岗位职责 1. 协助校长开展教学管理工作，拟定学校教学发展计划及专业建设规划，对接生物医药产业转型升级需求，调整和优化专业设置布局； 2. 统筹推进课程体系改革，主导核心课程与实训教材开发，实施“岗课赛证”融通机制，确保教学内容与行业岗位要求紧密对接； 3. 主抓师资队伍建设，组织实施专业教师引进、梯队培养及职称评审指导工作，安排教师参加行业培训与技能比武； 4. 全程监管教学质量，构建教学评价机制（如学生评教、同行互评、督导巡查），促进教学方法革新（如数字化授课、项目化教学）； 5. 联动教务处、实训中心、专业教研室等单位，统筹推进实训基地建设与校企合作教学项目实施，提升教学资源使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物医药类相关专业（护理、药学、生物制药等）或教育管理类专业背景，具备副高级及以上专业技术职称； 2. 具有8年以上职业教育从业经历，其中至少3年担任中职/高职院校教学管理中层及以上职务（如教务处长、系主任），掌握生物医药类专业教学特点； 3. 熟悉国家职业教育改革政策文件（如《职业教育专业目录》《产教融合促进法》），拥有专业建设与课程开发的实际操作经验； 4. 具备良好的统筹协调能力、团队领导能力及实际问题应对能力，能够有效推进教学改革举措落地，持续提高教学水平； 5. 热爱职业教育事业，责任心强，富有创新精神，能适应一定强度的工作压力，无任何违法违纪行为记录。

华为+武大精英团队创立｜全国300+直营校区｜生源稳定｜硬核平台 金博教育（北京金博高德教育科技有限公司），专注高中小学文化课辅导的综合性教育科技集团，国家高新企业、ISO9001认证，百万家长信赖品牌。 1、熟悉初中/高中教材和相关考点、考情； 2、善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学，为学生提供优质的个性化课外辅导; 3、带领校区教师团队完成业绩任务; 4、做好校区教师管理，保证课频、课耗完成率; 5、定期开展教师团队培训，确保校区教学质量； 6、配合校区各项工作，与各部门能保持良好协调。 任职要求: 1、本科及以上学历，线下一对一经验，专业功底深厚，持有教师资格证者优先考虑; 2、热爱教育事业，有良好的教育职业精神和责任感; 3、善于与各部门沟通交流; 4、有咨询管理、学管管理、教学管理经验优先。 职位福利: 1、缴纳社保、带薪年假、下午茶、不定期团建、团队活动、节日福利等 2、工作氛围轻松，90后、00后团队，年轻活泼 3、入职培训、专业知识培训、教学技能培训多维度支持 4、底薪+业绩提成+课时费+校区教师团队管理奖金+校区课耗完成率奖金+校区续费达成奖金+教师课频奖金+转介绍提成，参考范围20-60k 郑州13家直营校区 可就近安排工作地点

负责校区整体安排

招募年龄：30–50岁，学历不限，无需相关行业从业经验也可以。 AI智能教育恰逢时代，发展红利，是极具发展前景的朝阳产业。 全程线上居家开展工作，无需线下开店经营，无需租赁场地、亲自授课，省去高昂人工以及实体运营成本。 总部一站式全权赋能扶持，统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护与整体市场运营，同时提供全套免费系统化培训。 工作内容轻松简单，主要负责人脉整合与市场资源对接，入行门槛极低。 合作分成模式优厚，个人可享有80%以上高额收益，盈利空间远超传统行业。 项目深耕中小学智慧教育领域多年，商业模式成熟落地，学员提分效果显著，市场口碑优良。 不受地域限制，全国均可布局开展业务，工作时间自由灵活。零基础可享受一对一专人带队指导，收入长久稳定，能够持续发展。 适合想要跨界转型、布局新兴赛道、谋求稳定增收的有志人士，欢迎私信咨询合作详情。

