岗位职责： 1、负责接待学员，提供细致贴心的咨询服务，及时回应学员各类疑问； 2、保持前台区域干净有序，妥善管理学员档案及教学物资； 3、对接学员需求与课程安排，确保各项信息传递准确无误； 4、收集并处理学员意见，持续提升服务体验与机构口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力和亲和力，能高效应对和解决实际问题； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹协调能力； 4、有教育培训行业从业经历者优先，工作认真负责，注重细节。

一、岗位职责​ 【1】战略规划与引领​ 跟踪国内外教育政策、行业动向及教育科技发展趋势，结合集团发展战略，牵头制定研究院3-5年发展规划与年度工作计划，明确研究方向与核心项目，确保研究工作与集团教育布局同频共振。 定期向集团管理层反馈战略推进进展，根据外部环境变化与内部发展需求动态调整规划内容，提供具有前瞻性的决策建议与数据支撑。 【2】团队组建与管理 依据研究院发展目标拟定人才引进方案，聚焦教育研究、课程开发、教学法革新等领域，引进高层次专业人才，构建结构科学、能力突出的研究型团队。 完善内部运行机制（涵盖项目执行、绩效评估、人才培育、成果应用等），营造协同高效的工作氛围，提升整体运作效能。 关注团队成员成长路径，设计个性化培养方案，提供培训资源与晋升通道，激发内在动力，建设持续学习的组织文化。 【3】教育研究与创新 主导或指导重大教育课题研究（如课程升级、教学模式创新、核心素养培育、评价体系改革等），形成高质量研究成果，为集团教育教学实践提供理论支持与解决方案。 推进教育与科技深度融合，探索人工智能、大数据、虚拟现实等技术在教学场景中的落地策略，助力打造智能化教育体系。 组织开展教学改革试点项目，持续跟踪实施效果，提炼可推广的典型经验与实践范式，在集团范围内复制应用，全面提升教学质量。 【4】课程与教学支持 深度参与集团课程体系构建，融合国家课程标准、区域特点与学生发展需要，开发具有特色的校本课程与拓展类课程，丰富课程资源库，满足多样化育人需求。 为下属学校提供教学专业支持，定期开展课堂观察与教学诊断，针对实际问题提出优化建议，促进教师教学水平提升。 策划并实施教师研修活动（包括学科培训、技能实训、专题研讨等），搭建共享共进的教研平台，推动教师队伍专业化发展。 二、任职要求 【1】工作经验：具备15-20年及以上教育领域从业经历，其中至少5年在教育研究机构、学校教学管理部门或教育行政部门担任领导职务；熟悉基础教育全流程，有大型教育集团或知名教育机构工作背景者优先。 【2】专业技能： 具有扎实的教育理论基础，掌握规范的研究方法与流程，能够独立主导重大课题研究，擅长研究设计、数据处理与成果输出。 精通课程开发与教学改革实践，能以先进教育理念引领教学优化，推动教学质量持续提升。 具备出色的团队领导与跨部门协作能力，善于整合资源保障重点项目顺利实施。 【3】综合素质： 具备敏锐的行业洞察力与系统性战略思维，能准确研判教育发展趋势，制定切实可行的发展路径。 责任心强，富有创新意识与开拓精神，能够在复杂环境中带领团队实现突破。 热爱教育事业，拥有强烈的职业使命感与社会担当，致力于促进学生全面发展与教育进步。 三、福利待遇 薪酬：提供行业内具竞争力的薪资待遇，含绩效奖金与年终激励。 福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日及生日关怀礼品。 发展空间：依托集团平台提供职业晋升通道，支持参与学术会议与专业进修，助力实现个人成长目标。 子女福利：员工子女可优先入读集团旗下优质学校，并享受学费优惠政策。

【岗位职责】 1. 负责班级日常管理，维护良好的学习与生活秩序； 2. 关注学生思想动态，开展思想教育和心理疏导工作； 3. 组织班级活动，促进班集体建设与学生全面发展； 4. 协调家校沟通，定期反馈学生在校表现情况； 5. 配合学校完成各项教育教学及管理工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织管理能力； 2. 有较强的责任心和敬业精神； 3. 具备良好的团队协作意识，能与教师、家长有效配合； 4. 具备一定的心理辅导和问题处理能力； 5. 能够积极投入学生管理工作，富有耐心和同理心。

