直播运营 接受小白/无经验/应届生/转行，公司带薪培训，培训期间不收取任何费用，不收费用，不收费用，不收费用!!! 【岗位职责】 -负责直播内容策划与执行，提升直播间人气与互动 -协助主播进行才艺展示及娱乐搞笑内容输出-参与公会运营，维护主播关系，推动直播数据增长【职位要求】 -无经验要求，热爱直播行业，有创意和执行力-熟悉快手平台，具备基础直播操作能力 能接受工作安排 【工作时间】 下午1:30~ 5:30 7:00~00:00 月休四天，三天调休，一天公休 【薪资福利】 综合薪资:3500~13000元，多劳多得-包住、包吃、饭补、房补，福利齐全

岗位职责: 1. 负责日常运营内容的发布与维护 2. 负责主播的入会及日常管理 3.跟进主播的有效天和时长 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 1.综合6000+，有能力的人上不封顶 2.管吃管住，超高提成 3.试岗期也有钱拿 4.不定时团建，不用早起 接受小白，来了会培训，不要再问没做过怎么办，先尝试，试岗期也有钱拿，不白干活 上班时间：下午一点半到十二点 中间休息1.5h 晚上时间大部分人都没睡觉，流量高峰期，起来赚钱了

娱乐主播运营，带薪培训，零基础可入，直播行业黄金岗位，边学边赚，未来可期

要求22岁以上最低高中学历或者大学学历面试通过可以直接分配主播有7天试岗期有工资

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【岗位职责】 1. 负责TikTok账号的日常维护与运营，构建健康的账号成长机制，提升并维持账号权重与活跃水平，持续优化运营方案，确保账号平稳高效运行。 2. 承担直播话术的编写、迭代与优化工作，结合直播节奏、产品特性及用户互动反馈，精细调整话术内容，增强直播间的互动氛围与转化效率。 3. 协助总助开展日常事务推进，配合完成工作协调、流程跟踪、文档整理等相关支持性工作，保障各项辅助任务有序高效执行。 【任职要求】 1. 具备基础英语沟通能力，能够进行线上社交场景下的文字交流（无需口语）。 2. 目标意识清晰，具备良好的沟通与组织协调能力。 3. 有3个月及以上TikTok直播运营经验者优先，若无则可考虑具备抖音直播运营经验者。

1、你对直播运营感兴趣 2、底薪3000绩效餐补房补，上不封顶，我们不会跟你画饼说“三年后上市分你股份”这种鬼话，但我们敢说：只要你肯干，绩效绝对让你觉得这班没白上 3、运营是干啥的，简单说就是帮主播把直播间搭建，让观众来了不想走，走了还要回来，回来还要下单，你懂点后台操作，懂点数据，懂点怎么跟观众互动，怎么在主播冷场的时候递话茬，不懂没关系我们教！ 4、福利待遇，零食管够，不能让你饿着上班，团建不爬山不喊口号，我们只吃饭，吃到老板心疼为止，同事关系简单，简单到大家唯一的勾心斗角就是抢一包辣条， 我们希望你不玻璃心，愿意学愿意折腾，和一群有趣的人一起把直播做出花来，

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岗位职责 1. 负责主播日常直播运营，把控直播流程、场控互动，及时控场救场，提升直播流畅度和观众留存； 2. 策划直播主题、玩法和福利活动，优化直播脚本，配合主播提升直播间氛围； 3. 跟进直播数据（观看、互动、成交），复盘总结问题，快速调整运营策略，持续提升直播效果； 任职要求 1. 接受培养型人才，入职会有培训；前期会给时间成长，不用担心有压力； 2. 控场能力强，反应快，能灵活应对直播突发情况，擅长调动观众互动积极性； 3. 有直播策划思维，能独立构思直播活动，对数据敏感，会通过数据优化运营动作； 4. 沟通能力佳，能和主播高效配合，有团队意识，不甩锅不内耗，做事踏实靠谱； 岗位福利 薪资：底薪+高提成，综合6k+，上不封顶，付出和收获绝对成正比； 福利：包吃住，团建； 发展：团队快速扩张，晋升空间大，无职场PUA，老板好说话，同事全是同龄人； 额外：上班时间灵活，不用打卡，工资跟主播分成挂钩，重点在于督促主播直播时间和状态。

【岗位职责】 1. 熟悉抖音平台机制与后台操作，负责商品的上下架管理、详情页优化及直播活动相关配置； 2. 负责主播团队的培训与成长辅导，涵盖话术打磨、产品知识传授等，保障直播流程高效推进； 3. 实时跟进抖音平台变化，精准分析运营数据并及时调整策略，确保达成既定业绩指标； 4. 统筹跨部门协作，联动产品、剪辑、设计、客服等岗位，推动各项工作的顺畅执行； 【任职要求】 1. 具备1年以上抖音运营实操经验，年龄范围20-33岁； 2. 热衷直播领域，有直播间搭建、日常运营及团队管理的实际经历； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和较强的抗压性； 4. 主动性强，目标感明确，富有创新思维和结果导向意识； 【福利制度】 1. 缴纳社会保险，享有充足带薪休假，并可入住集团人才公寓【百㎡住房，单人单间】； 2. 弹性上下班制度，5A级写字楼办公环境，超五千平办公空间，每月发放餐补、设置全勤奖励； 3. 高额年终奖金、工龄工资无上限增长、员工定期享受境内境外旅游、提供五星级标准下午茶； 4. 配备现代化健身房、全自动咖啡机，享受半价零食补贴、饮品无限畅饮，节日礼品丰富，生日专属福利，定期组织外出团建； 5. 每年两次晋升调薪机会等多项福利等待加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

