华为与武大精英团队联合创办｜全国300+直营校区｜生源稳定｜实力平台 金博教育（北京金博高德教育科技有限公司），专注于中小学文化课辅导的综合性教育科技集团，国家高新技术企业、通过ISO9001认证，深受百万家长信赖。 1、掌握初中/高中学科教材及核心考点、考情动态； 2、具备因材施教能力，能根据学生个体差异灵活调整教学方案，提供高质量个性化课外辅导； 3、统筹校区教师团队，推动业绩目标达成； 4、负责校区教师日常管理，保障课程安排及课耗完成进度； 5、定期组织教学培训，持续提升校区整体教学水平； 6、协同校区各项事务，保持与各部门高效配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备线下一对一教学经验，学科基础扎实，持有教师资格证者优先； 2、热爱教育行业，具有良好的职业素养与责任意识； 3、擅长跨部门沟通协作； 4、有咨询管理、学管管理或教学管理经验者优先考虑。 职位福利： 1、社保缴纳、带薪年假、下午茶饮、定期团建、节日关怀等全面保障； 2、工作环境轻松，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力； 3、提供入职培训、专业课程培训、教学技能提升等多维度成长支持； 4、收入结构：底薪+业绩提成+课时费+教师团队管理奖金+课耗完成率奖金+续费达成奖金+教师课频奖金+转介绍奖励，综合收入参考20-60k 郑州拥有13家直营校区，可按住址就近分配工作地点

岗位要求： 1、具备五年以上线下初高中一对一教学领域工作经验，且有三年以上校区校长管理经历 2、曾实现年度业绩超过800万元 3、以上两项条件需同时满足 目前正筹备新校区，拥有多家校区可依据住址就近分配， 所标注位置仅为面试地点～面试通过后可根据实际情况安排就近工作

华为与武大精英团队创办｜全国300+直营校区｜生源稳定｜实力平台 金博教育（北京金博高德教育科技有限公司），专注于中小学文化课辅导的综合性教育科技集团，国家高新技术企业、通过ISO9001认证，深受百万家长信赖。 1、掌握初高中教材体系及核心考点、考情特点； 2、具备因材施教能力，能根据学生个体差异灵活调整教学方案，提供高质量的个性化课外辅导； 3、带领校区教师团队达成业绩目标； 4、负责教师团队日常管理，保障课程排课及课时消耗完成率； 5、定期组织教学培训，持续提升校区整体教学质量； 6、积极配合校区各项运营工作，与各部门保持高效协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备线下一对一教学经验，学科基础扎实，持有教师资格证者优先； 2、热爱教育行业，具有良好的职业素养与责任意识； 3、擅长跨部门沟通与协作； 4、有咨询管理、学管管理或教学管理经验者优先考虑。 职位福利： 1、缴纳社保、带薪年假、下午茶、不定期团建、团队活动、节日福利等 2、工作氛围轻松，团队以90后、00后为主，充满活力 3、提供入职培训、专业知识培训、教学技能培训等多维度成长支持 4、收入结构：底薪+业绩提成+课时费+教师团队管理奖金+课耗完成率奖金+续费达成奖金+教师课频奖金+转介绍提成，参考月薪20-60k 郑州13家直营校区，可就近分配工作地点

岗位职责: 1. 负责初三、高三班课教学工作的组织与管理，保障教学计划顺利推进与落实 2. 组织教师团队开展教研交流，推动教学质量提升及学生学习成效优化 3. 监控教学环节执行情况，及时发现问题并提出改进措施 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办的各项任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式 4. 需具备同类教育机构班课校区教学主管相关工作经验

华为+武大精英团队创立｜全国300+直营校区｜生源稳定｜硬核平台 金博教育（北京金博高德教育科技有限公司），专注高中小学文化课辅导的综合性教育科技集团，国家高新企业、ISO9001认证，百万家长信赖品牌。 1、熟悉初中/高中教材和相关考点、考情； 2、善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学，为学生提供优质的个性化课外辅导; 3、带领校区教师团队完成业绩任务; 4、做好校区教师管理，保证课频、课耗完成率; 5、定期开展教师团队培训，确保校区教学质量； 6、配合校区各项工作，与各部门能保持良好协调。 任职要求: 1、本科及以上学历，线下一对一经验，专业功底深厚，持有教师资格证者优先考虑; 2、热爱教育事业，有良好的教育职业精神和责任感; 3、善于与各部门沟通交流; 4、有咨询管理、学管管理、教学管理经验优先。 职位福利: 1、缴纳社保、带薪年假、下午茶、不定期团建、团队活动、节日福利等 2、工作氛围轻松，90后、00后团队，年轻活泼 3、入职培训、专业知识培训、教学技能培训多维度支持 4、底薪+业绩提成+课时费+校区教师团队管理奖金+校区课耗完成率奖金+校区续费达成奖金+教师课频奖金+转介绍提成，参考范围20-60k 郑州13家直营校区 可就近安排工作地点

