岗位职责： 1. 制定并落地公司年度/季度运营方案，全面负责营收、利润、客户满意度、交付品质等关键绩效指标； 2. 主导客户引流、咨询转化、志愿填报实施及售后支持的全流程运营管理，优化标准作业流程，提升团队效率与转化水平； 3. 组建并统筹咨询师、规划师及销售辅助团队，搭建绩效评估与激励体系； 4. 结合高考时间节奏策划线上线下推广活动（如讲座、直播、校内合作等），拓展并维系高中学校、教育机构等合作渠道； 5. 确保所有服务内容符合国家高考相关政策法规，妥善处理重大投诉及潜在舆情事件； 6. 从无到有建立面向新人、骨干及管理岗的分级培训机制，编制培训资料、案例集和考核规范； 7. 亲自或牵头专家研发涵盖志愿政策解读与数据应用、高校专业深度剖析、升学路径设计方法、咨询沟通与转化实战等核心课程内容； 8. 筛选并培育内部兼职讲师队伍； 9. 具备经营者思维，主动提升人效与成本控制能力，既能主讲大型公开课，也能协调“一对一”填报高峰期间的服务排布与质量监管； 10. 持续跟踪强基计划、新高考选科政策、职业测评工具等前沿动态。 任职要求： 1. 公办本科及以上学历； 2. 年龄不超过45周岁； 3. 不接受在校学生及兼职人员应聘； 4. 持有心理学/生涯规划师/高考志愿规划师高级认证者优先考虑； 5. 自带成熟运营团队或拥有兼职专家资源者优先录用； 6. 具备通过直播或短视频实现有效获客经验者优先。 薪资待遇： 面谈 底薪+股份

前六周保底绩效1500！月休六天！公积金【劳动即可享有】 1、无责任底薪5000元＋阶梯式提成（多劳多得） 2、正常完成任务，月收入平均10000-15000元，上不封顶，收入与付出成正比 3、每日23点后下班可报销打车费30元 4、咖啡、花茶免费畅饮，零食自助贩卖机供应充足 5、晋升通道公开透明，从专员→帮带师傅→战队长→主管，逐级成长 【您的基本条件】 1、统招本科学历 2、团队氛围年轻化，沟通轻松无代沟，玩梗自然，工作愉快 3、对教育领域有热情，具备良好表达能力，态度积极向上 【您的工作内容】 1、擅长使用手机：熟练运营微信群，结合电话与微信与家长保持有效沟通 2、学习能力在线：具备扎实的学科基础，能分析初高中学生学习情况，协助制定学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习沟通技巧，推动短期体验课学员转化为长期正价课程 *工作时间： 周二18:00-22:00，周三至周四13:00-22:00， 周五13:00-23:00，周六至周日13:00-24:00， 每日含1小时晚休；每周休息1.5天，23点后下班打车报销30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座/B座（5A级办公环境） *福利待遇： 六险一金，试用期薪资全额发放，带薪年假，定期团建，生日福利，节日福利，下午茶，婚假，育儿假等 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育底蕴与AI科技实力的企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网企业。 公司以名师资源与科技创新双轮驱动教育进步，名师团队由各大上市教育公司资深教师组成，拥有丰富教学经验，成功助力众多学生考入清华、北大等顶尖高校。 双证齐全

主要针对初高中阶段的学生（科目：数学 语文 英语 物理 化学） 入职即缴纳五险一金，不接收保留应届生身份的候选人~ 当前入职可享受带薪年假~ 【岗位职责】 1、配合某一学科段落的在线直播教学，协助主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈；重难点知识辅导与家长沟通答疑； 3、独立运营班级学习社群，维护群内学习氛围，提升学员参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班目标及相关转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、表达清晰，具备授课能力，普通话标准，富有责任感与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业型教师人才。 【工作时间】13:00-22:00（每周休2.3天） 【招聘人数】15 【岗位薪酬】8000-12000/月（无责任底薪4500+绩效奖金） 此岗位构成：70%教学辅导+30%续费服务 ※相关福利※ 贴心日常： 免费茶饮供应、年度健康体检。 节假福利： 带薪年假 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速晋升通道（每年4次晋升机会）。 五险一金： 涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层（5A级办公环境）

