【企业简介及岗位职责】 【企业简介】 河南四鲜道乳制品有限公司是与河南花花牛畜牧科技有限公司共同出资设立的国有混合所有制企业。集“奶牛养殖”与“乳品加工”于一体，是一家现代化乳品企业。专注于巴氏鲜奶及低温酸奶的研发、生产与市场推广。 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作。 2、开展大客户信息调研，推进客户开发并做好日常维护。 3、依据公司制定的市场营销计划，落实销售方案，达成部门销售目标。 4、严格执行公司销售管理相关制度与细则，持续提升业务能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，能够倾听客户诉求，独立推进销售流程； 3、对市场变化反应灵敏，了解本行业产品特点及市场竞争状况； 4、年龄在25至45周岁之间，条件特别突出者可适度放宽限制。 【福利待遇】 1、实行具竞争力的底薪+提成机制，并设有年终绩效奖励。 2、薪资体系公开透明，提供清晰的职业发展路径。 3、依法缴纳社会保险。

岗位职责： 1.协助部门经理开展公司产品及客户的市场运营及推广工作； 2.按照公司政策及需要进行产品宣传推广、组织策划推广活动： 3.运营开展各类客户答谢养护活动； 4.负责产品相关对客对接工作并执行落地； 5.负责一线销售人员宣传辅导； 6.参与各类运营推广工作中并完成对客业务拓展。 任职资格： 1.学历：本科及以上学历（优秀者可放宽至全日制专科）； 2.年龄：25-45周岁； 3.工作经验：以世界500强企业市场推广岗位或销售主管岗位2年以上工作经验； 4.反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6.有责任心及团队协作精神，善于挑战，能够承受一定的工作压力； 7.中共党员优先。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲 费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假 期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健 康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开 放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1. 负责与加盟商进行沟通对接，推动合作顺利落地 2. 负责团队成员的统筹管理与工作协调 任职要求： 1. 具备较强的抗压能力，善于人际交流与协作 2. 心态稳定，目标感强，有强烈的收入提升意愿 3. 拥有团队管理经历，积极乐观，不抱怨、不退缩

合伙人，销售经理

我们的优势： 1．薪资：底薪+提成，五险入职实际标准缴纳； 2、福利：部门团建小金库、节假日福利、公司团建、带薪年假、下午茶； 3、假期：双休，正常享受法定节假日； 4、培训：师徒制引导，专业技能培训＋个性化工作指导； 5、团队氛围：年轻化的氛围，积极向上，团结合作； 6、地理位置：环境优美，紧邻如意湖，地铁口附近（一号线/5号线/4号线均可） 7、行业+客户资源：新能源行业前景广阔，平台稳定，公司提供精准客户资源！！！ 岗位内容： 1、初步对接客户咨询项目，记录项目信息，按照相应流程给予客户反馈； 2、及时响应，发现来电客户需求及意见，并记录整理、汇报； 3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，收集客户资料，按照客户需求对业务进行跟进，沟通谈判促进合作； 4、进行客户关系维护与二次开发，并对客户分类、管理和维护。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，1-3年以上相关工作经验； 2、熟练使用Office、Excel办公室软件； 3、思维敏捷，细心谨慎，有责任心，有一定的抗压能力； 4、情商高，善于沟通，普通话优秀。 工作时间：8：30-12:00,13:30-18:00 双休、入职缴纳五险、新能源行业、发展前景大晋升空间完善

根据公司的销售任务，按时完成销售指标。

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，保障销售任务的顺利完成。 2. 组织并指导销售团队，持续提升成员的专业能力和业绩水平。 3. 建立并维系客户长期合作关系，提升客户服务体验与满意度。 4. 跟踪分析销售数据，依据市场趋势及时优化销售计划。 5. 策划并参与行业相关活动，增强企业品牌在市场的影响力。 任职要求： 1. 具有强烈的销售导向，能独立完成报价及合同等销售流程。 2. 具备优秀的团队管理能力，善于激励团队达成业绩目标。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够高效应对客户各类需求与疑问。 4. 对市场环境变化具备敏锐判断力，可迅速做出策略响应。 5. 具备较强的统筹与协调能力，能系统化维护客户关系。

