
中专校长(生物医药领域)
1-2万元/月
校长/副校长5-10年本科高中职业学校生物医药方向
岗位内容:
1. 制定并实施学校的经营战略与发展规划,确保学校日常运营高效有序;
2. 统筹管理行政及教学团队,推动教师专业成长与学生全面发展,建设以学生为核心、注重综合素质培养的教育环境;
3. 组织开展校内外宣传工作,拓展社会资源合作渠道,持续提升学校品牌影响力;
4. 落实教学质量监督机制,推进教学水平不断提升。
任职要求:
1. 教育学、心理学、医学相关专业全日制本科及以上学历,具备中职校长资格证及高级职称;
2. 累计7年以上教育领域工作经验,其中至少3年担任管理岗位;
3. 熟悉教育与医疗资源市场动态,具有成功实施创新项目和主导项目管理的实践经验;
4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力,拥有良好的沟通技巧和谈判能力。
分校负责人
8000-15000元/月
校长/副校长3-5年大专培训机构
亲爱的教育同行者:
您好!
我们不仅在寻觅一位校长,更在期待一位教育的“点灯人”——一位愿与我们并肩,为[城市]的孩子们点燃希望、陪伴成长的同行者。
若您心怀教育的敬意与深情,坚信每个孩子都蕴藏无限可能;
若您不止精于管理,更善于激发团队潜能、成就他人价值;
若您期待在一个被信任与支持环绕的环境中,践行属于自己的教育使命——
那么,这封邀请,正是为您而写。
关于这一角色:您将成为我们校区的引领者
作为分校校长,您不仅是日常运营的核心,更是教育初心的守护者、教师团队的成长伙伴,以及家长信赖的沟通桥梁。
我们诚邀您一起:
守护教育的温度:
营造安全、积极、鼓励成长的学习环境,让孩子乐于其中,让家长安心托付。
凝聚一支有情怀的队伍:
吸引、培养并激励优秀的教师与顾问,在协作中实现个人与团队的共同提升。
稳扎稳打,持续发展:
全面负责校区运营管理,制定发展目标,在保障教学质量的同时推动稳健成长。
构筑家校共育的纽带:
真诚倾听各方声音,有效沟通互动,成为连接家庭与学校的坚实桥梁,助力孩子每一步前行。
我们期待这样的您:
内心温暖,信念笃定。对教育有深度思考和持久热忱。
具备3年及以上教育行业背景,拥有至少2年团队管理经验,了解培训类学校运作机制。
擅长沟通与共情,能敏锐捕捉学生、家长及团队成员的真实需求。
兼具决策力与协作力,既能引领方向,也能与团队携手同行。
积极坚韧,面对挑战仍能保持从容,并带领团队找到突破之路。
在这里,您将获得:
一个可托付理想的平台:
充分的信任与授权,让您的教育理念与管理智慧得以落地生根。
一份值得付出的回报:
行业领先的薪酬结构——“固定薪资+绩效奖励+年终分红”,真实体现您的价值贡献。
一段不断进阶的成长路径:
系统化的总部培训、定期举办的校长研修营、清晰透明的晋升空间,助力专业持续精进。
一个充满温情的集体:
简单融洽的同事关系,正向进取的文化氛围,以及孩子们发自内心的笑脸——这是最动人的回馈。
完善的福利保障:
健全的五险一金、带薪年假、节日关怀、健康体检及丰富的团队活动,全方位关爱您的身心。
诚挚邀请您,加入我们:
我们深信,教育是用生命唤醒生命的过程。我们无需冷漠的执行者,我们期盼一位有情怀、有担当的“引路人”。
教学副校长
8000-16000元/月
校长/副校长5-10年本科职业学校
岗位职责
1. 协助校长开展教学管理工作,拟定学校教学发展计划及专业建设规划,对接生物医药产业转型升级需求,调整和优化专业设置布局;
2. 统筹推进课程体系改革,主导核心课程与实训教材开发,实施“岗课赛证”融通机制,确保教学内容与行业岗位要求紧密对接;
3. 主抓师资队伍建设,组织实施专业教师引进、梯队培养及职称评审指导工作,安排教师参加行业培训与技能比武;
4. 全程监管教学质量,构建教学评价机制(如学生评教、同行互评、督导巡查),促进教学方法革新(如数字化授课、项目化教学);
5. 联动教务处、实训中心、专业教研室等单位,统筹推进实训基地建设与校企合作教学项目实施,提升教学资源使用效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,生物医药类相关专业(护理、药学、生物制药等)或教育管理类专业背景,具备副高级及以上专业技术职称;
2. 具有8年以上职业教育从业经历,其中至少3年担任中职/高职院校教学管理中层及以上职务(如教务处长、系主任),掌握生物医药类专业教学特点;
3. 熟悉国家职业教育改革政策文件(如《职业教育专业目录》《产教融合促进法》),拥有专业建设与课程开发的实际操作经验;
