
成本核算专员
6000-9000元/月
会计经验不限本科成本电商集团公司用友U8不可兼职
岗位职责:
1. 成本核算管理:全面负责成本相关工作,涵盖成本计算、分摊及结转流程,编制成本分析报告,深入剖析成本结构与差异成因,为成本管控与改进提供有力的数据支撑;
2. 存货核算管理:牵头开展存货收发存的核算工作,核对采购入库、生产领料、销售出库等环节数据,定期组织实施存货盘点,处理盘盈盘亏事项,保障账实一致,提升存货流转效率;
3. 资产核算管理:承担固定资产、无形资产等各类资产的会计核算任务,包括初始入账、折旧/摊销计提、报废清理等操作,建立并维护资产明细台账,定期参与资产清查,确保资产安全完整;
4. 账务合规把控:严格执行会计准则和公司财务制度,规范各项核算操作,保证账务处理的及时性、准确性与合规性,积极协助内外部审计及税务审查工作;
5. 系统操作与优化:熟练使用用友财务系统完成核算作业,维护系统基础设置,针对实际需求提出优化建议,持续提高核算工作的自动化与效率水平;
6. 跨部门协作:与采购、生产、仓储、销售等职能部门保持高效沟通,校验业务信息,协调解决核算中涉及的跨部门问题,促进财务与业务数据的统一与协同。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业
3. 工作经验:具有不少于5年成本、存货、资产核算领域工作经验,熟悉三大核算模块的完整业务流程,专业技能:
● 精通企业会计准则及相关财税法规,掌握成本归集、存货计价、资产折旧等核心核算方法;
● 熟练操作用友财务软件,可独立完成核算模块的全流程账务处理;
● 具备较强的财务数据分析能力,能够通过数据识别异常并提出可行性改进建议;
4. 综合素质:
● 工作责任心强,作风严谨细致,确保核算结果真实准确;
● 能够适应高强度工作节奏,胜任月度、季度、年度结账期间的工作压力;
● 拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能有效推进跨部门协作事项;
● 学习适应能力强,能快速响应公司业务拓展及财务政策调整的需求
成本会计核算
5000-7000元/月
会计经验不限本科会计初级职称会计从业资格证书高新技术企业会计师事务所成本会计
岗位职责:
1. 支持分子公司各项业务活动中的财税政策落地与执行。
2. 跟进并推动分子公司降本增效措施的实施与成效评估。
3. 推进分子公司应收账款及借款的清查与处理工作。
4. 审核分子公司成本费用类报账单据的合规性与准确性。
5. 完成相关银行账户的银企对账工作。
6. 负责会计档案的整理与装订归档。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,财务、会计或相近专业,年龄在30周岁以下;
2. 具备扎实的财务理论基础和实操能力,掌握会计核算规范及税法相关规定;
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,能够熟练操作各类业务管理系统;
4. 具有良好的沟通协调能力、高效执行力和团队合作意识,具备较强的职业操守和责任心。
人力资源管理师(招聘方向)
8000-15000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科销售岗位招聘蓝领岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
base:(郑州总部牧原大厦、南阳内乡总部)两地办公,可选常驻地。
岗位职责:
1、深入业务一线:与各业务团队保持高效联动,全面掌握业务发展动态,通过精准的人才引进与梯队建设,助力业务突破瓶颈,推动公司长期战略与盈利目标的实现;
2、招聘项目执行与优化:统筹招聘项目的实施落地,围绕流程管控、数据分析、进度推进、成本控制及风险防范等维度落实招聘策略,并持续复盘迭代,保障关键阶段人才供给匹配业务发展节奏;
3、渠道资源整合:根据各部门岗位特点及用人标准,拓展并维护多元化招聘渠道,结合对业务需求的理解和内部交付方案,科学调配资源,提升渠道使用效率与覆盖广度;
4、招聘成效评估:搭建数据追踪体系,通过常规性与专项性数据整理,评估人才数量、质量及稳定性表现,识别组织痛点与业务潜在风险,支持人才甄选、保留与发展项目的落地;
5、招聘能力升级:以服务导向挖掘部门真实需求,贴近业务场景,借鉴行业先进人力资源实践,赋能业务团队在人才识别与管理方面的专业能力,输出实用的人力资源工具与方法论。
任职要求:
1、学历:统招本科及以上,专业不限;
2、工作经验:具备2年以上全职招聘工作经验,有传统制造业/教培/食品行业背景者优先;
3、素质能力:目标意识强,能承受工作压力,积极进取;
4、熟练操作Office办公软件。
与您共享:
1、参与牧原人力资源体系构建及数字化转型进程的机会,与业内咨询专家深度交流,激发思维火花;
2、拥抱愿景的信念,成就他人亦成就自我,携手共绘蓝图,共享企业成长与个人发展的双重价值!
