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今天八点荥阳东区招室内日结工兼职10名，八个小时工资200，年龄18到70男女不限，.报名加我，

今晚夜班日结工大量收人男女不限200

招兼职/长期①上班时间9点30~到下午4点30②下午4点30~22点30两个时间段可以选择。工作地点：工商学院小破街有意私信我

明天需要男工4人，酒店用品打包工资15一个小时8点19点，工资150元工作地址：科学大道与绕城高速往东三公里

招聘会安装玻璃地簧门的师傅，要求明天能到岗。有意者请联系。

饭店招聘服务员1名，工作时间为6点至成皋路和汜河路交叉口附近饭店，工作时长3小时，薪资50元日结。 申通快递招聘临时工1名，工作时间为6点至310和万山路交叉口附近申通快递，工作时长1小时，薪资17元日结，具体工作时长视情况而定。 工地招聘会激光焊、氩弧焊工3名，工作地点在管城区工地，工作时长9.5小时，薪资260元日结，管吃管住，需自带行李。 工厂招聘临时工6名，工作时间为6点30分至康泰路和五一街交叉口紫东郡西门，有车接送至武陟厂里，工作时长9小时，薪资180元日结，管吃管住，需自带行李。 郑州金水区、管城区、惠济区招聘地下室通风管道工人8名，要求57岁以下，工作时长9.5小时，薪资170元日结，管吃管住，需自带行李，长期活也可日结。 有意者可报名，兼职干活有风险，若发生意外需自行承担。

新郑双猫广场附近招聘两名小时工。 工作时间为上午6点到9点，下午12点到3点，一天6个小时，薪资90元。

过完八月十五，需要一名男女护工都可以、主要照顾一个独居老爷子，脑梗。正在康复期。儿子会回家住，基本上不在家吃饭。儿子和老爷子两个人活轻松好干，工资4000，月休两天，不休4300。客户要求男护工有护工经验。年龄60岁以下，身体健康，人品好，有适合的抓紧时间联系，

新郑工地招聘一名勤快辅助工，负责水孔相关工作，薪资月结。

早晨6点，需要4名挑芭乐有干打电话

招收外贸打卷店熟练开剪工人，地址，万绣路186号

河西鑫良友26号用小时工2名

招个人兼职一起代肝游戏，18-30岁，日结200元，要求最好玩过原神或者鸣潮或者异环这些二次元游戏会使用键盘鼠标，镇江市丹徒区，上班时间自己灵活安排，很简单会教，包吃，指外卖，不拖工资，下班立结，联系电话，或者直接加我v，中介勿扰

招聘信件邮寄员【工作内容】负责信件邮寄按要求手写收件地址【任职要求】能吃苦耐劳，有责任心做事细心，地址手写不能出错10元一单｜每日100+单需手写地址能吃苦的来联系转发介绍300元一个

新郑北区夜班7到1，男女不限制，不影响第二天上班，当天结账，做过的优先。。

主要职责办公室内勤，懂电脑会算账，20-28，工作环境干净舒适，工资面议最好是郑州市西四环中原区附近

工作内容 1、全面负责少儿英语培训中心的日常运营与管理工作，保障教学品质与服务水平 2、策划并执行机构市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额 3、指导并持续优化教学环节，提升授课效率与学员满意度 任职要求: 1、具有优秀的组织协调能力及团队管理背景，善于激发团队成员积极性以实现共同目标 2、具备较强的商业思维与市场分析能力，能有效推动课程宣传与招生转化 3、熟悉教育领域发展趋势，能够为学员提供专业、优质的教学支持与服务

岗位职责： 1. 负责产业园的招商工作，涵盖会议招商及对外住房相关事务； 2. 策划并参与各类招商活动，促进项目落地与资源有效对接； 3. 面试通过后需前往现场进行实地考察及工作衔接。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成招商洽谈任务； 2. 熟悉产业园区运作模式及相关政策者优先考虑。 该岗位主要承担前期招租、后期对承租方的运营管理以及相关后勤管理工作