4. 具备良好的统筹协调能力、团队领导能力及实际问题应对能力,能够有效推进教学改革举措落地,持续提高教学水平;
5. 热爱职业教育事业,责任心强,富有创新精神,能适应一定强度的工作压力,无任何违法违纪行为记录。
全国直营线下K12一对一头部-校长/副校长
2-4万元/月
校长3-5年本科K12巨头金博教育线下一对一培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生学前儿童/小学生
华为+武大精英团队创立|全国300+直营校区|生源稳定|硬核平台
金博教育(北京金博高德教育科技有限公司),专注高中小学文化课辅导的综合性教育科技集团,国家高新企业、ISO9001认证,百万家长信赖品牌。
1、熟悉初中/高中教材和相关考点、考情;
2、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的个性化课外辅导;
3、带领校区教师团队完成业绩任务;
4、做好校区教师管理,保证课频、课耗完成率;
5、定期开展教师团队培训,确保校区教学质量;
6、配合校区各项工作,与各部门能保持良好协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,线下一对一经验,专业功底深厚,持有教师资格证者优先考虑;
2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感;
3、善于与各部门沟通交流;
4、有咨询管理、学管管理、教学管理经验优先。
职位福利:
1、缴纳社保、带薪年假、下午茶、不定期团建、团队活动、节日福利等
2、工作氛围轻松,90后、00后团队,年轻活泼
3、入职培训、专业知识培训、教学技能培训多维度支持
4、底薪+业绩提成+课时费+校区教师团队管理奖金+校区课耗完成率奖金+校区续费达成奖金+教师课频奖金+转介绍提成,参考范围20-60k
郑州13家直营校区 可就近安排工作地点
2026 AI智能教育全国招募轻创合伙人
3-5.5万元/月
校长经验不限学历不限
招募年龄:30–50岁,学历不限,无需相关行业从业经验也可以。
AI智能教育恰逢时代,发展红利,是极具发展前景的朝阳产业。
全程线上居家开展工作,无需线下开店经营,无需租赁场地、亲自授课,省去高昂人工以及实体运营成本。
总部一站式全权赋能扶持,统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护与整体市场运营,同时提供全套免费系统化培训。
工作内容轻松简单,主要负责人脉整合与市场资源对接,入行门槛极低。
合作分成模式优厚,个人可享有80%以上高额收益,盈利空间远超传统行业。
项目深耕中小学智慧教育领域多年,商业模式成熟落地,学员提分效果显著,市场口碑优良。
不受地域限制,全国均可布局开展业务,工作时间自由灵活。零基础可享受一对一专人带队指导,收入长久稳定,能够持续发展。
适合想要跨界转型、布局新兴赛道、谋求稳定增收的有志人士,欢迎私信咨询合作详情。
绘本馆馆长
3000-4000元/月
校长经验不限大专
岗位职责:
1.负责绘本馆的日常运营管理,制定并执行相关工作计划,确保运营目标的达成;
2.策划并组织绘本阅读活动及亲子互动项目,提升用户参与度和满意度;
3.协调馆内资源,优化服务流程,营造温馨、专业的阅读环境;
4.与家长保持良好沟通,收集反馈意见并推动改进措施;
5.协助校区整体品牌线上线下推广,提升绘本馆在本地市场的影响力。
任职要求:
1.热爱阅读与儿童教育事业,具备良好的服务意识和责任心;
2.具备较强的组织协调能力,能够独立策划和执行各类活动;
3.沟通表达能力优秀,能够与家长及儿童建立良好的互动关系;
4.有相关教育、文化或儿童服务行业经验者优先,具备视频剪辑、拍摄及新媒体运营经验者优先;
5.具备团队合作精神,工作积极主动,适应快节奏工作环境。
教学管理班主任
4000-5000元/月
班主任/辅导员1年以下大专在线教育教务管理学员服务数据处理
岗位职责:
1. 负责学员日常开课安排,课程表的整理与发放,以及学员合同的签订工作。
2. 熟练操作常用办公软件,具备基础视频剪辑能力,可完成课程视频的简单处理。
任职资格:
1. 年龄20-27岁,大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维!
2. 有半年以上教务相关工作经验,工作态度稳定,责任心强!
3. 具备优秀的协调能力,能够高效对接各部门间的沟通协作
