工作内容： 1，负责公司日常业务的财务核对，核算，监督； 2，负责员工的工资，提成，成本的核算； 3，负责公司财务记账，结账，核对并及时清理应收，应付等往来账，制作报表； 4，领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1,1年以上的会计工作经验，财务管理，会计类相关专业等大专以上学历；(优秀者可适当放宽要求) 2，熟悉内账处理，财务专业知识扎实； 3，具有组织协调能力，工资咨询，善于沟通，执行能力强，责任心强； 4，熟练运用办公软件。 薪资:3500-4500 联系人:秦女士

职位描述 1、负责公司日常业务的财务核对、核算及相关监督工作； 2、执行费用预算的审核与核算监控，审核各类财务单据及凭证，确认无误后生成正式凭证并登账； 3、准确编制记账凭证； 4、参与库存商品的实地盘点及抽样核查，确保账实相符； 5、负责公司总账及全部明细分类账的登记与结账工作； 6、定期核对并清理应收、应付等往来款项； 7、编制财务会计报表及各类明细报表。 任职要求 1、硕士及以上学历，财务管理或会计学专业（具备会计与计算机双学位者优先）； 2、熟练操作Office或Python等数据分析工具； 3、持有中级及以上会计师职称，或具有会计师事务所从业经验者优先。

工作职责 1. 全面负责公司日常行政管理工作，涵盖办公环境 upkeep、物资调配及跨部门沟通协作，确保各项运营流程顺畅高效。 2. 承担员工薪酬计算、发放执行及薪资相关数据的汇总分析，保障薪酬处理的精准性与时效性。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够独立应对并解决行政与人事工作中的实际问题。 3. 熟悉常用办公软件及人事管理系统的操作，具备通过数据分析提升管理效能的能力。

你是公司财务管理的中坚力量，我们诚邀你加入，共同守护企业的财务健康！ 你的职责将涵盖记账、税务申报、审计配合及财务数据分析，每一环节都至关重要。 同时，你将与团队成员紧密协作，参与成本管控、预算编制等重点工作。 我们期待你具备以下特质： 1. 热衷财务事务，对数据有敏锐的洞察力； 2. 严谨细致，工作踏实，富有责任心； 3. 具备良好的表达能力，善于团队沟通与配合； 4. 执行力强，能够高效应对和处理各项工作任务。

人事行政主管岗位职责： 具备人力资源模块中2-3个领域的专业能力： 1、人力规划。依据企业战略发展方向，结合现有资源状况与人力资源管理现状，诊断问题、明确重点，制定可落地的工作计划与实施方案，支撑企业经营目标的达成。 2、招聘配置。根据企业运营及战略需求，高效引进优秀且适配的人才，并实施科学合理的岗位安排，实现人岗匹配、人尽其才。 3、薪酬管理。分析现行薪酬结构，结合行业特点与公司实际，制定具有激励性的薪酬策略，构建合理可控的薪酬体系，提升薪酬激励效果。 4、绩效管理。依托系统化的绩效管理机制，对员工日常工作表现、行为过程及成果进行有组织的观察、记录、评估与反馈，客观反映其在组织中的贡献与价值。 5、培训发展。策划并组织实施多元化培训项目，充分挖掘员工潜力，帮助新员工快速融入并胜任岗位，助力在职员工掌握新技能。培训涵盖企业文化、制度规范、岗位技能及管理能力提升等内容。 6、员工关系。持续优化公司与员工之间的互动机制，推动上下级有效沟通，协调内部员工关系，营造积极健康的职场氛围。 任职资格：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；3年以上化工行业或制造业同岗位工作经验。

财务主管 1、负责部门相关业务经营过程中的风险管控工作 2、统筹公司年度、季度及月度财务管理事务，涵盖预算制定、资金调配与成本核算，确保各阶段经营目标顺利达成 3、对各业务单元的财务数据进行分析与持续跟踪管理，协助管理层完成财务决策支持；主导公司税务筹划及内部审计相关工作 4、按月编制销售分析报告，并跟进后续优化措施落实 5、完成上级领导交办的其他工作事项 任职要求： 1. 学历与资质：财务、会计等相关专业全日制本科一批及以上学历，具备中级会计师职称或CPA/CMA等专业资格者优先 2. 工作经验：具有5年以上财务领域工作经验，有文娱行业财务背景者优先考虑 3. 专业技能：熟练掌握财务软件及Excel高级功能，熟悉文娱行业特有的财务运作规范与管理要求

