【岗位职责】 1. 熟悉抖音平台机制与后台操作，负责商品的上下架管理、详情页优化及直播活动相关配置； 2. 负责主播团队的培训与成长辅导，涵盖话术打磨、产品知识传授等，保障直播流程高效推进； 3. 实时跟进抖音平台变化，精准分析运营数据并及时调整策略，确保达成既定业绩指标； 4. 统筹跨部门协作，联动产品、剪辑、设计、客服等岗位，推动各项工作的顺畅执行； 【任职要求】 1. 具备1年以上抖音运营实操经验，年龄范围20-33岁； 2. 热衷直播领域，有直播间搭建、日常运营及团队管理的实际经历； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和较强的抗压性； 4. 主动性强，目标感明确，富有创新思维和结果导向意识； 【福利制度】 1. 缴纳社会保险，享有充足带薪休假，并可入住集团人才公寓【百㎡住房，单人单间】； 2. 弹性上下班制度，5A级写字楼办公环境，超五千平办公空间，每月发放餐补、设置全勤奖励； 3. 高额年终奖金、工龄工资无上限增长、员工定期享受境内境外旅游、提供五星级标准下午茶； 4. 配备现代化健身房、全自动咖啡机，享受半价零食补贴、饮品无限畅饮，节日礼品丰富，生日专属福利，定期组织外出团建； 5. 每年两次晋升调薪机会等多项福利等待加入！

职位描述 负责公司旗下主播的日常运营管理，帮助素人主播从0到1成长。 你需要做的： · 负责主播日常管理、排期、内容策划 · 跟进直播数据，分析优化直播效果 · 协助主播完成短视频内容策划与拍摄 · 关注平台规则和玩法变化 我们希望你： · 懂直播/短视频运营，有运营经验优先 · 没有经验？只要你有网感、肯学，运营负责人亲自带 · 对数据敏感，能分析直播数据 · 性格好，能和主播良好配合 我们能给你： · 底薪+绩效+提成，运营最高月入2万+ · 缴纳社保 · 和年轻团队一起成长，晋升空间大 · 每年多次团建旅游，老板做饭管饱 工作地址：洛阳市洛龙区正大国际广场东区6号楼1906 福利标签：五险一金 · 项目奖金 · 带薪培训 · 晋升空间 · 年轻团队 · 团建旅游

【岗位职责】 1. 负责TikTok账号的日常维护与运营，构建健康的账号成长机制，提升并维持账号权重与活跃水平，持续优化运营方案，确保账号平稳高效运行。 2. 承担直播话术的编写、迭代与优化工作，结合直播节奏、产品特性及用户互动反馈，精细调整话术内容，增强直播间的互动氛围与转化效率。 3. 协助总助开展日常事务推进，配合完成工作协调、流程跟踪、文档整理等相关支持性工作，保障各项辅助任务有序高效执行。 【任职要求】 1. 具备基础英语沟通能力，能够进行线上社交场景下的文字交流（无需口语）。 2. 目标意识清晰，具备良好的沟通与组织协调能力。 3. 有3个月及以上TikTok直播运营经验者优先，若无则可考虑具备抖音直播运营经验者。

直播运营 接受小白/无经验/应届生/转行，公司带薪培训，培训期间不收取任何费用，不收费用，不收费用，不收费用!!! 【岗位职责】 -负责直播内容策划与执行，提升直播间人气与互动 -协助主播进行才艺展示及娱乐搞笑内容输出-参与公会运营，维护主播关系，推动直播数据增长【职位要求】 -无经验要求，热爱直播行业，有创意和执行力-熟悉快手平台，具备基础直播操作能力 能接受工作安排 【工作时间】 下午1:30~ 5:30 7:00~00:00 月休四天，三天调休，一天公休 【薪资福利】 综合薪资:3500~13000元，多劳多得-包住、包吃、饭补、房补，福利齐全

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1、你对直播运营感兴趣 2、底薪3000绩效餐补房补，上不封顶，我们不会跟你画饼说“三年后上市分你股份”这种鬼话，但我们敢说：只要你肯干，绩效绝对让你觉得这班没白上 3、运营是干啥的，简单说就是帮主播把直播间搭建，让观众来了不想走，走了还要回来，回来还要下单，你懂点后台操作，懂点数据，懂点怎么跟观众互动，怎么在主播冷场的时候递话茬，不懂没关系我们教！ 4、福利待遇，零食管够，不能让你饿着上班，团建不爬山不喊口号，我们只吃饭，吃到老板心疼为止，同事关系简单，简单到大家唯一的勾心斗角就是抢一包辣条， 我们希望你不玻璃心，愿意学愿意折腾，和一群有趣的人一起把直播做出花来，

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要求22岁以上最低高中学历或者大学学历面试通过可以直接分配主播有7天试岗期有工资