招聘，年龄24岁以内，身高168以上，形象好，气质佳，性格开朗，能出差！

会展中心附近，美豪诺富特酒店，明天，后天需要帮工一名。一间15元，有需要的可以联系，

合格教官需持有河南省认证的教官证，在郑州工作十五日，每日薪资一百六十元。

岗位职责: 1.负责日常微信的信息对接，保障办公沟通高效有序 2.统计并采购办公所需物资，确保用品及时到位 3.承担办公室基础环境维护工作，包括联系维修服务、维持环境清洁 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.熟练掌握PPT制作技能

一、岗位职责： 1、指导学员了解课程内容，及时接听来电并解答线上咨询，推动学员完成报名； 2、挖掘学员实际需求，精准推荐匹配课程，高效维护学员关系，定期跟进回访，促进成交转化； 3、按时完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘工作方法，实现个人能力提升。 二、任职要求： 1、年龄*******； 2、不要求机械式重复话术，但需具备清晰表达能力，能与学员顺畅交流； 3、对销售工作有热情，学习能力强，为人踏实专注，愿意为成长投入精力； 4、积极乐观，具备协作精神，能够融入充满活力的团队氛围； 5、有教育领域从业经历者优先考虑； 三、培训制度 1.企业文化宣导 2.提供一对一全方位产品知识辅导； 3.开展业务能力进阶培训； 4.系统传授营销实战技巧； 四、员工福利制度 1、年终奖金 2.收入保障完善，无责任底薪+高额提成+多重奖励，月均收入超10000元； 3.福利体系健全（五险+三八妇女节补贴+五一劳动节补贴+端午节福利+国庆节福利+中秋礼品+元旦过节费+员工生日礼金及礼物+婚假关怀）； 4.晋升通道畅通，从销售—组长—主管—经理，能力决定发展空间； 5.享受法定节假日，春节带薪休假15—20天，入职满一年额外享5天带薪年假； 6.多样化团队活动，包括户外拓展、国内出游，优秀员工可获国外旅游奖励； 7.团队稳定融洽，同事亲切友好，办公环境轻松和谐。

岗位职责 1- 负责公司人才招聘工作，包括简历初筛、面试安排、组织面试及录用跟进，确保各岗位人员按时到岗。 2- 办理员工入职、离职、考勤等人事基础事务，维护员工档案资料，落实员工关系日常管理。 3- 处理工厂行政与后勤相关事宜。 4- 监督并推进工厂员工绩效考核工作的实施。 5- 协助完成人力资源相关数据的统计、整理与上报工作。 6- 完成上级领导交办的其他行政与人事相关任务。 任职要求 1- 年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-3年人事工作经验者优先，优秀应届毕业生可适当考虑。 2- 熟悉人力资源六大模块基础知识，熟练掌握招聘流程及人事基础事务操作，有建材行业招聘经验者优先。 3- 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与执行力，工作认真细致、责任心强，能高效推进各项任务。 4- 熟练操作Office办公软件，能够独立制作人事报表、撰写招聘文案。 上班时间：8：00-12：00 ， 13：30-19：00 固定月休2天。

岗位职责： 1、负责接待来访客户，为家长提供专业的咨询服务 4、整理归档客户合同，梳理会员相关信息及状态 5、跟进客户出勤数据，根据中心运营情况调整班级设置，包括新开班与停开班 6、统筹安排客户的课程计划，发布活动通知并进行相关提醒 7、配合处理客户反馈问题，提升服务体验与满意度 8、管理班级微信群，维护会员及家长的日常沟通关系 9、负责商品库存管理，完成销售商品的采购及陈列工作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，能与学生及家长建立良好互动关系 2、有责任心，耐心细致，关注学生的学习进展与服务需求 3、了解教育行业运作流程，有教务管理或班级管理经验者优先考虑 4、熟练操作办公软件，具备较强的组织协调能力与团队合作意识，能有效应对各项工作挑战