岗位职责:1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等2.建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用3.处理员工关系，维护良好的工作氛围，提升员工满意度和组织凝聚力任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工进行有效沟通和协作2.具有较强的领导能力和问题解决能力，能够在复杂的人事管理中做出准确判断和决策3.对人力资源管理有深刻理解，能够不断学习和适应新的管理知识和技能

漯河市裕鑫电子科技招聘：行政人事主管，年龄30-40岁，上6休1，上班时间早8:00-晚8:30。薪资6-8K。联系电话：。不喜勿扰岗位职责：1.招聘与配置：负责招聘适合企业文化的员工，并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时，行政人事部门需要与各部门保持密切沟通，了解岗位需求，以确保人力资源的合理配置。‌2..培训与发展‌：负责员工的培训与发展，包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划，组织内部和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工的职业发展。3.薪酬福利：负责员工的薪酬福利管理，包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外，还需要制定和实施员工福利政策，如员工健康保险、带薪休假、节日礼物等，以提高员工的工作积极性和满意度。4.员工关系管理：负责员工关系管理，包括处理员工之间的冲突、调解劳动纠纷、组织员工座谈会和意见征集活动等。通过建立良好的员工关系，促进企业内部的文化建设，提高员工的工作满意度和忠诚度。5.组织文化建设：负责组织文化建设，包括企业价值观、使命、愿景的宣传和落实，以及企业文化的塑造和传播。通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，促进企业的可持续发展。6.日常行政事务管理：负责日常行政事务的管理，如文件档案管理、考勤管理、办公设备管理、宿舍管理、车辆管理等。这些工作需要严格按照企业规章制度执行，以确保企业的正常运转。

1.人员招聘，入职离职手续办理，人员制度培训。工资核算，奖惩落实。2.会议纪要编写及问题落实。3.后勤保障。4.专利等项目申报。

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兼职业务：boss岗位信息回复员，自己注册一个账号然后发布岗位，有人打招呼了负责回复消息，你属于公司的兼职人事、每天的工作也是比较简单就是有时间了打开手机回复一下别人打招呼的消息。工资：日结（稳定下来之后每天100-300）时间：不限制工具：手机如果你想做的话我们需要了解你现在的情况1：现在是上班还是上学（）2：现在多大了3：每天想赚多少钱4：每天时间是否充足

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招聘：人事经理（五险一金+提成）薪资：5000-30000元/月销售业务管理

具体任职要求及条件详见《招聘岗位信息表》(附件1)招工人数:5名本次招聘包括资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用等环节，对应聘者基本条件、专业素质、职业素养等情况进行综合考评，根据综合考评结果确定录用人员。

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1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）400—700元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。

急招贴砖小工或学徒工一名，，18至38岁之间，身体健康，积极主动，踏实能干，善始善终，工作期间可以接打电话回信息，但不能玩游戏刷视频，每天100至150元，中午管一顿饭，面试时请携带身份证。

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人力资源经理1、相关专业本科以上学历；2、30岁以下，3 - 5年人力资源工作经验，。1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、按照公司招聘计划和程序，开展招聘工作；4、落实培训计划，实施培训方案，完善培训体系；5、参与职位管理、组织机构设置，编写职能说明书与职位说明书；6、协助完成员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等。薪资福利:年薪10 - 20万，包吃包任、六险一金、带薪年假、出差朴助、绩效奖金、定期体检、年终分红、节日福利。招工人数:1人简历投递：工作地址:贵州省黔南自治州惠水县长田工业园

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招聘：人事主管/经理薪资：10-15K岗位职责：1、根据公司战略制定人力资源策略，负责公司整体的人力资源规划；2、完善公司组织架构，设置高效合理的人员编制，提升人效、人岗匹配度；3、根据业务需要，制定招聘计划，实施招聘工作，对招聘结果负责；4、负责薪酬、绩效管理，优化激励、考核、评估机制；5、负责员工关系、入转调离管理；6、搭建并完善人力资源相关制度流程；7、统筹行政管理相关工作，监管行政管理及公司级各类型会议和活动；8、负责协助总经理统管各部门工作；任职资格：1、大专及以上学历；2、至少2年服装行业人力资源经验；3、能独立开展招聘、行政事务等各项工作；4、有2年以上专职招聘经验或服装HRBP经验，有招聘中基层营销岗位的经验优先考虑。

招聘人事行政专员一名1.年龄 23-30，，大专以上学历，人力资源或管理专业2.有人事行政工作经验3.招聘、面试、新员工培训、固定资产管理、行政事务处理4.情商高，会灵活处理工作，服从管理，学习能力强5.试用期三个月，综合薪资 3-5，上班时间 9-18， 月休四天，法定节假日休息，上升空间大，人事主管培养方向。6.联系电话： 杨女士7.工作地点：召陵区东兴电子城

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任职要求：会基本的电脑操作，性格开朗善于沟通，底薪2600加全勤200加提成,月综合工资基本能拿到5000到6000上班时间早上八点半到中午十一点半，中午午休一小时，12点半到下午五点半

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招聘：前台文员薪资：2500-4000元/月负责到店客户的接待，公司人员的招聘。，年龄35岁以下，形象气质佳。上班时间：8:30-5:00

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