人力主管
2000-5000元/月
人事经理3-5年大专培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
岗位要求
1、3年以上人事主管工作经验,熟悉人力资源全模块工作,有团队管理经验优先。
2、熟悉劳动法及相关人事政策,能规范处理人事相关事宜,规避用工风险。
3、沟通协调能力、组织能力强,责任心强,有良好的职业素养和执行力。
4、具备较强的问题解决能力,能高效处理人事日常工作及突发情况。
5、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先
工作内容:
1、全面负责公司人力资源管理工作,统筹招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等模块。
2、搭建并优化人事管理制度及流程,确保人力资源工作有序推进,适配公司发展需求。
3、负责招聘体系搭建,统筹各岗位招聘工作,把控招聘质量,满足各部门人员需求。
4、处理员工入职、转正、调岗、离职等事宜,维护良好员工关系,协调解决劳资纠纷。
5、组织员工培训、企业文化活动,提升员工凝聚力,搭建积极向上的团队氛围。
6、配合公司管理层,完成各项人力资源相关专项工作。
跨境电商财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年本科跨境电商行业
外账会计,需具备1年以上相关工作经验,熟悉账务处理流程,掌握做账报税操作,熟练使用财务软件。
岗位职责:
1、配合上级完成报关事务;定期对退税单据等财务资料进行整理、装订与归档,确保资料齐全、分类明确,方便后续查询与追溯;
2、负责跨境电商出口退税资料的审核、配单及申报工作;
3、承担其他外账相关的财务任务,并兼顾出纳付款相关事宜;
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级会计职称或以上资格;
2、接受跨行业人才,无需具备出口退税经验,但需有至少1年账务处理经验,能独立完成做账与报税,熟练操作财务软件;具有电商或外贸行业从业经历者优先;
3、学习能力强,思维条理清晰,工作严谨细致,责任心强;遵守职业道德,具备良好的职业素养;
公司福利:
1、薪资结构:底薪+绩效奖金+全勤奖励
2、假期待遇:高学历补贴、五险一金、享受国家法定节假日及带薪年休假
3、人性化管理:办公室提供零食、微波炉、下午茶,定期组织聚餐等活动
4、工作时间:9:00-12:30;14:00-18:00,大小周制
地址:建业凯旋广场东风路B口下车即到
财税助理 双休 五险
2000-3000元/月
会计经验不限大专集团公司代理记账公司
岗位职责:
1. 协助开展财税事务的日常处理
2. 配合团队推进常规财税工作执行
3. 参与财税项目的基础调研与数据分析
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力
2. 能够高效配合团队,适应高强度工作节奏
3. 对财税行业有较强兴趣,积极主动学习新内容
人事专员招聘专员
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年高中互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责招聘岗位信息的发布与维护,确保内容准确且具备岗位吸引力;
2、开展简历筛选工作,统筹安排面试流程,参与面试评价,助力团队精准选才;
3、搭建并管理人才储备资源库,分析招聘成效,不断改进招聘方法与渠道;
4、配合完成员工入离职相关手续,管理员工人事档案,保障人事事务有序运行。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能高效推进候选人筛选与面试组织;
2、了解人力资源管理体系,有招聘实操经验者优先考虑;
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的执行能力,可独立承担招聘目标;
4、熟练操作常用办公软件,拥有基础文档处理技能,具备HR系统使用经验者优先。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、承担公司日常财务核算任务,保障账务记录清晰、精准;可接受外派至合肥
2、编制各类财务报表,提供准确、及时的财务信息支持;
3、负责日常收支流水登记及员工薪酬核算工作
任职要求:
1、掌握扎实的财务专业知识,了解国家相关财务法规与政策;
2、具备优秀的数据分析能力,能独立应对复杂的财务事务;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件,持有中级会计职称者优先考虑;
4、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识和高度的职业操守