招募年龄：30–50岁，学历不限，无需相关行业从业经验也可以。 AI智能教育恰逢时代，发展红利，是极具发展前景的朝阳产业。 全程线上居家开展工作，无需线下开店经营，无需租赁场地、亲自授课，省去高昂人工以及实体运营成本。 总部一站式全权赋能扶持，统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护与整体市场运营，同时提供全套免费系统化培训。 工作内容轻松简单，主要负责人脉整合与市场资源对接，入行门槛极低。 合作分成模式优厚，个人可享有80%以上高额收益，盈利空间远超传统行业。 项目深耕中小学智慧教育领域多年，商业模式成熟落地，学员提分效果显著，市场口碑优良。 不受地域限制，全国均可布局开展业务，工作时间自由灵活。零基础可享受一对一专人带队指导，收入长久稳定，能够持续发展。 适合想要跨界转型、布局新兴赛道、谋求稳定增收的有志人士，欢迎私信咨询合作详情。

岗位职责： 1、负责学生日常出勤管理，维护班级秩序，跟进晚自习情况； 2、跟踪学员学习进展，及时反馈教学情况，提供细致周到的服务，针对学生问题迅速响应并有效处理； 3、监督学生按时完成作业，与各科教师保持顺畅沟通； 4、协同各部门推进工作，策划并组织各类学生活动； 5、定期与家长交流学生情况，构建持久、稳定、互信的家校关系 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语四级，普通话标准，具备良好表达能力和亲和力； 2、了解青少年心理特点，擅长学生行为引导及班级日常管理； 3、具备较强的应变能力，团队协作意识强，工作踏实认真，执行力高，能承受一定工作压力，责任心强； 4、热爱教育事业，具有较强的服务意识和客户关怀能力； 5、有班主任工作经验或留学教育培训背景者优先录用

此岗位非销售性质 无责底薪4000，综合收入7K-12K，享受双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、依托公司分配的客户资源，依照规范进行联系、沟通、信息标注、建群及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤情况与作业完成进度，负责课后作业批改并给予反馈； 3、运营学员班级群，及时回应群内疑问，解答家长咨询，提升客户满意度，巩固信任关系； 4、通过高质量的课程服务与社群运营，洞察客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参与产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供专业咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，专业匹配，有志于长期发展在线教育领域； 2、具备良好沟通能力与服务意识，普通话标准，富有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程服务实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4000+课时补贴+绩效奖金，综合薪资8K-13K，六险一金，【双休】，享有行业内具竞争力的激励机制； 2. 完善的培训体系，配备专属导师全程指导； 3. 办公环境为高端5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位与专用电脑； 4. 团队氛围融洽，同事关系简单真诚，无内耗无职场纷争； 5. 提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费体检；广阔晋升通道，大量新团队组建机会！

双休！双休！接受零基础！！不要求经验！！ 薪资真实有效！试用期薪资不打折！！ 每天30元免费打车补贴回家～ 春节放假8-9天，享受带薪年假5天～ 五险一金入职即办理！节日福利丰富，礼品多多～ 无责底薪4500！4500！我们是一家有温度的教育企业！ 助教老师带班综合月薪8～9k！！！ 此岗位为：助教老师！负责带领已报名长期课程的学生完成学习任务！只需协助学生学习即可！ 【工作内容】： 1. 不需要授课！！也不需教师资格证！！担任班主任/助教职责！ 2. 正式课程由主讲老师负责，你只需组织学生预习、完成课后练习，内容简单，配备题库、课件与详细解析，无需额外记忆知识点！ 3. 教学支持：熟悉学科内容，制定学习规划，分析试卷，批改作业，及时向家长反馈学员学习情况； 直播陪学：配合主讲老师，确保学生按时上课，调动班级学习氛围，跟踪学习效果； 服务转化：通过细致周到的服务，赢得学生与家长信赖，推动课程续费与服务升级。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4500！带班后平均月收入8k-9k！！！ 2. 入职即缴纳五险一金 【工作时间】 双休！！统一安排周二、周三休息！！！ 上班时间：下午13:00-22:00 【晋升发展】： 1. 晋升通道：每年两次晋升机会，路径为员工-组长-主管-板块负责人 2. 长期发展：适合愿意深耕岗位的老员工，收入稳定！待遇优厚！！

