职位描述 负责公司旗下主播的日常运营管理，帮助素人主播从0到1成长。 你需要做的： · 负责主播日常管理、排期、内容策划 · 跟进直播数据，分析优化直播效果 · 协助主播完成短视频内容策划与拍摄 · 关注平台规则和玩法变化 我们希望你： · 懂直播/短视频运营，有运营经验优先 · 没有经验？只要你有网感、肯学，运营负责人亲自带 · 对数据敏感，能分析直播数据 · 性格好，能和主播良好配合 我们能给你： · 底薪+绩效+提成，运营最高月入2万+ · 缴纳社保 · 和年轻团队一起成长，晋升空间大 · 每年多次团建旅游，老板做饭管饱 工作地址：洛阳市洛龙区正大国际广场东区6号楼1906 福利标签：五险一金 · 项目奖金 · 带薪培训 · 晋升空间 · 年轻团队 · 团建旅游

抖音短视频门店运营直播运营

【岗位职责】 1. 熟悉抖音平台机制与后台操作，负责商品的上下架管理、详情页优化及直播活动相关配置； 2. 负责主播团队的培训与成长辅导，涵盖话术打磨、产品知识传授等，保障直播流程高效推进； 3. 实时跟进抖音平台变化，精准分析运营数据并及时调整策略，确保达成既定业绩指标； 4. 统筹跨部门协作，联动产品、剪辑、设计、客服等岗位，推动各项工作的顺畅执行； 【任职要求】 1. 具备1年以上抖音运营实操经验，年龄范围20-33岁； 2. 热衷直播领域，有直播间搭建、日常运营及团队管理的实际经历； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和较强的抗压性； 4. 主动性强，目标感明确，富有创新思维和结果导向意识； 【福利制度】 1. 缴纳社会保险，享有充足带薪休假，并可入住集团人才公寓【百㎡住房，单人单间】； 2. 弹性上下班制度，5A级写字楼办公环境，超五千平办公空间，每月发放餐补、设置全勤奖励； 3. 高额年终奖金、工龄工资无上限增长、员工定期享受境内境外旅游、提供五星级标准下午茶； 4. 配备现代化健身房、全自动咖啡机，享受半价零食补贴、饮品无限畅饮，节日礼品丰富，生日专属福利，定期组织外出团建； 5. 每年两次晋升调薪机会等多项福利等待加入！

娱乐主播运营，带薪培训，零基础可入，直播行业黄金岗位，边学边赚，未来可期

1、你对直播运营感兴趣 2、底薪3000绩效餐补房补，上不封顶，我们不会跟你画饼说“三年后上市分你股份”这种鬼话，但我们敢说：只要你肯干，绩效绝对让你觉得这班没白上 3、运营是干啥的，简单说就是帮主播把直播间搭建，让观众来了不想走，走了还要回来，回来还要下单，你懂点后台操作，懂点数据，懂点怎么跟观众互动，怎么在主播冷场的时候递话茬，不懂没关系我们教！ 4、福利待遇，零食管够，不能让你饿着上班，团建不爬山不喊口号，我们只吃饭，吃到老板心疼为止，同事关系简单，简单到大家唯一的勾心斗角就是抢一包辣条， 我们希望你不玻璃心，愿意学愿意折腾，和一群有趣的人一起把直播做出花来，

岗位职责 1. 负责主播日常直播运营，把控直播流程、场控互动，及时控场救场，提升直播流畅度和观众留存； 2. 策划直播主题、玩法和福利活动，优化直播脚本，配合主播提升直播间氛围； 3. 跟进直播数据（观看、互动、成交），复盘总结问题，快速调整运营策略，持续提升直播效果； 任职要求 1. 接受培养型人才，入职会有培训；前期会给时间成长，不用担心有压力； 2. 控场能力强，反应快，能灵活应对直播突发情况，擅长调动观众互动积极性； 3. 有直播策划思维，能独立构思直播活动，对数据敏感，会通过数据优化运营动作； 4. 沟通能力佳，能和主播高效配合，有团队意识，不甩锅不内耗，做事踏实靠谱； 岗位福利 薪资：底薪+高提成，综合6k+，上不封顶，付出和收获绝对成正比； 福利：包吃住，团建； 发展：团队快速扩张，晋升空间大，无职场PUA，老板好说话，同事全是同龄人； 额外：上班时间灵活，不用打卡，工资跟主播分成挂钩，重点在于督促主播直播时间和状态。

