
教学副校长
8000-16000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上职业学校
岗位职责
1. 协助校长开展教学管理工作,拟定学校教学发展计划及专业建设规划,对接生物医药产业转型升级需求,调整和优化专业设置布局;
2. 统筹推进课程体系改革,主导核心课程与实训教材开发,实施“岗课赛证”融通机制,确保教学内容与行业岗位要求紧密对接;
3. 主抓师资队伍建设,组织实施专业教师引进、梯队培养及职称评审指导工作,安排教师参加行业培训与技能比武;
4. 全程监管教学质量,构建教学评价机制(如学生评教、同行互评、督导巡查),促进教学方法革新(如数字化授课、项目化教学);
5. 联动教务处、实训中心、专业教研室等单位,统筹推进实训基地建设与校企合作教学项目实施,提升教学资源使用效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,生物医药类相关专业(护理、药学、生物制药等)或教育管理类专业背景,具备副高级及以上专业技术职称;
2. 具有8年以上职业教育从业经历,其中至少3年担任中职/高职院校教学管理中层及以上职务(如教务处长、系主任),掌握生物医药类专业教学特点;
3. 熟悉国家职业教育改革政策文件(如《职业教育专业目录》《产教融合促进法》),拥有专业建设与课程开发的实际操作经验;
4. 具备良好的统筹协调能力、团队领导能力及实际问题应对能力,能够有效推进教学改革举措落地,持续提高教学水平;
5. 热爱职业教育事业,责任心强,富有创新精神,能适应一定强度的工作压力,无任何违法违纪行为记录。
AI自习室店长/校区主管
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生
岗位职责:
1、全面负责Ai自习室门店的日常运营,掌握系统操作流程及知识模块,并熟练运用;
2、策划并实施阶段性推广及各类营销活动,持续开发新客户、新产品与新业务渠道;
3、统筹团队开展招生、咨询与宣传工作,推动各项业绩指标顺利完成;
4、主导门店人员的招聘、培训、培养及日常管理,打造高效协作的运营团队;
5、跟踪学生学习进展,保障学习效果,提升学员满意度;
6、及时处理客户反馈与售后问题,优化门店运营管理,增强用户体验;
7、积极参与总部组织的专业培训,持续提升个人与团队专业素养;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上K12教育机构校区运营经验,有招生或教务管理经验者优先;
2、了解本地教育政策与升学情况,熟悉教育行业特性,掌握基础教育教学知识;
3、具备较强的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,执行力强;
4、品行端正、责任心强,积极主动,具备良好的抗压能力与工作效率;
5、热爱教育事业,愿意投身于学生的成长与发展,年龄*****,条件优异者可适当放宽;
薪资福利:底薪4500+绩效500+提成=综合5-13k;
上班时间:周内10:00--12:00,14:00--20:00;周末8:00--12:00,14:00--20:00;周内调休一天;法定节假日排班轮休;
福利:五险、职工旅游,带薪假期、节日礼品、员工内部子女优惠等;
校长/校区运营主管
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证团队管理经验培训机构校区运营经验学前儿童/
工作内容
1、全面负责少儿英语培训中心的日常运营与管理工作,保障教学品质与服务水平
2、策划并执行机构市场推广方案,增强品牌影响力与市场份额
3、指导并持续优化教学环节,提升授课效率与学员满意度
任职要求:
1、具有优秀的组织协调能力及团队管理背景,善于激发团队成员积极性以实现共同目标
2、具备较强的商业思维与市场分析能力,能有效推动课程宣传与招生转化
3、熟悉教育领域发展趋势,能够为学员提供专业、优质的教学支持与服务
分校负责人
8000-15000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构
亲爱的教育同行者:
您好!