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,组织开展员工培训与服务规范指导,提升团队专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与客户关系,建立良好口碑
5.配合总部营销活动落地执行,及时反馈市场信息,提出优化建议
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,能胜任快节奏的门店运营工作
2.沟通协调能力强,具备良好的问题解决能力和抗压能力
3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑
4.中专/技校及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求
5.能够长期稳定工作,适应轮班制及节假日上班安排
兼职3-5人日结
今天8:00,荥阳吾悦广场需要兼职三名,男女不限,年龄18岁至80岁。下班就发200元工资。谁想干的话加我报名,打电话也行
郑州管城回族区招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板
290-300元/天
钢结构彩钢安装打板电焊1-2人
郑州市管城回族区招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板
招几个打包工/打杂工/质检员/270一天/包吃住/可预支/五险一金
7000-9000元/月
长白班操作工车间包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结长期稳定人走账清
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
商丘市慧思教育科技有限公司
4000-5000元/月
校长5-10年大专高考志愿填报规划机构,机构初创公司。培训机构校区运营经验营销/管理类背景
岗位职责:
1.全面负责教育机构管理与日常运营工作,统筹规划教育机构发展战略及年度目标
2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体管理水平
4. 推进公司高报志愿填报工作制设,维护良好社会声誉与品牌影响力
5. 落实国家高考志愿填报政策及院校专业各项要求,确保志愿填报不滑档、退档、专业调剂等风险。
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀
5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定,持有相应校长任职资格证书者优先
校长,负责人
4000-8000元/月
校长3-5年高中培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
要求有创业经验 管理岗经验
校区校长(上市公司/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责:
1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。
3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
执行校长
8000-10000元/月
校长/副校长3-5年高中职业学校培训机构
岗位职责:
1. 主导校区日常运营管理工作,协调销售、教学与运营等各环节事务;
2. 带领团队达成既定业绩指标,促进校区稳步成长;
3. 策划并落实招生计划及市场推广活动;
4. 负责团队搭建与日常管理,强化团队执行效能。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历;
2. 年龄不超过40周岁;
3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验,精通销售、运营及团队管理相关工作。
薪酬福利:
年薪10万 + 年度分红(5-10%),享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇
k12教育培训机构校区负责人
1.5-2.2万元/月
校长/副校长1-3年本科初中高中
岗位职责:
1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作,确保教学服务品质持续优化;
2、主导校区团队搭建与人员管理,提升组织运行效率与团队凝聚力;
