岗位职责: 1. 负责日常运营内容的发布与维护 2. 负责主播的入会及日常管理 3.跟进主播的有效天和时长 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 1.综合6000+，有能力的人上不封顶 2.管吃管住，超高提成 3.试岗期也有钱拿 4.不定时团建，不用早起 接受小白，来了会培训，不要再问没做过怎么办，先尝试，试岗期也有钱拿，不白干活 上班时间：下午一点半到十二点 中间休息1.5h 晚上时间大部分人都没睡觉，流量高峰期，起来赚钱了

直播运营 接受小白/无经验/应届生/转行，公司带薪培训，培训期间不收取任何费用，不收费用，不收费用，不收费用!!! 【岗位职责】 -负责直播内容策划与执行，提升直播间人气与互动 -协助主播进行才艺展示及娱乐搞笑内容输出-参与公会运营，维护主播关系，推动直播数据增长【职位要求】 -无经验要求，热爱直播行业，有创意和执行力-熟悉快手平台，具备基础直播操作能力 能接受工作安排 【工作时间】 下午1:30~ 5:30 7:00~00:00 月休四天，三天调休，一天公休 【薪资福利】 综合薪资:3500~13000元，多劳多得-包住、包吃、饭补、房补，福利齐全

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岗位职责 1. 负责主播日常直播运营，把控直播流程、场控互动，及时控场救场，提升直播流畅度和观众留存； 2. 策划直播主题、玩法和福利活动，优化直播脚本，配合主播提升直播间氛围； 3. 跟进直播数据（观看、互动、成交），复盘总结问题，快速调整运营策略，持续提升直播效果； 任职要求 1. 接受培养型人才，入职会有培训；前期会给时间成长，不用担心有压力； 2. 控场能力强，反应快，能灵活应对直播突发情况，擅长调动观众互动积极性； 3. 有直播策划思维，能独立构思直播活动，对数据敏感，会通过数据优化运营动作； 4. 沟通能力佳，能和主播高效配合，有团队意识，不甩锅不内耗，做事踏实靠谱； 岗位福利 薪资：底薪+高提成，综合6k+，上不封顶，付出和收获绝对成正比； 福利：包吃住，团建； 发展：团队快速扩张，晋升空间大，无职场PUA，老板好说话，同事全是同龄人； 额外：上班时间灵活，不用打卡，工资跟主播分成挂钩，重点在于督促主播直播时间和状态。

1、你对直播运营感兴趣 2、底薪3000绩效餐补房补，上不封顶，我们不会跟你画饼说“三年后上市分你股份”这种鬼话，但我们敢说：只要你肯干，绩效绝对让你觉得这班没白上 3、运营是干啥的，简单说就是帮主播把直播间搭建，让观众来了不想走，走了还要回来，回来还要下单，你懂点后台操作，懂点数据，懂点怎么跟观众互动，怎么在主播冷场的时候递话茬，不懂没关系我们教！ 4、福利待遇，零食管够，不能让你饿着上班，团建不爬山不喊口号，我们只吃饭，吃到老板心疼为止，同事关系简单，简单到大家唯一的勾心斗角就是抢一包辣条， 我们希望你不玻璃心，愿意学愿意折腾，和一群有趣的人一起把直播做出花来，

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娱乐主播运营，带薪培训，零基础可入，直播行业黄金岗位，边学边赚，未来可期

要求22岁以上最低高中学历或者大学学历面试通过可以直接分配主播有7天试岗期有工资

【岗位职责】 1. 熟悉抖音平台机制与后台操作，负责商品的上下架管理、详情页优化及直播活动相关配置； 2. 负责主播团队的培训与成长辅导，涵盖话术打磨、产品知识传授等，保障直播流程高效推进； 3. 实时跟进抖音平台变化，精准分析运营数据并及时调整策略，确保达成既定业绩指标； 4. 统筹跨部门协作，联动产品、剪辑、设计、客服等岗位，推动各项工作的顺畅执行； 【任职要求】 1. 具备1年以上抖音运营实操经验，年龄范围20-33岁； 2. 热衷直播领域，有直播间搭建、日常运营及团队管理的实际经历； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和较强的抗压性； 4. 主动性强，目标感明确，富有创新思维和结果导向意识； 【福利制度】 1. 缴纳社会保险，享有充足带薪休假，并可入住集团人才公寓【百㎡住房，单人单间】； 2. 弹性上下班制度，5A级写字楼办公环境，超五千平办公空间，每月发放餐补、设置全勤奖励； 3. 高额年终奖金、工龄工资无上限增长、员工定期享受境内境外旅游、提供五星级标准下午茶； 4. 配备现代化健身房、全自动咖啡机，享受半价零食补贴、饮品无限畅饮，节日礼品丰富，生日专属福利，定期组织外出团建； 5. 每年两次晋升调薪机会等多项福利等待加入！