学校保洁员，宿管，认真负责能吃苦耐劳有责任心，善于沟通。

必须住校！！！ 【岗位职责】 1. 负责日常班级管理，跟进督导孩子学习情况的落实和完成，配合任课老师完成学生的成绩提升。 2. 配合任课老师对学生的教学、教务管理，偏教务工作更多一些。 3. 维护、管理学生，不定期与家长沟通反馈学生学习生活情况。【岗位要求】 1. 有团队协作和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 2. 具有良好的沟通能力，有相关工作经验者优先。 3. 热爱教育事业，有耐心，善于与学生互动，能够激发学生的学习兴趣。 4. 正规院校大专以上学历。 5. 性格活泼，有耐心和爱心，喜欢孩子。 【福利待遇】1. 综合薪资5000-10000，包含：底薪、带班费、全勤奖、值班费、转介绍业绩提成。 2. 学校具有完善的内部晋升制度，有管理能力的，可以从事管理工作。 3. 免费提供带独立卫生间、空调、洗衣机的四人宿舍。 4. 有带薪年假，定期团建和外出旅游，高额招生奖励。

招聘会安装手摇开窗器的人员。

招工半天班，新广缘四楼，电话

招聘司机一名，要求持有B2驾驶证。

招聘叉车司机1名，为临时工岗位，工期约一星期。薪资为300元/天。工作时间为早8点到晚8点。要求熟手。工作地点在东新庄。

兴桐鑫城招聘十名工人，从事零活工作。薪资为每天200元，工作时间为九小时。薪资每五天结算一次，不提供工作餐。

宿管-越群物业-体育公园附近-1名-面议-

宿管阿姨年龄50-56周岁，体健貌端，无不良嗜好，无犯罪记录工作环境良好，上24休24。工作地址:天津津南海教园

学校招聘：寝室管理员一人，年龄：55岁以下，要求沟通能力强，性格随和。有工作经验者优先。工资面议。联系电话：马老师

招聘滨州实验中学招聘宿管一名，年龄55岁左右，要求身体健康，有管理能力，会操作智能手机熟练打字。不吸烟（面试需提供无犯罪证明和个人征信）宿管每天工作5个半小时11:40—14:1021:00—24:00，需要轮值夜班。工资面议工作地点：长江五路渤海二十一路联系电话：

招聘：【西湖镇大田集】宿管（下班早+接受大龄）薪资：2500-3000元/月岗位要求上班时间早7:30晚5:30，年纪大的也可以做。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

仕安物业招聘1、秩序主管1名，要求年龄50岁以下，同岗位工作经验一年以上（无经验不考虑），形象好沟通能力强，工资面议；4000-45002、综合维修工，，年龄55岁以下，有电工本，有同岗位工作经验优先，工资3500-4000；3、秩序员若干名，要求年龄30-60岁，身高175以上，工资标准2700-3500根据不同年龄、岗位制定；4、保洁员若干名（男女不限），年龄55岁以下，工资标准2400-2700，月休四天；以上岗位要求：五官端正、身体健康（体检后上岗），无纹身，无犯罪记录，能服从领导安排完成临时交办工作任务，吃苦耐劳有团队精神；福利待遇：45岁以下工作地点：远博盛璟A区联系电话：

物业公司直招保安员 停车场坐岗的工作，每天8小时工作 综合工资5000左右 正式工5500 6000左右,交社保,入职领费用, 有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定 工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用，不收取任何 费用.工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖 尿病,无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程 不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器空调，洗衣机。 干满十天左右可预支

朝阳小区招聘大龄保安。要求年龄60岁以下。身高165以上。一日三餐。月工资3500联系电话：

只要一人，坐岗！！！ 工作时间：17.30-8.30，周六日轮值 公司缴纳意外险

招聘夫妻驾，要求为成手司机，会使用手机并能办理入园手续。薪资为保底加公里数，每车保底7000元，每公里0.75元。工作地点从秦皇岛上车，跑内蒙、河北、山东、辽宁固定路线。