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。

机械设备电焊工 工作地址:郑州振亚物业管理有限公司 5500-6000元/月

电叉转运工 工作地址:顺心捷达 4000-6000元/月

初八上户 【订单类型】钟点工 【薪资待遇】 3500双休 【工作地址】郑州互助路小学附近 【工作内容】做饭家务接送孩子10点--6点 【报名方式】：（直接发简历表

需要两人，打包办公家具，小板车运输，一小时25，5个小时左右。下班结账。

崔庙镇鑫达 招送货，装卸工 要求有c1驾驶证 会开小货车 装车，卸车，开车送货一名。 不忙时干零活 有车间 叉车吊车，都有 零工 一名 常年有活，不放假。 待遇优厚，可面谈。 工作地点，崔庙镇 找本地工人。联系电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差w 6.会英语，法语，日语，韩语等

杭HELEVEN 梦想起航 招賢納士誠聘精英 期待你的加入 销售经理 薪资5000-30000不等 职务要求 18-35岁，男女不限学历不限有积极进取心，责任心和自律心 善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先 (非诚勿扰) (非诚勿扰) (非诚勿扰)

职位名称：渠道管理（兼职） 工作地点：远程办公 工作性质：兼职 汇报对象：销售总监 岗位职责： 1. 渠道规划与拓展： 根据公司业务发展目标，参与制定渠道策略和拓展计划。 2. 渠道团队管理（支持）： 管理渠道团队，进行工作分配、指导和绩效跟进。 对渠道团队成员进行产品知识、销售技巧、市场策略等方面的培训和支持。 建立和维护高效的团队沟通机制，提升团队协作效率。 3. 渠道运营与支持： 监控渠道销售数据，分析渠道表现，识别问题和机会，并提出改进建议。 协调处理渠道合作伙伴的日常运营问题 4. 市场信息反馈： 收集、整理并反馈来自渠道的市场信息、竞品动态和客户需求。 加分项： 熟悉电商行业。 具备成功的渠道团队建设和管理案例。 拥有广泛且可利用的渠道人脉资源。 我们提供： 灵活的工作时间和地点。 有竞争力的兼职薪酬。 参与公司核心业务的机会，与优秀团队共事。 充满活力的工作氛围和良好的发展空间。 申请方式：