要求22岁以上最低高中学历或者大学学历面试通过可以直接分配主播有7天试岗期有工资

直播运营 接受小白/无经验/应届生/转行，公司带薪培训，培训期间不收取任何费用，不收费用，不收费用，不收费用!!! 【岗位职责】 -负责直播内容策划与执行，提升直播间人气与互动 -协助主播进行才艺展示及娱乐搞笑内容输出-参与公会运营，维护主播关系，推动直播数据增长【职位要求】 -无经验要求，热爱直播行业，有创意和执行力-熟悉快手平台，具备基础直播操作能力 能接受工作安排 【工作时间】 下午1:30~ 5:30 7:00~00:00 月休四天，三天调休，一天公休 【薪资福利】 综合薪资:3500~13000元，多劳多得-包住、包吃、饭补、房补，福利齐全

【岗位职责】 1. 负责TikTok账号的日常维护与运营，构建健康的账号成长机制，提升并维持账号权重与活跃水平，持续优化运营方案，确保账号平稳高效运行。 2. 承担直播话术的编写、迭代与优化工作，结合直播节奏、产品特性及用户互动反馈，精细调整话术内容，增强直播间的互动氛围与转化效率。 3. 协助总助开展日常事务推进，配合完成工作协调、流程跟踪、文档整理等相关支持性工作，保障各项辅助任务有序高效执行。 【任职要求】 1. 具备基础英语沟通能力，能够进行线上社交场景下的文字交流（无需口语）。 2. 目标意识清晰，具备良好的沟通与组织协调能力。 3. 有3个月及以上TikTok直播运营经验者优先，若无则可考虑具备抖音直播运营经验者。

岗位职责: 1. 负责日常运营内容的发布与维护 2. 负责主播的入会及日常管理 3.跟进主播的有效天和时长 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 1.综合6000+，有能力的人上不封顶 2.管吃管住，超高提成 3.试岗期也有钱拿 4.不定时团建，不用早起 接受小白，来了会培训，不要再问没做过怎么办，先尝试，试岗期也有钱拿，不白干活 上班时间：下午一点半到十二点 中间休息1.5h 晚上时间大部分人都没睡觉，流量高峰期，起来赚钱了

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

洛阳市洛龙区招电焊

招聘招聘洛阳市西工区纱厂西路新开超市招聘以下岗位：收银5名，20-45岁理货10名，20-50岁有经验者可适当放宽年龄，以上岗位每月月休两天，薪资3000+销售提成，联系电话，。

洛阳市洛龙区招电焊

苏州和镇江！大量招聘月薪7200-7800以上！可预支工资！可接受大龄！ 长期工、临时工、短期工，小时工！ 月薪保底7200-7800以上，当天过来就可以安排住宿！ 入职凭车票预约!!! 正常工作班次8:00-8:00，实际工作时间10小时左右，中途2小时吃饭时间，上班期间都还有15分钟休息抽烟时间！ 主要生产手机、电脑、空调，新能源汽车配件，招聘年龄16到53周岁，男女都可以，生产零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标等等！ 上六休一，一个月上26天休息4天，一天上班十个小时！ 坐班多，工作比较自由！ 和厂区签合同有保障，工资厂区发放！ 不夸大、不虚假、15号发工资、不拖欠、免费吃住！ 工作岗位: 质检员，组装工，包装工，操作工，搬运工，品检员，仓管员，物料员(没做过不用担心，有老员工手把手教) 稳定工作:一年四季都有稳定工作，车间95%坐岗，外地来 工作地点：江苏苏州，镇江 生活区有小吃街，大型超市，KTV，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通也非常！ 福利待遇: 宿舍条件:4～6人间，设备齐全 推荐朋友有推荐奖满月1000返三个月 异地招聘：工作地点江苏苏州 外地求职者可电话详细咨询

