直播运营 接受小白/无经验/应届生/转行，公司带薪培训，培训期间不收取任何费用，不收费用，不收费用，不收费用!!! 【岗位职责】 -负责直播内容策划与执行，提升直播间人气与互动 -协助主播进行才艺展示及娱乐搞笑内容输出-参与公会运营，维护主播关系，推动直播数据增长【职位要求】 -无经验要求，热爱直播行业，有创意和执行力-熟悉快手平台，具备基础直播操作能力 能接受工作安排 【工作时间】 下午1:30~ 5:30 7:00~00:00 月休四天，三天调休，一天公休 【薪资福利】 综合薪资:3500~13000元，多劳多得-包住、包吃、饭补、房补，福利齐全

1、你对直播运营感兴趣 2、底薪3000绩效餐补房补，上不封顶，我们不会跟你画饼说“三年后上市分你股份”这种鬼话，但我们敢说：只要你肯干，绩效绝对让你觉得这班没白上 3、运营是干啥的，简单说就是帮主播把直播间搭建，让观众来了不想走，走了还要回来，回来还要下单，你懂点后台操作，懂点数据，懂点怎么跟观众互动，怎么在主播冷场的时候递话茬，不懂没关系我们教！ 4、福利待遇，零食管够，不能让你饿着上班，团建不爬山不喊口号，我们只吃饭，吃到老板心疼为止，同事关系简单，简单到大家唯一的勾心斗角就是抢一包辣条， 我们希望你不玻璃心，愿意学愿意折腾，和一群有趣的人一起把直播做出花来，

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职位描述 负责公司旗下主播的日常运营管理，帮助素人主播从0到1成长。 你需要做的： · 负责主播日常管理、排期、内容策划 · 跟进直播数据，分析优化直播效果 · 协助主播完成短视频内容策划与拍摄 · 关注平台规则和玩法变化 我们希望你： · 懂直播/短视频运营，有运营经验优先 · 没有经验？只要你有网感、肯学，运营负责人亲自带 · 对数据敏感，能分析直播数据 · 性格好，能和主播良好配合 我们能给你： · 底薪+绩效+提成，运营最高月入2万+ · 缴纳社保 · 和年轻团队一起成长，晋升空间大 · 每年多次团建旅游，老板做饭管饱 工作地址：洛阳市洛龙区正大国际广场东区6号楼1906 福利标签：五险一金 · 项目奖金 · 带薪培训 · 晋升空间 · 年轻团队 · 团建旅游

【岗位职责】 1. 负责TikTok账号的日常维护与运营，构建健康的账号成长机制，提升并维持账号权重与活跃水平，持续优化运营方案，确保账号平稳高效运行。 2. 承担直播话术的编写、迭代与优化工作，结合直播节奏、产品特性及用户互动反馈，精细调整话术内容，增强直播间的互动氛围与转化效率。 3. 协助总助开展日常事务推进，配合完成工作协调、流程跟踪、文档整理等相关支持性工作，保障各项辅助任务有序高效执行。 【任职要求】 1. 具备基础英语沟通能力，能够进行线上社交场景下的文字交流（无需口语）。 2. 目标意识清晰，具备良好的沟通与组织协调能力。 3. 有3个月及以上TikTok直播运营经验者优先，若无则可考虑具备抖音直播运营经验者。

岗位职责 1. 负责主播日常直播运营，把控直播流程、场控互动，及时控场救场，提升直播流畅度和观众留存； 2. 策划直播主题、玩法和福利活动，优化直播脚本，配合主播提升直播间氛围； 3. 跟进直播数据（观看、互动、成交），复盘总结问题，快速调整运营策略，持续提升直播效果； 任职要求 1. 接受培养型人才，入职会有培训；前期会给时间成长，不用担心有压力； 2. 控场能力强，反应快，能灵活应对直播突发情况，擅长调动观众互动积极性； 3. 有直播策划思维，能独立构思直播活动，对数据敏感，会通过数据优化运营动作； 4. 沟通能力佳，能和主播高效配合，有团队意识，不甩锅不内耗，做事踏实靠谱； 岗位福利 薪资：底薪+高提成，综合6k+，上不封顶，付出和收获绝对成正比； 福利：包吃住，团建； 发展：团队快速扩张，晋升空间大，无职场PUA，老板好说话，同事全是同龄人； 额外：上班时间灵活，不用打卡，工资跟主播分成挂钩，重点在于督促主播直播时间和状态。