【您需要做的】 1、擅长沟通：熟练管理微信群，通过电话与微信结合的方式，高效与家长保持互动交流 2、学科基础扎实：具备良好的初高中学科知识储备，能准确分析学生学习情况，协助制定合理的学习规划，助力学生持续进步 3、乐于挑战销售：积极掌握沟通技巧，推动短期体验课程学员向长期正价课程转化 *工作时间： 周二18:00-22:00，周三至周四14:00-23:00，周五13:00-23:00，周六日13:00-24:00，晚间休息1小时；每周休息1.5天，23点后下班可报销打车费30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座/B座（5A级办公环境） *福利待遇： 六险一金，试用期薪资全额发放，带薪年假，定期团建活动，生日福利，节日礼品，每日下午茶，婚假，育儿假等 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育专业背景与AI科技实力的企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，在石家庄、郑州等地设有分支机构。团队核心成员主要来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网公司。 公司专注于以优秀师资与科技创新共同推动教育发展，名师团队由多家上市教育企业的资深教师组成，拥有丰富的教学经验，曾帮助众多学生考入清华、北大等顶尖高校。

一、关于我们 我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校，秉持“以兴趣为师，以未来为友”的教育理念，致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入，共同执掌舵盘，引领机构驶向更广阔的未来。 二、核心职责 全面运营管理：独立负责校区的整体运营，制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标，对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。 团队建设与领导：负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队，打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍，营造积极向上的组织文化。 教学质量管理：深入教学一线，监督与评估课程体系与教学质量，推动教学标准化与教研创新，确保教学成果与家长预期持续超越。 市场与招生拓展：主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略，开拓并维护多元招生渠道（包括线上平台、异业合作、社区活动等），有效达成招生目标。 客户关系维护：构建卓越的客户服务体系，深度维护学员及家长关系，提升客户粘性与转介绍率，妥善处理各类客户反馈与突发事件。 合规与安全保障：确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求，全面落实校区安全管理制度，保障师生人身与财产安全。 三、我们期待的你 经验背景： 拥有5年以上教育行业工作经验，其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验（教学、运营、市场一体化管理），有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。 熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律，对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。 核心能力： 卓越的商业头脑：具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力，对市场动态敏感。 强大的领导力：善于激发团队，知人善任，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 出色的沟通与公关能力：能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。 以结果为导向：执行力强，能驱动过程并确保结果达成。 个人特质： 热爱教育事业，具有高度的责任心和企业家精神。 乐观坚韧，具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 本科及以上学历，年龄30-45岁为佳。 四、我们提供的 有竞争力的薪酬：年薪范围：10万-40万元，具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”，您的价值与机构的成长深度绑定。 广阔的发展平台：作为校区核心负责人，您将获得充分的授权与决策空间，并有机会参与公司战略规划，共享机构发展红利。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。 温暖的工作氛围：与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事，在实现商业价值的同时，收获育人的成就感与社会价值。 五、应聘方式 如果您对我们的事业充满热情，并确信自己就是我们要找的领军人物，请将您的个人简历、近期生活照一份，并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述（不少于500字）， 邮件主题请注明：“应聘校区校长-姓名-从业年限”。 我们承诺对所有应聘信息严格保密，并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。 我们期待与优秀的您相遇，携手为孩子们创造更美好的学习体验！

