岗位职责:1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等2.建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用3.处理员工关系，维护良好的工作氛围，提升员工满意度和组织凝聚力任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工进行有效沟通和协作2.具有较强的领导能力和问题解决能力，能够在复杂的人事管理中做出准确判断和决策3.对人力资源管理有深刻理解，能够不断学习和适应新的管理知识和技能

漯河市裕鑫电子科技招聘：行政人事主管，年龄30-40岁，上6休1，上班时间早8:00-晚8:30。薪资6-8K。联系电话：。不喜勿扰岗位职责：1.招聘与配置：负责招聘适合企业文化的员工，并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时，行政人事部门需要与各部门保持密切沟通，了解岗位需求，以确保人力资源的合理配置。‌2..培训与发展‌：负责员工的培训与发展，包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划，组织内部和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工的职业发展。3.薪酬福利：负责员工的薪酬福利管理，包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外，还需要制定和实施员工福利政策，如员工健康保险、带薪休假、节日礼物等，以提高员工的工作积极性和满意度。4.员工关系管理：负责员工关系管理，包括处理员工之间的冲突、调解劳动纠纷、组织员工座谈会和意见征集活动等。通过建立良好的员工关系，促进企业内部的文化建设，提高员工的工作满意度和忠诚度。5.组织文化建设：负责组织文化建设，包括企业价值观、使命、愿景的宣传和落实，以及企业文化的塑造和传播。通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，促进企业的可持续发展。6.日常行政事务管理：负责日常行政事务的管理，如文件档案管理、考勤管理、办公设备管理、宿舍管理、车辆管理等。这些工作需要严格按照企业规章制度执行，以确保企业的正常运转。

急招人事专员，，30岁左右，上班8点，中午两个小时休息时间，下午7点下班，熟悉使用办公软件

站长年龄25-40岁。负责给骑手开会，培训，调度等薪资福利:月综合工资5000+

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行政主管年龄:40周岁以下，教育背景:具有大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业。薪资福利:工资5000-8000元/月招工人数:1名

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人力资源管理专员，35周岁以下，全日制大专及以上学历。热爱煤矿工作，遵纪守法，诚实守信，人力资源管理、工商管理等相关专业或有3年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉合同管理、用人政策、保险福利待遇。人力资源管理专员薪资福利:7000-8000元/月，全员合同制管理；全员缴纳“五险”，免费住宿、免费体检等福利。招工人数:2人

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人资行政经理1.男女不限，35-45岁，人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学或相关专业，本科以上学历;2.5年以上人力资源工作经验，至少3年部门管理工作经验(特殊优秀人才可适当放宽);3.熟悉国家及地方劳动用工、合同管理、薪酬制度等方面的法律法规及政策等。薪资福利:8000-10000元/月，五险一金+双休+法定节假日+餐补+节日福利。招工人数:1名工作地址:新津区工业园A区兴园6路359号(齐一寺旁)

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行政管理全日制本科学历，汉语言文学等相关专业，2021届及以后毕业生薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1人国有企业，制造业工作地址:河南省舞阳县珠海路南段

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人事专员具备薪酬绩效管理相关知识，能够独立完成薪酬绩效相关工作，具有良好的沟通能力和团队合作精神。需大专学历以上，工作经验3年以上。具备薪酬绩效管理相关知识，能够独立完成薪酬绩效相关工作，具有良好的沟通能力和团队合作精神。需大专学历以上，工作经验3年以上。薪资福利:3000-5000元/月（基本工资+全勤工资+岗位工资+）招工人数:2-5人工作地址:舞阳县南环路大杨庄对面新景置业院内

①高端就业安置②上下游项目业务对接。(央国企~总部)③岗前培训及各地市合作公司团队人员的培训④对接各地市场开拓合作公司项目运营实施。⑤高校校招项目对接。⑥高校毕业生入档办理服务(简历包装，帮助投档)。⑦各项目的整体规划运营实施：(漯河~郑州两地可选)任职要求：（1）、协助总部完成项目分管工作，制定发展规划、积极开拓新市场客户；（2）、及时协调各部门之间项目协作，定期维护重点客户，确保总部各项目业务运行通畅；（3）、做好人员梯队建设；（4）、具有团队意识，协助总部开展其它工作；任职资格： 有5年以上行政人事管理经验，协调能力强，有计划和执行力。薪资待遇：10000＋项目分红。要求本科以上学历，35岁以下，男女不限，特别优秀者条件可适当放宽。