
人事主管(专注招聘)
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
工作内容:
主导招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块工作,制定并实施契合公司发展战略的人力资源规划;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2. 5年以上HR领域工作经验,具备3年以上团队管理经历,熟悉劳动法律法规及相关用工政策;
3. 精通至少三个HR核心模块(招聘/绩效/薪酬/培训),具有全流程实操经验;
4. 熟练操作HR信息系统(如SAP、Workday、钉钉)及Office办公软件(尤其擅长Excel数据处理与分析);
5. 能够快速理解业务运作模式,输出匹配的HR支持方案;
6. 适应高强度工作节奏,具备较强的应急响应与问题处理能力。
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
会计财务
3000-8000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1. 会计、财务管理等相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心、学习能力强,能适应阶段性加班需求
财务文员兼出纳会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付代账公司
1、性别不限,年龄35周岁以内,身心健康,无不良习惯,夏邑籍人员优先考虑
2、大专及以上学历,财会类专业背景,持有初级会计职称者优先录用
3、具备两年以上会计岗位工作经验,熟练操作Office办公软件,能独立完成表格制作,有金蝶、用友等财务系统操作经验者更佳
4、需具备良好的团队协作精神与服务意识,遵从管理安排,工作态度认真,积极进取
财务
3000-4000元/月
会计1-3年大专财务分析核算会计结算会计
学历专业:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备初级或以上会计职称,持有中级会计职称者优先。
工作经验:需2年以上工业企业会计岗位经历,熟悉制造行业、机械装备或相关工业领域的财务运作流程,能够独立负责全套账务处理、成本核算及税务申报工作,有在一般纳税人企业工作经历者优先考虑。
人事行政综合主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理薪酬福利招聘行政后勤管理安全环保管理6S管理
工作职责
1. 全面负责综合管理部各项职能工作,涵盖人力资源、行政后勤、安全环保及绩效管理模块,保障部门运作高效顺畅。
2. 牵头组织架构设计、岗位职责梳理、薪酬福利方案、绩效考核机制及行政安环标准流程的制定与持续优化,建立规范化管理体系。
3. 推进绩效管理实施,主导指标设定、过程指导、结果评定与结果运用,破解执行流于形式、评分不公等问题,增强激励实效。
4. 统筹人力资源全流程管理,包括人员招聘调配、入离职办理、培训成长、劳资关系维护及人才梯队建设,确保团队结构稳定合理。
5. 负责行政后勤事务统筹,涉及员工住宿、餐饮服务、公务用车、环境卫生与安保管理,提升服务品质并控制运营成本。
6. 管理行政支出预算、固定资产盘点、会务安排、对外接待及办公场所日常维护,保障企业日常运转有序高效。
7. 主抓安全与环保管理工作,组织开展风险排查、应急演练、事故应对及合规报审,实现安全生产无事故、环保达标合规。
8. 推行6S现场管理与员工行为规范执行,制定检查细则,联合生产单位实施巡查、评分反馈及整改闭环管理。
9. 协同各职能部门开展管理现状诊断、流程再造、制度宣导与执行监督,促进公司整体管理水平提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备4年以上人事行政综合管理经验,有装饰装修或制造行业从业经历者优先。
3. 熟悉人力资源全模块实操,能够独立构建绩效体系并有效解决落地过程中的实际问题。
4. 拥有行政后勤标准化管理经验,擅长服务升级与成本精细化管控。
5. 了解安全环保相关法律法规及6S管理体系,可独立开展安全培训和现场监督检查。
6. 具备出色的跨部门沟通协作能力和系统性解决问题的能力,能有效推动制度执行与流程改进。
7. 熟练操作各类办公软件,具备较强的文书撰写和管理制度编制能力。
财务主管/会计师
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验成本会计制造业总账核算成本管理税务管理财务综合管理
1. 账务处理:负责企业日常经济业务的记账与核算,按时编制各类财务报表。
2. 税务处理:依法完成税款计算及纳税申报,保障企业税务操作合法合规。
3. 财务监督:审核各项收支凭证,监控资金流动情况,有效控制财务风险。
4. 资产管理:对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。
5. 财务档案管理:系统整理并妥善保管财务资料,确保档案完整与安全。
6. 熟悉全流程账务操作,具备成本核算与税务筹划能力,有服务一般纳税人企业的报税经验者优先,薪资待遇面议。
上下班享有交通补贴,公司可提供食宿支持
实习会计双休指导做账报税
70-100元/天
会计经验不限大专做账报税外勤实习
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大通会计成立15年,河南省内拥有十三家分公司,团队规模达330+,注重实操培养,提供系统培训与专人带教,期待你的加入!