3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标,提高学员满意度与品牌声誉;
4、整合协调内外资源,保障校区运营顺畅及可持续发展;
5、督导教学环节执行情况,推动标准化服务体系有效落地;
任职要求:
1、具备出色的领导才能与团队管理经验,能够有效激励并带领团队达成目标;
2、了解教育行业运作机制,对学习空间或自习室运营模式有一定认知;
3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力,能胜任多层面工作需求;
4、工作积极主动,责任感强,具备承担校区综合管理职责的执行力;
5、认同自主学习价值理念,致力于营造高效、专注的学习氛围。
教学事务协调
5000-10000元/月
教务管理1-3年本科线下教育服务转介绍英语学科
【岗位职责】
1. 熟悉英语教学理念与家长需求,准确传达课程体系设置及学习进程安排。
2. 动态跟进学员学习情况,科学制定各阶段学习重点及后续学习规划。
3. 掌握学生学习状态,系统开展家校沟通,凭借专业能力和细致态度赢得家长信赖,及时识别问题并优化方案,提升满意度,促进老生转介绍。
4. 参与校区宣传工作:协助新媒体团队完成素材收集、视频剪辑(提供培训)及账号日常维护等任务。
【任职要求】
1. 具备强烈责任心,热爱教育行业,能真诚关注学生成长。有教培机构教学或学习管理经验者优先考虑。
2. 目标导向明确,坚持服务到底,不轻易放弃每一位客户。
3. 服务意识佳,具备较强抗压能力。
店长店员
4000-8000元/月
店长20人以上
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店长
农忙结束了,招讲师招小组地摊模式止疼膏+电膏药驼奶模式半天农村视频会([太阳]外行可干)一天AB农村会/酒店视频会开店AB会3280农垦模式1980县城+510下村模式药酒视频会半天农村会(简单[勾引]外行可干)7天会销(适合体销店,酒店)33天开店模式(晃旅游口出货猛)28天蜂胶,出货嘎嘎好28天国药特医牛磺酸肽8天保健醋(营养液)13天羊胎盘半天水机/富氢水机源头视频,玖洋李[勾引]另招蜂胶药酒店长,跟公司走,结束马上下个店,长期安全高效
前台教务老师
3000-4000元/月
教务管理大专线下教育
岗位职责:
1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪,确保教学计划有序执行
2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护,保障数据准确及时
3.协调教师、学生及家长沟通,处理日常教务咨询与问题反馈
4. 负责前台接待家长及沟通,招生
5.配合教研活动开展,整理教学资料、汇总教学建议并推动优化落地
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,教育学、管理类相关专业优先
2. 经验要求:1-3年教务或教学支持类工作经验,熟悉K12或职业教育场景者更佳
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4.认可教育服务价值,有团队协作意识和服务导向思维
店长1-2人
[烟花][烟花][烟花]招聘,招聘,八岗九佰超市招管理干部2名肉区2名年龄20岁-45岁有意的可以联系我工资面意!
后端班主任/无加班/行政班次
1.2-2.4万元/月
班主任/辅导员1-3年大专线上教育普通话发音标准续费班主任/后端销售成人/通用成人教培/二次开发
后端二开部门招聘(续报+扩科)薪资不低于10000元
接受电销工作模式,无相关经验者请勿投递!
享受14天带薪年假+无需加班+通班补贴待遇
服务优质学员群体,沟通顺畅高效
岗位职责:
1、通过电话形式,维护已成交学员关系,完成销售目标
6、开展二次开发,推动扩科、续费及转介绍业务落地
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备职业教育领域教务、班主任(非教学岗)工作经验者优先;有前端课程顾问或后端续费经历亦可
2、具备良好沟通表达能力,有责任心,对待学员耐心细致,工作认真严谨
3、熟练掌握电脑打字操作
4、条理清晰,具备闭环思维与执行能力
5、年龄在25至36周岁之间
高途在线学习督导
8000-14000元/月
班主任/辅导员经验不限本科初中教育培训机构在线教育平台五险一金商业保险
此岗位非销售性质无责底薪4500-6000,综合收入8K-13K,享受双休!!!双休!!!
