国际一线品牌（三菱、日立、Otis）电梯拆旧换新、大修改造业务在郑州市区及河南各地市区域市场的客户需求摸排、产品推荐、客户跟踪洽谈。 时间自由、收入丰厚、终身事业。

鼎学咨询，成立于2015年10月，是一家专注于教培领域的企业管理咨询机构，致力于为教培行业企业家提供战略规划、运营管理、组织建设、招生创新等多维度的赋能支持与系统培训。自创立以来，持续深耕企业培训赛道，始终保持稳健且高速的成长态势。未来3-5年将推进全国布局，计划拓展至25家直营公司，迄今已助力近万家教培机构实现升级发展。 [工作内容] 带领团队达成业绩目标 [薪资] 月薪15k [工作时间] 9:30—12:0014:00—19:00，春节享受半个月带薪假期 [福利待遇] 1.享有法定节假日及带薪年假

任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上 其他要求：具备良好的沟通与团队协作能力，有清晰的职业发展目标和成长意愿，学习能力强，执行力强 收入待遇： 收入：个人销售提成＋公司激励方案＋月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（收入无上限） 工作时间：实行弹性工作制，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间可自主安排 其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等

岗位职责： 1、主动开发目标客户资源，开展招商洽谈，确保达成公司下达的招商指标； 2、制定阶段性招商工作规划，统筹安排部门各项任务有序推进； 3、组织实施市场调研，预判市场动向，结合市场竞争情况提出有效应对方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及商务谈判能力； 2、能独立进行问题分析并提出解决方案； 3、熟悉地板行业，具备地板领域相关从业经验； 4、拥有较强的市场洞察与判断力，善于捕捉商业机会。

岗位职责： 1、依据公司标准制定业务部门的营销规划，并推动落实各项业务指标； 2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供专业的风险保障服务方案； 3、结合业务发展需求，持续提升营销团队整体作战能力； 4、协助分管领导加强部门在专业培训、销售运营、人才发展及团队凝聚力建设方面的工作； 5、严格执行公司相关业务管理制度与操作规范； 6、按时完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货运代理相关经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力 4、结果导向明确，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、负责短视频工具类及其他产品业务的推进与执行； 2、负责新客户信息的收集与联络，实现客户资源的开拓； 3、通过多种渠道与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 6、积极落实团队制定的销售策略，完成既定业绩任务； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准； 2、对互联网行业有浓厚兴趣； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作热情； 6、有销售工作经验者优先；具备互联网领域销售经历者更佳。 【关于公司】： 夺冠互动是一家专注于互联网移动化解决方案的技术驱动型企业，集研发、运营、销售于一体，旗下业务涵盖三大板块：企业服务类；本地生活类；教育培训类。 【培养计划】： 完善透明的晋升机制，管理层主要由内部人才成长晋升； 系统化培训体系（覆盖产品研发、后台职能、市场运营、营销等方向），助力新人快速上手，实现从零到一的成长蜕变； 配备内部图书馆，提供丰富的阅读资源，让员工在知识的海洋中自由探索。 【福利待遇】： 1、工作时间为早9:30-12:00，下午13:30-18:30，错峰上下班； 2、提供培训津贴+定期培训，结合内外训资源，入职即采用“传、帮、带”模式支持个人成长，直至独立开展工作； 3、5A级办公环境，扁平化管理，免费茶水咖啡供应，团队年轻化（同事多为90、95、00后），氛围轻松活跃； 4、公平、公正、公开、数字化的晋升通道，不遗漏任何一位有能力的员工，充分展现个人价值； 5、团建活动丰富多彩！烧烤、K歌、聚餐、旅游、庆功会、体育赛事等轮番登场，持续带来新鲜体验； 6、法定节假日全覆盖！元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋、国庆均享带薪休假；另设带薪婚假、陪护假、病假、年假、丧假、父母陪护假等，假期关怀全面到位； 另有日常水果供应、多项奖金、各类补贴、年度体检及更多惊喜福利等你来体验！

我们正处在大健康产业的黄金时期，紧跟国家政策方向，专注为客户提供高品质的康养解决方案。公司拥有5000平米现代化办公空间，客户转化率稳步提升，行业发展潜力巨大！ 【工作亮点】 1.无需电话考核，拒绝骚扰式沟通！ 2.提供自媒体流量支持，配套系统培训，精准锁定客户，全程带教助力成单！ 3.不空谈理想，不灌心灵鸡汤，聚焦真实可观的收入增长！ 【薪资待遇】 有责底薪6000元+20%提成 高阶提成可享40%-60%利润分成 双模式自由切换，60%员工月入2-3万以上！ -实际案例：98年员工月入26万，00后员工月入7-8万，销售冠军单月收入达36万！ -公司纪录：单人月成交17单，当日签单，次日现金发放提成！ 【加入我们，你将获得】 1.完善的培训体系与资源扶持，快速入门，高效出单！ 2.公开透明的晋升通道，收入上不封顶！ 3.一支年轻有冲劲、富有成长潜力的团队氛围！ 【面试安排】 人事岗位无业绩压力，无强制到面要求，意向匹配即可预约面试！