【我们的优势是】 *优势：纯坐班工作，专注于微信社群运营与销售转化，客户资源由公司统一提供； *入职即享五险一金，试用期薪资全额发放，无责底薪5000元+高额提成激励； *晋升机制完善：每年四次晋升窗口，从专员→主管→高级主管→经理稳步成长； *互联网教育企业，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，公司处于快速发展阶段，提供更多职业发展可能，诚邀志同道合的你加入！ 【您将获得】 1、无责任底薪5000元＋阶梯型提成（多劳多得，上不封顶） 2、普通员工月均收入10000-15000元，业绩优异者收入更高 3、入职即缴纳五险一金，满三个月升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，工作日11点后打车费用公司承担 5、办公区免费供应咖啡、花茶，自助零食柜随时畅吃 【我们希望您具备】 1、本科需持有双证，有相关经验者学历可放宽至大专 2、年轻有活力，沟通顺畅，能玩梗、懂社交，融入快 3、对教育领域有热情，表达清晰，态度积极，富有正能量 【您的工作内容】 1、擅长使用手机，熟练操作微信群，通过电话与微信结合方式与家长保持沟通 2、学习能力良好，具备一定学科基础，能分析学生学习情况，协助制定学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：掌握沟通技巧，挖掘用户需求，推动体验课学员向长期正价班转化 *工作时间：13:00-22:00，周末为出单高峰时段，工作时长略有延长，晚休1小时；每周休息1.5天，23点后下班可报销30元打车费 *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层（5A级办公环境） 【关于我们】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技的创新型公司，总部位于北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等城市设有办公职场。核心团队来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网企业。 公司坚持“名师+科技”双轮驱动教育革新，汇聚上市教育集团顶尖名师组成教学天团，拥有丰富教学经验，已帮助众多学员考入清华、北大等一流高校。

岗位职责： 1、负责开发与各类院校的合作渠道，主导实施实操培训、学生就业输送等校企合作项目的落地执行。 2、维护已建立的院校合作关系，定期对接需求，完善合作机制，增强合作持续性与实效性。 3、制定校企合作推进计划，监控项目进展，协调解决执行过程中的问题，保障项目顺利实施。 4、整合院校及行业动态信息，研判合作方向与发展趋势，为公司校企合作战略提供决策支持。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限，具备教育、培训或校企合作相关背景者优先考虑。 2、资源要求：拥有稳定的院校（职业院校、技工院校等）合作资源，可高效对接院校关键负责人。 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，能准确传递合作价值，推动合作高效达成。 4、目标意识强，执行力突出，能独立承担合作项目从接洽、落地到后续维护的全流程工作。 5、熟悉成人自动化技能培训领域或职业教育行业者优先，掌握院校实训教学、就业推荐流程者更优。 底薪+项目奖金： 综合薪资8000-12000 周一至周五7.5小时 周日休息 法定节假日带薪休假 试用期个月 个人能力强的话能提前转正 五险 节日福利 园区有食堂 员工餐10元 8菜一汤

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2. 关注学生学业进展与生活状态，开展心理健康辅导及周末、节假日等文体活动； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家长会，及时通报学生在校表现与发展情况； 4. 积极参与校内各类教学活动及专业培训，持续提升教学能力和管理水平。 任职要求： 1. 必须为党员，文科类专业背景，硕士研究生学历； 2. 具备较强的组织协调与团队引领能力，拥有一定教学及管理实践经验； 3. 沟通协作能力良好，热爱教育工作，重视学生全面发展； 4. 具备基础心理辅导与问题处理能力，掌握教育信息化工具的应用。

艺术培训机构执行校长招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育管理、艺术相关专业（如美术、音乐、舞蹈）或市场营销专业优先。 2. 工作经验： ◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验，至少1年同等校长/负责人岗位经验； ◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程，有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。 3. 核心能力： ◦ 具备较强的目标管理与执行力，能拆解经营目标并推动团队落地； ◦ 擅长沟通协调，能高效对接家长、教师及外部合作资源； ◦ 有市场敏感度，能根据行业趋势调整招生策略与课程产品； ◦ 具备基础财务分析能力，能管控运营成本、优化盈利结构。 4. 职业素养： ◦ 认同艺术教育理念，对学员负责，有较强的责任心与服务意识； ◦ 抗压能力强，能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏； ◦ 具备团队领导能力，善于激励员工，打造积极协作的团队氛围。 5. 其他要求：有艺术专业功底（如具备相关等级证书、教学经验）或教育行业资源者优先。