我们不仅在寻觅一位校长,更在期待一位教育的“点灯人”——一位愿与我们并肩,为[城市]的孩子们点燃希望、陪伴成长的同行者。
若您心怀教育的敬意与深情,坚信每个孩子都蕴藏无限可能;
若您不止精于管理,更善于激发团队潜能、成就他人价值;
若您期待在一个被信任与支持环绕的环境中,践行属于自己的教育使命——
那么,这封邀请,正是为您而写。
关于这一角色:您将成为我们校区的引领者
作为分校校长,您不仅是日常运营的核心,更是教育初心的守护者、教师团队的成长伙伴,以及家长信赖的沟通桥梁。
我们诚邀您一起:
守护教育的温度:
营造安全、积极、鼓励成长的学习环境,让孩子乐于其中,让家长安心托付。
凝聚一支有情怀的队伍:
吸引、培养并激励优秀的教师与顾问,在协作中实现个人与团队的共同提升。
稳扎稳打,持续发展:
全面负责校区运营管理,制定发展目标,在保障教学质量的同时推动稳健成长。
构筑家校共育的纽带:
真诚倾听各方声音,有效沟通互动,成为连接家庭与学校的坚实桥梁,助力孩子每一步前行。
我们期待这样的您:
内心温暖,信念笃定。对教育有深度思考和持久热忱。
具备3年及以上教育行业背景,拥有至少2年团队管理经验,了解培训类学校运作机制。
擅长沟通与共情,能敏锐捕捉学生、家长及团队成员的真实需求。
兼具决策力与协作力,既能引领方向,也能与团队携手同行。
积极坚韧,面对挑战仍能保持从容,并带领团队找到突破之路。
在这里,您将获得:
一个可托付理想的平台:
充分的信任与授权,让您的教育理念与管理智慧得以落地生根。
一份值得付出的回报:
行业领先的薪酬结构——“固定薪资+绩效奖励+年终分红”,真实体现您的价值贡献。
一段不断进阶的成长路径:
系统化的总部培训、定期举办的校长研修营、清晰透明的晋升空间,助力专业持续精进。
一个充满温情的集体:
简单融洽的同事关系,正向进取的文化氛围,以及孩子们发自内心的笑脸——这是最动人的回馈。
完善的福利保障:
健全的五险一金、带薪年假、节日关怀、健康体检及丰富的团队活动,全方位关爱您的身心。
诚挚邀请您,加入我们:
我们深信,教育是用生命唤醒生命的过程。我们无需冷漠的执行者,我们期盼一位有情怀、有担当的“引路人”。
郑州分校校长
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构线上投流
岗位职责
1. 负责分校整体业务运作与日常运营管理
2. 编制并执行分校年度及阶段性的运营方案,管控成本预算
3. 策划并落实区域市场调研与推广活动,提升市场份额,推进渠道建设与拓展
4. 对销售团队进行督导、培训与激励,确保各项业绩指标顺利完成
5. 监督分校服务流程,优化学员服务机制与体验
6. 保持与总部及其他分校的高效协作,统筹校区建设及行政事务管理
任职要求
1. 具备3年以上教育培训机构销售岗位经历,其中至少2年团队管理经验
2. 了解教育培训行业市场动态,有独立或协同主导项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验
3. 拥有市场营销策划背景,具备战略性发展规划视野
4. 具备优秀的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力
中专校长(生物医药领域)
1-2万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上高中职业学校生物医药方向
岗位内容:
1. 制定并实施学校的经营战略与发展规划,确保学校日常运营高效有序;
2. 统筹管理行政及教学团队,推动教师专业成长与学生全面发展,建设以学生为核心、注重综合素质培养的教育环境;
3. 组织开展校内外宣传工作,拓展社会资源合作渠道,持续提升学校品牌影响力;
4. 落实教学质量监督机制,推进教学水平不断提升。
任职要求:
1. 教育学、心理学、医学相关专业全日制本科及以上学历,具备中职校长资格证及高级职称;
2. 累计7年以上教育领域工作经验,其中至少3年担任管理岗位;
3. 熟悉教育与医疗资源市场动态,具有成功实施创新项目和主导项目管理的实践经验;
4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力,拥有良好的沟通技巧和谈判能力。
K12教育机构负责人
9000-10000元/月
校长/副校长5-10年学历不限教师资格证有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生留学生教育专业背景培训机构可兼职校区运营经验
岗位职责:
1. 负责K12教育项目的整体策划与落地实施
2. 推进教学模式创新,优化教学效果
3. 协同项目负责人推动项目持续发展
任职要求:
1. 具备教育领域从业经验,熟悉K12教育架构
2. 拥有较强的项目统筹能力及团队协作意识
3. 能够洞察市场趋势,为项目规划提供战略性支持
AI自习室店长/校区主管
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、全面负责Ai自习室门店的日常运营,掌握系统操作流程及各知识模块内容并熟练运用;
2、策划并执行阶段性推广计划与各类宣传活动,持续开发新客户、推广新产品及拓展新业务;
3、统筹团队开展招生接待、课程咨询与市场宣传工作,保障各项业绩指标顺利完成;
4、主导门店人员的招聘选拔、培训指导、人才发展与日常管理,打造高效协作团队;
5、跟踪学生学习进度与效果,确保教学质量,提升学员学习体验与满意度;
6、及时处理客户反馈与售后问题,优化门店运营管理,增强客户满意度;
7、积极参与总部组织的专业培训,持续提升个人及团队专业素养;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上K12教育机构运营管理经验,有招生或教务管理经验者优先;