一、【工作职责】
1、利用公司提供的客户资源,依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护;
2、协助主讲教师参与直播授课,跟进学员出勤与作业完成情况,及时批改作业并给予反馈;
3、负责班级群的运营与答疑,解答学员及家长疑问,提升客户满意度,构建稳定信任关系;
4、通过高质量的课程服务和社群管理,识别客户需求,推动每期续费目标达成;
5、定期参加产品相关培训,持续积累行业知识,掌握最新教育动态,为家庭提供专业咨询服务。
二、【任职要求】
1、本科及以上学历,不限专业,愿意长期发展于在线教育领域;
2、具备良好沟通能力和服务意识,普通话标准,有责任感和耐心;
3、性格积极乐观,进取心强,能应对压力与挑战,有教育类课程服务或实习经验者优先;
4、持有教师资格证者优先考虑。
三、【福利待遇】
1. 无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金,综合月薪8K-13K,六险一金,【双休】,业内高激励提成机制;
2. 完整培训体系,配备专属导师一对一指导;
3. 高档5A级办公环境,全天室内办公,每人配备独立工位与办公电脑;
4. 团队氛围融洽,同事关系简单真诚,无内耗无职场纷争;
5. 提供员工食堂、交通补贴、定期团建、免费健康体检;广阔晋升通道,大量新团队组建机会!
教学运营主管
6000-10000元/月
教务管理3-5年本科大学教育职业教育
岗位职责(项目交付实施)
1、统筹校企合作项目的实施与交付全过程,编制项目执行方案并推进落实,保障项目按时完成验收;
2、精准把握院校教学实际需求,链接产业端资源,实现教学内容与产业资源的高效匹配与对接;
3、承担企业侧产业课程的教学实施与授课任务,确保教学质量与交付效果;
4、快速掌握公司新开发的产品及课程体系,并完成教学转化与落地应用;
5、负责教学相关软件系统的部署、安装与调试工作,及时解决院校在使用过程中遇到的技术与教学问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,财经、工商管理、计算机、软件工程、物联网等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上企业数智化项目实施、交付管理或教学服务领域工作经验;
3、熟悉用友、金蝶等企业级服务产品,有校企合作资源或高校教学支持背景者优先;
4、具有较强的文案撰写能力与学习能力,表达清晰,逻辑思维严谨;
5、具备出色的资源整合与协调能力,能高效推动多方协作,同时推进多个项目任务;
6、能接受短期(1-2天)出差安排。
职位福利:周末双休、五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金
一对一学习督导(服务正价课学员+上市公司+五险一金)
1.3-2.6万元/月
班主任/辅导员经验不限本科班级管理高中家长运营
工作内容:
1. 负责与报名高中一对一课程的学生进行对接,协调主讲老师与学生的可用时间安排课程,推动课时使用,确保教学进度顺利开展
2. 定期回访学生或家长,维护学员档案信息,并提供必要的学习心理支持与情绪引导
3. 协调处理教学过程中出现的突发情况、家长投诉及退费等事务
4. 每月对在读学员情况进行梳理,并开展续班意向沟通
5. 完成上级安排的其他教务相关工作
(每周固定周中双休,工作时间为下午一点至晚上十一点,期间含一小时休息时间,下班后打车费用可报销,入职即缴纳六险一金)
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,语言类、教育学类、市场营销类等相关专业优先;
2. 性格踏实稳重,具备吃苦耐劳精神和持续学习的毅力;
3. 具备较强的抗压能力,处事灵活且有分寸感;
4. 有教育机构助教、班主任等相关工作经验者优先考虑;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘郑州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。