岗位要求:
1、需持有初级会计证书,不接受短期实习,表现优异者可转正,需具备长期发展意向;
2、工作踏实认真,品德良好,责任心强,具备团队协作意识;
3、具备良好的沟通表达能力,能熟练操作常用办公软件;
4、系统学习全盘账务处理(含一般纳税人、小规模企业做账、报表编制、纳税申报等),定期组织专业培训
【工作时间】:每日8小时工作制,固定周末双休,节假日按国家规定执行
【薪酬待遇】:除享受节日补贴外,年终将根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金
【保险福利】:全员享有五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);传统节日发放相应福利品
【公司活动】:每年组织一次国内团建旅游,不定期开展聚餐、唱歌等团队活动
本单位周末双休,诚邀您的加入!
会计(通许)
4000-5000元/月
会计3-5年大专成本收入账线下零售应收应付餐饮酒店总账结算
岗位职责:
1、账务处理与核算:
负责日常会计凭证的录入、整理及归档工作,保障账务处理的及时性与准确性;完成费用计提与摊销、往来款项核对及清理;熟悉加工制造业成本核算流程,可独立完成月度结账及财务报表编制。
2、协助报表编制与分析:
参与管理类报表的编制及内部经营报告的数据分析;开展预算执行情况的对比分析,并跟踪落实执行进度。
3、协助开展税务相关事务。
4、协助完善并落实财务管理制度与流程。
5、配合内外部审计工作,做好会计档案的规范管理。
6、完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业,具备中级会计职称;
2、对数据敏感,工作严谨细致,具备较强的原则性与责任感;
3、具有良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及团队协作意识;
4、拥有3年以上财务工作经验,有加工制造行业背景者优先考虑。
人事行政主管
6000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科培训管理经验绩效管理招聘人事培训
职位描述
1、严格执行并监督人力资源相关制度、规范及流程的落地实施,及时发现执行偏差并纠正;针对制度与流程中存在的不合理环节,提出切实可行的优化建议;
2、协助行政人事总监完善公司岗位管理体系,根据组织发展动态,组织修订岗位说明书与胜任力模型,确保内容与实际岗位职责保持一致;
3、结合各部门人才发展需要,拟定内部人员调配方案,经审批后推动实施,提升人岗匹配度与人力资源配置效率;
4、主导开展人才盘点工作,全面掌握公司人才现状;制定月度招聘计划,拓展并优化招聘渠道,改进招聘流程,负责关键岗位的面试评估与人才甄选,统筹招聘工作的推进,保障各岗位用人需求及时满足;指导招聘专员完成人才库建设;
5、组织开展培训需求调研,牵头课件开发与审核,组织内训讲师培养,审定培训计划并评估培训成效,持续改进培训方式与实施效果;
6、配合行政人事总监搭建公司薪酬体系框架;
7、配合行政人事总监设计各岗位绩效考核机制;
8、监督各部门绩效考核执行过程,协调处理实施中的问题,确保考核结果客观、公正、完整;
9、统筹后备人才梯队建设,设计员工职业发展路径并组织实施,持续跟踪核心员工的成长轨迹;
10、主导处理重大劳动争议案件及特殊员工关系事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、组织行为学、劳动经济学、心理学等相关专业优先;
2、持有国家人力资源管理师二级证书者优先;
3、具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年在同一单位连续就职,拥有3年以上团队管理经验;最近任职企业员工规模不少于300人;
4、熟悉人力资源战略规划、薪酬福利体系、制度体系建设、组织架构调整及员工职业发展设计;掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规;精通人才选拔、引进与培养机制;
5、具备出色的沟通能力与员工关系处理技巧;表达清晰,擅长组织体系优化,具有较强的组织协调、计划制定与执行能力;性格沉稳,工作条理清晰;
6、为人诚实守信,正直严谨,保密意识强,敬业度高,责任心强,抗压能力强,积极主动。
人力资源管理师
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科绩效管理薪酬福利HRBP
一、岗位职责1、经营管理:围绕公司战略方向与业务规划,深入一线运营,以人才梯队建设与激励机制为核心手段,助力组织实现经营目标;
2、人才供应:对接公司发展战略与人力需求,完善招聘流程与体系,确保各阶段人才供给及时到位;
3、干部管理:开展干部选拔、培养、评估及激励工作,推动后备人才与核心骨干的持续发展;
4、薪酬绩效:结合公司管理导向,优化绩效与薪酬机制,落实考核评价,推动绩效管理体系与奖惩制度有效运行;
5、员工福利:通过调研分析员工需求,设计并迭代福利方案,组织实施员工关爱项目,提升员工归属感与满意度。
二、任职要求
1、认同并践行牧原企业文化,面对责任敢于担当;
2、以结果为导向,具备成本与效益意识;
3、价值观端正,有强烈进取心;
4、严于律己,具备廉洁意识与风险防范能力;
5、能适应驻场工作安排;
6、抗压能力强,执行力高。
三、学历要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、公共关系、哲学等相关专业或具备相关工作经验;
2、能力素质:具备客户导向思维,责任心强,拥有良好的沟通协调能力、影响力及问题分析与解决能力。
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
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③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
物流财务专员/主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】
- 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制;
- 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程;
- 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。