（同）招聘保安，即日起入职奖金1000要求：男女不限，年龄18-49，身高不低于165cm，身高不低于155cm，身上无大面积纹身，案底学历要求认识字会写字，无重大疾病。主要工作:上下班安检，巡逻，日常记录报备等工作，内容简单轻松。薪资待遇:综合工资4060，周末也可不休加班一天150（4天加班共800元），工作半年后涨100元，工作一年再涨100，有良好的晋升空间，表现优越者另有岗位津贴100-300属于正式工，上五险！报名电话

北京机场国企直签正式工需要20个人。月底截止报名 6险2金，年薪10万起。单位有宿舍，有食堂。 要求:22岁以下，大专学历，男女不限。

1. 有管理经验； 2. 全日制本科及以上学历

【诚聘】小学课后托管中心主管 因业务拓展需要，现诚聘一位富有责任心和管理经验的托管中心主管，与我们一同守护孩子的成长，引领团队的发展。 职位名称：托管中心主管 工作地点：容西 招聘人数：1名 一、主要工作职责 1.全面运营管理：负责托管中心的日常运营、学生管理、安全督导，确保各项流程顺畅、高效。 2.教学与服务督导：监督作业辅导、习惯培养、兴趣活动等课程与服务的质量，确保教学效果与家长满意度。 3.关系维护：作为主要的家长沟通窗口，及时有效地处理家长咨询、反馈与建议，建立并维护良好的家校关系。 4.招生与市场协助：协助制定并执行招生计划，参与市场推广活动，提升中心口碑和生源数量。 5.行政与后勤保障：管理校区资产，控制运营成本，确保校区环境整洁、安全。 二、任职资格要求 *学历与经验： *本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； *拥有两年以上教培行业或托管机构工作经验。 *（能力突出者）如拥有三年以上扎实的教培行业经验且表现优异，学历要求可放宽至大专。 *核心能力： *热爱教育，真心喜欢孩子，对1-6年级学生的心理和行为特点有深入了解，具备极强的责任心和安全意识。 *卓越的管理能力，具备团队领导、激励和培训能力，能有效提升团队凝聚力与执行力。 *出色的沟通协调能力，善于与孩子、家长、同事进行有效沟通，能妥善处理各类突发事件。 *良好的运营思维，具备一定的数据分析能力和业务规划能力。 三、我们为您提供 *具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+年终奖，综合月薪，能力决定收入。 *完善的福利保障：五险、带薪年假、节假日福利等 *良好的工作氛围：温馨、积极、开放的团队文化，与优秀且有趣的同事共事。 *广阔的发展平台：作为机构的核心管理人员，享有充分的授权和广阔的晋升空间。

负责招生与宣传工作，完成每月招生目标，协调教师工作安排

岗位职责: 1.引导学生日常学习与全面发展，确保达成教学目标及个人成长需求； 2.协助策划并实施校内教育活动，提升学生的实践能力与团队协作意识； 3.定期与家长交流，反馈学生学业进展及需改善的方面。 任职要求： 1.具备高度的责任感和出色的组织协调能力； 2.热爱教育事业，能在团队中积极贡献并协同合作； 3.拥有良好的沟通能力和亲和力，善于与学生及家长建立有效互动。

高校辅导员招聘任职要求 一、基本任职要求 1. 具备良好政治素养。理想信念坚定，政治立场明确，能够自觉贯彻执行党的路线方针政策，具有较强的政治敏感性和辨别能力；政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）。 2. 热爱思想政治教育工作。对高等教育事业和大学生思政教育有真挚情怀，坚守育人使命，甘于奉献，责任心强，富有职业担当精神。 3. 业务能力扎实。掌握思想政治教育相关领域的基础知识，熟悉思政工作基本方法；具备较强的组织协调、文字表达、思想引导及调查研究等综合能力。 4. 个人素质优良，性格积极乐观，善于人际交流与团队合作，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力和突发事件应对能力。 5. 学历学位要求，应具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位；第一学历须为普通全日制本科，并获得学士学位。 6. 年龄条件适当放宽情形：具有高校学生管理工作经验者，或已取得博士学位者，年龄可适当放宽。 7. 所学专业为思想政治教育、马克思主义理论、教育学、心理学、法学、管理学等相关专业方向； 8. 在读期间曾担任校级学生组织主要负责人、院系学生会主席、院系团委副书记、班长、团支部书记等学生骨干职务，且工作表现突出者优先考虑； 9. 具有高校辅导员在职经历或相关实习实践背景，以及助教等工作经验者优先考虑；