任职资质 1.熟悉制造型企业生产运作流程，包括订单评审、生产计划排程及物料配送等环节； 2.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量管理体系要求，具备基本的工艺知识，如BOM结构理解、加工工时评估； 3.能熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等生产管理软件； 4.具备系统参数设置与数据解读能力，可通过系统报表识别并分析计划执行偏差； 5.精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的运算逻辑，熟悉产能利用率分析（如OEE计算、瓶颈工序判定）及库存周转率（ITO）等关键指标应用； 6.具备基础生产工艺认知，能够理解产品结构与制造过程中的时间要素。 个人资质 1.年龄：****** 2.学历：本科及以上学历，硕士优先考虑； 3.经验：具有3年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，其中至少1年团队管理经历；有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型行业（如机械、电子、汽车零部件）及快消品领域背景者优先； 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力，善于与销售、生产、采购等部门协作，高效推进问题闭环；拥有较强领导力，可整合跨部门资源应对复杂挑战（如产能紧张、物料断供）；具备战略视角，能围绕企业目标制定PMC体系发展路径（如推动数字化升级、优化业务流程）。

岗位职责： （1）根据出库单和领料单，及时准确地向仓库领取所需物料。 （2）认真核对领取物料的名称、规格、数量等信息，确保与领料单一致。 （3）负责将领取的物料和生产小组交接。 （4）负责将生产入库的物料和仓库交接。 （5）负责领用和管理生产辅料和劳保办公用品等。 （6）对生产现场的物料进行管理和控制，减少浪费和损失。 （7）遵守公司的各项规章制度，确保领料工作的规范进行。 （8）负责发货产品的标签打印。 （9）完成上级交办的其它任务。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，会基本EXCEL公式； （3）工作细心，责任心强，沟通、协调能力佳，执行力强，具有一定的统计分析能力； （4）对产品的组成有一定的学习能力，熟悉ERP系统者优先。 薪资发放日：每月15日。 试用期：基本2500+750团队绩效+加班费+加班餐补+餐补200（满）+交通补200（满）。 转正期：基本2500+技能200+750团队绩效+个人绩效（200-400）+加班费+加班餐补+工龄+餐补200（满）+交通补200（ 加班费：基本工资的1.5倍，19:00后有餐补15元/餐。 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:15。 休息时间：单双休交替休息，几乎不加班。法定节日正常休，不提供吃住。 薪资范围：3500-4500 地址：武汉东湖高新技术开发区佛祖岭三路葛洲坝太阳城工业园

负责根据生产计划运算物料采购订单及预测并向供应商发布; 负责物料发货、在途及到货过程的管控，协调处理物料交付异常: 负责物料库存盘点申请、呆滞物料预防及处理; 负责供应商供货风险管理，供货能力提升改善 负责物料断点切换库存管理及到货管控;负责供应商物料供货绩效评价及提升改善: 按需对物料计划信息系统提出优化 订单发布 交付沟通 到货跟踪 供应商管理

岗位职责： 1、依据生产计划进行物料采购需求测算，制定采购订单并下达至供应商； 2、管控物料发货、运输途中及到货各环节，协调解决交付过程中的异常情况； 3、发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作； 4、识别供应商供货风险，推进供应能力的持续优化与提升； 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制； 6、开展供应商物料交付绩效评估，并推动改进措施落地； 7、参与物料计划信息系统的优化实施与日常运营维护。 岗位要求： 1、了解汽车行业运作流程，掌握供应链管理相关专业知识； 2、熟悉新项目各阶段物流对应任务，具备ERP/WMS等系统业务逻辑及功能应用经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、学习能力强，能够快速适应汽车领域新业务的发展与变化；

岗位职责： 1、接收商务或客户提出的需求，准确理解并确认需求数量、交付周期等关键信息，依据需求创建工单，并更新物料状态以核实齐套情况 2、结合订单优先顺序及物料准备情况，制定生产排程，每日跟踪计划执行进度，及时跟进并协调处理影响交付的异常问题 3、回复出货计划安排，持续跟进执行进展，协调解决过程中的突发状况，保障出货目标达成 4、监督工单关闭流程，确保结案及时、准确 5、实时监控产线在制品（WIP）状态，发现异常迅速拉通相关方进行干预与处理 6、配合物控完成年中及年度盘点工作中客户提供的物料账目核对 任职要求： 1、具备5年以上制造行业从业经验，其中至少2年从事生产计划相关工作 2、熟悉工厂整体运作机制及生产计划管理内容，掌握从订单接入至成品出库的全流程作业 3、了解SMT、FCT等制程工艺及相关操作流程 4、掌握MRP运算原理，具备较强的数据意识，可独立开展数据整理与分析工作 5、熟练操作工厂常用信息化系统，如ERP、SAP、MES、SFC等 6、精通Excel函数应用，能够高效完成数据统计与分析任务