2、熟悉本地考试政策与教学情况,了解教育培训行业特性,具备基础教育相关知识;
3、具备较强的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,协作高效;
4、品行端正、诚实守信,责任心强;工作积极主动,执行力高,能适应一定工作压力;
5、热爱教育事业,愿意投入精力支持学生成长,年龄*****,条件优异者可适度放宽;
薪资福利:底薪4500+绩效500+提成=综合收入5-13k;
上班时间:周内10:00-12:00,14:00-20:00;周末8:00-12:00,14:00-20:00;周内调休一天;法定节假日排班轮休;
福利:五险、职工旅游,带薪假期、节日礼品、员工内部子女优惠等;
AI自习室店长/校区主管
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责Ai自习室门店的日常运营,掌握学习系统的操作流程及各知识模块内容,并能熟练运用;
2、策划并执行阶段性推广计划与各类宣传活动,持续开发新客户、推广新产品、拓展新业务;
3、统筹团队开展招生接待、课程咨询及市场宣传工作,保障各项业绩指标顺利完成;
4、主导门店人员的招聘选拔、培训指导、人才发展与日常管理,打造高效协作的工作团队;
5、跟踪学生学习进度与效果,保障教学质量,提升学员学习体验与满意度;
6、及时处理客户反馈与售后问题,优化门店运营流程,提高服务品质与客户满意度;
7、积极参与总部组织的专业培训,持续提升个人与团队的专业素养与综合能力;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上K12教育机构校区运营管理经验,有招生或教务管理专长者优先;
2、熟悉所在区域的教育政策与升学情况,了解教育培训行业特性,掌握基础教育教学知识;
3、具备较强的团队管理与组织协调能力,拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力;
4、品行端正、诚实守信,责任心强;工作积极主动,执行力高,能适应一定工作压力;
5、热爱教育事业,愿意投身于学生的成长与发展,年龄*****,条件特别优秀者可适当放宽;
薪资福利:底薪4500+绩效500+提成=综合收入5-13k;
上班时间:周内10:00-12:00,14:00-20:00;周末8:00-12:00,14:00-20:00;每周安排调休一天;法定节假日按排班轮休;
福利:五险、职工旅游,带薪假期、节日礼品、员工子女内部优惠等;
校长/校区运营主管
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证团队管理经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容
1、全面负责少儿英语培训项目的日常运营与管理工作,保障教学品质与服务水平
2、策划并执行机构的市场推广方案,增强品牌影响力与市场份额
3、指导并持续优化教学环节,提升授课效率及学员学习体验
任职要求:
1、具有优秀的组织协调能力与团队管理背景,能有效带领团队完成既定目标
2、具备较强的商业敏感度与市场分析能力,可高效推动课程推广与招生转化
3、熟悉教育领域发展特点,能够为学员提供专业且优质的教学支持服务
装卸工
园区电商仓库小时工
工作内容:封箱、打包,装卸,轻货,轻松好干,
工作时间:13:00-干完下班,
薪资:一小时13/元
(,干够一天也有工资)
偶尔会加班
工作地点:新密曲梁镇园区
联系电话:
入职补贴1万3!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
郑州金水区招聘大盘凉菜会炒家常菜师父一名资试菜淡工资长期合作短期勉谈电话
凉菜1-2人
郑州市金水区招聘大盘凉菜会炒家常菜师父一名资试菜淡工资长期合作短期勉谈电话
临时工月结
招聘
,大专以上学历,熟练掌握word、excel、ppt等办公软件的操作,退伍军人和党员优先,需开具无犯罪记录及政审证明名场地管理人员 ,工作轻松,服从领导安排
待遇:5000元
交五险联系方式
校长经验不限学历不限培训机构校区运营经验大型教育机构经验中学生
教培机构校长/运营管理
岗位职责:
1. 负责校区整体运营管理,推动课程招生及业绩增长;
2. 制定并执行校区运营策略,负责校区的资源活动和市场开发,以招生为导向制定战略目标
3. 协调团队资源,优化校区运营流程,实现高效运作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和管理经验;
2. 熟悉教育培训行业,有招生或运营管理相关背景;
3. 有责任心,具备目标感和团队合作精神。
校区校长/中心负责人
1.3-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大区校长管理经验
吉的堡,创立于1986年,2001年正式进入上海,历经三十多年的持续发展,品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市,在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心,服务影响超20万个家庭。
详情请访问吉的堡官网:http://www.kidcastle.com.cn
职位描述
1、依据公司年度规划,制定并落实月度、季度及年度销售目标,确保任务达成;
2、全面负责校区运营管理与团队建设,指导下属完成业绩指标,推动整体业绩增长;
3、统筹校区日常运作,主导新员工培训,组织团队活动,保障校区高效运转;
4、收集、整理并分析校区经营数据与销售异常情况,及时提出解决方案;
5、合理管控运营成本与各项支出,优化资源配置,提升盈利能力;
