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项目经理3-5年高中
职位要求: 1. 高中及以上学历,具备5-10年隧道、桥梁工程相关工作经验; 2. 身体健康,能适应高强度作业,责任心强,执行力突出; 3. 熟练操作CAD等绘图工具,具备识读复杂施工图纸、技术规范及施工标准的能力; 4. 具备一定的团队管理与组织协调能力,服从公司对工作地点的统一调配。 岗位职责: 1. 生产管理:编制钢筋加工生产计划,科学调配人员、设备与原材料,监督生产各环节,确保生产高效有序进行。 2. 团队管理:负责加工团队的组建、日常管理与技能培训,合理分配工作任务。 3. 质量管理:健全质量管控体系,严格监督钢筋加工质量,确保产品满足标准及客户需求,优化原材料、设备和人力使用,减少浪费与库存积压。 4. 安全管理:制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训,防范各类安全事故的发生。 5. 沟通协调:与采购、销售、工程等相关职能部门保持良好协作与信息互通。 上班时间:根据项目进度安排 上班地址:依据公司项目分配,工作地点涵盖广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地
项目总工
9000-12000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.项目技术全面管理 2.施工方案编制与报审 3.图纸会审与技术交底 4.现场技术难题解决 5.质量体系与验收管理 6.资料、试验及 BIM 管理 7.工艺优化与降本增效 8.其他工作 参与项目招投标、施工预算技术支持;组织项目部技术培训;完成公司及项目经理安排的其他技术管理工作。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等土建相关专业; 2.工作经验:5年及以上房建总包项目技术管理经验,至少2个完整住宅/公建项目总工任职经历,精通危大工程方案编制及专家论证全流程; 3.技能要求:精通全套施工规范、图集及验收标准;熟练编制各类施工方案、图纸会审纪要、技术交底文件;熟练使用 CAD、Office、BIM相关软件;熟悉工程资料、试验检测全流程 5.综合能力:具备独立统筹项目技术工作能力,擅长对接监理、甲方、质监站等各方单位;具备极强的问题解决能力、书面文案能力及沟通汇报能力;能适应工地驻场及加班; 6.职业素养:严谨细致,原则性强,具备较强风险预判能力,熟悉施工现场生产流程,能联动生产、安全、成本部门协同工作。
门窗幕墙项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会,落实安全生产责任制,杜绝重大安全质量事故 5. 配合竣工验收、结算及资料归档,完成项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有建筑项目管理经验,熟悉房建或市政类项目全流程 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.责任心强,能适应施工现场工作环境
人事行政主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP
【岗位职责】 1、负责营销团队的组建:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才画像,拓展招聘渠道,高效完成人才甄选; 2、推进培训与人才发展工作:搭建并落实培训体系,确保实施成效;定期组织人才盘点,制定并推动干部培养方案; 3、推动管理制度的执行落地,做好政策传达与宣导,并收集反馈意见; 4、统筹员工关系与团队建设:办理入职、离职、调动、转正及社保公积金等事务;策划企业文化传播与团队活动; 5、承担公司行政事务管理:负责资料、物资、费用等日常管理,对接外部单位开展洽谈及项目申报; 6、对公司制度与流程进行宣传、执行与监督,及时汇报执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、27-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政工作经验,熟悉行政与人力资源各模块操作流程,有运营背景者优先; 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力; 3、有业务经验或曾带领销售团队,或担任过销售团队BP角色者优先,乐于深入参与业务运营