此岗位需覆盖全省出差，居住地不限，可为省内任意区域，现诚邀福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津等地销售经理加入。 1. 负责与客户对接沟通，推进商务洽谈并签订合同，达成区域年度销售目标； 2. 维护客户关系，定期开展客户交流，确保合作持续稳定； 3. 开拓区域内联营商资源，筛选潜在客户信息，巩固区域客户网络； 4. 有机会成长为销售精英，薪资无上限，具备向优秀管理及经营人才发展的潜力； 5. 遵守公司业务流程及相关制度规定，与各部门高效协作，及时处理销售过程中的各类问题； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上销售或市场拓展相关工作经验； 3、工作积极负责，具备团队协作意识、执行力强、品行端正； 4、有熟食厂、乳品饮料、烘焙糕点、休闲食品、中央厨房、宠物食品等行业相关经验者优先，如车间班长、生产主管、品控、质检、采购等岗位经历； 5、具备艺康、泰华施、能多洁等同行业工作背景者优先录用。 目前急需12名省级销售经理，对应省份为：福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津。 你有实力，我有平台； 达标集团标准，由集团出资设立分公司，您可持股并主导运营； 世界很大，来华美万邦挣够资本，即可自由启程！

职位名称：大客户销售（企业家服务方向） 所属部门：销售中心 工作地点：全国36个省会及副省级城市（就近分配） 汇报对象：销售经理/区域总监 一、核心岗位职责 1. 客户开发与筛选：依托集团500万企业家大数据资源库，精准识别具有企业转型、项目投资、资源整合需求的独立法人客户（企业创始人、董事长、总经理等核心决策层），制定针对性开发策略，构建高净值客户矩阵。 2. 高端对接：策划并邀约目标客户参与集团举办的全国性独角兽项目发布会、企业家闭门峰会、行业资源对接会等高端活动，搭建客户与优质项目的沟通桥梁，深化客户信任。 3. 需求挖掘与方案定制：深度访谈客户，精准洞察其企业发展痛点（如市场扩张、模式升级、资源短缺等），结合集团孵化的创新项目与共享资源，提供定制化合作解决方案，完成谈判与合同签订。 4. 项目落地与客户维护：跟进合作项目的全流程落地执行，协调内部资源解决客户需求，确保客户满意度；建立长期客户关系管理体系，定期回访维护，挖掘复购、转介绍等二次商机。 5. 业绩达成与团队协作：严格遵守集团销售流程与考核标准，全力达成个人月度、季度、年度销售目标；参与团队销售策略研讨、经验分享，协同完成团队整体业绩指标。 二、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上面向企业决策层（创始人、董事长等）的销售经验，具备高端客户资源及成功成交案例者优先；有金融投资、企业招商、高端咨询、B2B服务等行业经验者加分。 3. 核心能力： - 能力：具备卓越的沟通表达、谈判博弈与资源整合能力，能快速建立高端客户信任； - 目标导向：抗压能力强，有强烈的业绩野心与结果导向思维，能主动推进工作闭环； - 资源整合：具备一定的企业家圈层资源，或有快速拓展高端人脉的能力； - 职业素养：认同天九“共创共享共赢”的核心价值观，诚信正直，具备良好的职业操守与服务意识。 4. 其他要求：年龄25-40岁，精力充沛，能适应全国短期出差（根据客户需求），熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。

明天上午八点半到，烟机清洗，那位师傅有空联系我。

郑州市管城回族区招工地小工/杂工

明天需要2名小工，7点到，9小时180元，，55岁以下，干活踏实的联系，自带安全帽和马甲

郑州中原区新店开业招经理一名～工资6000-8000 . 收银一名，4000-4500. 服务员数名，3500-4000。 炒菜两名，7000-8000。 打合数名～3000待遇好，工资准时，欢迎大家加入，联系电话～冯总

小螺号海鲜酒楼 1.郑州金水区楷林国际店 2.郑州郑东新区榆林北路店 招聘精英 熟手配菜4名4000-6000 优秀蒸车4名 4000-7000 精英凉菜2名5000-7000 面点水饺工2名 4500-5000 优秀炒锅和焖鱼岗位4名6000-8000 活到位钱好说 工作靠谱 月休息4天 混子勿扰 招聘 优秀靠谱的 加入团队 工资及时