亲爱的教育同行者： 您好！ 我们不仅在寻觅一位校长，更在期待一位教育的“点灯人”——一位愿与我们并肩，为[城市]的孩子们点燃希望、陪伴成长的同行者。 若您心怀教育的敬意与深情，坚信每个孩子都蕴藏无限可能； 若您不止精于管理，更善于激发团队潜能、成就他人价值； 若您期待在一个被信任与支持环绕的环境中，践行属于自己的教育使命—— 那么，这封邀请，正是为您而写。 关于这一角色：您将成为我们校区的引领者 作为分校校长，您不仅是日常运营的核心，更是教育初心的守护者、教师团队的成长伙伴，以及家长信赖的沟通桥梁。 我们诚邀您一起： 守护教育的温度： 营造安全、积极、鼓励成长的学习环境，让孩子乐于其中，让家长安心托付。 凝聚一支有情怀的队伍： 吸引、培养并激励优秀的教师与顾问，在协作中实现个人与团队的共同提升。 稳扎稳打，持续发展： 全面负责校区运营管理，制定发展目标，在保障教学质量的同时推动稳健成长。 构筑家校共育的纽带： 真诚倾听各方声音，有效沟通互动，成为连接家庭与学校的坚实桥梁，助力孩子每一步前行。 我们期待这样的您： 内心温暖，信念笃定。对教育有深度思考和持久热忱。 具备3年及以上教育行业背景，拥有至少2年团队管理经验，了解培训类学校运作机制。 擅长沟通与共情，能敏锐捕捉学生、家长及团队成员的真实需求。 兼具决策力与协作力，既能引领方向，也能与团队携手同行。 积极坚韧，面对挑战仍能保持从容，并带领团队找到突破之路。 在这里，您将获得： 一个可托付理想的平台： 充分的信任与授权，让您的教育理念与管理智慧得以落地生根。 一份值得付出的回报： 行业领先的薪酬结构——“固定薪资+绩效奖励+年终分红”，真实体现您的价值贡献。 一段不断进阶的成长路径： 系统化的总部培训、定期举办的校长研修营、清晰透明的晋升空间，助力专业持续精进。 一个充满温情的集体： 简单融洽的同事关系，正向进取的文化氛围，以及孩子们发自内心的笑脸——这是最动人的回馈。 完善的福利保障： 健全的五险一金、带薪年假、节日关怀、健康体检及丰富的团队活动，全方位关爱您的身心。 诚挚邀请您，加入我们： 我们深信，教育是用生命唤醒生命的过程。我们无需冷漠的执行者，我们期盼一位有情怀、有担当的“引路人”。

岗位职责： 1.负责绘本馆的日常运营管理，制定并执行相关工作计划，确保运营目标的达成； 2.策划并组织绘本阅读活动及亲子互动项目，提升用户参与度和满意度； 3.协调馆内资源，优化服务流程，营造温馨、专业的阅读环境； 4.与家长保持良好沟通，收集反馈意见并推动改进措施； 5.协助校区整体品牌线上线下推广，提升绘本馆在本地市场的影响力。 任职要求： 1.热爱阅读与儿童教育事业，具备良好的服务意识和责任心； 2.具备较强的组织协调能力，能够独立策划和执行各类活动； 3.沟通表达能力优秀，能够与家长及儿童建立良好的互动关系； 4.有相关教育、文化或儿童服务行业经验者优先，具备视频剪辑、拍摄及新媒体运营经验者优先； 5.具备团队合作精神，工作积极主动，适应快节奏工作环境。

岗位内容： 1. 制定并实施学校的经营战略与发展规划，确保学校日常运营高效有序； 2. 统筹管理行政及教学团队，推动教师专业成长与学生全面发展，建设以学生为核心、注重综合素质培养的教育环境； 3. 组织开展校内外宣传工作，拓展社会资源合作渠道，持续提升学校品牌影响力； 4. 落实教学质量监督机制，推进教学水平不断提升。 任职要求： 1. 教育学、心理学、医学相关专业全日制本科及以上学历，具备中职校长资格证及高级职称； 2. 累计7年以上教育领域工作经验，其中至少3年担任管理岗位； 3. 熟悉教育与医疗资源市场动态，具有成功实施创新项目和主导项目管理的实践经验； 4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力，拥有良好的沟通技巧和谈判能力。

薪资待遇 年薪25-30W+年终奖 福利待遇 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金 岗位职责： 一、全渠道运营统筹 负责美团、饿了么、京东到家、抖音本地生活、自有小程序等线上平台的整体运营管理，主导店铺开设、商品上架、价格策略制定、活动规划及日常维护，对GMV、转化率、复购率与履约服务等核心指标全面负责。 二、营销与活动执行 策划并落地平台促销、节日主题营销、限时抢购、满减优惠、社群传播等营销活动，协同采购与门店保障货品储备与配送时效，提升流量利用率与客单金额。 三、商品与用户精细化运营 优化线上品类布局，打造热销单品，完善商品标题与详情页内容；推进会员分级管理、社群运营与私域流量转化，增强用户活跃度与回购频率。 四、数据驱动策略迭代 每日跟踪访问量、订单数、转化效率、差评情况、缺货比例等关键数据，定期形成运营分析报告，持续优化运营方案，改善履约流程与客户体验。 五、跨部门协作推进 联动采购、仓储、门店、市场及客服团队，确保线上订单高效履约、商品稳定供应、营销活动顺利落地，并实现问题快速响应与闭环处理。 六、竞品与市场动态分析 关注竞争对手的营销动作、定价策略与创新模式，结合本地消费趋势调整运营打法，保持业务竞争优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、3年以上商超/生鲜/便利店领域线上运营经验，熟悉即时零售各平台规则与流量机制； 3、具备独立运作多渠道运营、策划并推动营销项目落地的能力，有可验证的增长成果者优先； 4、熟练运用Excel进行数据分析，能撰写运营复盘材料，具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力； 具备良好的沟通协调能力、抗压性与问题解决能力，能够高效对接多方团队与平台； 5、有连锁商超O2O或到家业务运营管理经验者优先。