1 对工厂制定的生产计划进行细化与执行落实； 2 组织生产运行，科学调配、整合资源，保障计划顺利完成，达成准时交付目标； 3 跟踪生产计划实施进度，监督产品入库流程，确保生产节奏平稳有序； 4 及时发现生产过程中的关键制约环节，协调处理各类影响生产的因素，保证生产顺畅推进； 5 负责自制工序外协作业的组织与过程监管； 6 负责当班期间生产情况的整体分析，定位问题根源，提出改善措施并推动落地执行； 7 负责生产人员的安排与日常管理； 8 推进现场5S管理及员工操作培训工作； 9 监督一线员工落实三检制度，负责提升员工质量意识及相关培训工作； 10 负责生产现场安全管理工作，为工厂安全生产直接责任人之一； 11 协同上级完成部门各项管理指标； 12 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1 学历/专业：大专及以上学历。 2 工作经验：具备3年以上机加工厂工作经验，有计划、调度岗位经验者优先； 3 年龄及身体状况：年龄不超过38岁，身体健康； 4 知识/技能：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5 个人素质：具备较强的敬业精神，品行良好、做事细致、能吃苦耐劳、原则性强，认同公司企业文化，忠诚可靠，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、执行力和团队协作意识，主动性强，抗压能力佳。

岗位职责： 1、依据生产计划核算物料采购需求并下达采购订单，同步向供应商传递预测信息； 2、管控物料发货、运输途中及到货各环节，协调解决交付过程中的异常情况； 3、发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作； 4、识别供应商供货风险，组织实施供应能力提升与改进措施； 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制； 6、开展供应商物料供应绩效评估，并推进持续改善； 7、参与物料计划相关信息系统优化及日常运营维护。 岗位要求： 1、了解汽车制造企业运作流程，掌握供应链管理相关专业知识； 2、熟悉新项目各阶段物流对应任务，具备ERP/WMS等系统业务逻辑、功能及应用经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、学习能力强，能快速适应汽车领域新兴业务的发展与变化；

岗位职责: 1. 制定并落实生产排程，保障生产环节顺畅高效； 2. 跟踪原材料供应进度，动态调整生产安排以匹配实际需求； 3. 与供应商及客户保持有效对接，确保生产调度的精准与及时； 4. 负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定运转； 5. 参与生产工艺改进工作，持续提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对生产过程中的各类问题； 2. 拥有较强的计划与组织能力，可高效统筹生产任务安排； 3. 熟悉生产流程及相关设备操作，具备基础维护技能； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5. 具备较强的分析判断与应变能力，能迅速解决生产现场突发状况。

主要工作给产线配送物流 18元/小时日结 年龄18-50岁之间 工作时间7.30-19.30两班倒

1、计划制定：根据销售订单合理规划当日屠宰/分割任务，确保生产计划的时效性与准确性，并有效指导车间有序开展作业； 2、上下游协同对接：协调销售、采购、生产、物流等环节，实现客户订单到采购、计划到执行的全流程统筹管理，及时沟通处理过程中的异常情况，保障客户交付计划顺利推进； 3、数据分析：基于日常计划与运营数据进行分析，对产出、发货及销售报单情况进行跟踪评估，提供优化建议并实施纠偏措施； 4、负责生产与运输的协同工作，严格按照流程组织发运，提升发运效率及装车作业效能；

餐饮公司招聘水电维修工1名，上保险 工资待遇：5500～6000元/月（包食宿,月休4天） 岗位职责：持C照能熟练驾车（公司配车），负责公司承包的食堂配电线路，电气设备（烹饪设备、消毒设备）的维修，检修，更换零部件工作。（持有电工证） ☎

武汉市汉阳区招抹灰、拉毛挂网大量要人，内外墙抹灰，需要甩浆挂网，打点

招机修技术员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系韩经理

招会籍顾问, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系周海霞

江夏大花岭豹山小区旁极兔速递招(快递员)（搬运工)岗位有限详情

杭州万鑫电器有限公司诚聘： 一、高速冲床作业员（学徒也招）——8000-10000 要求：35岁以下，不会可学 2、有经验丰富的模具师傅指导模具维修技能，学成以后薪资待遇有大幅提升 二、立式注塑工（急招）——6800-7500 ，47岁以下，学历不限，无经验亦可，不会可学，两班倒 三、压接工（急招）——7000左右 ，50岁以下，学历不限，无经验亦可，不会可学，两班倒 四、计划员——5000-6500 要求：性别不限，45岁以下，有制造业企业生产计划岗相关经验 联系方式: 杨总

长白班 温州瓯海电子厂招装配工、打螺丝、检验员、包装工、组装工、SMT操作员、物料员、仓库员。17-45岁，工资保底4000元加记件/月，综合工资6000-7500元/月。包住有食堂。电话：（）

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

长白班 温州瓯海电子厂招装配工、打螺丝、检验员、包装工、组装工、SMT操作员、物料员、仓库员。17-45岁，工资保底4000元加记件/月，综合工资6000-7500元/月。包住有食堂。电话：（）