【岗位职责】 1. 负责TikTok账号的日常维护与运营，构建健康的账号成长机制，提升并维持账号权重与活跃水平，持续优化运营方案，确保账号平稳高效运行。 2. 承担直播话术的编写、迭代与优化工作，结合直播节奏、产品特性及用户互动反馈，精细调整话术内容，增强直播间的互动氛围与转化效率。 3. 协助总助开展日常事务推进，配合完成工作协调、流程跟踪、文档整理等相关支持性工作，保障各项辅助任务有序高效执行。 【任职要求】 1. 具备基础英语沟通能力，能够进行线上社交场景下的文字交流（无需口语）。 2. 目标意识清晰，具备良好的沟通与组织协调能力。 3. 有3个月及以上TikTok直播运营经验者优先，若无则可考虑具备抖音直播运营经验者。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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具备直播带货经验，精通视频剪辑、文案策划，擅长全平台线上运营；有母婴品类直播经验者优先，经验丰富薪资面议。

1.主播要求：男女不限，镜头表现力强，敢于出镜表达，亲和力佳，有无直播经验均可，零基础运营全套带教；  时间弹性适配，能稳定排班开播，责任心强，长期稳定合作； 无不良直播前科，形象大方得体，擅长穿搭、美妆、家居、才艺任一方向优先 2.运营要求：负责旗下主播日常直播全流程管控：开播排期、场控盯播、实时调整话术、把控直播间节奏，处理直播突发状况； 直播数据复盘：停留时长、转化率、粉丝增长等核心数据，输出优化方案，持续拉升直播间业绩；

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品策略制定、直播脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉抖音、快手、视频号等主流平台规则，独立完成开播配置、流量投放及实时数据监控 3.协同主播、中控、场控等角色高效配合，保障直播稳定、流畅、高转化运行 4.深度分析观看时长、互动率、转化率、GMV等核心数据，输出可落地的优化方案并推动执行 5.敏锐捕捉用户需求与市场热点，持续创新直播形式与内容，提升直播间人气与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营1-2年相关工作经验，熟悉电商直播生态与用户行为逻辑 2.熟练操作主流直播平台后台及飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具 3. 具备优秀的跨团队沟通协调能力、突发状况应变能力及高强度工作抗压能力 4. 思维活跃有网感，能独立策划并执行创意直播活动 5. 学习能力强，对行业趋势、平台算法及消费变化保持高度敏感

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品策略制定、直播脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉抖音、快手、视频号等主流平台规则，独立完成开播配置、流量投放及实时数据监控 3.协同主播、中控、场控等角色高效配合，保障直播稳定、流畅、高转化运行 4.深度分析观看时长、互动率、转化率、GMV等核心数据，输出可落地的优化方案并推动执行 5.敏锐捕捉用户需求与市场热点，持续创新直播形式与内容，提升直播间人气与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营1-2年相关工作经验，熟悉电商直播生态与用户行为逻辑 2.熟练操作主流直播平台后台及飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具 3. 具备优秀的跨团队沟通协调能力、突发状况应变能力及高强度工作抗压能力 4. 思维活跃有网感，能独立策划并执行创意直播活动 5. 学习能力强，对行业趋势、平台算法及消费变化保持高度敏感

*接受小白，需要线下坐班，上班时间是13-22点，月休6天 *此岗位不用自己开播哦～，主要是主播招募、运营和策划；会通过面试根据个人情况调整主要的工作。 *公司主做二次元语音直播，各大视频平台都有入驻，总部在杭州临平，对外业务都是独立运营的。目前杭州滨江区这边是独立运营的线下部门，线上还有几十人的专业团队，主播目前在平台也算是头部，目前签约主播100+，整体规模和实力都很稳。 【工作内容】： 1、负责主播的筛选与线上线下面试，确保主播质量符合公司标准； 2、参与主播合同的谈判与签订，保障公司利益； 3、协助主播进行内容创作与直播活动的策划与执行。 【岗位要求】： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉直播行业，对主播人才市场有深入了解； 3、能够独立完成招聘任务，具备较强的执行力和责任心。

依据乘客反馈，通过查看视频或听取音频的方式，对相关记录进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售类工作内容）。 年龄：20周岁以上； 工作时间：8:00-18:00，月休8-9天； 学历要求：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 任职资格：工作经验不限。

