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人力资源经理/主管3-5年大专高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
岗位职责 1、结合各部门用人需求,制定招聘实施方案; 2、按照招聘方案,甄选适用渠道,发布并管理招聘信息,负责简历的收集与初步筛选; 3、统筹安排面试及测评流程,跟进录用进度,完成录用审批流程,发送录用通知并办理入职相关手续; 4、持续开发、优化并维护高效招聘渠道资源; 5、配合上级开展高层次专业人才的引进工作; 6、定期开展招聘成效分析与评估; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型企业或集团化公司招聘岗位实际工作经验; 3、掌握企业招聘全流程,具备人才识别与选拔的专业知识,熟练使用各类招聘渠道,了解人力资源相关法律法规; 4、沟通协调能力突出,富有亲和力,责任心强; 5、能熟练操作常用办公软件,英文能力良好者优先考虑。 上班地点
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专总账税务线下零售不可兼职
岗位职责: 1. 负责账务核算、发票开具与管理、纳税申报、税务对接、工商年报等; 2. 负责公司内账核算; 3.完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 会计相关专业,持有会计相关证书。 2. 有独立处理内外账经验,熟悉一般纳税人账务与报税流程。 3. 熟练使用财务软件及办公软件,细心严谨,责任心强。 4. 有良好的沟通能力,能稳定长期工作。 工作时间 上午10点—下午6点(公司提供午餐) 薪资:5000+300全勤(管午饭)
主办会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专总账会计会计初级职称
岗位职责: 1. 负责企业财务账目管理及税务合规相关工作; 2. 保证财务数据记录的准确性与及时完成; 3. 监督并执行日常财务流程的规范运作; 4. 承担公司账务核算及各项纳税申报任务。 任职要求: 1. 熟练操作财务软件及Office办公工具,熟悉云账房等系统者优先考虑。 2. 具备扎实的会计专业知识,了解各类税务基础知识,拥有全盘账务处理经验,具备自主学习能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作态度严谨、细致认真。 4. 统招大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业;具有相关行业会计工作经验者优先。 残疾人友好说明: 本岗位为残疾人友好型职位,欢迎符合任职条件且能胜任会计工作的残障人士积极投递,公司提供公平就业环境与必要的工作支持,依法维护劳动者各项合法权益。 上班时间: 上午8:30-12:00 / 下午1:30-5:30(冬季) 2:00-6:00(夏季) 福利待遇: 双休、五险、法定节假日休息, 带薪年假、病假等;咖啡,下午茶、团建活动多多,明确的晋升途径。
会计3-5年本科会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、独立负责电商领域成本核算全流程,建立分平台、分店铺、分单品的成本核算机制,能够基于成本数据测算单品毛利率、推广费用投入产出比等关键指标,按月编制成本分析报告,并提供可行性优化方案; 2、高效完成订单信息、资金流水与财务系统之间的对账工作,确保账目与实际数据相符; 3、熟悉行业相关税收政策(如增值税、企业所得税等),可独立处理发票全流程管理(包括开具与认证)、纳税申报(涵盖月度、季度及年度汇算清缴)以及外账全盘操作(含凭证审核、财务报表编制); 4、准确核算员工薪酬,并协助部门负责人完成临时交办的其他财务事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计或财务相关专业,具备3年以上成本核算及账务处理经验; 2、熟练掌握办公软件及财务管理系统,精通金蝶软件操作; 3、了解国家会计准则及相关税收法律法规,具备内外账独立操作能力; 4、性格稳重,细致认真,具备较强的责任心和耐心。 工作时间:单双轮休 08:30-12:00,13:30-18:00 工作地址:郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼整层
会计
2000-4000元/月
会计经验不限高中
濮阳台前县招会计
人力资源经理
4000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证
岗位职责: 1. 为企事业单位提供人力资源战略规划、组织发展、薪酬绩效、劳务外包等模块的专业咨询方案 2. 开展开发企业诊断调研,分析人力资源现状与业务匹配度,输出可行性优化建议报告 3. 协助客户落地实施咨询项目,包括制度搭建、流程梳理、系统选型支持及关键人员赋能培训 4. 持续跟踪行业政策与最佳实践,更新方法论工具包,提升咨询服务专业性与前瞻性 5. 维护重点客户关系,挖掘二次合作机会,协同销售团队推进项目签约与交付 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源咨询或企业HR实战经验,有成功项目案例者优先 3. 熟悉劳动法律法规及主流HR数字化工具,具备独立开展诊断、设计与辅导能力 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强,能适应短期出差及多任务并行工作节奏 5. 持有SHRM-CP、HRCI、CIPD或国内高级人力资源管理师证书者加分
做账会计
4000-8000元/月
会计经验不限大专代理记账公司