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本税务财务分析制造业金蝶EAS
1. 每月核对财务系统与ERP进销存中的材料出入库单据、产品出入库记录、采购入库明细等相关单据
2. 核对供应商往来账目,处理发票入账事宜
3. 计算原材料、半成品及产成品的成本金额
4. 编制与成本相关的会计凭证
5. 结转当月主营业务收入科目
6. 每月开展成本数据分析,编制成本分析报表
7. 摊销无形资产、递延收益及长期待摊费用项目
8. 结转制造费用、研发支出等成本类科目
9. 按月完成统计局相关报表的申报工作
总账会计师 / 主管会计
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专高新技术企业集团公司代账公司会计初级职称会计中级职称
1、执行日常财务核算工作,确保账务处理合规准确,按时完成月度、季度及年度结账任务,编制财务报表,协助审计实施与信息披露相关事宜。
2、完善财务档案管理体系,协同内部审计开展工作,严格执行内部控制制度要求。
3、承担成本核算、会计核算、存货核算及相关盘点工作,强化核算管理,提升企业经济运行管理水平。
4、动态掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况,定期向财务总监和董事长汇报工作进展。
5、保持与银行、工商、税务等外部机构的良好沟通与协作关系,保障公司合法经营权益。
6、主导税务退税事务,熟悉国家财经法规、财务管理制度及税收政策规定。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计相关专业,具备初级会计职称,持有中级职称者优先考虑
2、年龄不超过45岁
3、有制造业或化工行业3年以上财务工作经验
4、具备系统的财务会计专业知识,熟练掌握制造业成本核算流程,具有丰富的账务处理及财务管理实践经验
5、具备较强的沟通协调能力,能熟练操作各类办公软件
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8000-9000元/月
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纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
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财务合规主管
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保数据准确合规
3. 建立健全财务内控制度,优化资金管理流程,防范财务风险
4. 协同审计、税务等外部机构完成各项检查与评估工作
5. 为管理层提供经营分析与决策支持,推动业财融合
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 责任心强,原则性突出,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务内控主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专内控财务分析资金管理
岗位职责:
1、根据畜牧养殖行业特性,构建健全的财务内控机制,优化种鸡成本核算、购销管理、存货及资产管控等环节的财务流程。
2、准确识别并防范行业特有的财务风险,保障资金与资产安全,促进业务与财务协同,确保财务运作合规、数据真实可靠。
3、控制种鸡养殖过程中的成本支出,规范养殖物料的领用与盘点流程,保证成本归集与核算的准确性。
4、监督种蛋与雏鸡的生产销售全过程,核对上下游往来账款,防范存货积压及坏账发生。
5、定期组织实施内部控制自查及专项检查,聚焦生物资产、库存管理、成本控制、税务合规等领域风险,发现薄弱环节并推动整改落实。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,具备会计从业资格及初级以上职称者优先考虑。
2、1-3年财务内控或成本核算相关工作经验,有畜禽养殖行业财务背景者优先。
3、熟悉生物资产核算、库存管理、成本归集及内控检查的实际操作,能独立完成内控评估与问题整改。
4、坚持原则,工作认真负责,具备良好的职业道德和保密意识,作风严谨、注重细节。
5、具有较强的沟通协作能力,能够联动各业务部门推进内控执行与核查任务,保障整改措施有效落地。
6、适应畜牧养殖行业工作环境,能接受必要的现场作业(如参与盘点等)安排。
岗位亮点:
提供午餐、五险一金、每月孝心补贴、工龄奖、学历补贴、生日福利、节日福利、行业稳定、工作氛围好
财务主管
5000-9000元/月
财务经理3-5年本科成本管理财务分析税务管理房地产/建筑