岗位职责 ● 生产计划与调度：依据销售订单及公司发展战略，科学编制年度、月度及周度生产计划，并组织实施与动态调整，保障生产任务准时、保质、保量完成。 ● 生产现场管理：深入一线，监督、指导并协调各车间运行，及时处理物料供应、设备异常、工艺障碍、人力调配等问题，确保生产流程高效运转。 ● 成本控制与效率提升：主导构建并落实生产成本管控机制，通过优化工艺路径、提升设备使用率、减少材料浪费等方式，持续降低制造成本，提高整体生产效率（OEE）。 ● 质量管理：贯彻执行公司质量方针，严格遵循质量管理体系标准，监控关键质量节点，推进质量改善项目，保证产品满足客户要求和行业规范。 ● 供应链协同：与采购部门密切配合，保障原材料与零部件的及时供给与品质达标；协同仓储物流优化物料流转节奏和库存结构。 ● 团队建设与管理：负责生产管理团队的组建、培训、绩效评估与激励发展，全面提升团队专业能力、执行效能与协作精神。 ● 安全生产与环境管理：严格落实安全生产责任制，确保作业现场符合安全操作规程及环保相关要求，防范各类安全事故的发生。 ● 跨部门沟通：与研发、技术、销售、财务等部门保持顺畅协作，整合资源，共同推动企业目标落地实施。 任职要求 ● 教育背景：本科及以上学历，机械制造、机械设计、自动化或相近专业优先考虑。 ● 工作经验：具备5年以上汽车管路工装检具制造领域生产管理经历，其中至少2年担任生产运营或类似管理岗位。有主导大型项目交付或生产体系升级成功案例者优先。 ● 专业知识：掌握制造工艺流程，尤其熟悉非标设备、机加工及装配环节；熟练运用精益生产、6S管理、TPM等先进生产管理模式。 ● 技能要求： ○ 具备优秀的组织协调能力和计划推进能力，可高效管理多线程工作任务。 ○ 拥有较强的分析判断与应急处置能力，能快速响应并解决现场突发问题。 ○ 具备良好沟通表达与人际互动技巧，能够有效带领并激励团队。 ○ 熟练操作常用办公软件，掌握UG、CATIA、SolidWorks、CAD等绘图工具者优先。 ● 个人素质：工作责任心强，抗压性好，具备良好的职业操守与敬业态度，具有全局意识和团队协作精神。 ● 其他：能承受一定的工作强度，接受必要的加班安排。

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郑州要炒锅师傅一位，工资月休2天，工资800-9500，手艺过的去就行，人品要好，非诚勿扰，

岗位职责： 1.全面负责教育机构管理与日常运营工作，统筹规划教育机构发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体管理水平 4. 推进公司高报志愿填报工作制设，维护良好社会声誉与品牌影响力 5. 落实国家高考志愿填报政策及院校专业各项要求，确保志愿填报不滑档、退档、专业调剂等风险。 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

要求有创业经验 管理岗经验

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责： 1. 主导校区日常运营管理工作，协调销售、教学与运营等各环节事务； 2. 带领团队达成既定业绩指标，促进校区稳步成长； 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动； 4. 负责团队搭建与日常管理，强化团队执行效能。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验，精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利： 年薪10万 + 年度分红（5-10%），享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇

岗位职责： 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作，确保教学服务品质持续优化； 2、主导校区团队搭建与人员管理，提升组织运行效率与团队凝聚力； 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标，提高学员满意度与品牌声誉； 4、整合协调内外资源，保障校区运营顺畅及可持续发展； 5、督导教学环节执行情况，推动标准化服务体系有效落地； 任职要求： 1、具备出色的领导才能与团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成目标； 2、了解教育行业运作机制，对学习空间或自习室运营模式有一定认知； 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力，能胜任多层面工作需求； 4、工作积极主动，责任感强，具备承担校区综合管理职责的执行力； 5、认同自主学习价值理念，致力于营造高效、专注的学习氛围。

[红包][红包]暑假工、短期工大量招聘日结月结都可安排

招聘4人。工作地点位于河南省郑州市中牟县郑开大道与通惠路交叉口。薪资为5小时200元。

明天招2名工，工资140元日结，工作时间8个半小时不管饭电话

今天招一名工160元日结八个小时，管饭7点准时上班

[福]【日结工模式】员工元/天员工元/天员工元/天员工元/天员工元/天打卡满70小时后开始预支，日结工期截止10月31日，。

招聘兼职人员，日结薪资。年龄要求为18至50岁，男女不限。工作地点位于港区兰河公园附近，为室内兼职。薪资为每天180元，日结。工作时间自由，随到随做，每日工作8小时。

招聘日结工，下班后结算薪资。男女不限。工作地点位于河南省郑州市，地址为200196。

招聘专业技术岗（中级）人员。政治面貌要求为党员（含预备党员）。招聘人数为4人。招聘学科为0101哲学、0305马克思主义理论。研究方向为马克思主义哲学、中国近现代史基本问题研究、马克思主义中国化。工作地址为河南省郑州市。

华润燃气北区部聘[庆祝][庆祝][庆祝]入户安检/网格员，即刻报名待遇：综合5k-10k五险要求：大专及以上学历或退伍军人均可/30岁以下/男女不限。

招聘早班兼职人员。薪资范围为1500至1800。工作地址位于中牟县。