娱乐主播运营，带薪培训，零基础可入，直播行业黄金岗位，边学边赚，未来可期

岗位职责 1. 负责主播日常直播运营，把控直播流程、场控互动，及时控场救场，提升直播流畅度和观众留存； 2. 策划直播主题、玩法和福利活动，优化直播脚本，配合主播提升直播间氛围； 3. 跟进直播数据（观看、互动、成交），复盘总结问题，快速调整运营策略，持续提升直播效果； 任职要求 1. 接受培养型人才，入职会有培训；前期会给时间成长，不用担心有压力； 2. 控场能力强，反应快，能灵活应对直播突发情况，擅长调动观众互动积极性； 3. 有直播策划思维，能独立构思直播活动，对数据敏感，会通过数据优化运营动作； 4. 沟通能力佳，能和主播高效配合，有团队意识，不甩锅不内耗，做事踏实靠谱； 岗位福利 薪资：底薪+高提成，综合6k+，上不封顶，付出和收获绝对成正比； 福利：包吃住，团建； 发展：团队快速扩张，晋升空间大，无职场PUA，老板好说话，同事全是同龄人； 额外：上班时间灵活，不用打卡，工资跟主播分成挂钩，重点在于督促主播直播时间和状态。

涧西有两个公共卫生间水电需要改造，一共8个蹲便器，两个坐便，3个小便器，谁有时间了联系我，电话

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孟津县，麻屯镇，70多岁，两口子，想要找一个护工，60岁以下，工资3000月休4天，不休3500有意者可以拨打联系电话

孟津县麻屯街，有两位老两口，一个全自理，一个半自理，想找一位护工，年龄60岁以下，有单独的房间，工资3000块，有意者请联系

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 乡墅行业 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，有网感，能独立策划创意直播活动 5. 学习能力强，对电商直播趋势保持高度敏感

有无经验均可！！！提供招聘平台 工作手机 招募方法 免费培训 包吃住 [工作内容]： 通过线上各种平台进行主播挖掘,招募,拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化直播质量； 工作时间： 周一至周六10：00--19：00，周天固定休息 午休时间 12：00--13：00 [任职要求]： 1，学历不限，有经验优先 2，积极上进对直播行业有浓厚兴趣 3，能够通过线上各种平台进行主播的挖掘，招募，拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化主播质量； 4，发展前景可观上升空间大可晋升管理者 [薪资待遇]: 1,底薪+全勤奖+高提成，综合薪资7-10k，上不封顶，具体底薪以及待遇只要有能力见面聊 2,1-3个月试用期，可提前转正，不提倡加班，法定节假日带薪休假 3，不定期举行聚餐，团建

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位要求： 1、负责品牌直播项目的整体统筹、策划、运营、对内容、活动、用户及营收方向有到位的理解，在不同的阶段制定不同的运营策略，能够带领团队贯彻完成公司下达的战略目标和收入指示； 2、建立并完善所属业务的运营规范和流程，提升运营效率； 3、负责所属业务的核心数据统计和分析，定期输出分析报告和经验总结； 4、人员的组织架构搭建，和人员晋升的规划制定，依据团队未来接收到的项目品牌和项目类别，对人员进行梳理； 5、制定符合平台特色的主播成长激励体系，对主播留存率、活跃度等关键指标负责； 6、关注用户在直播场景的内容消费需求，策划相关活动并推动落地执行，更好的满足用户需求； 7、整合产品和技术资源，推动直播产品及相关策略优化，进一步提升用户直播体验。 8、完成领导安排的其他临时性事务。 任职资格： 1、有直播项目操盘策划及运营工作经验，非常熟悉直播行业当前玩法及未来趋势预测，快速捕捉新机遇并变现，了解主播和付费用户诉求；； 2、具有直播统筹经验，擅长搭建团队，有较强的管理能力、沟通协调能力，有操盘成功案例； 3、有很强的业务规划能力，成熟的方法体系，擅长项目管理和数据分析； 4、思维清晰，逻辑性强，思路开放，抗压能力强，愿意接受挑战，结果导向； 5、有创业经历或者拥有相关项目资源优先。 6、有成熟团队的可直接收团队。 薪资福利待遇 面议

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职，公司提供系统化带教培训

我们正深耕于文旅营销前沿，专注于景区品牌宣传与市场推广，现诚邀具备实战经验的广点通投流优化人才加入，共同推动景区流量增长，实现价值共创！ 一、岗位职责 1. 全面负责微信广点通广告账户的搭建、投放执行与效果优化，涵盖广告计划制定、素材审核、定向设置、出价策略调整等全流程管理，确保广告系统高效运转。 2. 深入挖掘文旅类投放数据，围绕景区核心产品（如门票、夜游项目、实景演出、周边游套餐等），制定精准化投放策略，持续提升CTR（点击率）与CVR（转化率），严格控制转化成本，优化整体ROI表现。 3. 联动内容与设计团队，结合广点通平台流量特征，提出高转化潜力的素材创意方向，全程跟进素材从策划到上线的落地执行，助力打造爆款内容。 4. 实时监控广告投放表现，输出每日/每周数据报告，开展投放复盘，快速响应问题并动态调整策略；针对节假日及热点时段（如牡丹文化节、暑期旅游高峰等），提前部署专项引流方案。 5. 密切跟踪广点通平台政策变动、行业趋势及文旅领域竞品投放动向，及时迭代投放方法，保障账户持续获取优质流量。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年广点通独立操作经验，有文旅景区、本地生活服务或旅游票务类投放背景者优先考虑。 2. 专业能力：精通广点通OCPC/OCPM等智能出价模式，可独立完成账户结构搭建、人群包精细化运营、素材A/B测试及数据归因分析；具备敏锐的数据洞察力，能通过数据反馈快速定位问题并实施有效优化。 3. 行业认知：熟悉文旅用户的行为偏好（如亲子游、短途周边游、古风文化受众等），掌握景区类产品推广逻辑，拥有成功投放案例者更佳。 4. 综合素养：具备良好的跨部门协作意识，能顺畅对接内容与运营团队；抗压能力强，适应文旅行业节假日期间的高强度工作节奏；工作认真细致，责任心强。