运营工作内容： 1. 负责主播的招募、管理及成长培养 2. 观察艺人直播过程，针对直播中出现的问题及时沟通并解决，全面负责主播及直播间的日常运营与维护 3. 制定个性化的运营策略与执行方案 4. 协调处理主播在工作中遇到的各类事务 5. 保持与艺人的良好互动，积极引导并督促按时开播 6. 负责直播数据的跟踪分析，定期输出复盘总结报告 7. 把控直播节奏，优化直播内容，提升直播间整体表现 岗位要求： 欢迎无经验者加入，需具备一定社会阅历，应届生及实习生均可报名；性格外向，具备良好的沟通能力，做事踏实稳定，反应敏捷、学习能力强 薪资结构： 无责任底薪+高比例提成，试用期仅一个月，下午班次，无需早起，零基础可入职，带薪岗前培训 岗位亮点： 1. 薪资优势显著：在洛阳区域，我司提成标准处于语音直播行业领先位置 2. 办公环境舒适，福利待遇优厚，工作内容简单易上手，新人全程带教

情趣橙人合伙人月3W+ 岗位职责： 1。负责情趣成人内容的创作与推广 2。与团队合作，共同完成月度目标 3。持续优化内容质量，提升用户体验 任职要求： 1。具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2。能够迅速融入多变的工作团队 3。具有积极的学习态度，不断提升个人技能

招聘：本地生活销售经理（洛阳本地地推销售） 薪资待遇：无责底薪3000-4000元 + 高额业务提成，综合薪资上不封顶 提成福利：单笔订单最高可拿利润40%提成，多签多得！ 休息制度：每月带薪休息4天，工作作息规律 工作内容 1. 线下上门开拓洛阳本地商户，以餐饮门店为主，涵盖休闲娱乐类商家！ 2. 挖掘门店线上运营、拓客增收需求，对接意向客户并洽谈业务、完成签约合作 3. 维护合作商家关系，挖掘后续增值业务、加盟、培训等长期合作机会 主营销售产品 抖音全域门店代运营服务，市场刚需品类： 门店团购套餐策划上架 门店实景引流直播 门店原创短视频拍摄剪辑 本地达人探店推广 岗位优势 1. 刚需好成交：线下门店都有引流拓客、提升营收需求，不愁客户资源 2. 收益空间大：除日常签约提成外，优质门店可延伸加盟、教学合作，打造长期稳定管道收入 3. 团队业务成熟，产品体系完善，上手快，赚钱渠道多元 4. 本地深耕业务，客源稳定，发展前景可观 任职要求 1. 热爱销售行业，沟通表达顺畅，有踏实肯干的做事态度 2. 可接受线下上门拜访洽谈，有本地商家资源、餐饮销售经验优先 3. 目标感强，想凭借业绩赚取高薪，愿意长期稳定发展

负责公司非遗业务的线上运营，获客，推广，可以从0开始，全程不会收取任何费用是核心，请大家放心，时间自由，工作自由，我们有成熟完善的操作流程，当日即可上手，不限办公地点 薪资待遇：当日即可看到收益-月收益1000-3000不等。 ，放心咨询

招聘ai短剧审核员 无需工作经验 每天花几分钟时间看部短剧即可 时间自由 日结

早9晚6 或 早8晚5 不涉及销售类工作 岗位职责： 按照既定的业务规范，对上传的音频及图文内容进行审核，属于纯粹的文职类工作，操作流程简单，易于掌握，只需具备基础的电脑操作能力即可胜任。 纯文职性质，非推广或营销类岗位！！！ 享有节日福利、生日福利；公司配备员工用餐区域，提供微波炉、冰箱等便利设施

审核工作内容： 负责内容审核，对消费者与商家之间的沟通内容及商品相关情况进行全面评估。依据公司及行业规定的判责标准与流程，处理各类申诉并作出责任判定。在判责过程中，需综合分析各方提供的证据与实际情况，确保判定结果公平、准确、合规。

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1、在所在城市开发需要线上获客的本地商家（美容美体、教培、健身、婚纱摄影等） 2、为商家提供小红书团购套餐上架服务 3、维护商家合作关系，挖掘后续增值服务需求 任职要求： 1、对本地生活/商家服务行业有兴趣，不限经验 2、具备良好的沟通能力，愿意主动与本地商家建联 3、工作时间灵活，无需坐班 薪酬结构： 1、按单结算，单店奖励1560元，多劳多得 2、公司提供全套岗前培训、业务话术、后台系统，无需经验 3、表现优异者可享受商家团购流水分佣 工作地点：本地拓客，无需坐班 招聘人数：若干 有效期：本招聘信息长期有效