郑州·金水区
3-5人
职位详情
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该岗位职位是属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！！
【岗位职责】
新人按照以下顺序进行轮岗学习实践：
第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系;
第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理；
第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。
【任职要求】
1、大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；
2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展;
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力;
4、能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力；
5、想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作；
6、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求。
【薪资待遇】
1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶；
2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）；
3、晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明!
4、端午，中秋，生日等特殊节日提供礼品发放；
3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）;
4、公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。
【工作时间】早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息
郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
该岗位职位是属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！！
【岗位职责】
新人按照以下顺序进行轮岗学习实践：
第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系;
第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理；
第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。
【任职要求】
1、大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；
2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展;
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力;
4、能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力；
5、想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作；
6、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求。
【薪资待遇】
1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶；
2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）；
3、晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明!
4、端午，中秋，生日等特殊节日提供礼品发放；
3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）;
4、公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。
【工作时间】早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息
郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
2026-05-09 17:55
IP属地：河南
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