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证。 2. 准确核算收入、成本、费用，定期出具财务报表及内部管理报表。 3. 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有初级/中级会计职称。 2. 1年以上全盘账务处理经验，熟悉制造业者优先。 3. 熟练使用财务软件（如金蝶/用友）及Office办公软件（尤其是Excel）。 4. 熟悉国家财税法规及会计准则，工作细致、责任感强。 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责: 1、统计日常发货订单信息； 2、核查发货订单数据是否异常； 3、将发货订单准确录入财务系统； 4、整理售后相关订单并完成财务系统录入； 5、核对存在异常的应付账款； 6、汇总外贸退税所需的相关资料。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业，具备专科及以上学历； 2、持有初级会计职称，熟悉金蝶财务软件者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通意识与学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业规范。

我公司是一家代理记账公司，招聘有经验的会计人员，能够独立完成做账报税工作。

公司：河南优粮生物科技有限公司岗位：人力资源经理 工作地点：渑池 其他：单休，缴纳五险 岗位职责： 1、规划与统筹：依据公司发展战略及业务实际，拟定并实施供应链方向的人力资源总体规划，保障人才供给匹配工厂运营与扩张需求； 2、规划与统筹：根据企业战略目标与业务变化，推进人力资源整体布局，科学配置人员结构，支撑工厂持续稳定发展； 3、培训与发展：建立系统化培训机制，编制年度培训方案并组织实施，强化员工专业能力与综合素养，支持人才成长路径建设； 4、绩效与薪酬：设计并完善绩效考核与薪酬激励机制，确保制度公正透明，激发员工积极性，实现组织与个人共同发展； 5、员工关系管理：协调处理员工关系事务，妥善应对劳动争议，构建积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工认同感。 任职资格： 1、本科及以上学历 2、5 年以上大中型制造类或食品行业人力资源管理工作经历

谁闲来个60替班召陵林庄带开拖车：

谁闲来个60替班。

舞阳县招光伏安装，招焊工，工资300，月结，准时发工资，不压工资，管吃管住，联系人贾先生 工作地址：舞阳县

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 新能源厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

漯河市郾城区招消防水大小工大工280

岗位职责： 1、全面负责账务处理，编制财务报表及撰写财务分析报告等相关工作； 2、审核费用报销单据，管控成本费用类发票的合规性与准确性； 3、办理增值税及附加税费申报，熟悉个人所得税、经营所得申报流程，完成年度汇算清缴任务； 4、协调财务日常事务，推进部门间沟通协作，保障工作高效运转； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级或以上职称及注册会计师证书； 2、具有五年以上会计师事务所从业经验； 3、掌握合伙企业会计核算方法，了解相关税收政策及业务操作规范； 4、熟练操作办公软件，工作严谨细致，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1. 负责 Glow Season 日常财务运营支持，涵盖采购对账、销售数据汇总、费用归集及相关台账的更新与维护。 2. 与采购、运营等团队协作，核对采购明细、采销合同、订单信息、结算文件及内部往来资料，确保各环节数据一致准确。 3. 熟悉并跟进跨境电商运作流程，协助厘清平台结算机制、业务关键节点及规则，提升财务与业务协同效率。 4. 参与业务合规与风险管控，对采购、销售、结算及资金使用等环节开展初步审核与风险识别。 5. 配合运营部门完成销售数据拆解、核心运营指标统计及投入产出分析，辅助编制经营分析报告。 6. 结合销售节奏、备货计划及采购安排，协助预判和跟踪资金运用、库存周转及备货资金需求情况。 7. 负责OA、ERP等系统中财务及业务相关数据的录入、校验、整理与维护工作。 8. 协助完善采购、销售、库存、回款等台账体系及数据管理流程，推动内部操作规范化与信息透明化。 9. 为管理层提供日常经营分析支持，输出基础数据以助力业务决策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计、金融、统计、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-3年财务工作经验，具备跨境电商、出口贸易、海外业务或消费品/电商品牌背景者优先。 3. 了解跨境电商平台的基本运营模式、结算方式及业务流程，熟悉海外出口业务运作逻辑。 4. 具备基本财务核算能力与较强的数据洞察力，能从业务角度理解销售、采购、库存与资金的关系。 5. 能参与业务数据分析，协助运营团队分解销售表现、转化效率、投产比及关键经营指标。 6. 精通 Excel，熟练使用常用函数及数据处理功能，如 VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS、IF、PivotTable、数据透视表等。 7. 有OA、ERP系统操作经验，具备良好的数据整理、表格管理及跨部门协作能力。 8. 工作严谨细致，责任心强，具备一定的风险防范意识、合规意识及问题应对能力。 9. 具备良好沟通能力和执行能力，愿意深入业务一线，能够从经营者视角思考与解决问题。 10. 学习能力强，适应性好，结果导向明确，能适应快速发展型业务的工作节奏。 加分项： • 具备跨境电商财务、结算管理或经营分析相关经验。 • 有出口业务、供应链管理、采购结算或库存与资金统筹经验。 • 曾独立设计或优化销售、采购、库存、资金类分析报表。 • 业务理解能力强，可在财务与运营之间有效衔接并推动协同。

