因公司业务发展需求，现急需以下人员： 1. 水利、市政高级工程师可建造师双证 2. 水利造价员 3. 二级市政带园林中工 具体细节详聊

工作职责： 1、统筹光伏电站项目施工全过程管理，涵盖进度推进、质量监督、成本控制、安全监管、工程资料归档及竣工验收等环节； 2、与业主单位、设计单位保持有效对接，协调各方资源，保障施工现场有序开展； 3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实； 4、建立并完善风险防控与过程管理体系，落实现场质量管理、进度把控及安全文明施工要求，协调处理与工程建设相关的各类外部关系； 5、牵头组织工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修电气工程、光伏技术、施工管理等相关专业； 2、年龄在25至33周岁之间； 3、具有两年以上光伏领域施工经验，或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设（曾担任项目经理岗位）； 4、精通施工现场管理流程，具备独立掌控项目施工全过程的能力，拥有扎实的光伏项目管理经验，熟悉各技术节点及整体运作机制； 5、具备较强的市场洞察力和判断力，服务意识良好； 6、富有创新思维，具备优秀团队协作精神，拥有良好的组织协调与人际交往能力； 7、沟通表达能力强，具备出色的对外联络能力，能有效建立并维护与政府机构及相关行业单位的良好关系； 8、性格踏实稳重，诚实守信，抗压能力强，能够应对和解决复杂工作问题。

【岗位职责】 1. 统筹多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行。 2. 对客户进行宣讲、沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报。 3. 负责项目洽谈及商务工作，调查并分析行情，开发新的客户与业务。 4. 独立完成各类咨询项目，对接客户、编写报告，达成项目目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程或经济、财务相关专业优先。 2. 具备良好的统筹能力和抗压能力，作为业务精湛的负责人，能够以身作则。 3. 具有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上同岗位工作经验，并主导过30个以上行业咨询项目；具有行业知名咨询公司类似工作经历者优先。精通全过程咨询（包括项目建议书、可研报告、绩效评价、项目管理等领域业务）、投融资咨询（包括但不限于PPP、特许经营、专项债、片区开发、城市更新、EOD等领域业务），表达能力强，总结能力出众。 4. 熟悉现有政策，对新政策新方向敏感，能够深入研究并形成成果。具有较强的表达能力和写作能力，有演讲或辩论经验的优先；具有较强的学习能力和研究能力，有公开发表文章经验的优先。 5. 具有敬业精神和工作责任心，具备优秀的执行力、沟通能力、学习能力和团队意识。 6. 熟练使用各类办公软件，熟练驾驶汽车，能够适应高频短期出差。

岗位职责： 1. 全面统筹公司铸造砂项目的全周期运营，涵盖市场分析、技术开发、生产管理及市场推广，推动公司在新材料领域形成核心竞争优势； 2. 主导铸造砂配比研发、工艺流程升级及质量控制体系建立，攻克高精度铸造成型中的关键技术难题； 3. 构建面向客户的项目技术支持系统，提供铸造工艺改进等配套服务，增强客户粘性与产品重复采购率； 4. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 材料工程、冶金工程、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备10年以上铸造行业从业经历； 2. 拥有3年以上铸造砂或耐火材料类项目管理背景，熟知主流生产工艺及市场动态； 3. 有从无到有建设生产线经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位优势： 1. 细分领域头部企业，业绩连续保持20年增长 2. 固定薪酬模式，收入不与短期业绩直接挂钩 3. 每3个月拥有一次评估调薪机会 4. 假期有保证，工作生活可平衡 5. 多赛道职业发展

【岗位职责】 1. 制定项目交付计划，统筹项目进度。 2. 合理安排项目组成员工作分工，充分利用内外部各种资源，确保项目实施工作按既定计划完成。 3. 监督落实现场施工质量，及时、有效解决项目实施过程中出现的问题，确保项目进度与质量，按时保质实现项目交付和验收。 4. 负责项目各个系统调试及试运行沟通协调，完成项整理验收合格和资料移交。 5. 编写项目实施相关文档，妥善保管并及时归档发布，如：项目实施进度表、业务解决方...

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郑州金水区金水宸苑项目有200套装修房施工， 现大量招泥瓦工，抹灰，水电，防水工，按套结算。具体到项目详谈（到项目走北门）。

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【岗位职责】 1、负责施工现场管理工作。 2、负责施工现场文明生产。 3、负责监管施工工作人员。 4、负责施工方案的落地与实施。 【任职条件】 年龄45周岁以下，有工程管理经验者优先。