6、配合市场部门完成校区市场活动的策划、执行与落地推广工作。
任职资格
1、大专及以上学历,形象良好,英语、教育学或市场营销类专业优先考虑;
2、具备三年以上教育培训行业管理经验,熟悉机构运营流程及日常管理工作;
3、具有出色的领导能力与沟通表达能力,亲和力强,组织协调能力突出;
4、热爱教育事业,具备积极主动的服务意识和良好的抗压能力。
【福利待遇】
1、年度底薪+奖金;
2、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期;
4、定期开展员工生日会、团队旅游、社团活动、健康体检等丰富福利。
工作时间:每周一、周二固定休息,周中12:30~21:00,周末8:30~18:30
工作地址:打浦桥日月光,静安大融城,周浦,富荟校多校区可就近安排
校长
1-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上高中大学
岗位职责
1、全面统筹校区日常运营与管理工作,确保教学水平、成果达成等关键目标顺利实现。
2、构建并优化教学管理机制,主导课程体系设计、教学方案规划、教学质量评估等环节,保障教学流程科学规范。
3、负责教学团队的组建与管理,涵盖教师招聘、筛选、培养、绩效考核及激励机制建设,打造一支具备先进教育理念、专业基础扎实且教学经验丰富的师资力量。
4、统一管理校区财务运作、物资配备、安全防控等后勤支持事务,合理配置资源,有效控制运行成本。
5、完善校区内部管理制度与工作流程,协调对接学校各职能部门(如教务处、学生处、后勤处等),促进高效协作,营造有序高效的运营氛围。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,教育学、国际教育等相关专业者优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上国际教育项目管理经历,有K12教学管理经验,或曾担任雅思、托福教研团队主管及教学管理岗位者优先。
3、专业能力:
能够独立构建并持续优化教学管理体系;
拥有丰富的教师团队管理经验,善于激发团队潜能,提升整体教学效能;
具备较强的风险预判与应急处理能力,能妥善应对运营过程中各类突发状况;
具备出色的领导力、组织协调能力与团队统筹能力,可高效推进多线程工作任务;
具有高度的责任意识、职业操守和创新思维,热爱教育行业;
具备良好的心理承受能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
其他要求:无违法违纪记录,符合教育行业从业资格相关要求。
培训机构储备校长
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构业绩贡献教培行业
岗位内容:
1. 负责学校各项管理工作的规划、执行与监督,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务统筹等模块;
2. 制定并落实学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 推动校内外资源协同整合,拓展与社会各界的合作渠道;
4. 优化教师团队结构,推动高素质教育人才的引进与培养;
任职要求
1. 教育学类专业本科及以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;
4. 拥有市场拓展思维和敏锐的商业洞察力;
备注:
1、本岗位设有实习期,需前往周边校区进行轮岗学习;
2、需具备教育培训行业背景,对工作成果有明确考核标准,面试时可提供相关业绩证明;
3、薪资根据个人能力综合评定,具体可面议;
上班地址:
新津区 兴园3路5号
校区负责人
1.3-2.2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上线下教育校区主管培训机构
工作职责:
1、统筹校区招生工作,结合学校整体发展规划,拟定并执行招生方案;
2、负责校区招生团队管理,主导市场及顾问团队的搭建与运营;
3、科学调配教室与师资资源,保障教学与招生工作的有序运行;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上门店运营管理经验者优先考虑;
3、具有较强的销售能力、沟通协调能力、学习能力和应变能力。
工作时间:
1、通常安排周一、周二休息,周三至周日上班,周末工作较为繁忙;
2、班次类型多样,常规班次为10:00-19:00,具体排班由部门内部协调确定;
3、节假日实行调休机制,例如国庆节10.1-10.3放假,后续日期根据工作需要安排出勤;
4、招生高峰期需配合加班,加班时长将在淡季期间安排调休。
薪酬情况:
底薪+绩效+奖金(年薪范围15w-25w,具体明细入职offer时沟通),录用后签订三年以上劳动合同(含6个月试用期),公积金缴费基数为8200,缴存比例10%(每月公积金账户入账1640元)。
其他福利:
带薪年假、节日福利、免费培训、加班补贴、晋升机会、定期体检、双休、旅游假、旅游津贴……
保安队长
国企物业,住宅项目聘以下岗位:
1、秩序队长
要求:25-45岁,175cm以上,住宅项目同岗位2年以上工作经验,办公软件操作熟练,退伍军。
2、秩序队员
要求:18-45岁,175cm以上,退伍军。
工作地点:郑州市中原区中原华曦府
联系电话:刘经理
薪资发放准时,福利待遇良好,非诚勿扰
考研班主任(早十晚七+周末双休+无责5~
1.3-1.8万元/月
班主任/辅导员经验不限硕士及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验社群运营教育专业背景培训机构线上教育大班教学(25人以上)成人/通用互联网教育平台使用
不接受26届以及还没毕业的同学!!!