要求22岁以上最低高中学历或者大学学历面试通过可以直接分配主播有7天试岗期有工资

【岗位职责】 1. 熟悉抖音平台机制与后台操作，负责商品的上下架管理、详情页优化及直播活动相关配置； 2. 负责主播团队的培训与成长辅导，涵盖话术打磨、产品知识传授等，保障直播流程高效推进； 3. 实时跟进抖音平台变化，精准分析运营数据并及时调整策略，确保达成既定业绩指标； 4. 统筹跨部门协作，联动产品、剪辑、设计、客服等岗位，推动各项工作的顺畅执行； 【任职要求】 1. 具备1年以上抖音运营实操经验，年龄范围20-33岁； 2. 热衷直播领域，有直播间搭建、日常运营及团队管理的实际经历； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和较强的抗压性； 4. 主动性强，目标感明确，富有创新思维和结果导向意识； 【福利制度】 1. 缴纳社会保险，享有充足带薪休假，并可入住集团人才公寓【百㎡住房，单人单间】； 2. 弹性上下班制度，5A级写字楼办公环境，超五千平办公空间，每月发放餐补、设置全勤奖励； 3. 高额年终奖金、工龄工资无上限增长、员工定期享受境内境外旅游、提供五星级标准下午茶； 4. 配备现代化健身房、全自动咖啡机，享受半价零食补贴、饮品无限畅饮，节日礼品丰富，生日专属福利，定期组织外出团建； 5. 每年两次晋升调薪机会等多项福利等待加入！

岗位职责: 1. 负责日常运营内容的发布与维护 2. 负责主播的入会及日常管理 3.跟进主播的有效天和时长 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 1.综合6000+，有能力的人上不封顶 2.管吃管住，超高提成 3.试岗期也有钱拿 4.不定时团建，不用早起 接受小白，来了会培训，不要再问没做过怎么办，先尝试，试岗期也有钱拿，不白干活 上班时间：下午一点半到十二点 中间休息1.5h 晚上时间大部分人都没睡觉，流量高峰期，起来赚钱了

洛阳市偃师区招光伏安装、电焊、二保焊/气焊服从现场指挥，能上高，混子勿扰，认为自己干过几天就不服的勿扰

洛阳市偃师区招光伏安装，二保焊/气焊、电焊

偃师市区招聘微挖替班一名，工作时间为明天。岗位职责包括与同事搭手、完成交办的工作任务、按要求完成交办事项、按时出勤交接以及配合考核。

需要一个正经干活的门窗安装工，中工或者大工，活有一个月，管吃住，人走钱清活在洛阳市汝阳县大安工业区，以免说不清，造成不必要的损失与时间，混子勿扰！！！

洛阳市老城区招砌砖/石

*接受小白，需要线下坐班，上班时间是13-22点，月休6天 *此岗位不用自己开播哦～，主要是主播招募、运营和策划；会通过面试根据个人情况调整主要的工作。 *公司主做二次元语音直播，各大视频平台都有入驻，总部在杭州临平，对外业务都是独立运营的。目前杭州滨江区这边是独立运营的线下部门，线上还有几十人的专业团队，主播目前在平台也算是头部，目前签约主播100+，整体规模和实力都很稳。 【工作内容】： 1、负责主播的筛选与线上线下面试，确保主播质量符合公司标准； 2、参与主播合同的谈判与签订，保障公司利益； 3、协助主播进行内容创作与直播活动的策划与执行。 【岗位要求】： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉直播行业，对主播人才市场有深入了解； 3、能够独立完成招聘任务，具备较强的执行力和责任心。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4. 监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel或基础BI工具 3. 优秀的沟通协调能力与多任务处理能力，抗压性强 4. 对电商节奏敏感，有快消、服饰、美妆等行业经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与用户思维