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一、公司简介 我公司深耕生态环保与园林绿化领域多年，是集技术研发、服务落地于一体的专业生态技术服务企业。公司业务架构清晰，下设三大核心事业部——古树保护事业部、有害生物监测防控事业部、园林绿化技术服务事业部，凭借专业的技术实力、完善的服务体系及丰富的项目经验，在行业内树立了良好口碑，服务客户覆盖政府单位、、园林企业、园区物业等多个领域。 客户中心业务部作为公司业务增长的核心引擎，承担着三大事业部业务定单的获取与客户关系维护的重要职责。为进一步扩大市场份额，充实销售团队力量，现面向社会急聘业务经理，诚邀具备生态环保、园林绿化相关行业销售经验，敢于挑战、善于开拓的你加入，与我们携手共创业绩新高！ 二、招聘岗位 岗位名称：业务经理（古树保护方向/有害生物监测防控方向/园林绿化技术服务方向） 所属部门：客户中心业务部 三、核心职责 1. 负责对应业务方向（古树保护/有害生物监测防控/园林绿化技术服务）的市场开拓与业务定单获取，制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售目标； 2. 调研市场动态，挖掘潜在客户需求，建立并维护客户信息档案，搭建稳定的客户合作关系； 3. 对接客户需求，协同公司技术团队制定针对性的服务方案，跟进商务谈判、合同签订及款项回收全流程； 4. 维护现有客户合作关系，深度挖掘客户二次合作需求，提升客户满意度与忠诚度； 5. 及时反馈市场信息、客户需求及行业竞争情况，为公司业务策略优化提供参考； 6. 完成客户中心业务部交办的其他相关工作。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、林业、森保、植保、生态学、环境科学、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年以上销售相关工作经验，有生态环保、园林绿化、古树保护、有害生物防控等相关行业销售经验者优先；优秀应届毕业生可放宽经验要求； 3. 能力要求：具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及商务谈判能力，能独立完成客户开发与定单获取； 4. 素质要求：目标感强，有较强的抗压能力和团队协作精神；工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养； 5. 其他要求：能适应短期出差；熟练使用Office办公软件；持有驾照、有相关行业客户资源者优先。 五、薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬：底薪+高额销售提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、交通补贴、餐补； 3. 清晰的发展路径：完善的岗前培训+在职技能提升培训+导师带教，支持个人能力快速提升；提供管理岗、资深业务岗等多元晋升通道； 4. 优质的工作氛围：定期团建活动、员工激励活动，团队年轻有活力，办公环境舒适。 六、工作地点 根据业务需求安排出差，目前集中在四川、云南、贵州、重庆等地区。 七、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附个人近期照片，注明应聘岗位及业务方向，如“业务经理-古树保护方向”）发送至招聘邮箱：@qq.com； 2. 邮件主题格式：应聘岗位-业务方向-姓名-联系电话； 3. 联系电话：，联系人：周女士 面试时间：2026年2月28日、2026年3月3日 4. 截止日期：招聘信息长期有效，招满即止。

工作时间，8点半到六点，无需外出 岗位职责： 1.提供顾客咨询支持，协助科主任完成顾客就诊前检查及治疗方案沟通； 2.执行销售任务，确保业绩目标的达成； 3.落实顾客就诊前后服务流程，持续维护客户关系； 4.汇总市场动态信息并及时反馈，为运营决策提供参考； 5.跟进门诊未成交客户，开展后续服务与转化。 任职要求： 1.具备良好营销意识，抗压性强，情绪管理能力佳，保持积极心态； 2.有强烈进取心，追求成功与个人价值实现，工作主动自觉； 3.热衷学习，知识广博，视野开阔； 4.表达沟通顺畅，富有亲和力，性格真诚踏实； 5.各行业销售骨干、培训讲师及具备整形或口腔领域现场咨询服务经验者优先考虑。 福利待遇： 底薪+提成绩效+五险+带薪年假+奖金+晋升机会。 加入植得，您将享有： 1、行业领先的薪酬标准； 2、五项社会保险； 3、健全的晋升通道； 4、单位组织旅游； 5、节日福利、生日关怀礼品； 6、免费口腔健康护理； 7、系统化的内外部培训支持； 8、全面的职业能力培养； 9、个性化职业发展指导； 10、轻松和谐的工作氛围、舒适优雅的办公环境

在公司指导下开展白酒（与所在地烟酒店丶饭店丶超市）建立友好丶长远的合作伙伴关系（不会的可以教、培训）！支持选择在家附近长远的发展利于亲情｀健康、自由丶爱情、照顾老人丶子女。。。月入2万左右！

岗位职责： 1、负责公司市场开拓及相关管理事务，开发潜在客户并持续跟进，确保销售目标达成； 2、负责工厂生产所需原材料、辅助材料及设备的采购全流程，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、质量异常处理及信息反馈汇总； 3、维护公司既有的业务资源，做好各类业务文档的整理与归档工作； 4、持续跟进服务现有客户，及时响应客户反馈问题，并推动问题有效解决。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备油田化学品领域销售经验者优先考虑； 2、能够适应长期国内出差安排，持有驾照并具备实际驾驶能力； 3、具备较强的执行能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识。

