郑州
职位详情
薪资范围：18000-35000元/月
职位底薪：6500元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按销售额计提
奖金补贴：餐费补贴、全勤奖励、绩效奖金
试用薪资：6500元/月
1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排；
2.结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒其日常学习进度，保持及时沟通；
3.快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，与其建立长期联系，提升学员粘性与信任感，助力其实现学习目标；
4.通过持续的服务了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，达成既定业绩目标。
任职要求：
1.具备建设工程类相关课程如二建、一级建造师、注安等后端运营管理经验；
2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力，工作有条理；
3.具备较强的团队协作意识与责任担当。
职位底薪：6500元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按销售额计提
奖金补贴：餐费补贴、全勤奖励、绩效奖金
试用薪资：6500元/月
1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排；
2.结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒其日常学习进度，保持及时沟通；
3.快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，与其建立长期联系，提升学员粘性与信任感，助力其实现学习目标；
4.通过持续的服务了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，达成既定业绩目标。
任职要求：
1.具备建设工程类相关课程如二建、一级建造师、注安等后端运营管理经验；
2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力，工作有条理；
3.具备较强的团队协作意识与责任担当。
2025-12-13 14:15
IP属地：河南郑州
职位福利
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郑州桐荟教育科技有限责任公司
未融资 · 100-499人
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