岗位职责: 1、负责日常账务处理及税务申报工作; 2、依据客户企业的业务范围、行业属性、适用税种与税率、记账需求及经营状况,设立会计核算体系,分类整理原始单据,录入会计凭证,进行账务核算,并编制财务报表报送至税务机关; 3、对接客户财务事项,完成账务核对、纳税申报,编制财务报告,并做好各类财务资料的归集与存档; 4、办理国地税申报、个人所得税明细申报、企业所得税年度汇算清缴等相关涉税事务; 5、处理客户社保缴纳、住房公积金、工商年报公示等日常运营相关业务; 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、会计、金融、财务管理等相关专业,具备全日制大专或本科学历; 2、具备较强的学习能力、执行力以及良好的沟通协调能力; 3、符合以下条件者优先考虑: (1)有1-3年独立处理外账的工作经验, (2)具有财务服务机构从业经历, (3)已取得初级会计职称 岗位发展:会计经理——负责人——城市经理——合伙人。 公司正处于快速发展阶段,诚邀踏实肯干的伙伴加入,携手共进,共同成长! 公司简介: 易公司(郑州分公司)隶属于北京博斐讯科技有限公司(www.ygs.cn),是一家专注于为小微企业提供全流程工商注册与财税服务的综合性机构,主营业务涵盖公司设立、变更、商标注册、代理记账、税务申报、发票管理、资质许可办理等。 服务网络覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、重庆、武汉、郑州、厦门、贵阳、南昌、长沙等多个城市。现有团队规模超200人,包含记账会计、税务专员、工商代理、知识产权代理等专业人员。
全盘会计
6000-7000元/月
会计1-3年本科
具备两年以上工作经验,可独立负责公司财务管理
人力资源经理/主管3-5年本科企业文化培训销售业务培训管理层培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
base:河南总部(郑州/南阳内乡)(两地周期办公形式,班车接送,可选常驻地)。 岗位职责: 1、培训需求:围绕公司战略目标与业务发展路径,联动能力模型与绩效表现,诊断业务痛点,厘清培训切入点,科学制定培训方向; 2、项目策划:依据实际培训需要,设计并执行人才培养项目(如高潜人才发展计划),融合理论学习、导师辅导与岗位实操,推动项目高效落地,确保培训成果有效转化; 3、体系搭建:熟悉并灵活应用现代培训方法论(如培训体系构建、学习地图绘制、ADDIE模型、6DS法则等),结合企业运营实际持续优化培训机制,提升人才发展效能。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学、社会学、哲学等相关专业背景者优先; 2、素质能力:性格积极开朗,具备开放心态;思维条理分明,拥有良好的分析判断、沟通协调及独立解决问题的能力; 3、工作经验:具备3年及以上相关工作经验者优先; 与您共享: 成就他人的平台与机会,敢于想象美好未来的勇气,共筑愿景,共创成功,实现企业价值与个人丰盛人生!
河南漯河大敦中学附近查底炒更一名
品检工
大敦中学附近查底炒更一名
漯河
5月10日 02:48拨打电话
糊盒机长包住包吃社保月结
漯河市多彩包装印刷有限公司 诚聘: 1、粘箱机长粘盒机长(德钢全自动糊盒机),薪资7000-13000 2、丝印机长,薪资8000-13000 福利:公司包吃住,买养老保险,底薪+计件工资。工资发放准时。宿舍2人一间,有暖气空调。有过节礼品,旅游等福利。 电话:郭经理 地址:河南漯河市珠江路14号
漯河
5月10日 02:18拨打电话
河南漯河。诚招缝头工,长做一名,代班也可以,联系电话。地址,候庄青年路口
缝纫工1-2人
。诚招缝头工,长做一名,代班也可以,联系电话。地址,候庄青年路口
漯河
5月10日 02:07拨打电话
临时工其他安装维修
东兴老韵达设备维护(4名)地点:漯河召陵区东兴电子产业园/东兴物流园(韵达分拨中心)时间:13:00–22:00(9小时)薪资:100元/天长期优先,轻松设备维护下午1点在北环新韵达集合拍照,然后来东兴老韵达干活  报名:
漯河 召陵区
5月10日 01:37拨打电话
装卸工日结
夜班170 日结170元/天-壹米滴答物流 日结工资—临时工 日结工资170元/天 年龄要求22--50岁 夜班上班时间 19.00-7.00班次1 20.00-8.00班次2 提前20分钟集合 (22岁以上) 装卸车好干. 工作地点—(圆通分拨中国石油隔壁)安能物流园 ☎田 (同步)
漯河
5月10日 01:25拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制; - 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程; - 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作, 【任职要求】 - 中专及以上学历,财务、会计或相关专业; - 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式; - 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力; - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责: 1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平; 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性; 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率; 4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展; 5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、2年以上财务工作经验; 3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度; 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略 任职要求: 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