上市公司直招，面试流程高效 ［工作内容］ 1．学情分析：掌握学生学习进展与家长期望，进行持续跟踪与反馈； 2．辅导服务：配合主讲教师完成教学支持，提供答疑解惑、作业批阅、重难点讲解等服务，帮助学生解决学习中遇到的问题； 3．用户运营：依据工作规范维护班级社群，保障日常沟通与服务工作的有序开展； 4．续报转化：深入理解课程产品，提升服务质量以达成满意度目标，推动用户转化及课程续费，确保业绩指标完成。 ［任职要求］ 1．统招本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2．普通话标准，具备良好的表达能力与服务意识，能够对用户需求积极回应； 3．学习能力突出，执行力强，能够在压力下高效完成任务； 4．有志于长期发展在线教育行业。 【岗位薪酬】 无责底薪4.5k+提成，综合收入8-15k 【相关福利】 贴心日常： 下午茶点、交通补助、健康体检、免费健身房。 节假福利： 带薪年假、团建活动、节日礼品、生日福利、周年纪念礼。 个人成长： 总裁面对面交流、导师带教机制、员工及子女课程优惠、系统化专业培训。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、公积金

招聘凉菜，家常小凉菜十多个男女不限。到月开资，宿舍有空调，能洗澡，工资500-7000看手艺联系电话

葡萄沟招聘暑期工，，待遇好，要求勤快的小伙子，最少干到8月底，联系电话

阿那亚物业招保洁，年龄55周岁以下，薪资3200（含饭补）十绩效，月休4天，法定节假日，想来的电话联系

北戴河火车站附近米哈斯小镇招聘保安，年龄58以下。长白班工资3200，长夜班2800，周休一天，高温假，工作轻松。工龄工资（半年涨50一年涨100），法定节假日调休，定期团建待遇好，有意者联系

河北秦皇岛招30~40名焊工有证的，350一天9小时管吃住，检修。有去的联系

岗位职责 1. 全面统筹校区整体运营，负责门店业绩目标制定、拆解与达成，把控招生、续费、转介绍全流程业绩指标。 2. 团队管理：统筹管理课程顾问、授课老师、前台行政全体校区人员，组织员工培训、绩效考核、团队激励，稳定团队，降低人员流失。 3. 教学品控：监督日常课堂教学、课后学情跟进、教研工作落地，定期核查学员学习成果，打造优质教学口碑。 4. 客户维护：统筹家校沟通工作，妥善处理家长咨询、异议、投诉，持续提升客户满意度、续费与转介绍占比。 5. 市场活动落地：策划并执行地推、体验课、社群运营、节日引流等各类招生活动，拓展生源渠道，提升校区到访量。 6. 校区成本与数据管理：每日复盘到访、成交、耗课、学员流失等经营数据，管控物料、运营成本，保障校区盈利；统筹校区安全、环境卫生、行政后勤全部事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄不限；必须拥有教育培训机构店长/校区主管完整独立运营经验，无相关行业管理经验者请勿投递。 2. 有独立操盘校区全年业绩的实战经历，精通教培行业销售转化、师资管理、家校服务全套运营流程，拥有带队完成业绩目标的成功案例。 3. 目标感强烈，抗压能力优秀，擅长活动策划、客户谈判、团队统筹，能够独立完成经营数据复盘，优化校区运营方案。 4. 真心热爱教育行业，责任心强，处事成熟稳重，具备优秀沟通协调能力、突发事件处理能力。 5. 认同机构办学理念，职业稳定性高，愿意长期深耕教育赛道，有创业思维优先。 薪资待遇 薪资面议、有能力者可持股 1. 薪酬构成：基础底薪+个人业绩提成+团队管理提成+月度绩效奖金+年终分红 2. 综合能力突出、能持续创造高额收益、长期稳定发展的优秀店长，可洽谈校区股份合作，成为合伙人 3. 福利：每月固定调休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、全套系统化运营培训、清晰晋升通道（店长→区域经理→区域负责人/校区股东） 工作说明 工作时间跟随校区教学作息排班；校区运营体系成熟，现有稳定生源，长期发展空间充足。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与发展规划，统筹教学、德育、师资建设及行政工作 2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系 3.领导教师队伍建设，开展教研指导、绩效考核与专业发展培训 4.加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与办学影响力 5.保障校园安全稳定，落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规律 2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力 3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