要求:25周岁以上，沟通能力强，有其他行业销售经验的或者农业专业毕业的都可以优先考虑。学历不限。月薪5000-8000，五险一金。

工作周期：长期兼职/全职结算方式：日结+月结工作地点：可居家招聘截止时间：2027-12-31工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

岗位职责： 1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划； 2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力； 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利； 3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 【福利待遇】： 1、上班时间：9：00-18：00，中午2小时休息时间，法定节假日正常休息； 2、福利待遇优：无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高：团队提成高、丰厚奖金拿到你手软，就怕你没处花；

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

药学专业 ！！！ 岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域内的市场推广工作，达成公司下达的销售任务目标； 2、负责在指定区域内建立并维护客户关系，提升客户合作质量； 3、开发并维护各地公立医院资源，推动产品上量及持续稳定增长； 4、收集并反馈市场动态、行业信息及竞争品牌相关情况； 5、落实公司制定的市场策略，积极配合各项市场推广活动执行； 岗位要求： 1、药学类相关专业背景，具备3-5年医疗器械或耗材领域招商经验者优先考虑； 2、熟悉麻醉科、肠胃镜、ICU、呼吸科等临床科室运作； 3、拥有郑州地区主要医院的良好对接资源； 4、具备良好的沟通表达能力，执行力强，目标感明确，能承受一定工作压力； 5、品行端正，积极进取，具备强烈的责任心与团队协作意识；为人踏实，能吃苦，富有激情和团队精神； 6、优先条件：具备成熟的销售渠道与网络资源，持有C1驾照且驾驶熟练； 产品优势： 产品适用于全科室使用，主要用于无痛胃镜及麻醉科耗材，均为国内独家专利产品，市场无同类竞品，推广难度低，临床认可度与客户接受度高； 公司待遇： 缴纳社保，节假日按规定休假，每周休息1.5天，无需加班，出差费用实报实销，提供各类补贴，生日礼金、节日礼品、全勤奖励一应俱全； 我们提供高额提成！！高额提成！！

农药销售经理 一、工作职责 1、开展所辖区域渠道客户的开拓与维护工作； 2、跟进渠道客户日常业务，落实销售过程管理并确保业绩目标完成； 3、组织实施产品试验示范及技术推广，策划并执行客户技术交流会。 二、任职要求： 1、有志于从事农资行业，能适应长期出差，具备1年以上农药销售区域管理工作经验； 2、大专及以上学历，专业包括植物保护、园林园艺、农学、林学、种子、市场营销等相关涉农或营销类方向； 3、熟悉农资市场基本情况，具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 4、持有有效驾驶证。

岗位职责： 1，依据年度销售目标制定区域市场拓展方案； 2，负责公司产品的市场推广与销售执行； 3，维护现有客户关系并积极开发新客户资源； 4，具备团队管理经验者优先； 任职要求： 1，年龄26岁-45岁，大专及以上学历，专业不限；有水产养殖或兽医行业背景者优先； 2，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 3，持有驾照并熟练驾驶，能接受出差安排； 4，具备敏锐的市场感知力和客户分析能力，能够高效挖掘潜在客户；

1、承担集团下达的利润及业绩指标的责任； 2、负责本单位团队的组建与管理，合理规划组织架构与人员配置，落实人才的选拔、培养、使用和保留； 3、科学进行资金筹划与成本管控，确保资金安全及运营费用的有效监督与控制； 4、健全并落实人、货、车等方面的安全管理体系，制定培训计划并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项体系文件的执行与落地； 6、维护公司对外关系，包括客户、政府等相关方的沟通与协作；

上班时间：早9晚6，中午休息1个半小时，不加班！单双轮休！ 公司提供精准意向客户资源（来源于网络广告与自媒体推广），无需自行开发，定向直投，客户资源丰富，接单轻松！ 岗位职责： 1、初期熟悉业务流程，后期无需个人冲业绩，专注团队管理； 2、负责客户到访后的沟通谈判及最终成交环节。 【薪资待遇】 销冠月收入可达四五万元！挑战高薪，机会就在眼前！ 底薪最高7k+提成10%~20%+团队提成1%~5%+年终奖金 综合月薪1.5W~2W+，收入上不封顶！ 【任职要求】 1、渴望高收入，具备强烈赚钱动力者优先考虑； 2、有实力，有团队管理经验者，欢迎加入详谈；