项目经理3-5年大专农村自建房 技术员 项目经理,土建施工
高薪招人!最好许昌当地的。我们主要在许昌周边,禹州,襄县,鄢陵,长葛,建安区,做农村自建房施工。现在招聘施工负责人,能看懂图纸,会放线,能协调班组,有施工经验,月薪8000至1万
项目负责人
9000-11000元/月
项目经理10年以上学历不限
1. 年龄35-55周岁,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排 2. 具备扎实专业技术功底,技术能力过硬,熟悉相关施工/作业流程,能独立解决现场技术问题 3. 具备一定管理与组织协调能力,可带领班组高效作业,合理安排工序、调配人员 4. 工作踏实稳重,执行力强,有团队意识,能适应现场工作节奏 5. 有相关行业技术管理经验、带队经验者优先录用。 薪资:电话联系 联系时间:9:00-24:00 项目:铁路附属工程(边坡整治)
自建房项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会,跟踪进度偏差并及时纠偏,定期向项目经理汇报生产情况 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.参与施工方案编制与技术交底,监督施工工艺执行与过程资料同步归档 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
售楼部装修找项目管理负责
5000-6000元/月
项目经理3-5年大专
售楼部,样板间项目管理
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师吊装工程工业建筑
· 学历专业:一般需具备大专及以上学历,能源与动力工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业优先考虑。 · 执业证书:须持有一级或二级建造师注册证书(机电工程方向),为关键准入条件;同时必须具备有效的安全生产考核合格证(B证)。拥有登高作业证、高低压电工操作证等资质者更具竞争优势。 工作经验与项目业绩 · 从业年限:普遍要求具备3年以上风电吊装项目管理经历,中高级岗位通常要求5年乃至8年以上相关经验。 · 项目规模:近3年内应有担任项目经理并顺利完成50MW或100MW以上风电项目的工作实绩。 · 项目类型:具备山地、丘陵或复杂地形条件下风电项目建设经验,熟悉大兆瓦机组(≥6MW)施工,且有升压站与集电线路一体化管理经历者优先录用。 专业知识与技能 · 精通吊装工艺流程:掌握塔筒、主机、叶轮等核心部件的整机吊装技术,可独立编制专项吊装施工方案。 · 熟悉行业标准:了解国家及行业关于风电工程施工的相关规范和技术要求。 · 设备选型与图纸应用:具备大型起重设备(如履带式起重机、汽车吊)选型能力,熟练使用CAD制图软件及常用办公工具。 核心岗位职责 · 全周期项目管控:全面负责项目从合同签署至竣工交付的全过程组织实施。 · 三控三管一协调:有效控制工程进度、质量与成本,落实安全管理、合同执行和信息管理,并承担内外部各方协调工作。 · 计划与资源配置:牵头组织施工计划编制,统筹安排人员、机械设备、材料等资源调配。 · 安全生产第一责任人:全面负责项目现场安全管理工作,严格落实各项安全制度与措施。 软实力与个人素质 · 沟通协调能力:能够与业主单位、监理方、设计团队及地方政府保持高效对接与协作。 · 领导力与抗压性:具备较强的团队领导能力和协作意识,能适应高强度工作节奏及长期出差需求。 · 职业操守:具有良好的职业道德素养,无重大质量事故或安全事故记录。 因风电项目多位于偏远区域,本岗位需长期驻场并适应野外作业环境。用人单位尤为重视应聘人近三年内主导实施的、可核实的、与拟招岗位项目规模及类型相匹配的成功项目案例。
项目负责人
9000-11000元/月
项目经理
铁路附属工程(边坡整治) 职责:现场负责人,懂技术会管理;组织工人顺利施工,节约成本控制效益。 工作地点:河北省范围内 联系电话: 联系时间:上午9:00-晚上24:00 工资:电话联系。 要求:35-55岁之间;会开车;画图纸;会写施工方案;有较长时间的带队和组织现场经验
漯河郾城区招室内装修木工、工地学徒工中工师傅会开登高车最好活简单封石膏板
100-200元/天
装修木工封石膏板工地学徒工1-2个月11-20人月结
漯河市招室内装修木工、工地学徒工 中工 师傅 会开登高车最好 活简单封石膏板
漯河 郾城区
8月8日 19:08拨打电话
漯河郾城区招全屋定制安装工地学徒工,要求年龄在35岁以下,踏实肯干,上进心强。
100-300元/天