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 乡墅行业 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，有网感，能独立策划创意直播活动 5. 学习能力强，对电商直播趋势保持高度敏感

有无经验均可！！！提供招聘平台 工作手机 招募方法 免费培训 包吃住 [工作内容]： 通过线上各种平台进行主播挖掘,招募,拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化直播质量； 工作时间： 周一至周六10：00--19：00，周天固定休息 午休时间 12：00--13：00 [任职要求]： 1，学历不限，有经验优先 2，积极上进对直播行业有浓厚兴趣 3，能够通过线上各种平台进行主播的挖掘，招募，拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化主播质量； 4，发展前景可观上升空间大可晋升管理者 [薪资待遇]: 1,底薪+全勤奖+高提成，综合薪资7-10k，上不封顶，具体底薪以及待遇只要有能力见面聊 2,1-3个月试用期，可提前转正，不提倡加班，法定节假日带薪休假 3，不定期举行聚餐，团建

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位要求： 1、负责品牌直播项目的整体统筹、策划、运营、对内容、活动、用户及营收方向有到位的理解，在不同的阶段制定不同的运营策略，能够带领团队贯彻完成公司下达的战略目标和收入指示； 2、建立并完善所属业务的运营规范和流程，提升运营效率； 3、负责所属业务的核心数据统计和分析，定期输出分析报告和经验总结； 4、人员的组织架构搭建，和人员晋升的规划制定，依据团队未来接收到的项目品牌和项目类别，对人员进行梳理； 5、制定符合平台特色的主播成长激励体系，对主播留存率、活跃度等关键指标负责； 6、关注用户在直播场景的内容消费需求，策划相关活动并推动落地执行，更好的满足用户需求； 7、整合产品和技术资源，推动直播产品及相关策略优化，进一步提升用户直播体验。 8、完成领导安排的其他临时性事务。 任职资格： 1、有直播项目操盘策划及运营工作经验，非常熟悉直播行业当前玩法及未来趋势预测，快速捕捉新机遇并变现，了解主播和付费用户诉求；； 2、具有直播统筹经验，擅长搭建团队，有较强的管理能力、沟通协调能力，有操盘成功案例； 3、有很强的业务规划能力，成熟的方法体系，擅长项目管理和数据分析； 4、思维清晰，逻辑性强，思路开放，抗压能力强，愿意接受挑战，结果导向； 5、有创业经历或者拥有相关项目资源优先。 6、有成熟团队的可直接收团队。 薪资福利待遇 面议

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职，公司提供系统化带教培训

1. 时间自由，居家线上办公，无需坐班 2. 心态良好，工作轻松无业绩压力，听从简单安排即可 3. 有无经验均可， 4.工作时间 时间自由，每天两个小时，自行安排 5.薪资待遇 高提成制，4000+

急招！抖音，小红书评论鬼才+发片达人！在家搞钱， 日结秒到！ 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间 多的宝宝招聘 抖音，小红书平台文案流量运营写 手，想找兼职看过来啦！ 招聘要求： 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高，新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做,每天不多，但是稳定 5.无地域限制，可长期兼职的优先，希望有抖音，小红书账号 6.要求态度认真，回复客服消息及时

早9晚6 或 早8晚5 不涉及销售类工作 岗位职责： 按照既定的业务规范，对上传的音频及图文内容进行审核，属于纯粹的文职类工作，操作流程简单，易于掌握，只需具备基础的电脑操作能力即可胜任。 纯文职性质，非推广或营销类岗位！！！ 享有节日福利、生日福利；公司配备员工用餐区域，提供微波炉、冰箱等便利设施