工作内容： 企业储备管理岗，前期通过市场实践提升综合管理能力，后期协助经理开展团队运营管理工作。 1、参与公司总体战略的制定与执行，协助推进年度经营计划的落地实施； 2、负责推动企业文化建设与宣传推广； 3、参与建立健全统一、高效的组织架构及工作流程体系； 4、协助开展公司日常经营管理事务； 5、推动公司经营管理体系的建立、运行及优化评估； 6、为企业发展和战略布局储备并培养核心人才； 任职要求： 有无经验均可 1、仪态得体，表达自然，积极进取，踏实肯干； 2、具备良好的组织协调能力，能有效推动跨部门协作； 薪资福利： 8000-2w+ 2.女神节、中秋、端午、春节等节日享有丰厚福利； 3.每月定期组织多样化团建活动； 4.提供配备空调、热水的住宿环境； 5.工作氛围灵活自主，收入上不封顶； 6.入职即安排专人带教，全程免费培训；无军训、无形式化流程； 7.旅游作为奖励机制，晋升凭实力不看关系； 任职资格： 1.性别不限； 2.具备较强抗压能力，富有进取心； 3.拥有良好的沟通表达能力； 4.敬业合作，执行力出色； 晋升渠道：助理-主管-高管副经理-经理- 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便利，5号地铁直达[呲牙]

【用人原则】： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 【工作是这样的】 1、负责公司产品在所分辖市场销售、开发及推广（工厂直销对接全国基层医疗场所（诊所，卫生室，中医馆等），每人负责1—2个地级市，不需要出差，公司提供精准资源。）； 2、负责辖市场信息的收集整理分析，建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系； 3、按照公司要求，对接代理商并完成客户开发及业务目标。 4、资源公司提供无需自找（提供手机，） 上班时间：8:30-11:50,14:00-18:30

郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘： 生产总监，生产厂长，生产经理，车间主任，设备管理，研发工程师，技术厂长，质检主管 要求具备5年以上生产工厂工作经验，其中三年以上快消品行业生产背景，一年以上食品类生产管理经历。 熟悉产品生产工艺流程，认同企业价值观，热爱饮品行业，曾在食品生产企业获得良好工作评价，具备良好的职业素养，目标清晰，执行力强，能为实现公司经营目标主动承担责任。 有快消品（如饮料、酒水、副食品）生产运营管理工作经验者优先考虑。 薪资结构：固定收入+目标绩效奖励+利润分红，实力决定回报，加入即有机会成长！ 实干为本，责任在肩。 固定收入标准如下： 生产总经理：根据所辖车间及工厂数量核定，年薪40万起+奖励 生产总监：依据管理生产线与车间规模核定，年薪30万起+奖励 生产厂长（项目厂长）：按生产线与车间管理范围核定，年薪12万～18万+奖励 车间主任（生产经理）：根据管理产线情况核定，月薪7000～10000元+奖励 工作地点：郑州巩义强民乳业公司工厂！ 交通便捷，高速、高铁、普铁均可直达！ 欢迎踏实进取的各类生产管理人才加入！ 大马邦巩义饮料厂位于全国交通枢纽地带，出行高效，高铁直达。公司技术实力雄厚，现拥有18条先进生产线，涵盖： 果粒酸奶奶昔系列、钻石包利乐钻系列、充氮果汁系列、易拉罐饮料系列、植物蛋白饮品系列（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料系列、玻璃瓶果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌饮品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列（酸梅汤、杯装奶）等。 工艺成熟，设备领先，品质稳定。我们坚持团队协作，优势互补，聚焦目标，成果共享。期待您的加入，携手共赢！ 1.工作内容：履职尽责，务实高效，通过目标管理、过程管控与结果导向相结合的方式，推动企业与个人共同成长。 2.任职资格：身体健康，年龄28岁～45岁，具备快消品生产管理经验者条件可适当放宽。 合作轻松，发展可期！ 咨询电话：￥*************（微*信同号）