- 完成领导交办的其他工作,
【任职要求】
- 中专及以上学历,财务、会计或相关专业;
- 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式;
- 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力;
- 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责:
1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平;
2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性;
3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率;
4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展;
5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、2年以上财务工作经验;
3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复
2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量
3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件
4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理
5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略
任职要求:
1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验
2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规
3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力
4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件
5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
电商财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理电商
1。主要负责计算淘系,拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表)
2。审核公司报销,人员薪酬,整理统计日常收支事项
3。定期生成业务相关财务报表,提供运营决策支持
4。对接工厂账单以及客户账单登记核对
5。具备良好的财务基础知识和税务知识
6。熟练运用财务软件以及办公软件
7。配合领导关于财务的工作安排
集团财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务分析税务管理成本管理集团公司会计中级职称
【岗位职责】
1. 负责公司整体账务的审核与结账工作,对每月各项财务数据进行报表编制与分析,定期形成月度分析报告,为管理层决策提供有力支持和合理化建议;
2. 组织并推动公司成本管理相关工作,开展成本预测、控制、核算、分析及考核,保障利润目标顺利达成;
3. 配合集团总部审计工作,协调外部机构的检查与核查事项;
4. 指导团队成员完成日常工作任务,给予必要的业务指导与资源支持;
5. 向上级及时提供准确、可靠的财务数据及相关工作建议,高效完成领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1. 学历及专业要求:大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景,具备会计中级职称资格证书;
2. 具备5年以上账务处理实操经验者优先考虑;
3. 有物流行业从业经历或团队管理经验者优先;
4. 熟悉国家会计准则及税务相关政策,熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统操作;
5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力,抗压能力强,富有团队协作精神、责任心强,具备良好的保密意识和职业操守。
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员1年以下高中
岗位要求:
1、负责公司人员招聘,入职,资料整理
3、完成上级下达的工作任务
工作时间:
早8:30——12:00,下午13:00——17:00
周六周日休息
法定节假日休息
不加班!没有夜班!
且上班氛围超好!!!!
地点:舒曼财富中心C座(会展中心附近)
招聘进行中,有意者私信我1月份招聘截止…
成本与结算会计
3000-5000元/月
成本会计经验不限大专熟练使用函数表格
1、主要负责项目运输费用的审核与结算工作。
2、依据运输合同及运营部门提供的下游运费明细,开展日常运费核对与结算。每月末汇总结算单据,并与上游供应商提交的应收帐款清单进行比对确认,确保数据一致。
3、根据上下游结算信息,整理并编制相关费用报表。
4、监控运输成本支出情况,结合实际业务提出合理化降本建议。
任职要求
1、具有物流或财务类专业背景,了解运输费用结算操作流程。
2、具备良好的沟通协调能力,能与上游供应商及内部团队高效协作。
3、工作认真细致,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏。
4、具备较强的数据分析与问题处理能力,可从庞杂数据中准确提取有效信息。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常账务处理,确保财务记录准确、规范;
2、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、配合完成年度财务报告工作,提供所需的数据资料及相关文件;
4、对接银行等外部单位的财务事宜,维护良好的业务沟通关系;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解会计准则及相关财务法律法规;
