家装局部改造。招工长

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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武汉市东西湖区招工长/工程师

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武汉市汉阳区招工长/工程师

武汉需要1名水电工长，要求自己能好活的。联系人，郑纯强，同步

武汉市黄陂区厂房招专业贴砖师傅公卫墙砖600×600 地砖600×1200 走道612 715的 二把刀勿扰

武汉市洪山区招工艺管道管工

东西湖百货仓 500缺口 长白班 长白班21元/H可现结 满一天每天日结，48岁以内 工价21元/每小时，做到11.20日工期45天。 140元，

武汉市洪山区招工地小工/杂工

武汉市，洪山区招木门安装

招聘66kV线路土建工长1名。

工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。实行两班倒工作制，薪资范围为6000至8000元，可缴纳五险。要求应聘者有相关工作经验，年龄在16至45周岁之间。

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

岗位职责: 1.负责游泳健身会员的销售及推广工作； 2.开拓新客户资源，同时提升现有会员的满意度与忠诚度； 3.关注市场变化，制定销售方案并提出优化建议； 4.协助会员处理使用中的各类问题，提供专业指导与服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技能； 2.热爱游泳健身行业，对该领域有一定认知； 3.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效沟通。

岗位职责： 1、负责公司项目系统解决方案的全流程支持，覆盖客户售前、售中至售后环节的技术服务，通过专业技术能力推动客户合作达成；主动挖掘并梳理客户需求，完成需求评估、方案设计及落地推进工作； 2、聚焦重点客户的持续运营，合理引导客户期望，统筹整体解决方案实施，跟进系统需求实现，处理系统异常问题，保障日常运作稳定； 3、与业务团队深入对接，结合实际业务场景，在成本控制、运行效率及长期发展规划等维度，将业务需求与系统功能有效融合，输出可行性优化建议，助力业务规模扩展； 4、配合项目对外协作推进，联动需求方、相关业务单元及研发团队，协同推动产品开发与应用推广，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制院校毕业； 2、具有5年以上解决方案设计、运营落地，或供应链信息系统研发、项目执行相关工作经验； 3、具备较强的逻辑理解与沟通表达能力，能准确把握客户需求，制定匹配的技术方案，并独立完成方案讲解与汇报，支撑商务成功中标； 4、熟悉仓储/物流自动化流程及相关设备应用； 5、有服务行业头部企业或年收入亿级及以上客户经验者优先考虑。

准时发薪不拖欠！空调房办公，不定时下午茶，不贷款！！不销售！ 【薪资待遇】 1. 薪资＋绩效＝新员工收入5000-7000；优秀员工收入1万以上。 2. 购买五险一金，入职就签劳动合同，3个月涨薪一次，年假5-10天！ 3. 不定时下午茶，生日福利，节假日福利，公司微波炉、冰箱生活设施一应俱全！ 【上班时间】 9:00-19:30，法定节假日正常休假。 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月10000＋一点问题没有（适合想养老长期发展的小伙伴）。不想奔波的小伙伴快回家吧！！

【岗位职责】 1. 根据销售发货单，车间跟单催进度，及时与生产和销售沟通。 2. 核对产品种类、规格、数量及配件清单，仔细复核，避免错发、漏发。 3. 贴好货品的分类标签，对接联系司机。 4. 车到后安排工人，监督做好成品防护后装车，仔细核验后发货。 5. 新到材料的签收和数量核对，定期盘点库存，反馈物料短缺，提醒备货。 6. 库存产品的统计和分类。 【岗位要求】 1. 有经验者优先。 2. 年龄30-45岁最佳。 3. 住黄陂前川、三里桥最佳（也可住宿工厂）。 【工作时间】 上班8点到下午5点半，中午正常午休。每周休假一天。 【福利待遇】 4500+中晚餐（试用期7天）。 温馨提示：工厂位于黄陂三里桥镇吴店工业园，请在导航上查一下上班位置是否能接受。

我们是00后组成的边看世界边赚钱的赶路人。欢迎每一个不怕吃苦不矫情满腔热血奋斗热情的你加入我们一起说走就走去挣钱，让你真正感受奋斗的青春!不需要你有多优秀，但必须有追求、有赚钱欲望、有目标、做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学我们就手把 手教! 我们有 1、试用期4000+提成+奖励，转正之后4500+提成+奖励 2、本公司入职包吃住，(住宿环境温馨、内设冰箱洗衣机、电视、空调等)并且厨房设施齐全 3、此岗位接收无经验者，公司免费培训，有师傅一对一培训。 4、法定节假日正常休息，另有节日福利，公司会为家人提供贴心丰厚的礼物。 二、岗位职责: 1、入职后了解本公司产品功能。 2、对大众带来本公司的产品; 3、了解客户的服务需求; 4、与客户建立长期的合作关系。 三、公司的期待: 1、有野心有干劲的小伙伴，不限学历，不限经验 2、喜欢挑战，能吃苦，有团队协作的精神 3、退伍军人及应届毕业生优先 4、肯学习，想进步，踏实努力旅游，赚钱，学习，成 长，晋升!