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5.积极参与校内外培训、团建及教育创新项目，融入年轻有活力的新团队 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和教学能力，表达清晰、富有亲和力 4. 学历要求：不限（持有教师资格证并符合当地入职政策者均可应聘） 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦欢迎加入

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一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

校长合伙人 我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品，爆款鼎英语智能提分系统，一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。 无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师，课程线上交付由总部全权负责，你仅做前端家长咨询、客户拓客。 适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责： 1.负责区域教育项目的整体运营与管理，统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程 2. 作为校长合伙人，深度参与本地化市场推广与品牌共建，协同总部落地AI智能提分系统交付 3. 对接总部课程与技术支持，确保线上教学服务高效、专业、有温度 4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力，拓展多元化获客渠道 5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通力、亲和力与服务意识 2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先 3. 具备基础营销能力与客户思维，能独立开展家长端咨询与需求分析 4. 学历不限，欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入 5. 认同AI+教育理念，愿意长期深耕本地教育生态

需要有经验的！！无经验者勿投！！不涉及答疑，专注班级管理 【工作时间】上午11点至晚上8点半，周日、周一固定休息 【薪资待遇】无责任底薪4-6K + 服务绩效1.5K×完成系数 + 提成 【岗位职责】： 1. 学科支持：负责线上专升本学员的复习计划制定、日常学习督促、课程提醒及学习跟进。 2. 学习规划：根据学员不同阶段需求，个性化制定学习安排，整理归纳学科重点内容，持续跟踪学习进展与成效，提供科学高效的学习建议与复习策略。 3. 教务协助：处理学员报名流程、资料准备、考试指导、班级调配、课程延期、教材发放等常规教务事务，定期组织直播班会，保障信息传达顺畅、沟通高效。 4. 维护学员关系，推动扩科及转介绍等相关运营目标达成。 5. 主动配合团队协作，及时响应并完成各项协同任务。 【人才要求】： 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好沟通能力，富有团队意识，责任心强，耐心细致，能适应一定工作压力； 3. 有专升本或考研二讲相关工作经验者优先考虑； 4. 能够适应包含续报转化的运营类工作场景。

招长期稳定全职保安，活儿轻松，主要小区、商场门岗值守、简单巡逻。 坐岗多、走动少，正常轮岗上班，适合踏踏实实想稳定干活的。 上班稳定不随意调岗，就近安排岗位，离家近！ 不用证、没经验也可以干，新人有人带，上手很快。 工资：5000-7500/月 每月准时发薪，不压不拖，加班另算，福利齐全 要求 18–52岁，身体健康 无案底、无大面积纹身 服从正常管理，想长期稳定上班的来 想找稳定长久工作的直接私信，当天可面试安排！

岗位职责：中控工资3500-5000包吃住 1工作细致责任心强，服从管理。 2有消防中控相关从业经验者优先录用。 3持有中级消防设施操作员证书。 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 保安员待工资3000-4000包吃住 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，形象端正，身体健康 2.工作认真负责，踏实肯干，具备能力 3.能适应轮班制工作安排，服从管理，纪律意识强 4. 学历不限，有保安从业经历或持有效保安员证者优先 5.年龄符合国家规定上岗要求，能长期稳定工作者优先。

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1:工作内容：负责车辆进出，人员登记，2人一岗，轮流休息，工作时间8小时，三班倒。 2:年龄要求：18-55岁身体健康，无犯罪记录。 3:薪资待遇：月薪2300，管吃住。 4:工作地点：西亚斯学院附近

工作轻松不累，监控室环境好，上班可摸鱼，薪资4000-4500，月休两天

年龄18-40岁，身高173 无纹身前科 包吃住，服装被褥免费提供 可玩手机，可带朋友

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全职保安

【工作内容】工作轻松无压力，对进出人员安全检查、行李物品检查，维持现场秩序。 【福利待遇】包吃包住，上二休一，免费提供制服，郑州市地铁免费乘坐。 【工作时间】 早班：07:30-14:30 晚班：14:30-21:30 【薪资待遇】 值班有补贴 实习期：一个班次90、晚班驻站补贴30元，即210元/天，综合工资4000-5000 转正后：一天上一个班次110，加班100一个班，晚班驻站补贴30元，一即240元/天，综合工资5000-6500