岗位职责: 1. 负责客户来访接待及日常沟通，确保客户关系的稳定建立与持续维护。 2. 熟悉掌握公司产品与服务内容，向客户清晰传递产品亮点与服务价值。 3. 定期汇总市场动态与客户意见，根据反馈优化销售方案以贴合市场实际需求。 4. 策划并参与各类销售推广活动，助力提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，能高效赢得客户信赖并维持长期合作关系。 2. 仪态端正，具备较高的职业形象与职业操守。 3. 工作态度积极，目标意识强，追求工作成果与个人成长。 4. 具备独立应对问题与处理事务的能力，同时注重团队协作与配合。

一、岗位职责： 本公司承接会议及展会现场服务。该岗位主要负责国内招商工作，及时回应客户咨询，收集客户信息与反馈意见。承担市场招商推广任务，并落实相关执行工作。 二、任职要求： 1、专业不限，年龄22岁至40岁， 2、具备招商或市场渠道销售经验者优先考虑， 3、性格积极向上，乐于接受挑战，工作主动，责任心强， 4、身体健康，具备完成工作任务的基本体能，可适应 occasional 出差安排。 5、每日工作时长不超过8小时，六点准时下班 7、团队氛围融洽，工作环境轻松无压 8、 补充说明：需具备良好的市场敏感度，重视市场动态的搜集与反馈，协助部门优化应对策略，达成区域销售目标。

薪资待遇： 底薪6.2K+团队业绩提成+月度、季度奖金，综合薪资高于行业平均水平，月均综合收入1.8k-3w+，上不封顶，多劳多得 上班时间： 8：40-6：00，单双轮休，法定节假日正常休息，保障员工休息时间 其他福利： 缴纳社保，不定期组织团队团建、节假日福利等 岗位职责： 1、规划团队周/月销售目标，科学分配任务，实施过程监督，确保销售业绩达成； 2、策划营销活动方案，营造积极团队氛围，带领团队高效完成既定销售指标； 3、协助成员进行客户分析与邀约，参与配合电话沟通，提供心态与技能辅导及录音复盘，推动团队成员成长； 4、定期向上级反馈销售进展及团队人员管理状况； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历不限，具备1-3年信贷电销从业经历及电话销售团队管理经验； 2、抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力与目标导向思维，能有效激励团队提升业绩； 3、工作主动积极，善于激发团队动力，具备较强的职业操守与责任意识

岗位职责： 1.协助开展公司日常事务，支持各项工作的顺利推进； 2.根据企业发展需求，参与相关项目的开拓与执行。 任职要求： 1.热衷于公司业务领域，具有良好的协作意识； 2.工作态度积极，富有责任感，能适应一定的工作强度； 3.能够适应高效的工作节奏，具备较强的自主学习及问题处理能力。

协调上下游工作 处理基础财务表格

【岗位职责】 1、开拓多元化的销售渠道，结合企业客户需求，设计匹配的员工福利解决方案并推广相关产品，推动销售成交； 2、积极参与公司组织的培训，在团队负责人指导与协作下达成部门设定的销售指标； 3、聚焦服务企业客户群体，独立完成客户接洽、商务谈判及合作条款协商，促成项目落地； 4、严格执行公司制定的销售策略，确保阶段性销售目标如期完成； 5、负责订单回款跟踪，并按时完成客户售后回访及相关记录整理； 6、运用专业沟通技巧与谈判能力，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历（不限专业），综合素质突出者，应届生或无行业背景亦可接受； 2、具备清晰流畅的语言表达能力，能够高效推进客户沟通与谈判进程；同时需拥有积极进取的工作态度和高度的责任意识； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公物资供应、人力资源服务、管理咨询、团体销售、健康体检、保险等相关领域从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1、工作时间：周一至周五 8:30—17:30，周末双休，享受国家法定节假日； 2、社保缴纳：入职即按规定办理五险一金； 3、薪酬结构：无责任底薪4000-7000元+高比例业绩提成，享月度销售冠军激励+节日期间业绩双倍奖励； 4、销售激励：设立标杆销售奖、业绩对赌奖金、团队建设基金、管理级提成、营销费用支持、季度升舱机会、“三连升”荣誉奖励、内部举荐奖金等多项激励机制； 5、企业福利：定期薪资调整、带薪年休假、年度团建活动、节日关怀礼包等； 6、发展机制：提供公开透明的职业晋升通道，依据个人绩效与成长速度动态调整晋升资格。 【培训】 1. 由全国资深销售总监提供高质量培训资料，并通过线上授课或区域巡回方式覆盖各分公司，各地培训由人事部门统筹组织实施； 2. 培训体系涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，结合自身专长研发系列精品课程。 【晋升空间】 晋升路径：销售经理 → 资深销售经理 → 销售总监 → 城市总经理