全屋定制工地学徒工长期1-2人月结定制家具
漯河市郾城区招全屋定制安装工地学徒工,要求年龄在35岁以下,踏实肯干,上进心强。
漯河 郾城区
8月8日 18:55拨打电话
漯河郾城区招石膏板吊顶附近的师傅
200-300元/天
石膏板吊顶1-2人
漯河市郾城区招石膏板吊顶附近的师傅
漯河 郾城区
8月8日 18:49拨打电话
河南漯河招氩电连焊探伤焊工,500-600一天
氩电联焊
河南漯河一网热力管道安装招氩电连焊探伤焊工,500-600一天
漯河
8月8日 18:44拨打电话
漯河源汇区招水电小工、年龄50岁以内,找水电小工干活麻利干过相关工作的优先的联系工资180一天
水电工小工技术好二把刀勿扰
漯河市源汇区招水电小工年龄50岁以内,混子勿扰,干活麻利的联系工资180一天
漯河 源汇区
8月8日 18:43拨打电话
建筑项目经理/项目负责人
1.8-2万元/月
项目经理3-5年学历不限
市政管网相关工作经验5年 二级建造师证。对现场施工和统筹 甲方的对接工作。工资待遇详谈
项目经理3-5年大专
1. 大专及以上,建筑装饰、工程管理、土木工程相关专业; 2. 精装项目经理独立操盘经验,完整经手办公室、商铺或高端别墅项目,能同时管理3–5个工地; 3. 精通装修全套施工工艺、国标验收规范,能看懂施工图、节点图,熟练使用CAD、Excel进度表; 4. 懂成本核算、签证流程、物业报备流程,熟悉上海本地物业装修管理规则; 5. 会管理施工班组,沟通谈判能力强,抗压、能驻场跑工地,无重大质量安全事故记录; 6. 加分项:持有一建/二建建筑证、安全员B证、自带稳定班组资源、高端商业项目经验。 福利待遇 1. 五险一金,项目驻场补贴、交通油补、通讯补贴; 2. 项目提成按月结算,回款达标额外发放奖励; 3. 带薪年假、年度体检、节日福利、团建聚餐; 4. 完善晋升:项目经理→项目主管→工程总监,公司稳定项目充足,不愁活干;
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业) 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识 5. 能适应工地现场工作环境,责任心强,具备良好的职业操守
项目经理
项目经理
精通河道治理、灌区改造提升项目,从设计到施工全流程业务精通
项目管理
4000-6000元/月
项目经理
装饰装修工程
校招负责人
1.2-1.7万元/月
招聘专员3-5年本科
工作职责 1、负责校园招聘的规划、校企合作;负责招聘平台管理、院校活动、双选会、宣讲会管理等。 2、负责招聘微信公众号、视频号、抖音号等相关平台的运营和管理。 3、负责与公关、营销等部门策划、制作、输出宣传内容,与大学生等年轻群体建立品牌链接,提升双汇影响力。 任职资格 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业背景。 2、具备3年以上招聘相关工作经验,有高校招聘经验者优先。 3、优秀的沟通协调能力与人际交往技巧,能有效处理多方关系。 4、熟练使用Office办公软件及主流招聘管理系统。 5、具备较强的组织执行能力、问题解决能力及抗压能力。 6、责任心强,工作细致严谨,认同团队合作精神。
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘行政事务管理团队管理劳动合规处理
工作职责 1. 全面负责人事体系的规划与执行,涵盖人才招聘、薪酬绩效管理、员工关系维护及培训发展等模块,持续优化管理制度与工作流程。 2. 主导组织结构设计与人才储备体系建设,结合业务发展目标制定人员编制方案,确保关键岗位的人才匹配与供给。 3. 负责日常行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产统筹、会务安排及外部接待事务,提升整体运营支持效能。 4. 协同各部门资源配置,推进企业文化建设,策划实施员工关怀项目,提升团队协作氛围与组织认同感。 5. 妥善处理劳动争议及突发人事事件,保障用工过程符合法律规范,维护和谐稳定的劳资关系。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉各模块运作机制。 3. 拥有良好的组织协调与沟通能力,能够独立推动制度实施及跨部门协作项目落地。 4. 熟知劳动法及相关法律法规,具备较强的风险预判能力,可妥善应对复杂人事问题。 5. 熟练操作常用办公软件(Excel/PPT/HR系统),具备数据分析及报告撰写能力。
电商抖音
7000-8000元/月
招聘专员学历不限电商
有想来的私信我
