职位详情
薪资范围:18000-35000元/月
职位底薪:6500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额计提
奖金补贴:餐费补贴、全勤奖励、绩效奖金
试用薪资:6500元/月
1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排;
2.结合学员实际情况制定学习方案,监督并提醒其日常学习进度,保持及时沟通;
3.快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题,与其建立长期联系,提升学员粘性与信任感,助力其实现学习目标;
4.通过持续的服务了解学员需求,推动课程升级或扩科续费,达成既定业绩目标。
任职要求:
1.具备建设工程类相关课程如二建、一级建造师、注安等后端运营管理经验;
2.学习能力强,具备良好的沟通表达能力,工作有条理;
3.具备较强的团队协作意识与责任担当。
职位底薪:6500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额计提
奖金补贴:餐费补贴、全勤奖励、绩效奖金
试用薪资:6500元/月
1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排;
2.结合学员实际情况制定学习方案,监督并提醒其日常学习进度,保持及时沟通;
3.快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题,与其建立长期联系,提升学员粘性与信任感,助力其实现学习目标;
4.通过持续的服务了解学员需求,推动课程升级或扩科续费,达成既定业绩目标。
任职要求:
1.具备建设工程类相关课程如二建、一级建造师、注安等后端运营管理经验;
2.学习能力强,具备良好的沟通表达能力,工作有条理;
3.具备较强的团队协作意识与责任担当。
2025-12-13 14:15
IP属地:河南郑州
职位福利
大专1-3年大型教育机构经验培训机构线上教育普通话发音标准成人/通用

郑州桐荟教育科技有限责任公司
未融资 · 100-499人


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