【岗位职责】： 1、统筹财务日常运营工作，优化财务管理流程与制度建设，有效控制财务风险； 2、组织编制财务预算，实施全过程监控、执行与动态调整，保障资金高效合理使用； 3、负责账务核算、成本计算及资产盘点工作，确保财务数据真实、完整、准确； 4、推进成本控制与费用监督，落实降本增效管理目标； 5、主导税务申报工作，充分运用税收优惠政策，合理规划税负，确保税务合规； 6、定期编制月度、季度、年度财务报告及内部管理报表，开展财务分析，支撑经营决策； 7、对接银行、工商、税务、统计、审计等外部机构，保持良好沟通，保障公司权益； 8、及时跟进国家财政、税务、金融等相关政策变化，推动公司合规运营与政策适配； 9、指导并管理财务团队日常工作，提升整体工作效率与专业水平； 10、完成其他临时交办的管理工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备初级以上会计职称，持有中级会计师资格者优先； 2、5年以上财务主管岗位经验，熟悉全盘账务、税务管理、预算编制及成本管控工作； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件，掌握国家财税法律法规及相关实务操作； 4、具备较强的财务管理能力、数据分析能力和风险识别能力； 5、思维缜密、工作细致、保密意识强、抗压性强，具备良好的职业道德； 具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。

一、岗位职责1. 建立并完善契合公司管理需求的财务管理制度体系，监督各项制度的落地执行； 2. 统筹资金运作，制定财务年度工作计划与发展规划； 3. 组织实施公司全面预算管理，协同相关部门，搭建健全的预算控制机制； 4. 牵头推进投资回款及其他应收款项的管理工作，落实回款跟踪与监督； 5. 统筹税务事务，审核税务筹划方案，确保合规性与优化性； 6. 负责项目投融资方案的策划与实施，推动股权及债权融资落地，保障项目顺利推进； 7. 配合管理层对生产经营、业务拓展等重大事项开展财务可行性研究，提供决策支持。 二、任职资格 1. 学历要求：具有大学本科及以上学历； 2. 专业要求：经济学、金融学、工商管理、经济与贸易、水利、建筑、土木等相关专业； 3. 工作经验：具备公司总部部门经理/所属机构负责人/重大项目（主业单位建筑面积20万平米及以上或合同额10亿元及以上项目、地区标志性项目或政府重点工程）项目经理满2年及以上经历；未满2年的（最低需满1年），须具备同层级副职/所属机构副总经理/项目管理班子岗位累计3年以上工作经验； 4. 具备良好的职业操守，作风正派，富有创新意识、进取心和团队协作精神，业务能力突出，具备较强的组织协调、沟通表达及综合管理能力； 5. 拥有财务、会计、金融等相关专业背景，持有中级及以上职称或注册会计师资格者优先考虑。

福建省隆合茶业有限公司招聘! 1、财务主管1名 待遇：薪资4000-7000元 2、接待专员2名 待遇：薪资3000-6000元 地址：铁山镇东涧村 联系电话：（）

负责三家订单中心及售后板块的行政人事事务 需具备4S店同等岗位相关工作经验

【岗位职责】 1. 成本核算与归集 负责原材料、包材、辅料等从采购入库至生产领用全过程的成本归集、分摊与核算，保障成本信息的真实性和准确性； 准确计算各生产线及各产品的直接人工费用和制造费用（含水电消耗、设备折旧等）。 2. 成本分析与控制 分析不同产品线及生产批次的毛利率情况，识别高盈利与亏损产品，为生产安排和产品策略提供数据支撑； 参与生产成本的预测、分析及预算制定工作，为管理层决策提供有力依据； 协助完成财务报表中涉及成本部分的账务处理。 3. 跨部门协作与优化 与生产、品控、采购等部门密切配合，监控生产损耗、废品率等核心指标； 参与推进减少原料损耗、提高产出效率的改进项目，并提供相应的成本数据分析支持。 【任职要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业。 2. 工作经验 2年以上制造业企业成本会计相关工作经验，掌握制造类企业成本核算流程。 3. 专业技能 熟悉成本财务核算体系，精通成本会计核算原则、方法及相关流程； 熟练操作ERP系统开展成本核算、预测及预算管理工作； 具备较强的数据分析能力和成本敏感性。 4. 综合素质 具备良好的沟通与协调能力，能够与生产、采购等业务部门高效协同； 具有团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 工作态度认真细致，责任感强。

