； 3、有经验者优先录用，无经验者将获得系统化、趣味性强的岗前培训； 4、团队氛围积极正向，诚信协作，彼此支持，让你在工作中感受归属与温暖； 5、薪酬结构：浮动底薪3610-6610元+400元全勤奖+业绩奖金500-3000元+8-17%提成，前两个月享5000元/月无责底薪，平均月薪20000-30000元； 6、每周一周二轮休 周三至周日 10:00-20:30

全国60家直营连锁 能吃苦耐劳就行了 岗位职责： 1.外场推广地推的形式获取客户 2.线上小红书进行推广 3.邀约客户到店办办理会员卡 4.维护好每一位客户 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效地解决客户的问题； 2.对健身行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 3.身体健康，形象良好，具有良好的团队合作精神； 4.能够适应灵活的工作时间，对工作认真负责。