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2. 独立完成直播排期、话术优化与用户互动策略制定 任职要求： 1. 无经验可培养，欢迎应届毕业生及转行新人加入 2. 对直播电商有热情，熟悉主流直播平台规则与生态 3. 具备基础的数据分析意识和沟通协调能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力

直播带岗，介绍工厂信息，和工友沟通。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

永久保底+免费培训+专业指导+无责底薪4k+奖金+房补餐补 薪资待遇： 底薪4000元起，综合收入8000元以上，优秀主播收入上不封顶，直播行业潜力无限 高提成区间35%-40%，每日直播6小时，无需露脸，不苛求声音条件，无需才艺基础，零经验可入职，工作轻松无压力 配备全套直播设备，提供独立直播间，实现“0投入”上岗 岗位福利： 专属运营团队全程跟播支持，及时解决直播过程中的各类问题 全力给予流量扶持，助力快速涨粉，专业团队保驾护航，提供一对一贴心指导 全新装修办公环境，氛围轻松，团队年轻有活力，沟通无障碍，定期组织下午茶及团建活动 期待你的加入，用声音点亮舞台！ 欢迎投递~

五官端正，口齿清晰，表达能力强，年龄在40岁以下，男女都可以

抖音账号运营，负责在抖音发布作品，公司提供素材提供音频，组长一对一带你，每天负责抖音作品发布就可以，发一个作品1.5，一个号一天发三个作品，两个号六个作品，每天固定9R，时间自由，每天10到15分钟即可操作，一个月270R，号越多挣得越多

新赛道、新机遇、新风口 普通人逆袭的黄金赛道！ 经验 基础 纯聊天 不分男女，不看颜值、不挑身材，30-55 岁，18-45 岁， 纯聊天也能靠直播年入100+ 一部手机，重启中年人生新赛道

工作职责 1. 负责旅游产品在主流信息流渠道（如抖音、快手、小红书、视频号）的投放策略规划与落地执行，涵盖账号搭建、素材测试、出价调控等全链路运营管理。 2. 深入拆解投放数据（包括CTR、CVR、ROI等关键指标），结合旅游类用户行为特点，持续优化投放方案以提升转化表现。 3. 与内容团队紧密配合，推动产出适配各平台调性的旅游方向创意素材，通过A/B测试不断迭代内容策略，有效控制获客成本。 4. 跟踪竞品投放动作及行业变化趋势，定期整理竞品分析材料，探索潜在投放增长机会。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学或旅游管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上信息流投放实操经验，熟练掌握至少两个主流平台（如抖音、快手、小红书、视频号）的投放机制与平台规则。 3. 熟悉常用数据分析工具（如Excel、巨量引擎后台、蝉妈妈等），可独立完成数据整理、复盘并提出可行优化建议。 4. 对旅游领域用户需求具备敏锐洞察力，具备强烈的目标意识和高效应变能力。

负责抖音、视频号，快手、小红书平台广告投放，熟练使用巨量千川、快手磁力、小红书聚光任一或多个平台。 2. 独立完成计划搭建、出价调整、定向优化、预算把控，提升投放ROI。 3. 监控数据：点击率、转化率、投产比，及时优化素材与人群，降低成本。 4. 每日数据复盘，输出投放日报/周报，沉淀优化策略。 任职要求： 1. 有巨量千川 / 快手磁力 / 小红书聚光真实投流经验。 2. 懂冷启动、放量、控成本逻辑，能独立操盘投放。 3. 细心负责，对数据敏感，能承受业绩节奏。 4. 有电商、本地生活、直播带货经验优先。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶 缴纳社保，团队稳定，预算充足 工作地点：洛阳涧西区中宏中央广场B座815

工作内容： 1、公司设有专业的推广部门，客户资源充足 2、提供高精准度的优质客户信息，无需自行开发客户 3、公司配备专用手机及微信账号 4、工作内容轻松易上手，有相关经验者优先，提供完善系统化培训，全程指导，业务流程简便

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职，公司提供系统化带教培训

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