岗位定位 校级核心外联岗位、校长直管顾问岗，不涉及基础性事务、不参与常规招生工作！ 聚焦学校高层资源对接、政企关系运营、校企合作推进、优质资源引入落地，协助校长统筹对外战略合作、项目拓展与资源整合。 岗位职责 1、负责与政府部门、人社局、应急管理局、住建系统、各类中高职院校高层开展对接沟通、关系维护及定期拜访，搭建稳定官方合作网络。 2、对接大型用工单位、建筑集团、龙头劳务企业、产业链头部公司高层，推动校企协作、定向人才培养、订单班建设及人才输送战略签约。 3、配合校长完成外部商务考察安排、重要来访接待、政企调研活动、项目申报与政策衔接，起草合作方案并参与高层会议对接。 4、统筹管理学校现有校企合作项目、资质资源与外部渠道，实施整合优化、持续维护与落地跟进，助力业务扩展与品牌提升。 5、跟踪各项政企合作项目执行进展，协调双方高层需求，破解合作障碍，确保项目高效稳步推进。 6、搜集整理行业动态、职教新政与市场趋势信息，为校长决策提供依据，支撑学校战略规划与资源升级。 7、主导高端外部资源、人脉网络与合作渠道的沉淀与系统化管理，构建学校顶层资源护城河。 任职要求 1、具备职业院校、技工学校或教育机构高层外联、校企协同、政企沟通相关经验者优先考虑。 2、拥有商务谈判、高层接待与政企关系维系能力，言谈得体、形象良好、情商出众。 3、了解职业教育发展方向、技能培训领域运作模式及校企合作机制，具备政府、学校、企业三方资源背景者更佳。 4、擅长商务洽谈、方案陈述与资源整合，可独立对接高层并推动战略合作落地。 5、沟通沉稳、抗压性强、礼仪规范，具备管理视角与全局思维。 6、气质干练，有教育领域、政企联络或商务管理岗位从业经历者优先录用。 岗位优势 1、直属校长领导的核心岗位，全程参与高层资源运作，远离基层繁琐事务。 2、平台层级高，频繁对接政府要员、院校领导与大型企业高管，个人成长速度快。 3、薪酬待遇优越，包含基础薪资+高额项目提成+资源落地奖励+年度分红机制。 4、属于学校重点发展战略岗，稀缺性强，晋升通道宽广，岗位稳定性高。 5、工作性质高端，以商务交流为主，团队氛围积极向上。 薪资福利 高薪面议（对标行业顶尖标准）+ 项目提成 + 资源激励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力突出者可突破常规薪资上限面谈，长期跟随校长发展，享有平台全部资源支持赋能。

岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗，不做基层事务、不做普通招生！ 专注负责学校上层资源对接、政企关系维护、校企合作洽谈、高端资源落地，协助校长统筹学校对外发展、项目合作、资源拓展工作。 岗位职责 1、负责政府部门、人社局、应急部门、住建部门、各中高职院校高层对接、关系维护、走访洽谈，建立长期官方合作渠道。 2、负责大型用工企业、建筑集团、劳务龙头企业、产业链头部单位高层对接，洽谈校企合作、定向培养、订单班、人才输送战略合作。 3、协助校长对接外部商务考察、来访接待、政企调研、项目申报、政策对接，撰写合作方案、对接高层会议。 4、统筹学校校企合作项目、资质资源、外部渠道资源的整合、维护与落地跟进，推动学校业务扩张、品牌升级。 5、跟进各类政企合作项目进度，协调双方高层诉求，解决合作卡点，保障项目稳定落地。 6、收集行业政策、职教新政、市场趋势，为校长提供决策参考，助力学校战略发展、项目拓展、资源升级。 7、负责高端外部资源、人脉资源、合作资源沉淀与管理，打造学校上层资源壁垒。 任职要求 1、有职业学校、技工学校、教育机构高层外联、校企合作、政企对接经验优先。 2、具备商务谈判、高层接待、政企关系维护能力，谈吐大气、形象得体、情商高。 3、熟悉职业教育政策、技能培训行业、校企合作模式，有政府、院校、企业资源者优先。 4、擅长商务洽谈、方案沟通、资源整合，能独立对接高层、落地战略合作。 5、沟通稳重、抗压能力强、商务礼仪规范，具备管理层思维与大局观。 6、年龄40+，气质干练，有教育行业、政企外联、商务总监经验优先。 岗位优势 1、校长直属核心岗，接触全是高层资源，不做基层琐碎工作。 2、平台层级高，对接政府、院校、大企业高层，个人成长极快。 3、薪资待遇优厚，底薪+高额项目提成+资源落地奖金+年度分红。 4、属于学校战略发展岗，核心稀缺岗位，晋升空间大、地位高、长期稳定。 5、工作体面、商务性质为主，团队氛围优质。 薪资福利 高薪面议（行业顶配薪资）+ 项目提成 + 资源奖励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力优秀者薪资可破格面谈，长期跟随校长发展，平台资源全部赋能个人。