岗位职责 1. 作为项目第一责任人，全面负责燃气工程项目的履约管理，对项目安全、质量、进度、成本、回款负总责。 2. 负责业主、燃气运营单位、监理、属地政府等多方高层对接，统筹对外协调、关系维护，解决项目重大外部问题。 3. 牵头组织重大施工方案评审、工程变更、签证办理、计量报送、项目资金计划与支付审批，把控项目经营效益。 4. 统筹项目人、材、机等全部资源调配，合理安排施工计划，保障工期节点落地。 5. 负责分包单位准入审核、过程管控、履约评价，管控分包风险。 6. 组织项目经营分析，做好成本动态管控、盈亏复盘，落实降本增效措施。 7. 落实 HSE 管理体系，严守安全红、黄线，组织隐患排查、应急管理，杜绝燃气施工安全事故。 8. 负责项目团队搭建、分工、考核与人才培养，做好团队建设。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，市政工程、燃气工程相关专业。 2. 工作经验：8 年及以上燃气 / 市政工程施工管理经验，有市政燃气管网工程经验优先。 3. 持证要求：持有一级建造师+ 安全生产 B 证，证书可配合项目上岗。 4. 年龄要求：35–50 周岁。 5. 其他能力：熟悉城镇燃气工程施工规范、验收流程、碰口接驳、气密性试验等专项管控；具备较强商务谈判、经营管控、风险预判能力。 6.驻东莞项目现场。

岗位职责： 1.负责高标准农田建设项目的技术方案编制、施工图审核及现场技术指导 2. 组织开展项目测量放线、质量检测、进度管控与竣工验收工作 3. 协调设计、施工、监理等单位，解决现场工程技术问题 4. 编制技术交底资料，监督施工工艺执行与规范落实 5.整理归档工程技术资料，配合项目审计与绩效评价 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2.具备农田水利、土地整治或农业工程等相关项目经验者优先 3.熟悉《高标准农田建设通则》及地方技术规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场管理能力 5. 责任心强，能适应长期驻项目现场工作

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

每月15号固定发薪日，无责底薪4000-6500，阶梯式高提成，综合薪资15k-40k，缴纳五险（试用期底薪不打折~！）单双轮休作息规律，不加班，氛围轻松，团队好相处~ 【岗位职责】 1.咨询性的销售岗位，线上接待留学生咨询，不需要打电话； 2.与客户保持沟通黏性，与其他部门紧密合作完成订单； 3.定期回访客户，分析了解客户需求，发掘潜在客户； 【工作时间】 上午9:10~11：50 下午13:50~19:00 单双轮休，法定节假日正常休息 【任职要求】 1.大专以及大专以上学历 2.愿意从事网销行业，接受无经验，一对一培养，老带新； 3.善于沟通，逻辑思维能力，表达能力； 4.高度责任心、服务意识，有强烈的团队合作精神； 5.愿意挑战自己，有强烈赚钱欲望。 .定期团建，节假日福利、生日福利发放，每天小零食饮料供应不断 .公司位置交通便利，正弘商圈，办公环境优美 .开放的办公环境和扁平化管理制度，工作氛围轻松舒适和现代化办公设施，欢迎有激情有拼搏之心的年轻人加入~

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时记录并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 有团队意识，互帮互助。 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

工作认真，态度诚恳，沟通有亲和力！

1，维护和开发新老客户2，中国能建，中国电建，五大六小，工业客户

岗位职责： 1. 负责公司食品添加剂产品的销售，完成公司制定的销售任务。 2. 负责相关区域的客户，渠道开拓和维护. 3.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 5、收集并整理与公司有关的市场信息，完成上级交代的其它工作. 6、有专业人员一对一培训； 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有较强的事业心，能承受较大的工作压力。 5.根据客户需求，后期需要短期出差。 上班时间：周一至周五；周六日双休；节假日照常休。

岗位职责： 1、负责兽药行业客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 2、识别客户需求，为客户推荐合适的产品，与客户建立良好的关系； 3、完成业务开发指标，达成销售业绩； 4晋升制度：管培生---部门主管---见习副理---公司经理 工作内容： 1、通过抖音、快手、视频号等平台精准客源引流，工作轻松易上手！ 2、通过微信，语音等方式与客户沟通，达成成交。没有电话量要求！ 3、定期维护老客户，建立良好的长期合作关系，客户积累越多、收入越高！ 4、公司老员工一对一指导培训，上手快，90%老员工薪资过万！ 三、工作时间： 夏季：上午9点到12点，下午2点到17；30点， 冬季：上午9点到12点，下午1：30到17：00！ 年龄：20-42岁（男20-38女20-42不限有无经验均可入职有人指导） 月薪轻松过万！ 无责底薪+高提成制度35-50个点=综合工资月入1w双休！双休！双休！节假日带薪休假