岗位职责:
1.负责考研学员的日常运营与学习指导
2.参与并协助开展考研辅导课程的相关教学工作
3.跟进考研学员的学习进展,实施针对性的学习支持
4.承担考研社群的维护及续费相关工作任务
任职要求:
1.拥有良好的表达能力与协作意识
2.能够高效处理班级日常事务,具备高度的责任感
3.热心服务考研学员,能持续提供高质量的教学辅助支持
河南郑州国企单位要夜班门岗一名。年龄56左右。身体健康。具体情况打电话。单位面谈。谢!。
门卫1-2人
国企单位要夜班门岗一名。年龄56左右。身体健康。具体情况打电话。单位面谈。谢!。
渣车司机押运员
年后初五左右 圆通快递 郑州到赣州找长期副驾司机,年龄45已下,9000一月赣州有宿舍,生活自理,要求成手在圆通干过的,有运盟,服从安排,上车自带体检报告,需要长期司机,干不长的勿扰,
后端班主任/无加班/行政班次
1.2-2.4万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上线上教育普通话发音标准续费班主任/后端销售成人/通用成人教培/二次开发
后端二开部门招聘(续报+扩科)薪资不低于10000元
接受电销工作模式,无相关经验者请勿投递!
享受14天带薪年假+无需加班+通班补贴待遇
服务优质学员群体,沟通顺畅高效
岗位职责:
1、通过电话形式,维护已成交学员关系,完成销售目标
6、开展二次开发,推动扩科、续费及转介绍业务落地
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备职业教育领域教务、班主任(非教学岗)工作经验者优先;有前端课程顾问或后端续费经历亦可
2、具备良好沟通表达能力,有责任心,对待学员耐心细致,工作认真严谨
3、熟练掌握电脑打字操作
4、条理清晰,具备闭环思维与执行能力
5、年龄在25至36周岁之间
押运员包住包吃
岗位名称:货车司机(郑州至广州线路);副驾
岗位要求:1.熟悉车辆日常保养2.熟练使用手机导航3.熟悉郑州至广州路况
薪资待遇:薪资60006000元/月,包吃住,广州有宿舍。
A2押运员
招聘 A2 副驾,郑州到广州,有九米六驾驶经验跑过快递优先,开高速必须稳,年后初六初八上车,有意联系
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、统筹校区日常运营管理工作,保障教学品质与学员服务体验。
2、拟定并落实校区年度发展规划,促进业务持续增长。
3、构建并维护客户关系体系,及时响应客户咨询与意见建议。
4、指导与监督教师团队工作,推动师资专业素养与授课能力提升。
5、策划并执行校区各类活动,强化品牌认知度,提升市场份额。
任职要求:
1、本科及以上学历,教育学、管理学或传媒类相关专业优先考虑。
2、三年以上教育培训行业管理经验,有实际校区运营管理经历者优先。
3、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,善于激发团队积极性。
4、富有创新思维与市场洞察力,能灵活应对行业动态变化。
5、认同教育事业价值,工作踏实负责,具备良好的职业操守与奉献精神。
工作时间
周一周二休息,周三至周五9:30-12:00,14:30-20:00;
周六8:20-12:00,14:00-20:00;
周日8:30-12:00,14:00-18:30。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘郑州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。