职位详情
岗位职责:
1、统筹公司日常行政事务管理,持续优化工作流程,提升整体办公效能;
2、主导人员招聘、入职培训、绩效评估及员工关系的全流程实施与跟进;
3、规范执行员工入离职、岗位调整等相关手续,确保操作符合规定要求;
4、负责人事档案的归集与动态维护,确保信息准确及资料安全保密;
5、搭建员工与管理层之间的沟通桥梁,推动和谐、积极的团队氛围建设。
任职要求:
1、掌握人力资源各模块运作流程,具备实际操作经验;
2、具备良好的组织协调水平和人际交往技巧;
3、能够独立应对员工关系中的各类问题,具备较强的矛盾调解能力;
4、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与处理技能;
5、热爱行政事务工作,具有高度的责任感和优质的服务意识。
1、统筹公司日常行政事务管理,持续优化工作流程,提升整体办公效能;
2、主导人员招聘、入职培训、绩效评估及员工关系的全流程实施与跟进;
3、规范执行员工入离职、岗位调整等相关手续,确保操作符合规定要求;
4、负责人事档案的归集与动态维护,确保信息准确及资料安全保密;
5、搭建员工与管理层之间的沟通桥梁,推动和谐、积极的团队氛围建设。
任职要求:
1、掌握人力资源各模块运作流程,具备实际操作经验;
2、具备良好的组织协调水平和人际交往技巧;
3、能够独立应对员工关系中的各类问题,具备较强的矛盾调解能力;
4、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与处理技能;
5、热爱行政事务工作,具有高度的责任感和优质的服务意识。
2026-01-11 08:02
IP属地:河南漯河
职位福利
大专1-3年

漯河博旭汽车贸易有限公司
不需要融资 · 20-99人


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