洛阳市老城区招工地小工/杂工

凉皮店帮厨，

招工140元9小时近的这会过会联系

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 乡墅行业 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，有网感，能独立策划创意直播活动 5. 学习能力强，对电商直播趋势保持高度敏感

有无经验均可！！！提供招聘平台 工作手机 招募方法 免费培训 包吃住 [工作内容]： 通过线上各种平台进行主播挖掘,招募,拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化直播质量； 工作时间： 周一至周六10：00--19：00，周天固定休息 午休时间 12：00--13：00 [任职要求]： 1，学历不限，有经验优先 2，积极上进对直播行业有浓厚兴趣 3，能够通过线上各种平台进行主播的挖掘，招募，拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化主播质量； 4，发展前景可观上升空间大可晋升管理者 [薪资待遇]: 1,底薪+全勤奖+高提成，综合薪资7-10k，上不封顶，具体底薪以及待遇只要有能力见面聊 2,1-3个月试用期，可提前转正，不提倡加班，法定节假日带薪休假 3，不定期举行聚餐，团建

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位要求： 1、负责品牌直播项目的整体统筹、策划、运营、对内容、活动、用户及营收方向有到位的理解，在不同的阶段制定不同的运营策略，能够带领团队贯彻完成公司下达的战略目标和收入指示； 2、建立并完善所属业务的运营规范和流程，提升运营效率； 3、负责所属业务的核心数据统计和分析，定期输出分析报告和经验总结； 4、人员的组织架构搭建，和人员晋升的规划制定，依据团队未来接收到的项目品牌和项目类别，对人员进行梳理； 5、制定符合平台特色的主播成长激励体系，对主播留存率、活跃度等关键指标负责； 6、关注用户在直播场景的内容消费需求，策划相关活动并推动落地执行，更好的满足用户需求； 7、整合产品和技术资源，推动直播产品及相关策略优化，进一步提升用户直播体验。 8、完成领导安排的其他临时性事务。 任职资格： 1、有直播项目操盘策划及运营工作经验，非常熟悉直播行业当前玩法及未来趋势预测，快速捕捉新机遇并变现，了解主播和付费用户诉求；； 2、具有直播统筹经验，擅长搭建团队，有较强的管理能力、沟通协调能力，有操盘成功案例； 3、有很强的业务规划能力，成熟的方法体系，擅长项目管理和数据分析； 4、思维清晰，逻辑性强，思路开放，抗压能力强，愿意接受挑战，结果导向； 5、有创业经历或者拥有相关项目资源优先。 6、有成熟团队的可直接收团队。 薪资福利待遇 面议

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职，公司提供系统化带教培训

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

【职位描述】 1、音频主播，无需露脸 2、语音娱乐方向：可通过聊天、唱歌、讲故事、电台播音、深夜陪伴、讲笑话、脑筋急转弯等多种形式进行声音内容输出 【任职要求】 性格活泼外向，喜欢交流互动，乐于结识新朋友； 不限经验，能保持规律的直播时长即可 【主播福利】 收入丰厚、提供系统化培训支持、平台流量倾斜，配备专业声卡、电脑设备及独立直播空间 所属公会主播可优先参与各类试音机会 【岗位亮点】 1. 薪资优势显著：在洛阳区域，语音类岗位提成处于行业领先水平。新人入职前3个月享4000元保底，第4个月起提升至4500元保底 2. 零基础快速上手：无需过往经验，公司安排带薪岗前培训，并配有一对一导师指导，助力迅速适应工作节奏 3. 公司在洛阳拥有较大运营规模，在线主播数量多，办公环境舒适，福利待遇优厚，工作内容简单易入门

招聘：带货主播。 薪资：底薪4000+提成+奖金+社保 要求：直播时长每天6小时。男女不限。年龄20~40周岁（条件优越可放宽年龄限制）。有直播经验优先。 地址：新安县老城转角楼。 电话：

1. 时间自由，居家线上办公，无需坐班 2. 心态良好，工作轻松无业绩压力，听从简单安排即可 3. 有无经验均可， 4.工作时间 时间自由，每天两个小时，自行安排 5.薪资待遇 高提成制，4000+