会计
20:05 职位详情 【岗位职责】 -负责日常财务数据录入与整理 -协助处理报销、发票等基础财务工作 - 配合完成月度账目核对及资料归档 【任职要求】 -无经验要求,可接受应届生 -学历、工作年限不限 -有责任心,熟练使用基础办公软件 【工作时间】 08:30-12:00,14:00-17:30 每月休息4天,休息日期可灵活安排,怎么方便怎么来 【薪资福利】 综合薪资:3500-4000元/月 工资按时发放,稳定可靠 编辑职位 开始招聘
出纳兼行政
2000-3000元/月
出纳1年以下大专可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、统筹公司日常行政事务管理,持续优化工作流程,提升整体办公效能; 2、主导人员招聘、入职培训、绩效评估及员工关系的全流程实施与跟进; 3、规范执行员工入离职、岗位调整等相关手续,确保操作符合规定要求; 4、负责人事档案的归集与动态维护,确保信息准确及资料安全保密; 5、搭建员工与管理层之间的沟通桥梁,推动和谐、积极的团队氛围建设。 任职要求: 1、掌握人力资源各模块运作流程,具备实际操作经验; 2、具备良好的组织协调水平和人际交往技巧; 3、能够独立应对员工关系中的各类问题,具备较强的矛盾调解能力; 4、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与处理技能; 5、热爱行政事务工作,具有高度的责任感和优质的服务意识。
财务
3000-4000元/月
会计1-3年大专核算会计
职位详情 岗位职责: 1、负责日常账务处理及税务申报工作; 2、办理票据申领,发票的开具与保管; 3、开展财务数据的统计与核对工作; 4、提交并办理税务及银行相关资料; 5、协助完成财会文件的整理、归档与保管; 6、配合上级完成其他日常事务性任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,会计或财务管理相关专业; 2、具备2年以上出纳岗位工作经验; 3、熟练操作财务软件及Excel、Word等办公软件; 4、具备较强的独立工作与学习能力,态度认真,细致负责,积极主动; 5、具有良好职业道德,具备团队协作意识。
税务专员
7000-8000元/月
税务3-5年本科专员会计初级职称会计中级职称
【岗位职责】 1. 独立承担税务申报与合规管理 独立完成集团或所辖公司各项税费(包括增值税、企业所得税、个人所得税等)的月度、季度及年度申报工作,保障申报数据的准确性与时效性; 主导年度企业所得税汇算清缴、关联交易信息披露等事项的数据归集、底稿整理及系统录入; 负责高新技术企业认定或复审、研发费用加计扣除等税收优惠政策申请材料的编制及相关后续管理工作。 2. 发票管理与税务数据分析 全面统筹发票申领、开具、认证及进项税抵扣核对,持续优化发票运作流程; 编制并审核各类税务台账、统计报表及分析资料,为管理层提供基础性税务数据支持。 3. 涉税事项协调与应对 协助主管应对税务稽查、税务检查及日常涉税咨询,完成相关资料准备与对接工作; 保持与主管税务机关的日常联系,维护良好的税企沟通关系; 配合内外部审计工作,提供所需税务资料并解答基本涉税疑问。 4. 税收政策跟踪与流程改进 密切关注税收法规变动,甄别适用于公司业务的政策调整,及时向上级反馈并提出应对建议; 协助优化集团税务操作规范及风险控制节点,指导初级人员或分支机构办税人员开展常规工作。 【任职要求】 1. 教育背景 本科及以上学历,税务、财务、会计等相关专业毕业; 具备初级会计职称,持有税务师、CPA或中级会计师资格者优先考虑。 2. 工作经验 3年以上税务实操经历,其中至少1年在集团企业、大中型企业或税务师事务所任职; 有独立完成企业所得税汇算清缴、研发费用加计扣除或高新技术企业申报的实际案例; 具备参与税务稽查应对或税务自查项目经验者优先。 3. 专业能力 熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的申报流程及相关政策规定; 熟练操作电子税务局系统、开票工具及主流财务软件(如金蝶/用友/SAP等)。 4. 综合素质 工作作风细致严谨,责任心强,恪守职业操守; 具备良好沟通协调能力,能够与财务团队、其他部门及税务机关顺畅交流; 执行力突出,能高效处理多任务并行的工作节奏
校招负责人
1.2-1.7万元/月
招聘专员3-5年本科
工作职责 1、负责校园招聘的规划、校企合作;负责招聘平台管理、院校活动、双选会、宣讲会管理等。 2、负责招聘微信公众号、视频号、抖音号等相关平台的运营和管理。 3、负责与公关、营销等部门策划、制作、输出宣传内容,与大学生等年轻群体建立品牌链接,提升双汇影响力。 任职资格 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业背景。 2、具备3年以上招聘相关工作经验,有高校招聘经验者优先。 3、优秀的沟通协调能力与人际交往技巧,能有效处理多方关系。 4、熟练使用Office办公软件及主流招聘管理系统。 5、具备较强的组织执行能力、问题解决能力及抗压能力。 6、责任心强,工作细致严谨,认同团队合作精神。
内部会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制不可兼职
有内部会计经验,,有文员经验,服从安排!