早9晚6 早8晚5 不含销售 一、岗位职责： 依据既定的业务规范，对提交的音频及图文内容进行审核，属于纯粹的文职类工作，操作流程清晰，上手容易，只需掌握基础的电脑操作技能即可。 本岗位为文职性质，非销售或推广类职位！！！ 节日福利，生日关怀；公司设有员工用餐区域，配备微波炉、冰箱等便利设施。

负责抖音、视频号，快手、小红书平台广告投放，熟练使用巨量千川、快手磁力、小红书聚光任一或多个平台。 2. 独立完成计划搭建、出价调整、定向优化、预算把控，提升投放ROI。 3. 监控数据：点击率、转化率、投产比，及时优化素材与人群，降低成本。 4. 每日数据复盘，输出投放日报/周报，沉淀优化策略。 任职要求： 1. 有巨量千川 / 快手磁力 / 小红书聚光真实投流经验。 2. 懂冷启动、放量、控成本逻辑，能独立操盘投放。 3. 细心负责，对数据敏感，能承受业绩节奏。 4. 有电商、本地生活、直播带货经验优先。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶 缴纳社保，团队稳定，预算充足 工作地点：洛阳涧西区中宏中央广场B座815

坐班上午9点到下午六点 调休 无底薪 纯绩效 按单

岗位职责： 1、负责公司短视频平台（抖音、视频号等）的日常运营管理，涵盖内容规划、脚本创作、拍摄协助及后期剪辑，输出契合公司主营业务（系统集成、网络安全运维、建筑智能化）定位的高质量视频内容； 2、熟练运用视频剪辑软件，独立完成视频的剪辑、配乐、字幕添加、特效处理等制作环节，保障成片质量与传播效果，提升账号曝光度、粉丝增长及转化表现； 3、可参与出镜拍摄及直播活动，协助完成直播脚本整理与现场互动，有效传递公司业务亮点、产品信息及品牌形象； 4、关注行业趋势及竞品账号动态，持续优化内容方向，结合运营数据（如播放量、点赞数、转化率等）复盘调整策略； 5、协同市场推广与品牌宣传相关工作，落实上级安排的其他任务。 任职资格： 专科及以上学历，具备1-2年新媒体运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 熟练操作剪辑工具，拥有内容策划、脚本撰写及视频制作实操能力。 具备良好的表达沟通、逻辑分析与学习能力，有服务意识、团队协作精神，能适应一定工作压力。 有出镜或直播经历者优先，熟悉IT服务领域者更优。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

一、岗位职责： 依据既定的业务规范，对上传的音频及图文内容进行审核，属于纯粹的文职类工作，操作简便，易于掌握，会基础电脑操作即可胜任。 纯文职性质，非销售或营销类岗位！ 节日福利、生日福利齐全；公司设有员工用餐区域，配备微波炉、冰箱等便利设施。

没有夜班，朝9晚6~ 不销售不外呼~~ 一、岗位职责： 1.依据标准对图像、文本、语音、视频等内容进行合规性审查； 2.及时完成所分配的内容处理任务； 3.确保项目内容审核过程中的信息安全； 二、任职要求： 1.中专或以上学历 2.具备较强的学习理解能力与执行能力；

岗位职责： 1. 负责项目公司业绩目标的制定与实施，推动各项达成举措落地，将业绩指标分解至区域及门店层级，确保完成平台下达的年度规划任务； 2. 负责项目公司核心供应商资源的对接与执行，保障各项合作按规划推进并达成预期目标； 3. 负责项目公司门店的日常运营统筹，包括中参产品陈列氛围营造、中参旗舰店的大店运营、月度培训计划的组织实施，以及中参管家的管理与培训工作； 4. 负责项目公司医师团队管理，组织医师巡诊安排及招聘相关工作的落实； 5. 负责项目公司新品推广、重点品类及季节性产品的运营规划与执行，支持门店销售目标的实现。 任职资格： 1. 统招专科及以上学历，药学类相关专业，具备一定的门店运营管理经验； 2. 熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

无责底薪3000+提成+餐补+每日奖金/月度奖金+工龄工资 工作内容： 1、公司设有专业推广部门，客户资源充足稳定 2、提供精准优质的客户信息，无需自行开发客户 3、工作流程清晰简单，有相关经验者优先，配备完善系统化培训，全程指导，业务易上手 4、办公环境轻松融洽，团队氛围友好

直播带岗，介绍工厂信息，和工友沟通。