1、主要负责项目运输费用的审核与结算工作。 2、依据运输合同及运营部门提供的下游运费明细，开展日常运费核对与结算。每月末汇总结算单据，并与上游供应商提交的应收帐款清单进行比对确认，确保数据一致。 3、根据上下游结算信息，整理并编制相关费用报表。 4、监控运输成本支出情况，结合实际业务提出合理化降本建议。 任职要求 1、具有物流或财务类专业背景，了解运输费用结算操作流程。 2、具备良好的沟通协调能力，能与上游供应商及内部团队高效协作。 3、工作认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 4、具备较强的数据分析与问题处理能力，可从庞杂数据中准确提取有效信息。

工作职责： 1. 负责电商平台（淘宝、京东等）日常财务处理，包括订单核对、应收应付账款结算及发票相关管理工作。 2. 独立开展电商业务成本核算与数据梳理，按时编制财务报表及经营分析报告。 3. 协调第三方支付平台与物流服务商，保障资金流、信息流与物流数据的匹配与准确。 4. 承担电商税务申报及相关合规事务，有效防范财税风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备会计从业资格证书。 2. 具备2年以上电商财务领域工作经验，熟悉电商平台对账流程及ERP系统操作。 3. 熟悉财务法规与税收政策，拥有较强的数据分析能力及风险预判意识。 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

【传媒公司急聘】前台人事经理（主播招聘方向） 我们是一家专注于抖音直播赛道的传媒公司，现因业务扩张，急需招聘兼具前台行政与主播招聘能力的复合型人才，期待热爱直播行业、善于沟通的你加入！ 一、岗位核心职责 前台行政事务：负责日常访客接待、电话应答、快递管理，保持前台区域干净有序，协助办公物资采买、会议记录等基础性行政支持工作； 主播招聘全流程：结合公司直播发展需求，拟定主播招聘方案，通过抖音及各类招聘渠道搜寻合适人选； 候选人沟通与筛选：主动联络有意向主播，介绍公司合作机制，完成简历初步筛选、面试安排及后续跟进； 招聘数据整理：跟踪招聘进展，定期汇总候选人资料与招聘成效，辅助优化招聘执行策略； 配合团队工作：协同人事与直播运营团队完成其他临时交办任务，确保部门协作顺畅高效。 二、任职要求 年龄与性别：18-30 周岁，形象良好，气质出众，具备较强亲和力； 行业认知：熟悉抖音直播生态，了解主播工作特性及招聘偏好者优先考虑； 沟通能力：表达清晰，倾听耐心，能准确传达公司信息，高效对接潜在候选人； 职业素养：细致认真，责任感强，能持续跟进招聘各环节，确保信息完整无遗漏； 基础技能：熟练操作微信、Excel 等常用工具，具备基本文件归集与整理能力； 工作态度：积极进取，抗压性强，能适应传媒领域弹性化的工作节奏。 三、我们能提供 竞争力薪资：底薪 + 招聘提成，综合收入 4k-8k，表现优异者薪酬上不封顶； 成长空间：深入参与抖音直播核心业务，有机会学习主播孵化、内容运营等相关技能，晋升路径明确； 团队氛围：全员年轻化配置，扁平化管理，工作氛围轻松融洽，定期开展团建活动； 工作环境：办公地点交通便捷，设有休息区、零食角，营造舒适宜人的办公体验。 我们不在意你是否拥有人事从业背景，更看重你对直播行业的热情与对工作的担当！如果你满足上述条件，欢迎加入我们，共同在直播赛道实现价值突破！

负责招聘，整理数据，无责3000底薪加提成

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 4. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用boss/Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

职位详情 【岗位职责】 -负责日常财务数据录入与整理 -协助处理报销、发票等基础财务工作 - 配合完成月度账目核对及资料归档 【任职要求】 -无经验要求，可接受应届生 -学历、工作年限不限 -有责任心，熟练使用基础办公软件 【工作时间】 08:30-12:00,14:00-17:30 每月休息4天，休息日期可灵活安排，怎么方便 怎么来 【薪资福利】 综合薪资：3500-4000元/月 工资按时发放，稳定可靠

有想来的私信我

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训