漯河召陵区东城长期打杂维修工工作地址:东城13‑20点月薪210030‑60岁
小工
召陵东城长期打杂维修工工作地址:召陵东城13‑20点月薪210030‑60岁
漯河 召陵区
8月1日 23:25拨打电话
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
闲鱼合作专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公互联网运营
岗位职责: 1. 负责与闲鱼平台对接,推进合作项目落地与日常运营协同 2. 挖掘并拓展闲鱼端优质流量资源,提升品牌曝光与用户转化效果 3. 收集分析合作数据,定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协调内外部资源,推动跨部门协作,保障合作流程高效顺畅 5. 关注闲鱼平台规则及行业动态,及时调整合作策略以契合平台发展方向 任职要求: 1. 具备互联网平台合作或电商运营相关经验者优先 2. 熟悉闲鱼平台生态、玩法及商家合作机制 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力 4. 逻辑清晰,数据敏感,能独立完成数据分析与复盘 5. 学历不限,有成功案例或资源积累者可适当放宽经验要求
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘,整理数据,无责3000底薪加提成
招聘
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,开展基础性招聘支持工作,包括简历筛选、电话邀约及面试协调 2. 协助维护招聘渠道,更新职位信息,保障岗位曝光与应聘响应效率 3. 参与入职流程对接,协助办理基础入职手续及资料归档 4. 整理招聘数据,定期输出基础招聘进展报表 5. 配合完成部门交办的其他人力资源相关事务 任职要求: 1. 对招聘工作有基本认知,具备良好的沟通表达能力 2. 责任心强,细致耐心,能适应多任务协同处理 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据整理能力 4. 学历不限,有人力资源或行政类实习经验者优先 5. 无不良信用记录,认同企业价值观,服从工作安排
od总监
3.5-5万元/月
人事总监5-10年硕士
1、组织诊断与设计洞察业务战略与组织现状,运用OD专业工具开展组织调研与诊断,重点聚焦人才层级匹配、职业发展通道等核心问题,识别职级体系优化的核心痛点与提升机会,输出可落地的组织发展诊断报告与改进方案。 2、职级体系搭建与落地 ①设计并搭建符合集团战略与业务特点的职级体系,搭建覆盖管理、专业、技术等多序列的职级框架,明确各序列职级层级划分、晋升标准(能力、业绩、经验等维度)与降级机制,形成清晰、公平、可落地的职级管理体系。 ②建立并迭代职级与能力、绩效、薪酬的联动机制,确保职级体系与任职资格标准、绩效考核体系、薪酬激励体系深度适配,并推动职级体系落地推广。 ③定期开展职级体系有效性评估,识别体系运行中的问题,持续优化职级划分、晋升标准与联动机制,确保职级体系与组织发展与人才成长需求适配。 3、人才发展体系构建 ①以职级体系为核心搭建人才梯队建设、关键岗位继任者计划,明确各职级核心能力要求与培养路径,构建“职级晋升-能力提升-人才储备”的闭环机制; ②优化人才盘点流程与标准,结合职级体系输出人才发展建议,为组织人才决策提供数据支撑。 4、组织变革管理 ①支持业务转型与组织变革项目,重点统筹职级体系在变革中的适配调整,确保变革平稳落地并达成预期效果。 ②促进跨部门协同与文化融合,提升组织韧性与适应性。 任职资格 1、教育背景:统招本科及以上学历,人力资源管理、组织行为学、企业管理等相关专业优先。 2、工作经验:10年以上组织发展、人才管理或HR相关经验,有大型企业或咨询公司OD项目经验者优先;主导过大型企业职级体系搭建和落地实施,具备从诊断到落地的完整OD项目实操经验,熟悉组织设计、人才测评、人才盘点、领导力发展等工具。
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鱼泡直聘为工人提供漯河项目经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘漯河建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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