4S店人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专行政管理体系
负责三家订单中心及售后板块的行政人事事务 需具备4S店同等岗位相关工作经验
审计主管
1-1.1万元/月
审计5-10年本科内部审计财务审计专项审计
职责描述: 1、依据岗位方向,组织实施各项业务的常规检查、专项业务核查及投诉举报事项的调查工作; 2、执行干部离任审计任务,全面评估其任职期间的经济责任履行情况,编制离任审计报告并给予公正评价; 3、持续跟踪公司内部控制体系的完整性与有效性,针对制度漏洞提出优化建议; 4、在监察过程中发现重大问题时,及时向主管领导汇报,确保高层管理团队能够迅速作出应对调整; 5、定期组织风险防控与问题预防相关的培训输出,固化监督成果,积累并沉淀管理经验; 6、按照年度计划推进各项工作落实,并按规定周期进行进度反馈与汇报。 任职要求: 1、全日制本科毕业,审计、法律、工程管理/造价、会计、财务管理、市场营销、品牌策划等相关专业或具备相关工作经验者优先; 2、具有7年以上工作经验,曾在大中型企业从事内部监察、反舞弊相关岗位者优先考虑; 3、熟悉食品制造行业及快消品领域的业务流程与管理模式,有同行业经验者优先; 4、具备良好的逻辑分析、文字表达与适应能力,拥有出色的沟通技巧和敏锐的经营风险识别能力;具备较强的数据处理能力及信息化系统设计搭建经验者优先; 5、坚持原则,保密意识强,诚实守信、自律性强,具备良好的团队协作精神。
电商抖音
7000-8000元/月
招聘专员学历不限电商
有想来的私信我
会计3-5年本科集团公司应收应付固定资产核算电商
【岗位职责】 1、渠道收入核算与确认:掌握平台直营(天猫、京东等)、自营商城、线上分销及线下经销等全渠道收入确认规则,准确区分并处理不同销售模式(如买断式经销、委托代销)下的收入核算,依据会计准则合理判断“总额法”与“净额法”的适用情形,确保促销费用(如平台推广费、渠道返利)的分摊与收入匹配准确无误。 2、渠道对账、结算及返利管理:a、平台直营对账:核对电商平台账单与实际回款,跟进处理平台扣款、退款等差异事项;b、负责与线上及线下经销商开展定期对账,审核经销结算单据,确保双方数据一致,准确计算并入账渠道返利、销售折扣、市场支持费用等内容,检查返利政策执行的合规性与准确性;c、按时完成所辖渠道的结算凭证编制及相关账务处理工作; 3、促销活动财务支持:评估满减、赠品、多件优惠等复杂促销形式对收入的影响,保证财务记录真实反映业务实质;审核渠道销售政策与返利方案,分析其财务后果,并在活动结束后开展执行效果分析; 4、数据分析及流程优化:开展收入变动分析、渠道盈利能力分析,为管理层决策提供数据支撑与建议,持续推动收入对账、结算与核算流程的优化,提升自动化程度与工作效率; 5、其他工作:定期归集整理会计凭证、账簿和报表资料,确保财务档案完整可查;配合相关部门提供所需的财务数据支持与分析服务。 【任职资格】 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,会计、财务、审计等相关专业; 2. 工作经验:3年以上财务相关工作经验,其中至少1年在电商行业从事收入会计或应收会计岗位,熟悉主流电商平台后台操作及结算机制; 3. 专业技能:精通企业会计准则,熟练使用金蝶、用友等财务软件;熟练运用Excel,了解ERP系统操作;具备较强的数据敏感性,能够独立完成财务分析报告; 4. 能力要求:工作认真负责,思维条理清晰,具备多任务处理能力;拥有良好的沟通协作能力,能与业务团队高效协同;适应电商快节奏工作环境,抗压能力强。
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