2、能熟练使用财务系统及常用办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3、具备良好的协调沟通意识,可与各职能部门高效协同作业;
4、工作细致、责任感强,能在高强度环境下保障工作准确性;
5、具有餐饮领域财务工作经验者优先录用。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
成本核算专员
5000-7000元/月
成本会计3-5年本科
【岗位职责】
1. 成本核算与归集
负责原材料、包材、辅料等从采购入库至生产领用全过程的成本归集、分摊与核算,保障成本信息的真实性和准确性;
准确计算各生产线及各产品的直接人工费用和制造费用(含水电消耗、设备折旧等)。
2. 成本分析与控制
分析不同产品线及生产批次的毛利率情况,识别高盈利与亏损产品,为生产安排和产品策略提供数据支撑;
参与生产成本的预测、分析及预算制定工作,为管理层决策提供有力依据;
协助完成财务报表中涉及成本部分的账务处理。
3. 跨部门协作与优化
与生产、品控、采购等部门密切配合,监控生产损耗、废品率等核心指标;
参与推进减少原料损耗、提高产出效率的改进项目,并提供相应的成本数据分析支持。
【任职要求】
1. 教育背景
本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业。
2. 工作经验
2年以上制造业企业成本会计相关工作经验,掌握制造类企业成本核算流程。
3. 专业技能
熟悉成本财务核算体系,精通成本会计核算原则、方法及相关流程;
熟练操作ERP系统开展成本核算、预测及预算管理工作;
具备较强的数据分析能力和成本敏感性。
4. 综合素质
具备良好的沟通与协调能力,能够与生产、采购等业务部门高效协同;
具有团队合作意识,能适应一定强度的工作压力;
工作态度认真细致,责任感强。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专财务分析不可兼职线下零售
岗位职责:
1. 负责日常财务数据的登记与处理,确保各项财务操作的准确与及时。
2. 参与月度及年度结账流程,完成财务报表的编制工作。
3. 协助开展税务相关事务,如税务申报及相关合规优化。
4. 定期执行财务数据分析,为管理团队提供决策依据。
5. 配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料支持。
任职要求:
1. 掌握系统的财务与会计理论知识,熟悉常用财务软件及会计规范。
2. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门人员高效配合。
3. 拥有较强的分析判断与问题应对能力,可独立完成财务分析与报告撰写。
4. 熟悉国家税务政策,能够保障企业税务操作的合规性。
5. 工作认真负责,细致严谨,能适应高强度的工作节奏。
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专总账税务
岗位职责:
1、日常账务处理;
2、申请票据,开具与保管发票;
3、财务数据统计与核对
4、税务、银行资料提交、办理
5、协助财会文件的准备、归档和保管;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、 Excel 、 Word 等办公软件;4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神。
客服主管
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化人事档案管理市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置
【传媒公司急聘】前台人事经理(主播招聘方向)
我们是一家专注于抖音直播赛道的传媒公司,现因业务扩张,急需招聘兼具前台行政与主播招聘能力的复合型人才,期待热爱直播行业、善于沟通的你加入!
一、岗位核心职责
前台行政事务:负责日常访客接待、电话应答、快递管理,保持前台区域干净有序,协助办公物资采买、会议记录等基础性行政支持工作;
主播招聘全流程:结合公司直播发展需求,拟定主播招聘方案,通过抖音及各类招聘渠道搜寻合适人选;
候选人沟通与筛选:主动联络有意向主播,介绍公司合作机制,完成简历初步筛选、面试安排及后续跟进;
招聘数据整理:跟踪招聘进展,定期汇总候选人资料与招聘成效,辅助优化招聘执行策略;
配合团队工作:协同人事与直播运营团队完成其他临时交办任务,确保部门协作顺畅高效。
二、任职要求
年龄与性别:18-30 周岁,形象良好,气质出众,具备较强亲和力;
行业认知:熟悉抖音直播生态,了解主播工作特性及招聘偏好者优先考虑;
沟通能力:表达清晰,倾听耐心,能准确传达公司信息,高效对接潜在候选人;
职业素养:细致认真,责任感强,能持续跟进招聘各环节,确保信息完整无遗漏;
基础技能:熟练操作微信、Excel 等常用工具,具备基本文件归集与整理能力;
工作态度:积极进取,抗压性强,能适应传媒领域弹性化的工作节奏。
三、我们能提供
竞争力薪资:底薪 + 招聘提成,综合收入 4k-8k,表现优异者薪酬上不封顶;
成长空间:深入参与抖音直播核心业务,有机会学习主播孵化、内容运营等相关技能,晋升路径明确;
团队氛围:全员年轻化配置,扁平化管理,工作氛围轻松融洽,定期开展团建活动;
工作环境:办公地点交通便捷,设有休息区、零食角,营造舒适宜人的办公体验。
我们不在意你是否拥有人事从业背景,更看重你对直播行业的热情与对工作的担当!如果你满足上述条件,欢迎加入我们,共同在直播赛道实现价值突破!
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专物流
工作内容:
协助财务经理开展日常财务管理工作,具备外账处理经验
主要职责:
- 确保公司财务报表的真实、完整与及时性。
- 对接各部门财务事项,推动财务制度有效执行。
- 审核并登记各类财务信息,如薪资发放、费用报销等。
- 进行运费的核算与账务处理。
职位要求:
- 大专及以上学历,财务或会计相关专业优先。
- 拥有2年以上财务岗位实际工作经验。
- 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能独立开展工作。
- 掌握基础财务理论与操作技能,熟悉国家有关财务法律法规。
栏目概述
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