才猫伴学儿童守护软件 才猫伴学是一款专为家庭设计的儿童手机守护软件，通过智能技术帮助家长管控学生手机。 管控手机使用：远程禁用或设置游戏、短视频娱乐时间的APP，也可以设定学习时段，减少孩子沉迷网络。 内置了家长视频，学生端有儿童视频，主要是劝学，反霸凌和青少年社交素质教育类。 更有亲子约定，家长和孩子达成约定双方共同完成约定 超长免费试用。7天免费试用 青少年现状：中国青少年手机使用率超90%，家长管控需求年增长30%。 ·竞争优势：对比同类软件，才猫伴学更注重学习娱乐两不误。更加关心青少年身心健康发展。 职位要求:身边只要有教育资源，宝妈宝爸也可以加入 按单结算，，销售出去有可观的佣金。

岗位职责: 1. 全面承担公司核心业务板块销售目标的达成； 2. 负责区域内产品市场的调研分析与数据整理，制定相应销售策略； 3. 落实并参与制定产品相关政策； 4. 针对二级区域开展临床支持工作，明确产品市场定位，挖掘潜在机会，组织销售团队培训并提升整体业务能力； 5. 策划并执行区域会议，协同推进公司大型学术推广活动； 6. 开拓多元销售渠道，优化完善销售管理机制； 7. 维系区域内重点客户关系，协调公司内部各职能部门高效协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，不限专业，医药类相关背景优先； 2. 积极进取，心态乐观，具备良好的执行力，敢于面对挑战，善于自我驱动并适应压力环境； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备职业化形象及出色的沟通表达与说服能力； 5. 工作高效，主动性强，执行力突出。

1.进度管理、安全管理 2.新人培训、入职手续 3.甲乙方工作协调 4.做资料、报告、现场踏勘、施工方案、配合报价 5.安徽二级建造师 6.工作位置河南巩义市回郭镇为主

工作职责（机电一级证书需随时可转入公司，非诚勿扰） 负责机电工程类项目（以消防、机电为主）从实施到交付的全过程现场管理，涵盖方案执行、施工部署、工期推进及质量验收等环节。 深入施工现场，统筹协调劳务班组、施工单位与监理方，及时处理机电安装中的技术矛盾与交叉施工问题，确保作业安全与施工效率。 审核机电材料选型、施工工艺及技术方案，确保符合国家相关标准及项目实际要求，有效控制现场成本，减少资源浪费。 主导机电系统调试、竣工验收及移交工作，整理并提交完整的施工过程资料，协助完成后期运维交接。 任职要求 本科及以上学历，机电工程、电气、消防等相关专业背景，持有有效的机电类一级职业资格证书。 5年以上在专业分包单位或施工企业从事机电项目管理的工作经历，具备完整的现场施工管理经验，有10万㎡以上大型厂房或仓储类项目的实操业绩。 熟悉机电、消防工程施工规范、安全规程及成本管控方式，能独立应对和解决现场技术问题，具备一定的商务沟通与成本管理能力。 具备出色的现场组织协调能力与抗压能力，能够高效响应并处理施工过程中的突发状况。

【工作内容】 你只需做1件事： 向你认识的**奶茶店、理发店、小吃店、超市等个体户老板**，推荐我们的“个体户财税安心服务”（年费800元）。 客户加我们微信后，由我们负责沟通、成交和服务，**你不用解释、不用售后、不用垫钱**！ 【报酬结算】 成功办理1家 → **** 多推多赚，上不封顶 无任务要求，想干就干 【谁适合做？】 社区团购团长 快递驿站老板 宝妈、退休人员、大学生 街边小店主（非同行） 任何认识开店朋友的人！

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 具备工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具备较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。

一、岗位职责 （一）技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作，建立健全分公司技术管理体系，确保技术体系正常运行，是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设，制订各阶段技术工作目标，细化工作流程，组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求，组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责，贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 （二）施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作，对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作，解决各项目施工过程中的重大技术难题，优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划，确保技术先行与工期目标的协调统一。 （三）技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作，负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作，确保投标施组失误率为零。 （四）科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作，积极引导技术人员进行技术创新，组织新技术、新工艺、新材料的推广应用，提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果，推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 （五）工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划，组织各项目开展优质结构工程、优质工程（如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等）的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑，审核创优策划方案，督导创优过程管控，确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 （六）技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设，指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动，提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作，建立技术人才梯队。 （七）技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价，编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 （八）其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署，落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 （二）执业资格与职称（硬性要求） 1.必须持有注册一级建造师证书（建筑工程专业） 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 （三）工作经验（硬性要求） 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位（特级/一级施工总承包企业）任职经历。 3.具有3年以上公司总部（或区域公司、分公司）技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 （四）专业技术能力 1.精通房建工程施工技术：熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术：具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工：具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作，系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案，擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 （五）创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验，参与过省级及以上优质工程奖项（如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等）的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 （六）综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力，能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神。为人正派，作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景：具有中建系统内（或同等施工总包单位）从业经历者优先考虑。 2.政治面貌：中共党员优先。 3.工作地点：分公司总部办公，需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金（六险二金）、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。