• 岗位：物料员（个人岗位） • 班次：两班倒 • 年龄：16-45岁 .薪资17块钱一小时 • 工作形式：走动式岗位 • 工期：60天-长期 • 食宿：包住， • 面试资料：身份证原件+复印件1张 • 入职时间：8:30-16:30

生产普工 工作地址:保税区/左岭新厂，随机分配 8:35-20:30，半个月一倒班 白班：19元/小时，夜班：21元/小时，纯工价，无套路 质检额外0-800绩效 生产普工，静电服，有电子厂工作经验即可，男女不限，静电服 18-35岁

武汉中闽机械有限公司，招聘： 一、加工中心师傅2名； 1.要求45岁以内，有生产制造行业加工中心工作经验， 2.要求自编自操；有夜班； 3.上班时间：8:00-17:30，月休4天 4.工资270—300元/天，包吃住、购买社保。 二、数控车工1名； 1.要求45岁以内，有生产制造行业加工中心工作经验， 2.要求自编自操；无夜班； 3.上班时间：8:00-17:30，月休4天 4.工资220—250元/天，包吃住、购买社保。 有意者联系：张女士 工作地点： 武汉市长江新区阳逻经济开发区华中国际产业园DF13

工作地址:武汉联想电子厂 纯工价白夜班21/小时；长期高工价发薪日在职直发23元/H；高工价27/小时，第二个发薪日在职补差价，工期到4.20，此政策，后期工价待定，工期到4.20 推荐入职满月300 组装，包装，检测 18-47.99岁，男女不限

沌阳大道地铁口 汽车座椅零配件平勒同园目前因生产需要，需求20人。每天面试 任职资格：男女不限 2.工作岗位：组装 3.薪资待遇：计件工资，月综合收入6000-7000元 4.补贴标准：（白班餐补30元/天， 夜班餐补35元/天，夜班津贴25元/天） 5.工作时间：两班倒 白班时间：8点至晚上20点，晚班时间：（20:00-08:00）

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

上班可以带手机非流水线长白班岗位自选男女不限！ 纯坐岗，上班穿静电服 【招聘要求】：18岁到45岁没有经验要求 【生产产品】：主要生产小米旗下产品芯片，主板，元器件、通讯设备等 【招聘岗位】：组装，测试，质检，包装，贴标，排序，仓管等岗位，纯坐岗，独立工位 【吃住情况】：包中晚餐和晚餐（入职直接到食堂刷厂牌吃饭），住宿2-4人间独立卫生间，阳台，热水，空调，WIFI都有，水电费-额外平摊。 【上班时间】：8:00-20:00每天上班10.5个小时，超产奖励按12小时计薪，做六休一 【福利待遇】：正式工：基本计薪2400+全勤300+绩效1000-2000+岗位补贴800-1000+超产奖+夜班补贴30元/天＋加班费（1.5/2/3倍）2500-3500，正式工月综合8000+，年终奖一个月工资，入职直接跟企业签合同购买五险一金，10号发薪可预支工资可预支工资可预支工资小时工：一天按11个小时计薪 260-280一天 月工资8k 【其他福利】年终奖12000+左右

奇宏光电 限额招聘！ 小时工18-43岁 正式工18-35岁 【小时工政策】 发薪日在职20元/小时， 每月15号发薪，餐补12元/天，无管理费 【正式工待遇】 底薪2400元+加班补贴100-500元 加班费：平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍 餐补25元/天 【入职须知】 ，正式工体检免费

万汇人力资源长期招日结工、长期工，日结工次日结算，日薪180-300，长期工工资由日结+满勤补贴组成哦，还有更多记件工资，欢迎大家前来咨询。

【工作内容】 非流水线，坐岗，穿分体服/连体静电服（非无尘服）主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手。 【招聘需求】 年龄18~39.9岁 【薪资待遇】 底薪2010＋绩效奖金＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚，综合薪资：5000~6000 【公司福利】 包住宿（4~6人间）空调，洗衣机，热水器 入职当天发餐卡（120元）前期不花钱 出勤满10天可预支 节假日发放假日礼物

岗位职责： 1. 全面负责供应链战略规划与日常运营管理，统筹采购、仓储、物流、计划及供应商管理等环节； 2. 优化供应链流程与成本结构，提升交付及时率、库存周转率及整体运营效率； 3. 建立并维护优质供应商体系，主导供应商开发、评估、考核与协同改进； 4. 跨部门协同销售、生产、财务等部门，保障供需平衡与订单高效履约； 5. 推动供应链数字化建设，落地ERP/MES/WMS等系统应用与数据治理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先； 2. 5-10年制造业或流通行业供应链管理经验，具备团队管理经验者优先； 3. 熟悉供应链全链条运作逻辑，精通采购策略、库存控制与物流协同； 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，