一、岗位职责： 依据既定的业务规范，对上传的音频及图文内容进行审核，属于纯粹的文职类工作，操作简便，易于掌握，会基础电脑操作即可胜任。 纯文职性质，非销售或营销类岗位！ 节日福利、生日福利齐全；公司设有员工用餐区域，配备微波炉、冰箱等便利设施。

上班时间：中午12点至晚上12点，每日工作6到9小时 要求：具备进取心、团队协作意识强、勤奋踏实，遵守公司各项规章制度 综合薪资8000以上（普通员工） 表现积极者可实现月收入15000起 优秀主播收入无上限，直播行业潜力无限 提供免费岗前培训与全程专业指导，助你快速进入状态 公司资源扶持力度大，奖励机制完善，提成比例高达35%-40% 工作模式灵活自由，无需经验基础，只要肯拼，轻松实现月入过万 每月进行绩效考核，优质主播可晋升为厅管，享受厅内分红权益 加入我们，开启你的高薪之旅，机会不容错过 岗位福利： 全新装修办公环境，舒适宜人 团队年轻有活力，沟通无障碍 免费系统培训，专业导师带教 工作内容简单易上手，无压力起步 无需担忧流量或礼物任务，公司提供保底薪资保障 工作时间弹性安排，兼顾效率与自由 只要你愿意付出，零基础也能快速成长 定期组织下午茶及团建活动，氛围轻松愉快 欢迎随时咨询了解~

工作要求: 1.审核商家上架的商品资质，对于不符合的进行驳回 2.保证项目审核的信息安全 学历要求：本科加英语四级 薪资待遇：无责底薪2800+200的全勤加200块钱的英语四级补贴加1000绩效，综合4200+ 工作时间：早九晚六，月休四天。

岗位职责 1、负责公司各品牌短视频平台日常运营维护，包括内容规划、视频剪辑、成片制作、账号发布、日常更新等全流程工作； 2、独立完成短视频素材剪辑、调色、配乐、字幕、包装，输出符合品牌风格的短视频内容； 3、使用设计软件完成简单产品图片处理、主图优化、素材排版，配合短视频内容输出所需视觉物料； 4、跟踪平台流量趋势，优化发布节奏与内容呈现，提升账号整体曝光与品牌热度； 5、整理短视频运营数据，做好日常内容台账汇总，配合团队完成品牌新媒体宣传工作。 任职要求 1、熟练使用剪映等剪辑工具，能够独立完成短视频剪辑、成片输出； 2、会基础PS/AI设计软件，可独立制作简单产品图、素材修图、图文排版者优先； 3、审美在线，对短视频节奏、画面质感、文案配乐有基本认知； 4、做事细心有耐心，执行力强，能按时完成每日内容产出任务； 岗位优势 1、学习成长空间大，可长期深耕新媒体运营、剪辑设计方向 2、工作环境舒适，团队年轻化，氛围轻松 3、稳定工作制，适合长期发展

一，公域内容矩阵建设与流量获取：负责抖音，小红书，视频号等公域平台的内容矩阵从0到1的搭建与日常运营，制定并执行整体运营策略；独立负责公司账号的操盘，进行选题策划，文案撰写，拍摄剪辑，以吸引精准客户为目标；策划具有传播力的内容，设计高效的引流"钩子"，将公域流量引导至私域。 二，工作时间与待遇 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00，灵活单休。 待遇构成："补助+提成"的组合模式。综合月收入范围较广，根据业绩，普遍在3k-5k之间，部分优秀者可达更高。 三，任职经验要求：精通抖音平台的内容生态，算法规则及电商玩法，熟悉小红书，视频号等平台规则；内容与网感：具备强策划与创意能力，能基于用户洞察策划爆款内容；具备良好的数据分析能力，能熟练使用抖音后台数据分析工具(如创作者中心，千川等)驱动业务增长；结果导向，有强烈的业绩责任感，具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定压力；具备一定的工作经验者优先，为无经验者提供岗前培训。

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