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理调配人员和设备，提高生产效率； 2. 对生产过程进行监督、指导，保证生产质量； 3. 做好生产现场5S管理，实施奖惩落实； 4. 车间KPI指标管控及达成； 5. 组织部门例会及培训，解决生产过程中发生的突发事件。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历； 2. 3年及以上食品行业车间副主管管理工作经验，具备较强的现场执行力； 3. 具有良好的沟通协调组织能力，执行力强。 【工作时间】 周一至周六（上班时间8-19点），优秀者薪资可面议。 【福利待遇】 1. 免费三餐和住宿，24小时热水、空调、WIFI、宽敞干净的晾晒区； 2. 公司购买五险，享有节日福利、拓展培训、各类活动。

因公司业务扩大规模武汉新建工厂，招聘注塑工艺技术领班，待遇优厚，武汉经济技术开发区军山街军山产业园三区六号厂房（武汉科远达汽车部件制造有限公司），联系人：邱红.

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【岗位职责】 1. 班组管理：负责本班组的日常管理，包括人员分工、出考勤、排班与轮休，组织班前会布置当日任务并进行安全交底，监督劳动防护用品佩戴与作业行为规范。 2. 现场作业带班：带领班组按施工员交底与技术要求完成全部现场作业，主要包括： - 现场围挡、警示标志设置与交通导改配合； - 井盖开启与井室通风、气体检测、井下作业监护配合等有限空间作业； - 管道气囊封堵、临时导水与抽排水； - 高压清洗车清洗管壁、清障与淤积物清运； - 配合 CCTV 检测、管道潜望镜检查及缺陷点位复核标记； - 非开挖修复作业实施：CIPP 内衬软管拉入/翻转与固化、紫外光固化灯链下放与行进速度/固化参数控制、点状修复器（毡筒）缠绕定位与加压固化、不锈钢快速锁安装、端头密封处理、支管开孔与疏通； - 作业完成后场地清理、路面恢复配合与工完场清。 3. 设备操作与维护

工作内容 • 主导船舶外舾装专业的设计规划与统筹管理，涵盖锚泊系统、系泊装置、救生设施、栏杆楼梯、通行走道、舱口盖板、船体附件及舷外装备等外舾装部分的详细设计与生产设计协调。 • 编制外舾装设计策略、设备布局方案、材料选用规范及出图进度安排，审核全套外舾装图纸、设备明细表、安装工艺技术文件。 • 根据船东需求、行业规范及船级社规定，优化外舾装布置设计，解决设备布局冲突、安装干涉及施工工艺难题等关键技术问题。 • 与船东代表、验船师、设备供应商及制造部门保持沟通，承担外舾装专业图纸审查、技术咨询、设计修改及现场安装技术支持工作。 • 协同总体与结构专业推进舾装基座、开孔位置及加强结构的设计对接，确保各专业间技术接口准确匹配。 • 统筹舾装团队任务分配、进度监督、图纸复核与技术指导，把控设计质量与成果交付周期，推动外舾装设计标准化建设。 任职要求 • 具备船舶舾装或船舶工程类专业大专及以上学历，5年以上船舶外舾装设计工作经验，其中至少2年担任舾装主管岗位。 • 深入掌握船舶外舾装各系统设计原理、设备性能参数、行业标准及船级社规范，了解主流船型的舾装设计准则。 • 熟练操作CAD及三维设计工具，可独立完成外舾装方案设计、三维建模、图纸输出及全套技术文档编制。 • 熟知舾装设备选型流程、安装工艺要求及现场施工环节，具备扎实的现场技术问题应对能力。 • 具备良好的方案优化能力、技术攻关能力及跨专业协作能力，工作认真负责，兼具团队组织与项目进度管理经验。

【岗位职责】 1. 负责船舶轮机专业动力系统、管系系统统筹设计管理，包含主机、辅机、供油、供水、通风、压载、消防、疏水、冷却等全船轮机管系详细设计、生产设计管控。 2. 制定轮机专业设计方案、管系走向、设备布置、管路支架设计标准，审核轮机全套图纸、管系原理图、布置图、支架图、设备清单、工艺文件。 3. 依据SOLAS、MARPOL及船级社规范，优化轮机系统方案，解决管系干涉、布置不合理、系统功能缺陷等重难点问题。 4. 对接船东、船检、设备厂家、生产车间，负责轮机专业审图整改、技术答疑、设备选型对接、现场安装调试技术支持。 5. 配合总体、结构、电气、舾装专业协同设计，协调管系开孔、基座、电缆干涉等交叉接口问题。 6. 分工负责轮机组设计任务分配、进度管控、图纸复核、技术培训，保障轮机设计质量、进度及合规性。 【岗位要求】 1. 轮机工程、船舶动力工程相关专业大专及以上学历，5年以上船舶轮机设计经验，2年以上轮机设计主管经验。 2. 精通船舶轮机各系统原理、管系设计规范、设备选型标准，熟悉各类船舶轮机设计及建造工艺。 3. 熟练使用CAD、管路三维建模软件，能独立完成轮机系统方案设计、建模、出图及技术文件编制。 4. 熟悉船级社规范、海事公约要求，具备独立处理审图意见、设计变更、现场技术问题的能力。 5. 具备良好的团队管理、跨专业协调、进度管控能力，责任心强，能承受项目工作压力。