一、岗位职责:
1.账务处理:负责日常凭证审核、记账、对账,保证账务准确规范。
2.费用审核:审核报销单据、费用支出,把控合规性与合理性。
3.税务管理:按时完成发票开具、认证、纳税申报、税务筹划与风险把控。
4.资金管理:负责收付款、银行对账、资金计划,保障资金安全与流转。
5.出具报表:按月/季/年编制资产负债表、利润表、现金流量表,反映公司经营成果。
6.财务分析:分析毛利率、净利率等关键指标,评估成本变动和预算执行情况,向管理层提供改进建议。
7.资产管理:固定资产、存货、往来账款的核对、盘点与管理。
8.风险控制:审核经济合同中的财务条款(如付款方式、发票类型),对客户进行信用评级,规避坏账风险。
9.内外部审计:配合审计、税务检查,对接业务部门,提供财务支持与监督,执行内部审计、防范舞弊风险。
10.预算管理:组织编制年度预算,过程中监控执行情况并进行调整。
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4.协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与抗压能力
成本财务管控
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务管理
1、参与成本管理体系的搭建,协助拟定整体方案及落地执行策略;
2、根据成本控制目标,起草预算编制、成本核算及相关管理制度细则,经审批后组织实施并跟踪进展;
3、提出切实可行的成本优化方案与改进建议,并负责降本数据的统计与考核分析;
4、监控成本变化趋势,开展系统性成本分析,形成专项报告,并针对异常问题提供解决方案;
5、具备良好的职业操守,逻辑思维严谨,沟通表达能力突出。
任职要求:
1、会计类相关专业,全日制本科及以上学历,需持有中级会计师资格证书;
2、熟练操作财务软件,如用友、金蝶或SAP等系统;
3、具备10年以上财务工作经验,能独立承担职责范围内工作,有大型制造企业成本会计经历及工程预算经验者优先;
公司地址: 沈阳市沈北新区蒲河路158号沈阳先进制造产业园内
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、人才公寓、节日福利、带薪年假、交通补助、优秀员工股权激励
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会记
4000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制
职位详情
【岗位职责】
-负责日常财务数据录入与整理
-协助处理报销、发票等基础财务工作
- 配合完成月度账目核对及资料归档
【任职要求】
-无经验要求,可接受应届生
-学历、工作年限不限
-有责任心,熟练使用基础办公软件
【工作时间】
08:30-12:00,14:00-17:30
每月休息4天,休息日期可灵活安排,怎么方便
怎么来
【薪资福利】
综合薪资:3500-4000元/月
工资按时发放,稳定可靠
出纳兼行政
2000-3000元/月
出纳1年以下大专可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
审计主管
1-1.1万元/月
审计5-10年本科内部审计财务审计专项审计
职责描述:
1、依据岗位方向,组织实施各项业务的常规检查、专项业务核查及投诉举报事项的调查工作;
2、执行干部离任审计任务,全面评估其任职期间的经济责任履行情况,编制离任审计报告并给予公正评价;
3、持续跟踪公司内部控制体系的完整性与有效性,针对制度漏洞提出优化建议;
4、在监察过程中发现重大问题时,及时向主管领导汇报,确保高层管理团队能够迅速作出应对调整;
5、定期组织风险防控与问题预防相关的培训输出,固化监督成果,积累并沉淀管理经验;
6、按照年度计划推进各项工作落实,并按规定周期进行进度反馈与汇报。
任职要求:
1、全日制本科毕业,审计、法律、工程管理/造价、会计、财务管理、市场营销、品牌策划等相关专业或具备相关工作经验者优先;
2、具有7年以上工作经验,曾在大中型企业从事内部监察、反舞弊相关岗位者优先考虑;
3、熟悉食品制造行业及快消品领域的业务流程与管理模式,有同行业经验者优先;
4、具备良好的逻辑分析、文字表达与适应能力,拥有出色的沟通技巧和敏锐的经营风险识别能力;具备较强的数据处理能力及信息化系统设计搭建经验者优先;
5、坚持原则,保密意识强,诚实守信、自律性强,具备良好的团队协作精神。
财务
3000-4000元/月
会计1-3年大专核算会计
职位详情
岗位职责:
1、负责日常账务处理及税务申报工作;
2、办理票据申领,发票的开具与保管;
3、开展财务数据的统计与核对工作;
4、提交并办理税务及银行相关资料;
5、协助完成财会文件的整理、归档与保管;