岗位职责： 有效协调并指导CC团队，完成销售生产指标； 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 负责校区CC、LMS团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展； 完成上级交待的其他任务； 任职要求: 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。    本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。 5年以上工作经验，1~2年一线销售经验； 1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上。 善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强； 工作地点：盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排

招聘白班夜班保安要求：年龄18-58，无案底无重大疾病工作地点：兴安家园主要工作:园区巡逻，清理杂物、消防签到工作时间晚7点到早7点，周休一天。薪资待遇:每月白班2700-2900夜班2300-2500享受法定节假日福利、生日福利联系电话:

21【紫袍废旧物资废品站】招会开铲车，钩机(不必须)兼干力工零活。时间早七点到晚六点，一小时吃饭休息。吃苦耐劳，不怕脏，月薪6000，不跑家，包吃住招夜班打更，要求每半小时巡逻，六点到七点，不跑家，包吃住，工资面议地点：导航西付店金属材料批发市场电话：

北戴河波道洼星屿海招聘保洁55岁左右男女不限，月工资2400元，月休四天。招聘保安55岁左右月薪2500元，月休4天。联系人赵鹏

招聘保安要求：男女不限，年龄18-49，身高不低于168cm，身高不低于158cm，身上无大面积纹身，案底学历要求认识字会写字，无重大疾病工作地点：秦皇岛鹏鼎控股主要工作:上下班安检，巡逻，日常记录报备等工作，内容简单轻松工作时间早8点到晚8点上六休一，半个月白班半个月夜班薪资待遇:综合工资3860，周末也可不休加班一天150（4天加班共600元），属于正式工，上五险！联系电话:

秦皇岛哒哒岛北戴河新区大型文旅度假地招聘安保、保洁人员公告（包住宿，管一餐）公共区域保洁员：20名岗位要求:年龄60周岁以下（男女不限），身体健康，遵纪守法，责任心强，负责园区办公楼公共区域、道路、卫生间清洁，能适应8-9小时2班倒工作制园区安保员：30名岗位要求:年龄60周岁以下，身高165cm以上，无犯罪记录，初中及以上学历，能适应8-9小时2班倒工作制，具备安全防范意识，退伍军人、持有保安证者优先报名时间：今日起至2026年以上岗位工资请打电话咨询

招保安若干名男女不限，年龄18-45，身高168cm以上，158cm以上，身上纹无身，学初历中，无重疾大病工地作点：开发区飞腾路主要工作:上班下安检，巡逻，日常记录备报等工作，内容单简轻松工作间时早8点到晚8点上六休一，半个月白半班个月夜班薪待资遇:综合工资3860，周末也可不休班加一天150（4天班加共600元），工半作年后涨100元，工一作年再涨100，有好良的晋升空间，表现越优者另有岗位津贴100-300，最高可达4760元/月，属于正式工，上五险！公提司供住宿

山海关水映华廷2期招聘：1）保安员1名2、年龄52周岁以下3、身高170以上4、白班7：00—19：00，月休四天5、工作范围门岗值岗、外来人员、车辆登记、巡逻6、服从领导安排、有责任心、要求无犯罪记录证明联系电话：陈姐（同）

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，形象端正，举止文明

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