工作职责 1. 负责旅游产品在主流信息流渠道（如抖音、快手、小红书、视频号）的投放策略规划与落地执行，涵盖账号搭建、素材测试、出价调控等全链路运营管理。 2. 深入拆解投放数据（包括CTR、CVR、ROI等关键指标），结合旅游类用户行为特点，持续优化投放方案以提升转化表现。 3. 与内容团队紧密配合，推动产出适配各平台调性的旅游方向创意素材，通过A/B测试不断迭代内容策略，有效控制获客成本。 4. 跟踪竞品投放动作及行业变化趋势，定期整理竞品分析材料，探索潜在投放增长机会。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学或旅游管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上信息流投放实操经验，熟练掌握至少两个主流平台（如抖音、快手、小红书、视频号）的投放机制与平台规则。 3. 熟悉常用数据分析工具（如Excel、巨量引擎后台、蝉妈妈等），可独立完成数据整理、复盘并提出可行优化建议。 4. 对旅游领域用户需求具备敏锐洞察力，具备强烈的目标意识和高效应变能力。

工作内容： 1. 出镜参与视频团队的素材拍摄，负责实地探访项目楼盘并进行讲解，吸引潜在客户关注，实现有效引流。 2. 积极参与内容策划，结合当前热点与政策动态提出创意文案建议。 3. 按照公司安排执行房产主题的直播任务； 4. 持续收集反馈信息，优化直播表达话术，提升观众互动率，增强粉丝粘性，推动小风车留资转化。 5. 独立完成基础视频的拍摄与剪辑工作 岗位要求： 1. 发音清晰标准，镜头前表现自然，具备良好的画面呈现能力； 2. 性格外向开朗，富有亲和力，乐于交流，敢于突破自我； 3. 具备较强的口头表达与逻辑组织能力，可独立完成文案撰写； 4. 富有创造力，是否具备房产行业经验不限。 公司提供系统化培训，统一组织学习后上岗，学习氛围浓厚，团队沟通顺畅。欢迎踏实肯干、对短视频及直播领域有兴趣的伙伴加入！ 底薪：3500+高提成，综合收入8000+/月； 工作时间：每日中午12点至晚上12点，直播三小时，助播三小时；实际工作6小时，每月休息四天。 上班地点

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、在指定平台开展游戏直播，积极与观众交流，提升直播间的互动氛围和观看感受； 2、按时规划并实施直播方案，内容涵盖游戏讲解、观众互动等多种形式； 3、保持直播环境良好，确保内容符合健康向上的传播要求； 4、整理并研究观众意见，持续改进直播节奏与内容质量。 任职要求： 1、热爱直播行业，对游戏直播有高度热情； 2、具备较强的口头表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众； 3、有直播经历者优先考虑，同时也欢迎新人参与系统培训； 4、可接受灵活排班制度，确保直播时间的稳定性； 5、每日直播约4小时，完成直播后进行总结复盘即可结束工作。

上班时间：中午12点至晚上12点，每日工作6到9小时 要求：具备进取心、团队协作意识强、勤奋踏实，遵守公司各项规章制度 综合薪资8000以上（普通员工） 表现积极者可实现月收入15000起 优秀主播收入无上限，直播行业潜力无限 提供免费岗前培训与全程专业指导，助你快速进入状态 公司资源扶持力度大，奖励机制完善，提成比例高达35%-40% 工作模式灵活自由，无需经验基础，只要肯拼，轻松实现月入过万 每月进行绩效考核，优质主播可晋升为厅管，享受厅内分红权益 加入我们，开启你的高薪之旅，机会不容错过 岗位福利： 全新装修办公环境，舒适宜人 团队年轻有活力，沟通无障碍 免费系统培训，专业导师带教 工作内容简单易上手，无压力起步 无需担忧流量或礼物任务，公司提供保底薪资保障 工作时间弹性安排，兼顾效率与自由 只要你愿意付出，零基础也能快速成长 定期组织下午茶及团建活动，氛围轻松愉快 欢迎随时咨询了解~

岗位职责 1. 独立/协助运营小红书、抖音自媒体账号，负责教育相关内容发布、日常维护，提供专业业务系统培训，上手对接轻松无压力。 2. 负责线上意向客户咨询对接、耐心解答客户问题，做好前期沟通跟进。 3. 规范整理客户档案资料，做好客户后续维护、跟进回访工作。 4. 配合团队完成其他日常相关工作安排。 任职要求: 1. 大专及以上学历，有新媒体运营经验优先，可以接受应届毕业生大三&大四实习生。 2. 性格开朗，线上沟通表达流畅，服务意识好，做事认真细心、有责任心 3. 愿意长期深耕教育行业，积极上进，想提升收入、后期愿意转型业务主播、发展事业合伙人优先录用 薪资待遇: 免费提供合租单间住宿，工作日供应午餐，早晚可自行做饭。岗位双休，无需打卡考勤，作息弹性自由。日常配有下午茶，不定期组织聚餐团建，办公氛围轻松自在，无刻板职场约束。 提成依据运营账号对应的各类教育服务品类分级核算，以本人前期对接跟进的客户为准，，业务成果越好，收入收益越高。