岗位职责： 1. 提供顾客咨询支持，协助科主任完成诊前检查及治疗方案的沟通说明； 2. 达成既定销售目标，完成业绩考核指标； 3. 落实顾客就诊前后全流程服务，持续维护客户关系； 4. 汇集市场动态信息并及时反馈，为运营决策提供参考； 5. 对未成交客户进行后续跟进与关系维系。 任职要求： 1. 具备良好的营销思维，抗压性强，情绪管理能力佳，保持积极乐观心态； 2. 有强烈的进取心，追求成功与个人成长，工作主动自觉； 3. 热衷学习，知识广博，阅历丰富； 4. 表达流畅，善于沟通，富有亲和力，诚实稳重不浮躁； 5. 有各类销售岗位优秀表现者、培训讲师经历，或具备医美、口腔领域现场咨询经验者优先考虑。 福利待遇： 底薪+提成绩效+五险+带薪年假+奖金+晋升发展机会。 加入植得，您将享有： 1、领先于行业的薪酬标准； 2、五项社会保险保障； 3、健全的晋升通道； 4、单位组织的公费旅游活动； 5、节日慰问礼品与生日专属礼物； 6、免费享受口腔护理服务； 7、系统化的内外部培训支持； 8、全面的职业能力提升课程； 9、个性化职业发展指导； 10、轻松和谐的工作氛围，优雅舒适的办公场所

大健康合伙人 如果10年前的房地产红利你抓住了，那么恭喜你！如今国家重点推进的大健康产业，同样不容错过！ 我们专注于大健康医养领域，代理推广国内高品质医养融合社区，正处于康养行业爆发式增长的黄金赛道，未来15年将持续享受政策与市场双重红利。 公司深耕行业十七年，实体运营超十年，稳居行业前列，持续引领行业发展。郑州公司坐落于郑东CBD绿地新都会，项目成立两年多，在职员工180余人，平均年收入30～50万元，正式合伙人年收入可达两百万以上，晋升至企业家级别者年收入有望突破千万。 同样的时间与付出，在这里收获的回报是普通岗位的3～5倍。 渴望突破现状的伙伴欢迎加入，这将是改变命运的机遇与舞台。 缺乏奋斗精神的勿扰！追求安逸生活的勿扰！依赖底薪度日的勿扰！！！ 挑战高收入的请立即行动！！！ 岗位基本要求： 1、年龄25～45周岁 2、大专及以上学历（需学信网可查） 3、近一年个人收入达12万元以上 4、具备良好职业素养，自律性强，学习能力突出 薪资详情 薪资范围：15000-50000元/月 有责底薪：3000~20000元/月 奖金补贴：学习津贴，月度奖励，季度奖金，年度奖金，管理津贴，补充商业保险，补充公积金，名企游学，清华北大研学……

跟单员工作内容 1.负责客户询盘及订单的跟进，核实产品规格、数量、质量标准、交货时间等具体需求，并完成合同制作 2.对接协作工厂，跟进生产排期与执行进度，确保生产安排符合客户要求

国际一线品牌（三菱、日立、Otis）电梯在郑州及河南各地市的客户摸排拜访、品牌产品推荐、客户拜访洽谈。 时间自由、收入丰厚、终身事业。

岗位福利：双休+六险一金 岗位职责： 1. 开拓大客户市场渠道，依据客户实际需求，设计匹配的员工福利方案并推广相关福利产品，推动销售成交； 2. 接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3. 服务对象主要为企事业单位客户，负责业务接洽、商务谈判及合作条款协商，促成项目落地； 4. 落实公司制定的销售策略，确保销售任务按期完成； 5. 跟踪订单回款进度，并按时完成客户售后回访及信息记录； 6. 运用专业的话术与谈判技巧，持续开发新客户资源。 任职要求： 具备3年以上工会福利行业同岗位工作经历