6、配合上级完成其他日常事务性任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,会计或财务管理相关专业;
2、具备2年以上出纳岗位工作经验;
3、熟练操作财务软件及Excel、Word等办公软件;
4、具备较强的独立工作与学习能力,态度认真,细致负责,积极主动;
5、具有良好职业道德,具备团队协作意识。
成本核算专员
5000-7000元/月
成本会计3-5年本科
【岗位职责】
1. 成本核算与归集
负责原材料、包材、辅料等从采购入库至生产领用全过程的成本归集、分摊与核算,保障成本信息的真实性和准确性;
准确计算各生产线及各产品的直接人工费用和制造费用(含水电消耗、设备折旧等)。
2. 成本分析与控制
分析不同产品线及生产批次的毛利率情况,识别高盈利与亏损产品,为生产安排和产品策略提供数据支撑;
参与生产成本的预测、分析及预算制定工作,为管理层决策提供有力依据;
协助完成财务报表中涉及成本部分的账务处理。
3. 跨部门协作与优化
与生产、品控、采购等部门密切配合,监控生产损耗、废品率等核心指标;
参与推进减少原料损耗、提高产出效率的改进项目,并提供相应的成本数据分析支持。
【任职要求】
1. 教育背景
本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业。
2. 工作经验
2年以上制造业企业成本会计相关工作经验,掌握制造类企业成本核算流程。
3. 专业技能
熟悉成本财务核算体系,精通成本会计核算原则、方法及相关流程;
熟练操作ERP系统开展成本核算、预测及预算管理工作;
具备较强的数据分析能力和成本敏感性。
4. 综合素质
具备良好的沟通与协调能力,能够与生产、采购等业务部门高效协同;
具有团队合作意识,能适应一定强度的工作压力;
工作态度认真细致,责任感强。
河南漯河20:05职位详情【岗
3000-4000元/月
会计
20:05
职位详情
【岗位职责】
-负责日常财务数据录入与整理
-协助处理报销、发票等基础财务工作
- 配合完成月度账目核对及资料归档
【任职要求】
-无经验要求,可接受应届生
-学历、工作年限不限
-有责任心,熟练使用基础办公软件
【工作时间】
08:30-12:00,14:00-17:30
每月休息4天,休息日期可灵活安排,怎么方便怎么来
【薪资福利】
综合薪资:3500-4000元/月
工资按时发放,稳定可靠
编辑职位
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税务专员
7000-8000元/月
税务3-5年本科专员会计初级职称会计中级职称
【岗位职责】
1. 独立承担税务申报与合规管理
独立完成集团或所辖公司各项税费(包括增值税、企业所得税、个人所得税等)的月度、季度及年度申报工作,保障申报数据的准确性与时效性;
主导年度企业所得税汇算清缴、关联交易信息披露等事项的数据归集、底稿整理及系统录入;
负责高新技术企业认定或复审、研发费用加计扣除等税收优惠政策申请材料的编制及相关后续管理工作。
2. 发票管理与税务数据分析
全面统筹发票申领、开具、认证及进项税抵扣核对,持续优化发票运作流程;
编制并审核各类税务台账、统计报表及分析资料,为管理层提供基础性税务数据支持。
3. 涉税事项协调与应对
协助主管应对税务稽查、税务检查及日常涉税咨询,完成相关资料准备与对接工作;
保持与主管税务机关的日常联系,维护良好的税企沟通关系;
配合内外部审计工作,提供所需税务资料并解答基本涉税疑问。
4. 税收政策跟踪与流程改进
密切关注税收法规变动,甄别适用于公司业务的政策调整,及时向上级反馈并提出应对建议;
协助优化集团税务操作规范及风险控制节点,指导初级人员或分支机构办税人员开展常规工作。
【任职要求】
1. 教育背景
本科及以上学历,税务、财务、会计等相关专业毕业;
具备初级会计职称,持有税务师、CPA或中级会计师资格者优先考虑。
2. 工作经验
3年以上税务实操经历,其中至少1年在集团企业、大中型企业或税务师事务所任职;
有独立完成企业所得税汇算清缴、研发费用加计扣除或高新技术企业申报的实际案例;
具备参与税务稽查应对或税务自查项目经验者优先。
3. 专业能力
熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的申报流程及相关政策规定;
熟练操作电子税务局系统、开票工具及主流财务软件(如金蝶/用友/SAP等)。
4. 综合素质
工作作风细致严谨,责任心强,恪守职业操守;
具备良好沟通协调能力,能够与财务团队、其他部门及税务机关顺畅交流;
执行力突出,能高效处理多任务并行的工作节奏
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
栏目概述
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